Unternehmen, die in der Lage sind, ihre Produkte oder Dienstleistungen detailliert zu erklären und den potenziellen Kunden den Mehrwert verständlich zu machen, können sich deutlich von der Konkurrenz abheben. Podcasts dienen dabei als ideales Format, um genau diese erklärungsbedürftigen Inhalte zu transportieren. Im Gegensatz zu traditionellen Marketingmaßnahmen wie Blogposts oder Emails ermöglichen Podcasts eine direktere und persönlichere Kommunikation. Hörer gewinnen so einen tieferen Einblick in die Philosophie des Unternehmens und die Personen dahinter, was das Vertrauen und die Kundenbindung stärkt.

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In dieser Podcast-Folge spricht Johannes Gronover über das zentrale Thema „Unternehmenswachstum“. Johannes betrachtet das Wachstum von Unternehmen nicht als Option, sondern als Pflicht für den langfristigen Erfolg. Er betont, dass Unternehmenswachstum mehr bedeutet als bloße wirtschaftliche Aspekte und stellt außerdem die Rolle des Teams in den Vordergrund. Die Schaffung von Perspektiven und die nachhaltige Motivation des Teams sind unverzichtbare Faktoren für ein florierendes Unternehmen.

Johannes erklärt, dass Führungskompetenzen und eine klare Unternehmenspositionierung entscheidend für das Erreichen von Zufriedenheit und Zeitgewinn für Unternehmer sind. Er bespricht die Herausforderungen, die mit der Entwicklung eines Unternehmens verbunden sind, und betont die Bedeutung von Resilienz und strategischer Entwicklung.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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In der neuesten Folge spricht Johannes Gronover wie das richtige Mindset und eine klare Positionierung den Weg zum Erfolg in der Welt der öffentlichen Aufträge ebnen können.

Er spricht über einen bedeutenden Mindsetfehler, den er in seiner Vergangenheit im Bereich Projektmanagement gemacht hat. Dabei geht es um die Herausforderungen bei der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Generalunternehmern. Johannes teilt seine persönlichen Erfahrungen und reflektiert darüber, wie wichtig es ist, die eigenen Leistungen klar zu definieren und sich nicht übermäßig in die Planung einzubringen. Ein zentraler Punkt ist die Bedeutung der Unternehmenspositionierung und die Fokussierung auf Kunden, die eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ermöglichen.

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Was geht 2024 mit Podcasts eigentlich ab?! Das Medium verschmilzt immer mehr mit Video. Was ist der Unterschied zwischen einem Podcast und einem YouTube Kanal?

Wie kannst du profitieren?

Wenn du jetzt einen Podcast startest, solltest du diesen dann direkt mit Video machen?

Alle diese Fragen beantworte ich dir in dieser Podcast Folge

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Gabriele taucht tief in die vielschichtige Welt des Führungsstils ein und analysiert die grundlegenden Fähigkeiten und Eigenschaften, die im Top-Management erfolgreich machen. Sie gibt Einblicke in das optimale Gleichgewicht zwischen der Fähigkeit, eine überzeugende Präsenz zu zeigen, und dem Mut, kritische Fragen zu stellen und unangenehme Wahrheiten anzusprechen.

🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

😰 In größeren Gruppen, vor allem unter eher extrovertierten oder fremden Menschen, fühlen sich hochbegabte Menschen meist unwohl. Sie brauchen länger, bis sie neue Kontakte, Sicherheit und Vertrauen gewinnen. 

Hochbegabte interessieren sich eher für uncoole Dinge wie 📚 Bücher und 🧑‍🔬 spezielle Wissensgebiete als für Besuche auf Partys in großen Gruppen. Auch Smalltalk fällt ihnen eher schwer. 

Die sozialen Herausforderungen, die häufig aus einer Kombination von Hochsensibilität, Vielbegabung und Hochbegabung resultieren, sind Isolation, der Druck, sich anzupassen, und die Schwierigkeiten, die bei der Suche nach Gleichgesinnten entstehen können. 

All diese Punkte beleuchte ich heute, 🫶 um ein tieferes Verständnis dafür zu schaffen, was es heißt, hochbegabt zu sein. 💕 Gleichzeitig möchte ich darauf hinweisen, dass jede Person, jede hochbegabte Persönlichkeit ihre ganz individuelle Geschichte hat. 

🎧 Reinhören lohnt sich! 

✨ Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne bei deinen Themen. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.

Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like. 

