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- 78 - 第79回アガルート社長と進めるアジャイル開発
株式会社プラハはアガルートグループにジョインし、株式会社アガルートテクノロジーズとして自社開発を支援しています。今回は、アガルートの社長と開発メンバーを呼んで、異なる文化を持つ両者がどのようにプロジェクトを進行しているかお話しします。 Track Name by Blue Dot Sessions (http://www.sessions.blue).
Wed, 24 Apr 2024 - 43min - 77 - 第78回 アガルートにジョインしてからの成果Sun, 01 Oct 2023 - 29min
- 76 - 第77回 Podcastを制作する上で気をつけるべきこと10選Thu, 28 Sep 2023 - 31min
- 75 - 第76回 プラハでOSSを作りました
株式会社PrAhaの有志メンバーでLooksToMeという画像作成&シェアするOSSを作りました。今回のOSSプロジェクトリーダーである鳫林さんをゲストに迎え、作成秘話や経緯などお聞きしています。https://looks-to.me
Wed, 13 Sep 2023 - 18min - 74 - 第75回 便利なfigmaプラグインを紹介Mon, 28 Aug 2023 - 26min
- 73 - 第74回 要件定義どうしてる?Thu, 17 Aug 2023 - 28min
- 72 - 第73回 ワーケーションの極意
株式会社PrAhaでは四半期に一度、会社が費用を負担してワーケーションができる制度があります。今回はそのワーケーションでのあるあるや、ワーケーションをより楽しむために持っていくべきものなど色々お話ししています。
Fri, 11 Aug 2023 - 24min - 71 - 第72回 オフィスが新しくなりましたWed, 02 Aug 2023 - 22min
- 70 - 第71回 みんなのええ仕事共有Fri, 28 Jul 2023 - 17min
- 69 - 第70回 認知特性について調べてみた
株式会社PrAhaのCEO兼エンジニアの松原氏とデザイナーの福田氏が認知特性テストを受け、その結果から認知特性を活かして実際に業務や学習ができているか調べてみました。今回受けた認知特性テストはこちら👉 https://www.cogtem.com/
Wed, 19 Jul 2023 - 24min - 68 - 第69回 エンジニアとデザイナーの進捗管理Wed, 12 Jul 2023 - 27min
- 67 - 第68回 UIデザイナーのタイプ分類
usagimaru氏の「偏見まみれのUIデザイナーのタイプ分類」から考える、株式会社PrAhaで求められるデザイナーについて細かくお話ししています。引用元👉https://note.com/usagimaruma/n/n6685d87adf29
Mon, 03 Jul 2023 - 25min - 66 - 第67回 第二言語の学び方Wed, 21 Jun 2023 - 25min
- 65 - 第66回 プラハの新メンバー岡崎さんTue, 13 Jun 2023 - 32min
- 64 - 第65回 プラハの新メンバー鳫林さんTue, 06 Jun 2023 - 27min
- 63 - 第64回 プラハの新メンバー神谷さんTue, 30 May 2023 - 31min
- 62 - 第63回 プラハの新メンバー近藤さんTue, 23 May 2023 - 27min
- 61 - 第62回 AIツールをエンジニアはどう使う?Wed, 17 May 2023 - 17min
- 60 - 第61回 プラハの新メンバー笠原さんMon, 08 May 2023 - 43min
- 59 - 第60回 プロジェクトを始める時にすべきことThu, 27 Apr 2023 - 24min
- 58 - 第59回 プロジェクトの引継ぎどうする?Wed, 19 Apr 2023 - 19min
- 57 - 第58回 エンジニアの業務ガイド
株式会社PrAhaにはエンジニアの業務ガイドがあります。その業務ガイドとは何なのか、また内容はどうなっているのか様々にお話ししています。あわせてこちらもお読みいただければ👉 https://praha.vercel.app/for-employees/guideline/engineer
Wed, 12 Apr 2023 - 29min - 56 - 第57回 ChatGPTにプラハの内情を聞いてみた
株式会社PrAhaのPodcastにようこそ!今回は、ChatGPTにPrAhaの情報を聞いていき、ChatGPTが提供する情報の正確性を調べてみました。また、弊社CEOのツイッターの特徴についてもChatGPTに分析してもらいました。興味深い結果が出たので、ぜひお楽しみに。PrAha Radioをお楽しみください!
