Podcasts by Category
- 213 - Maud Provily, Directeur HR bij Holland Casino, Pieter Versteeg, CHRO bij Sodexo, Joke de Graaf, HR Directeur bij Headfirst Group
De waardering en ideeën van jouw collega’s zijn natuurlijk super waardevol. Zo weet je waar de organisatie kan verbeteren en hoeveel zorgen je moet maken over het verloop. Maar wat merken collega’s zelf van de uitkomsten van het medewerkersonderzoek? Horen ze na het invullen ooit nog wat? Hoe gebruik je de informatie uit je medewerkersonderzoek om je organisatie te verbeteren?
Wed, 10 Apr 2024 - 11min - 212 - Machteld Vink, Directeur HR bij FD Mediagroep, Michèle de Haas, People Partner bij Lush Nederland, Jelle Altena – HR Director bij GreifWed, 10 Apr 2024 - 14min
- 211 - Heleen Cocu-Wassink, Directeur HRM bij Alliander, Ghislaine Aarts, Directeur HRM bij Arriva Nederland, Jort Zwolsman, Directeur bij Younited
HR organiseert van alles voor collega’s met een arbeidscontract. Van Duurzame Inzetbaarheid tot kerstpakketten! Maar er werken vaak nog veel meer mensen bij jouw organisatie. Uitzendkrachten, adviseurs, leveranciers en natuurlijk ZZP’ers. Welke verantwoordelijkheid neem je als HR voor de betrokkenheid van de flexibele schil?
Wed, 10 Apr 2024 - 13min - 210 - Mirjam Westgeest, Directeur P&O bij Gemeente Den Haag, Michiel van Meer, CHRO bij AON, Joost de Brouwer, Onboarding Specialist bij Appical
De start van een nieuwe baan is een gedenkwaardig moment voor mensen. Een moment waar verwachting en werkelijkheid bij elkaar komen. Maar het is ook een belangrijk moment voor een organisatie. In de eerste periode moet iemand zich de cultuur, maar zeker ook het werk en de bijbehorende verantwoordelijkheid eigen maken. Hoe zorg je ervoor dat je nieuwe collega’s zo snel mogelijk productief zijn na hun start?
Wed, 03 Apr 2024 - 14min - 209 - Inge van Berkel-Stuifbergen, Directeur Human Experience & Support bij ABAB, Dionyse Vijgen, HR directeur bij InfraMobility en Munckhof, Bert van Dijk, HR Analytics specialist bij PurpleHRM
Organisaties investeren stevig in het aantrekken van nieuw talent en vakmensen. Maar de goedkoopste werving is geen werving. Voorkomen dat gewaardeerde collega's vertrekken is daarom van groot belang. Maar hoe voorkom je dat de verkeerde mensen vertrekken bij je organisatie? En welke kansen biedt data daarin?
Wed, 03 Apr 2024 - 12min - 208 - Erwin Rengers, Global CHRO bij Hyva, Danielle van Alewijn, Chief People Officer bij Swapfiets, Lennard Toma, Organisatiepsycholoog bij Peoples
Een organisatie is allang geen afgesloten bolwerk meer. Verbondenheid met partners, kennisinstellingen, leveranciers en maatschappelijke organisaties is noodzakelijk om mee te bewegen met technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Welke rol speelt HR in het organiseren van verbondenheid? En wellicht zelfs de zorg voor verbonden partijen?
Wed, 03 Apr 2024 - 11min - 207 - Linda Sproet, HR Director Benelux bij Majorel, Deborah Lefeber, HR Director Nederland bij Decathlon, Britt Breure, Directeur HR en CSR bij AFAS Software
Al jaren wordt er veel geïnvesteerd in feedback trainingen. En meestal is dat niet om te leren om complimenten te geven. Nee, dat gaat toch vaak om het vertellen wat je niet prettig vindt of wat er beter kan. Hebben al die trainingen nu veel effect gehad? Hoe zorg je er in een organisatie voor dat het normaal, veilig en zelf heel fijn is om elkaar te vertellen dat er dingen beter kunnen?
Wed, 03 Apr 2024 - 12min - 206 - Ingrid Kanger, HR Directeur bij Gasunie, Corina Breban, HR Directeur bij Footlocker, Britt Breure, Directeur HR en CSR bij AFAS Software
Structuur, regel en afspraken zijn belangrijk voor een goed functionerende organisatie. Maar de metafoor van een geoliede machine is voor veel organisaties niet meer voldoende. Creativiteit, wendbaarheid en zeker ook ondernemerschap zijn nodig om in te spelen op de ontwikkelingen en kansen die de markt en de maatschappij bieden. Maar hoe zorg je dat er ruimte is voor ondernemerschap in je bedrijf?