Mon, 03 Apr 2023 - 26min - 55 - 第56回 アガルートテクノロジーズの志織さん
株式会社PrAhaのグループ会社であるアガルートテクノロジーズに新たにデザイナーの志織さんが加入しました。その志織さんをゲストに迎え、携わっている業務やこれまでの経歴、今後の展望などについて色々お話ししています。
Wed, 22 Mar 2023 - 41min - 54 - 第55回 CEOに聞くべき5つの質問に答えてみた
自分の会社のCEOに聞いておいたほうがいい質問(https://www.lifehacker.jp/article/160210_ask_ceo5/ )に株式会社PrAhaのCEOである松原氏はどう答えるのか、実際に聞いてみました。
Mon, 13 Mar 2023 - 32min - 53 - 第54回 人事フィードバックについてTue, 28 Feb 2023 - 22min
- 52 - 第53回 プラハのホラクラシー制度(プラクラシー)Tue, 21 Feb 2023 - 29min
- 51 - 第52回 エンジニアリングマネージャーのお仕事内容Mon, 13 Feb 2023 - 38min
- 50 - 第51回 フルリモートで健康に働く秘訣Tue, 07 Feb 2023 - 27min
- 49 - 第50回 エンジニアは現場を知るべきかWed, 01 Feb 2023 - 25min
- 48 - 第49回 プラハの新メンバー大平さん
株式会社PrAhaに新たに加わった大平さんに、プラハに入社された経緯やエンジニアの経歴、今後の展望などについて様々に伺いました。大平さんのTwitterはこちらからhttps://twitter.com/HitoroOhira
Mon, 23 Jan 2023 - 40min - 47 - 第48回 アガルートテクノロジーズの業務紹介Tue, 17 Jan 2023 - 22min
- 46 - 第47回 スカウトしたくなるレジュメTue, 10 Jan 2023 - 23min
- 45 - 第46回 オンボーディングで何伝えてる?
株式会社PrAhaに新しく入社された方へのオンボーディングで、何を伝えているか色々お話ししています。よければコチラもあわせてお読みください。https://github.com/praha-inc/about-us/blob/main/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0.pdf
Tue, 20 Dec 2022 - 23min - 44 - 第45回 カジュアル面談で話すこと
株式会社PrAhaでカジュアル面談をどのように行なっているか詳しくお話ししています。よければあわせてコチラもお読みください。https://github.com/praha-inc/about-us/blob/main/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_%E3%82%AB%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB%E9%9D%A2%E8%AB%87.md
Wed, 14 Dec 2022 - 23min - 43 - 第44回 社員旅行で伊勢・鳥羽に行きましたTue, 29 Nov 2022 - 23min
- 42 - 第43回 起業するときに気を付けたいこと3選Thu, 24 Nov 2022 - 25min
- 41 - 第41回 プラハのクライアントってどんな会社?Mon, 07 Nov 2022 - 23min
- 40 - 第40回 これ便利だ!となったツール紹介Mon, 31 Oct 2022 - 22min
- 39 - 第39回 PrAha Challenge 第6期募集開始しました
株式会社PrAhaが運営するオンライン・プログラミング・ブートキャンプのPrAha Challenge 第6期の募集締切が近づいております。今回は第6期に至るまでの変遷やカリキュラム内容についてお話ししています。
Fri, 14 Oct 2022 - 22min - 38 - 第38回 プラハはこんなミーティングやっていますTue, 11 Oct 2022 - 27min
- 37 - 第37回 社員旅行って楽しいねMon, 03 Oct 2022 - 27min
- 36 - 第36回 プラハの新メンバー松下さんMon, 26 Sep 2022 - 43min
- 35 - 第35回 面接で聞くべき8つの逆質問に実際に答えてみたTue, 20 Sep 2022 - 34min
- 34 - 第34回 CEOのヨーロッパ在住記Mon, 12 Sep 2022 - 29min
- 33 - 第33回 効果的な輪読会
株式会社PrAhaでは技術書の輪読会が盛んに行われており、今回は効果的に勉強できる輪読会の開催方法についてお話ししています。あわせてこちらもお読みください。https://zenn.dev/gn_t_k/scraps/44ae79aa8e1caa
Mon, 05 Sep 2022 - 21min - 32 - 第32回 デザイナー/エンジニア両面からみたAtomic Designの話Mon, 29 Aug 2022 - 34min
- 31 - 第31回 伸びるエンジニアの特長Fri, 19 Aug 2022 - 36min