Wed, 03 Apr 2024 - 13min - 205 - Lieke Skidmore-Vencken, HR Director bij Erasmus Universiteit , Christian de Waard, CEO bij Effectory, Danielle van Alewijn, Chief People Officer bij SwapfietsWed, 03 Apr 2024 - 14min
- 204 - Monique van Walt van Praag, Directeur Personeel & Bedrijfsvoering bij Reclassering Nederland, Florien de Nijs, Chief HR Officer bij Exact, Annemieke van der Laan, Director HR Transformatie bij KPMG
Iedereen voelt de gevolgen van de chronisch krappe arbeidsmarkt. Toch is er nog veel potentieel. Er zijn nog steeds ruim 300.000 werklozen. Zo’n 500.000 mensen hebben parttime werk, maar willen best meer uren werken. En dan hebben we de niet-uitkeringsgerechtigden nog niet meegeteld. Maar dan zullen organisaties wel anders moeten zoeken en ook andere eisen moeten stellen aan nieuwe collega’s. Hoe kan je de vijver groter maken bij recruitment? En welke wezenlijke aanpassingen heeft dat nodig?
Wed, 03 Apr 2024 - 11min - 203 - Nadine Beister, Groepsdirecteur bij Achmea, Wietske van Hees, Managing Director bij Appical, Anne Wernand, Head of Programme bij The School of LifeWed, 03 Apr 2024 - 13min
- 202 - Hilde Beckers, International HR Manager bij Verstegen Spices and Sauces, Mickey Spier, CHRO bij Securitas, Michel Geurts, Regional Vice-President bij Cornerstone
Wat moet je zonder diploma op de arbeidsmarkt? En waar ben je na 20 jaar werkervaring eigenlijk een meester in? De komst van het denken in Skills zou weleens voor oplossingen kunnen zorgen. Skills zijn de kennis, vaardigheden en eigenschappen waarmee individuen onder steeds veranderende omstandigheden hun taken en rollen in het werk succesvol kunnen uitvoeren. Een hele mond vol, dus reden te meer om drie experts te vragen welke kansen het denken in Skills biedt voor een organisatie.
Wed, 03 Apr 2024 - 16min - 201 - Maud Provily-Sliepen, Directeur HR bij Holland Casino
Maud Provily, Directeur HR bij Holland Casino, maakt in deze podcast goed duidelijk dat je met het gebruik van HR data ook zachtere thema's als een veilige en betrokken werkcultuur kunt beïnvloeden. Hoe? Luister naar de podcast, opgenomen op 26 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 13 Feb 2024 - 15min - 200 - Michèle de Haas, People Partner bij LUSH Nederland
Michèle de Haas, People Partner bij LUSH legt uit dat LUSH bewust overal waar zij zitten belasting betalen en die niet proberen te ontduiken. "Zo draag je bij aan de ontwikkeling van de landen waar je zit." Luister meer in de podcast, opgenomen op 15 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 01 Feb 2024 - 14min - 199 - Ellen Boonen, Directeur HRM bij 's Heeren Loo
Ellen Boonen, Directeur HRM bij 's Heeren Loo vertelt hoe zij "werken vanuit je talent" hebben geïntroduceerd. Daarbij is het uitgangspunt de kandidaat en wordt werk daar omheen geplooid. Leer hier meer over in de podcast, opgenomen op 17 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 01 Feb 2024 - 17min - 198 - Pieter Versteeg, CHRO bij Sodexo
"Je moet niet bij ons werken, maar je mag bij ons groeien." Dit is een van de uitingen van Sodexo, waar de rol van CHRO bekleed wordt door Pieter Versteeg. Ze streven ernaar dat "alle medewerkers het beste uit zichzelf halen, kunnen uitblinken en energie halen uit wat ze doen". Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 10 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 31 Jan 2024 - 23min - 197 - Aron Strengholt, HR Manager bij Ziengs en Scapino
Gedwongen door beperkte financiële middelen, gaat Aron Strengholt die HR eindverantwoordelijk is bij winkelketens Ziengs en Scapino, op zoek naar creatieve oplossingen om zijn HR ambities waar te maken. Wat die oplossingen zijn, beluister je in deze podcast, opgenomen op 10 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 31 Jan 2024 - 19min - 196 - Deborah Lefeber, HR-directeur NL bij Decathlon
"Uiteindelijk willen we meer omzet draaien, maar we willen niet meer vervuilen. Daarom is circularity een heel belangrijk onderwerp voor Decathlon", aldus Deborah Lefeber, HR Director NL. Luister meer in de podcast, opgenomen op 16 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 31 Jan 2024 - 17min - 195 - Jelle Altena, HR-directeur EMEA Northwest bij Greif
"We zien dat juist mensen met verschillende achtergronden veel waarde toevoegen aan onze organisatie." Een quote uit het interview dat wij hadden met Jelle Altena, HR-directeur EMEA Northwest bij Greif. Luister meer in de podcast, opgenomen op 22 december 2023. Deze podcast hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 30 Jan 2024 - 18min - 194 - Monique van Walt van Praag, Directeur Personeel & Bedrijfsvoering bij Reclassering Nederland
Wij spraken Monique van Walt van Praag, Directeur Personeel en Bedrijfsvoering bij de Nederlandse Reclassering. Zij vertelde ons dat zij hun doel hebben geformuleerd als "Reclasseren dichtbij". Wat dat betekent voor de mensen en HR? Je hoort het in de podcast, opgenomen op 19 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 30 Jan 2024 - 21min - 193 - Mickey Spier, CHRO bij Securitas
"De transformatie die wij ingezet hebben kwam niet alleen voort uit de krapte op de arbeidsmarkt, maar ook uit een interne noodzaak om weer focus aan te brengen." Wat deze transformatie met een compleet nieuwe organisatiestructuur inhoudt, beluister je in deze podcast, opgenomen op 18 december 2023, met Mickey Spier, CHRO bij Securitas. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 30 Jan 2024 - 26min - 192 - Jonita Venetiaan, Manager Group HR bij ANWB
"De meest duurzame reis is natuurlijk de reis die niet wordt gemaakt", een uitspraak die je misschien niet direct verwacht van Jonita Ventiaan, de Manager Group HR bij de ANWB, maar die je wel snapt nadat je deze podcast, opgenomen op 21 december 2023, geluisterd hebt! Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 30 Jan 2024 - 14min - 191 - Nadine Beister, Groepsdirecteur HR bij Achmea
Nadine Beister, Groepsdirecteur HR bij Achmea: "een aantal ontwikkelingen gaan de toekomst van werk bepalen. Dat zijn technologisering, flexibilisering en de intensivering van werk en als laatste ook de vergrijzing." Luister meer in de podcast, op genomen op 11 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 29 Jan 2024 - 17min - 190 - Ingrid Kanger, CHRO bij Gasunie
Ingrid Kanger, HR-directeur bij Gasunie, spreekt liever over "workforce fit for purpose". "Recruitment, strategische personeelsplanning, demografische gegevens en ontwikkelpaden spelen hier allemaal een cruciale rol in", volgens Ingrid. Luister meer in de podcast, opgenomen op 3 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 25 Jan 2024 - 21min - 189 - Dionyse Vijgen, HR-directeur bij InfraMobility en Munckhof
Dionyse Vijgen, HR-directeur bij InfraMobility en Munckhof gebruikt HR data voor het anticiperen op verzuim. Waar je normaliter achter de feiten aanloopt kun je met data ook vooruit kijken. Luister hier de hele podcast, opgenomen op 11 januari 2024. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 25 Jan 2024 - 19min - 188 - Corina Breban, HR-directeur bij Foot Locker
Corina Breban, HR-directeur bij Foot Locker, spreken wij vanwege de voertaal van het bedrijf in deze podcast, opgenomen op 21 december 2024, in het Engels. “We empower leaders to take better decisions with HR data. From engagement survey results we understand what is going on and implement impactful interventions.” Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 24 Jan 2024 - 16min - 187 - Ghislaine Aarts, Directeur HRM bij Arriva Nederland
Ghislaine Aarts, Directeur HRM bij Arriva Nederland vertelt ons in deze podcast, opgenomen op 8 januari 2024, hoe de organisatie op weg is om in 2025 CO2 neutraal te zijn. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 24 Jan 2024 - 15min - 186 - Erwin Hoogeveen, CHRO bij Fugro
"Ik zit al zo'n 30 jaar in het vak en heb al heel vroeg geleerd: als je aan tafel wil zitten, moet je met cijfers komen." een uitspraak uit de podcast, opgenomen op 8 januari 2024, met Erwin Hoogeveen, CHRO bij Fugro. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 24 Jan 2024 - 19min - 185 - Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
"Je moet als organisatie relevant zijn, duurzaam investeren in trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden en maximale klantwaarde creeeren". Hiermee zorg je volgens Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, voor het centraal stellen van je mensen. Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 23 Jan 2024 - 24min - 184 - Claire Birkhoff, Head of People bij Urban Arrow