- 30 - 第30回 プラハがM&Aされた話Fri, 29 Jul 2022 - 32min
- 29 - 第29回 リモートワークのみんなが住む街自慢 - 中野編
株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回は石原さん、菅原さんにお越しいただき、なぜプラハで中野に住む人が増えているのか理由をお聞きしました。
Thu, 07 Jul 2022 - 24min - 28 - 第28回 リモートワークのみんなが住む街自慢 - 調布編
株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回は福田さんが住む調布にスポットを当てて、リモートワークに適している理由を深掘りして聞いています。
Fri, 01 Jul 2022 - 22min - 27 - 第27回 リモートワークのみんなが住む街自慢 - 相模大野編
株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回はCEOの松原さんが住む相模大野にスポットを当てて、リモートワークに適している理由を深掘りして聞いています。
Fri, 24 Jun 2022 - 16min - 26 - 第26回 子育てエンジニアズ相談会
こちらもチェック👉https://note.com/prahainc/n/nb5895b85dbe9 株式会社PrAhaは産休育休制度を整備しており、子育て世代も数多く在籍しております。そんな子育てエンジニアとデザイナーが集まって仕事と子育てについてお話ししています。
Sat, 18 Jun 2022 - 37min - 25 - 第25回 プラハの新メンバー村上さんThu, 28 Apr 2022 - 35min
- 24 - 第24回 プラハの新メンバー石原さんFri, 22 Apr 2022 - 29min
- 23 - 第23回 デスマーチの防ぎ方Wed, 20 Apr 2022 - 29min
- 22 - 第22回 産休育休制度をつくりましたMon, 18 Apr 2022 - 16min
- 21 - 第21回 セキララな案件事情Fri, 25 Mar 2022 - 21min
- 20 - 第20回 CEO直伝!未経験エンジニアの勉強法
株式会社PrAhaの代表取締役CEOの松原さんは、社会人になってからエンジニアを志したいわゆる「未経験エンジニア」でした。松原さんの経験から、どのように未経験エンジニアが勉強すると良いのかお話を伺いました。
Fri, 18 Mar 2022 - 20min - 19 - 第19回 デザイナー採用はじめました
株式会社PrAhaのデザイナー採用情報を弊社HPで解禁しました。その背景や、求めるスキルから採用の選考フローなどについてさまざまにお話ししています。詳細はこちらから。https://www.praha-inc.com/recruit/designer
Fri, 11 Mar 2022 - 20min - 18 - 第18回 プラハのワイワイ部活動Fri, 04 Mar 2022 - 21min
- 17 - 第17回 なぜプラハ社員は業務委託なのかThu, 17 Feb 2022 - 22min
- 16 - 第16回 これは会社が潰れる!と思った瞬間ベスト3Thu, 10 Feb 2022 - 22min
- 15 - 第15回 ここだけのPrAha Challenge裏話Thu, 03 Feb 2022 - 26min
- 14 - 第14回 プラハの給与事情Thu, 27 Jan 2022 - 24min
- 13 - 第13回 スタートアップと年功序列は意外と相性が良いWed, 19 Jan 2022 - 19min
- 12 - 第12回 ラジオでオフィスツアーWed, 12 Jan 2022 - 19min
- 11 - 第11回 Apex最強エンジニアを決めよう
株式会社PrAhaのメンバー数名がApex Legendsにどハマりしているため、せっかくなら会社としてカスタムマッチ(大会)を主催しようという運びとなりました。その大会のルール、どんな方が参加されるのか、開催の背景など様々にお話ししています。
Fri, 17 Dec 2021 - 16min - 10 - 第10回 プラハチャレンジ初の卒業生インタビュー粟田さんTue, 14 Dec 2021 - 49min
- 9 - 第9回 社員にプラハを一言で表してもらったWed, 01 Dec 2021 - 25min
- 8 - 第8回 勉強会についてThu, 25 Nov 2021 - 32min
- 7 - 第7回 採用面接についてWed, 17 Nov 2021 - 26min
- 6 - 第6回 リモートワーク制度についてWed, 10 Nov 2021 - 23min
- 5 - 第5回 CTOの堀さんTue, 02 Nov 2021 - 39min
- 4 - 第4回 デザイナーの福田さんWed, 27 Oct 2021 - 50min
- 3 - 第3回 CEOの松原さんTue, 19 Oct 2021 - 41min
- 2 - 第2回 受託開発と自社サービスのいろいろWed, 13 Oct 2021 - 41min
- 1 - 第1回 ざっくばらんに会社紹介Wed, 06 Oct 2021 - 37min
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