Claire Birkhoff, Head of People bij Urban Arrow, heeft een fascinatie voor "de schijnbare spanning tussen werkgeluk en productiviteit". Ze heeft hier recentelijk een meta-studie over uitgevoerd tijdens een opleiding. "HX staat nooit op zichzelf. Goed voor je mensen zorgen en gelukkige werknemers gaan hand in hand met een succesvol bedrijf runnen". Hoor dit en meer in de podcast, opgenomen op 30 november 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 16 Jan 2024 - 23min - 183 - Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep
"De mens centraal in de organisatie zetten", dat is waar 'Empowering Human Experience' om gaat voor Machteld Vink, HR-directeur bij FD Mediagroep. Een organisatie waar "de producten die wij maken het resultaat zijn van de creativiteit, kennis en ervaring van onze mensen. Dus het is logisch om mensen centraal te zetten". Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 11 Jan 2024 - 23min - 182 - Hilde Beckers, HR manager bij Verstegen
Hilde Beckers, HR manager bij Verstegen Spices and Sauces: "HR moet onderdeel zijn van de organisatie en instappen. We kunnen het ons niet permitteren om in de veilige zone te blijven. Stap in!" Hoor dit en meer in de podcast, opgenomen op 8 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 08 Jan 2024 - 20min - 180 - Alies ten Have, HR-directeur bij Total Care
We staan in dit gesprek met Alies ten Have, HR Directeur bij Total Care, stil bij een aantal sociale duurzaamheidsinitiatieven die binnen deze organisatie uitgerold zijn. Onder andere "budgetcoaching" en de "werkurenverbeteraar in samenwerking met het Nibud" komen in deze podcast, opgenomen op 30 november 2023, voorbij. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 02 Jan 2024 - 20min - 179 - Lieke Skidmore-Vencken, HR-directeur bij Erasmus Universiteit Rotterdam
Lieke Skidmore- Vencken is HR directeur van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar Sustainability een belangrijk thema is. Een van de doelstellingen is om eco-positief te worden. Luister in de podcast, op genomen op 12 december 2023, welke initiatieven HR heeft gestart die gaan bijdragen aan deze doelstelling. Deze aflevering hoort bij de categorie Sustainability.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 02 Jan 2024 - 19min - 178 - Mirjam Westgeest, Directeur P&O bij Gemeente Den Haag
"Om met de blik van morgen naar de vraagstukken van vandaag te kijken is data heel belangrijk." Wat Mirjam Westgeest, Directeur Personeel en Organisatie van de Gemeente Den Haag hier precies mee bedoelt hoor je in deze podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Data-driven HRM.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 22 Dec 2023 - 18min - 177 - Inge van Berkel-Stuifbergen, Lid Groepsdirectie en Directeur Human Experience & Support bij ABAB
Door stevig in gesprek te gaan over de toekomst van de organisatie en daarbij de gehele keten aan betrokkenen uit te nodigen, heeft ABAB een gids op kunnen tekenen waar zij nog dagelijks inspiratie uithalen. Dit is een van de voorbeelden die Inge van Berkel - Stuifbergen benoemd in deze podcast, opgenomen op 16 november 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 08 Dec 2023 - 19min - 176 - Lennard Toma, Organisatiepsycholoog bij Peoples
Concrete voorbeelden van mensgericht organiseren zijn "onbeperkte vakantiedagen of het bepalen van elkaars salaris, maar ook in besluitvorming kun je betrokkenheid verhogen door ieders stem te aten gelden". Hoe? Dat en nog veel meer hoor je in deze podcast met Lennard Toma, organisatiepsycholoog bij Peoples, opgenomen op 3 oktober 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Empowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 23 Nov 2023 - 23min - 175 - Erwin Rengers, Global Chief Human Resources Officer bij Hyva
CHRO bij Hyva, Erwin Rengers is zowel verantwoordelijk voor HR als voor Marketing: "HR en Marketing hebben veel raakvlak, zeker als je kijkt naar de activiteiten zoals communicatie die extern zowel voor klanten als voor je employer branding is." Deze aflevering, opgenomen op 3 oktober 2023, hoort bij de categorie Future Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 23 Nov 2023 - 16min - 174 - Florien de Nijs, Chief HR Officer bij Exact
Bij het ontwikkelen van een future ready workforce gaat Florien de Nijs, CHRO van Exact heel erg uit van positiviteit. Van een 6 een 9 maken. Wat ze daarmee bedoelt hoor je in deze podcast, opgenomen op 9 oktober 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 02 Nov 2023 - 18min - 173 - Michiel van Meer, Chief People Officer bij Aon Groep Nederland & ASC EMEA
"Als je een actieve en drijvende rol wil in het ontwikkelen van een future ready workforce dan zal je je eigen HR organisatie ook onder de loep moeten nemen", aldus Michiel van Meer, Chief People Officer Aon Groep Nederland & ASC EMEA. Deze aflevering hoort bij de categorie Future Ready Workforce. Wil je hier meer over horen? Je hoort het in de podcast, opgenomen op 3 oktober 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 27 Oct 2023 - 17min - 172 - Eltje van Houten-Tollenaar, Directeur HR bij Sherpa
“Wat mij betreft mag er af en toe wat meer zakelijkheid in deze sector”, dat zegt Eltje van Houten-Tollenaar, Directeur HR bij Sherpa, in het gesprek dat wij met haar hebben gehad. Wat ze hiermee bedoelt? Je hoort het in de podcast, opgenomen op, 24 januari 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 31 Jan 2023 - 23min - 171 - Esmé Valk, CHRO bij de Schiphol Group
"We vertalen de rol van werkgever nu veel meer naar goed opdrachtgeverschap en marktmeesterschap." Dat zegt Esmé Valk, CHRO bij Royal Schiphol Group, in de podcast die wij met haar hebben opgenomen. Meer horen? Luister de podcast hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 31 Jan 2023 - 18min - 170 - Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, bespreekt in deze podcast onder andere de volgende belangrijke thema's: duurzame inzetbaarheid, digitalisering en leiderschap. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 19 januari 2023.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 31 Jan 2023 - 17min - 169 - Josanne Verdonk, CHRO bij G-star
“Wij moeten onze manier van werken gaan aanpassen aan de nieuwe generatie” In de podcast, opgenomen op 6 december 2022 met Josanne Verdonk, CHRO bij G-star RAW, hoor je hier meer over.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 24 Jan 2023 - 22min - 168 - Shemara van den Heuvel, Global SVP HR bij Media.Monks
“Zorg dat je in balans bent met jezelf dan ben je ook beter in je werk“ Een quote uit het gesprek dat wij hebben gehad met Shemara van den Heuvel, SVP Global HR bij Media.Monks. Meer horen? Luister de podcast, opgenomen op 22 november 2022, hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 23 Jan 2023 - 37min - 167 - Anita Klaver, Head of HR bij EnreachWed, 18 Jan 2023 - 23min
- 166 - Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep
In de podcast met Bert Roelofs, CHRO mens, leiderschap en inclusiviteit bij Rivas Zorggroep, vertelt hij hoe ze bij Rivas stoppen met het managen van mensen, maar een omgeving creëren waarin hun professionals het beste uit zichzelf kunnen halen. Luister deze podcast, opgenomen op 28 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 17 Jan 2023 - 22min - 165 - Dorien van Drunen, HR-directeur bij MN
Dorien van Drunen, HR directeur bij MN, bespreekt in deze podcast onder andere drie belangrijke thema's: de rol van HR, nieuwe pensioenwet en wellbeing. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 12 Jan 2023 - 18min - 164 - Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps
In deze podcast bespreekt Kitty Batist, People Lead bij Euro Caps, onder anderen deze belangrijke thema's: sustainability, employee experience en arbeidsvoorwaarden. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 03 Jan 2023 - 17min - 163 - Els Oosthoek, Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Topaz
“Wat we onderschat hadden is dat het heel lastig is om je bezig te houden met de toekomst, als het hier en nu al zo uitdagend is.” Ben je benieuwd wat Els Oosthoek, Manager Organisatie & Ontwikkeling bij Topaz, hiermee bedoelt? Luister de podcast, opgenomen op 11 november 2022, hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 03 Jan 2023 - 20min - 162 - Salma de Graaff, VP People/(CHRO) bij Skyscanner
Salma de Graaff, CHRO at Skyscanner, tries to build workplaces where the feeling of belonging is felt throughout the whole organization, and believes people teams can be real advocates for change. It requires focusing on what you can control, and perhaps, a little bit of magic. Meer horen hierover? Luister het in deze (Engelstalige) podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 23 Dec 2022 - 23min - 161 - Monique Hopmans, Vice president Group Human Resources bij Ingram Micro
De krapte op de arbeidsmarkt, inflatie, digitale transformatie, sustainability en leiderschap zijn actuele thema's die Monique Hopmans, Vice president Group Human Resources bij Ingram Micro bezighouden. Ben jij benieuwd naar wat zij hierover vertelt? Je hoort het hier, in de podcast opgenomen op 1 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 21 Dec 2022 - 25min - 160 - Linda Sproet, Head of HR Benelux bij Majorel
Linda Sproet, Head of HR Benelux bij Majorel is gepakt bij een quote van onze koningin Maxima "Niet elke dag hoeft een 10 te zijn. Het leven gaat nooit in een rechte lijn." Benieuwd waarom deze quote haar pakt? Luister dan nu onze podcast, opgenomen op 9 december 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 15 Dec 2022 - 18min - 159 - Miriam Kartman, Executive Vice President HR bij KLMWed, 14 Dec 2022 - 21min
- 158 - Robert Grem, Directeur HRM bij Universiteit van Amsterdam
Robert Grem, Directeur HRM bij de Universiteit van Amsterdam ziet het als de taak van HR om te zorgen dat er goeie condities zijn om wetenschap te kunnen uitvoeren. Benieuwd hoe ze dit bij de Universiteit van Amsterdam doen? Je hoort het in deze podcast aflevering, opgenomen op 8 november 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 09 Dec 2022 - 20min - 157 - Sjoerd Cooijmans, HR Directeur bij RELX
Sjoerd Cooijmans, HR Director Continental Europe & Global bij RELX, bespreekt in deze podcast belangrijke onderwerpen zoals hybride werken, inflatie en de rol van bedrijven in politieke kwesties. Wilt u hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 4 november 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 06 Dec 2022 - 19min - 156 - David Hulsenbek, HR & Transformation Lead bij Valcon
David Hulsenbek is HR & Transformation Lead bij Valcon. In deze podcast spreken we met hem over identiteit, en de individuele focus die we als werkgever moeten aanbrengen in het aantrekken van talent. Meer hier over horen? Luister het in deze podcsast, opgenomen op 19 oktober 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 24 Nov 2022 - 23min - 155 - Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup
Susanne Hamelink, Directeur People & Culture bij ManpowerGroup, vertelt dat ze het belangrijk vindt om na het vertrek van haar mensen goed met elkaar in verbinding te blijven. Benieuwd hoe zij dit aanpakt? Luister dan hier naar de op 21 juli 2022 opgenomen podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 23 Nov 2022 - 17min - 154 - Klaske de Jonge, Directeur Mens & Organisatie bij Gemeente Utrecht
Klaske de Jonge, Directeur Mens en Organisatie bij de Gemeente Utrecht, bespreekt in deze podcast belangrijke thema's zoals de noodzaak van D&I, strategische personeelsplanning, geldzorgen bij werknemers en de speerpunten in HR. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast, opgenomen op 26 oktober 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 22 Nov 2022 - 24min - 153 - Suzanne Terpstra, Directeur HRM bij Zeeman
Suzanne Terpstra, Directeur HRM, vertelt in deze podcast dat inflatie, de klimaatverandering en krapte op de arbeidsmarkt de zaken het meest beïnvloeden bij Zeeman textielSupers. Deze aflevering is opgenomen op 20 september 2022.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 15 Nov 2022 - 19min - 152 - Willemijn van der Deijl, Chief People Officer bij Mazars
Willemijn van der Deijl, Chief People Officer bij Mazars, bespreekt in deze podcast drie belangrijke thema's: arbeidsmarktkrapte, het nieuwe werken en regelgeving. Wil jij hier meer over weten? Luister dan nu deze podcast. Deze is op 20 september 2022 opgenomen.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 08 Nov 2022 - 16min - 151 - Miranda van Putten, HR Directeur bij Sogeti
Miranda van Putten is HR Directeur bij Sogeti. Miranda vertelt over andere over thema’s zoals de krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, digitalisering en de inflatie. Benieuwd naar wat zij nog meer vertelde toen deze podcast op 7 september 2022 werd gemaakt? U hoort het hier in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 01 Nov 2022 - 19min - 150 - Richard Greve, Directeur HR bij Nederlandse Spoorwegen
Richard Greve is Directeur HR bij Nederlandse Spoorwegen (NS). Op 28 juli 2022 heeft hij het onder meer over twee trends die een enorme impact zullen hebben op hoe organisaties in de toekomst worden vormgegeven; digitalisering en de diversiteit in de samenleving. Meer weten? Luister dan nu zijn podcast.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 14 Oct 2022 - 20min - 149 - Marion Verburgh, Directeur organisatieotwikkeling bij het CBS
Het zal je niet verbazen dat Marion Verburgh, Directeur organisatieotwikkeling van het CBS een groot voorstander is van het gebruik van data en technologie in ons vak. Hoe is het om te werken voor een organisatie die alle data van heel Nederland tot haar beschikking heeft en analyseert? Je hoort het hier.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 11 Oct 2022 - 20min - 148 - Angelique Heijnen, CHRO bij RETMon, 10 Oct 2022 - 18min
- 147 - Meike Salvadó, CHRO bij Royal HaskoningDHV
Meike Salvadó is CHRO bij Royal HaskoningDHV. Op 29 augustus 2022 vertelde zij onder andere dat het bieden van psychologische veiligheid nodig is om Diversiteit & Inclusie binnen een organisatie tot haar recht te laten komen. Benieuwd naar wat wij nog meer met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 27 Sep 2022 - 21min - 146 - Sophie Geerts-Jaspers, CHRO bij Lidl
Sophie Geerts-Jaspers is CHRO bij Lidl. Bij Lidl is er 5 jaar geleden al een digitaliseringstak opgezet, waar zij de hele levenscyclus van de medewerkers bekeken om te zien waar ze hen kunnen ondersteunen. In deze podcast met Sophie Geerts-Jaspers, opgenomen op 25 augustus 2022, hoor je hier meer over.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 15 Sep 2022 - 21min - 145 - Petra Brandts, Directeur Human Resources Europe & Africa bij Ocean Network Express
Petra Brandts is Directeur Human Resources Europe & Africa bij Ocean Network Express. Op 12 juli 2022 gaf zij een openhartig verhaal over mentale gezondheid en de weg naar een meer duurzame én digitale organisatie terwijl het wereldtoneel op het gebied van inflatie en economie soms heel andere prioriteiten stelt. U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 02 Sep 2022 - 18min - 144 - 11. HR-radio met Kees de Rijke | de Koninklijke Landmacht, Anja de Bree | Royal FloraHolland, Emke Daniëls | HRcommunity & Maaike de Wit | RvdbMon, 14 Mar 2022 - 13min
- 143 - 10. HR-radio met Jennifer Kors | Grandvison, Marjolein van Eck | IBM & Marc Meijer | EffectoryMon, 14 Mar 2022 - 18min
- 142 - 9. HR-radio met Danielle van Alewijn | Swapfiets, Michiel Kahmann | UMCG & Marc Meijer | EffectoryMon, 14 Mar 2022 - 14min
- 141 - 8. HR-radio met Marie Veronique Bernard | Basic Fit, Hernan Rein | Vopak & Riku Alkio | SeppoMon, 14 Mar 2022 - 19min
- 140 - 7. HR-radio met Joost van de Kamp | Dichterbij, Elianne Havinga | WE Fashion & Jelle Kabbes - SeppoMon, 14 Mar 2022 - 15min
- 139 - 6. HR-radio met Jeroen Overgoor | Eneco, Melanie Koelemaij | Randstad & Britt Breure | AfasMon, 14 Mar 2022 - 17min
- 138 - 5. HR-radio met Melanie Koelemaij | Randstad, Jeroen van Beek | Koninklijke Verkade, Pladis Global & Britt Breure | AfasMon, 14 Mar 2022 - 14min
- 137 - 4. HR-radio met Frederike Schoonheim | Dopper, Thomas Mulder | VodafoneZiggo & Dirk Buyens | Vlerick Business SchoolMon, 14 Mar 2022 - 12min
- 136 - 3. HR-radio met Frank Simons | Allseas, Nynke Hessels, Mitek & Dirk Buyens | Vlerick Business SchoolMon, 14 Mar 2022 - 17min
- 135 - 2. HR-radio met Yolanda Gagliardi | Erasmus MC, Kees de Rijke | Koninklijke Landmacht & Willem Van’t Noordende Alliances Director Nordics & Benelux | CornerstoneMon, 14 Mar 2022 - 16min
- 134 - 1. HR-radio met Paul Stallenberg | Hogeschool Zuid & Jim Kleijnen | CornerstoneMon, 14 Mar 2022 - 14min
- 133 - Michiel van Meer - categorie Future of Work
Michiel van Meer is CHRO bij Aon. Op 11 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Michiel genomineerd in deze categorie.
Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Tue, 01 Mar 2022 - 24min - 132 - Annewieke van der Zee - categorie Future of Work
Annewieke van der Zee is HR Director Benelux / HR BP GB EMEA bij BASF. Op 17 februari 2022 spraken wij met haar over de Future of Work. Dit jaar is Annewieke genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Sun, 27 Feb 2022 - 25min - 131 - Thomas Mulder - categorie Future of Work
Thomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo. Op 16 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Thomas genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Sun, 27 Feb 2022 - 26min - 130 - Marjolein van Eck - categorie Future of Work
Marjolein van Eck is CHRO Northern Europe bij IBM. Wij spraken met haar op 15 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Marjolein genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Sun, 27 Feb 2022 - 26min - 129 - Tjahny Bercx - categorie Future of Work
Tjahny Bercx is CP&PO & Country Cluster Executive bij LeasePlan. Wij spraken met hem op 14 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Tjahny genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/
Sun, 27 Feb 2022 - 25min - 128 - Karlijn Hendriks-Zuelen
Karlijn Hendriks-Zuelen is Global HR Director bij Hunkemöller. Wat wij op 10 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 31 Jan 2022 - 15min - 127 - Frederike SchoonheimMon, 31 Jan 2022 - 26min
- 126 - Melanie van Wijngaarden
Melanie van Wijngaarden is VP HR, Port Solutions bij Konecranes. Wat wij op 3 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Fri, 28 Jan 2022 - 23min - 125 - Mariëtte Los
Mariëtte Los is CHRO van NCOI Groep. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Fri, 28 Jan 2022 - 15min - 123 - Elianne Havinga
Elianne Havinga is HR Director bij WE Fashion Europe. Wat wij op 15 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 19 Jan 2022 - 28min - 122 - Frank SimonsWed, 19 Jan 2022 - 23min
- 121 - Tjahny BercxWed, 19 Jan 2022 - 27min
- 120 - Bianca Romviel
Bianca Romviel is Director Human Resources & General Affairs bij Samsung Electronics Benelux. Wat wij op 27 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 18 Jan 2022 - 26min - 119 - Marcel Berghuis
Marcel Berghuis is Chief Human Resource Officer bij Center Parcs Europe. Wat wij op 17 november 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 17 Jan 2022 - 24min - 118 - Danielle van AlewijnWed, 12 Jan 2022 - 15min
- 117 - Lianne Kappert
Lianne Kappert is Head of People and Culture bij Too Good to Go. Wat wij op 6 oktober 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Tue, 11 Jan 2022 - 16min - 116 - Nynke HesselsFri, 07 Jan 2022 - 26min
- 115 - Lianne Pol
Lianne Pol is HR Manager bij SodaStream Nederland. Wat wij op 26 november 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Thu, 06 Jan 2022 - 23min - 114 - Katja Meeuwsen-Nass
Katja Meeuwsen-Nass is VP HR bij ASICS EMEA BV. Wat wij op 6 december 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Mon, 27 Dec 2021 - 23min - 113 - Michiel KahmannWed, 22 Dec 2021 - 15min
- 112 - Mark van Bijsterveld
Mark van Bijsterveld is CHRO bij Signify. Wat wij op 3 december 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Wed, 22 Dec 2021 - 26min
Podcasts similar to HRtop100 podcasts
- AD Voetbal podcast AD
- Dik Voormekaar Show Andre van Duin / Ferry de Groot
- Van Dis Ongefilterd Atlas Contact / Adriaan van Dis
- Omdenken Podcast Berthold Gunster
- Boekestijn en De Wijk | BNR BNR Nieuwsradio
- De Wereld | BNR BNR Nieuwsradio
- Moordzaken Carrie & Eddie
- De zaak ontleed De Telegraaf
- Het Land van Wierd Duk De Telegraaf
- de Volkskrant Elke Dag de Volkskrant
- In Het Wiel DPG Media
- Echt Gebeurd Echt Gebeurd
- F1 Aan Tafel Grand Prix Radio
- Kris Kross Amsterdam | Kris Kross mixtape Kris Kross Amsterdam
- Weer een dag Marcel van Roosmalen & Gijs Groenteman
- De Jortcast NPO Radio 1 / AVROTROS
- Het Escortbedrog NPO Radio 1 / KRO-NCRV
- Nachtzuster NPO Radio 1 / Omroep MAX
- Europa draait door NPO Radio 1 / VPRO
- NRC Vandaag NRC
- Veldheren Peter van Uhm, Mart de Kruif, Jos de Groot / Corti Media & WPG studio's
- Maarten van Rossem - De Podcast Tom Jessen en Maarten van Rossem / Streamy Media
- De Universiteit van Nederland Podcast Universiteit van Nederland
- Vandaag Inside Vandaag Inside
Other Business Podcasts
- Beleggen met Voorkennis | Voor rendement en inspiratie Beleggers Belangen
- C-Level Tom Jessen
- Mochammad Mirza Podcast Mochammad Mirza
- Satoshi Radio Bart Mol, Bert Slagter, Peter Slagter
- KAMCast - Key Account Management Strategies for Business Leaders David Ventura | KAMGURU.com
- ESG: Even Samen Gevat BNP Paribas
- Ego的成長交易室 Ego
- De Ben Tiggelaar Podcast BNR Nieuwsradio
- Italië Podcast Eveline Rethmeier & Donatello Piras
- tech 45' Sébastien Couasnon
- La sabiduría del Sensei Sebastian Rodriguez
- Beleggen met Rowan Nijboer Rowan Nijboer
- BNR F1 BNR Nieuwsradio
- Handelsblatt Crime - spannende Streitfälle der deutschen Wirtschaft Ina Karabasz, Solveig Gode, Sönke Iwersen
- 財經一路發 News98
- Over geld praat je niet Aaf Brandt Corstius & Vincent Kouters
- 兆華與股惑仔 李兆華
- Hindi www.voiceadda.Com
- NZZ Akzent NZZ – täglich ein Stück Welt
- Kwestie van Centen De Telegraaf