Thanks 😘

Hier erreichst du mich persönlich: 

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Mentioned in this episode:

18 Tipps zum entspannten Umgang mit Deiner hochsensiblen Scanner- Persönlichkeit & ein Werkzeugkoffer für einen liebevollen Umgang mit Deiner Vielbegabung Klicke hier: https://bit.ly/bmr-geschenk2024

Entdecke die Kunst der Gehaltsverhandlungen! In dieser Episode erfährst du wertvolle Tipps, wie du deine Leistungen effektiv präsentierst, um dein Gehalt zu steigern. Erfahre, warum persönliche Gründe nicht als Verhandlungsgrund dienen sollten und wie du stattdessen deine fachlichen Kompetenzen betonst. Lerne, deinen Marktwert zu recherchieren und potenzielles zukünftiges Potenzial für das Unternehmen zu erkennen. Steigere deine Verhandlungskompetenz und erhalte die Anerkennung, die du verdienst!

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung

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Im zweiten Sprint zum vielschichtigen Thema Fluktuation blicken wir zusammen mit unserem Interview-Gast 👤 Claudia Krakowitzer hinter die Zahlen.

Fluktuation ist ein Phänomen, das in vielen Unternehmen präsent ist und das von Führungskräften oft als unvermeidbar angesehen wird. 

❓ Doch was steckt wirklich hinter den Fluktuationszahlen? 

❓ Und wie können Unternehmen effektiv damit umgehen?

Wir gehen der Frage nach, wie Zahlen nicht nur als kalte Fakten, sondern als Spiegel der Unternehmenskultur gesehen werden können und wie ein tieferes Verständnis für die Beweggründe der Mitarbeiter entwickelt werden kann. 

👉 Oft sind es nicht die offensichtlichen Faktoren wie Gehalt oder Arbeitszeiten, die eine zentrale Rolle spielen, sondern vielmehr weichere Faktoren wie Unternehmenskultur, Führungsstile und Anerkennung. 

Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, um wirkungsvolle Strategien für die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu entwerfen. 

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!   

Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.  

Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst. 

Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da. 

Mit Brille und Bart:  

Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart  

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Zu Armin Ziesemer   

https://www.synop-sys.at/  

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https://www.facebook.com/SynopSys1  

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info@synop-sys.at  

Zu Thomas Böhlefeld 

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld 

https://www.kommitment.works/ 

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 

https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Zu Claudia Krakowitzer

https://www.linkedin.com/in/claudia-krakowitzer-81730718/

"Wir starten erstmal klein und schauen ob unsere Zielgruppe darauf reagiert".

Dieses Statement ist bereits der Todesstoss für deinen Podcast. Und zwar noch bevor dieser überhaupt das Licht der Welt erblickt.

Ein absolut grober Fehler! Mehr dazu im Podcast.

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Erfolgreichen Podcast starten: Der ultimative Leitfaden

Podcasts gewinnen zunehmend an Beliebtheit und bieten eine fantastische Plattform, um Inhalte zu teilen, eine Gemeinschaft aufzubauen und möglicherweise sogar ein bestehendes Business zu erweitern. Doch der Weg zu einem erfolgreichen Podcast ist für viele ein Rätsel. In diesem Leitfaden werden wir Schlüsselelemente durchgehen, die jeder angehende Podcaster kennen sollte, von der grundlegenden Idee bis zur fortlaufenden Vermarktung.

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LinkedIn als Fundament in der Kundengewinnung

Neben dem Podcast ist LinkedIn ein weiteres effektives Tool, insbesondere für Selbstständige und Unternehmen. LinkedIn ermöglicht es, Sichtbarkeit zu erhöhen und direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Für viele ist LinkedIn das Fundament ihrer Kundengewinnung und Markenbildung. Durch regelmäßiges Posten und die Interaktion mit der Community kann man auf LinkedIn ein solides Netzwerk aufbauen. Dieses Netzwerk kann dann genutzt werden, um die eigene Dienstleistung oder Produkt zu bewerben, sei es durch direkte Ansprache oder indirekt durch das Teilen von wertvollem Content.

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Du hast bereits einen bestehenden Podcast aber einige Probleme wie Qualität, Wachstum oder du weisst nicht wo du deinen Podcast genau einsetzen kannst.

Du holst dir professionelles Feedback ein, willst dann aber doch nicht umsetzen, weil dein Podcast ja dein Baby ist.

Der IKEA Effekt hat zugeschlagen.

ABER keine Sorge ich habe eine passende Lösung für dich.

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Über was soll ich in meinem Podcast denn überhaupt sprechen?

Diese Frage stellen sich sehr viele Unternehmer wenn es darum geht einen Podcast zu starten.

In dieser Folge gebe ich dir einen konkreten Hinweis auf ein ganz spezifisches Thema, welches dir auch gleichzeitig dabei helfen wird deine Akquise zu verbessern.

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Follow Up ist die Königsdisziplin bei der Kundengewinnung. Viele Unternehmer, Selbstständige oder Agenturinhaber haben aber echte Problem konstant gutes Follow Up zu betreiben.

Ein Podcast ist die Lösung.

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Heute wird es ernst.

Ressourcen sind keine Kompetenzen. Viele Unternehmen scheuen die Zusammenarbeit mit einer externen Podcast Agentur weil sie denken die eigenen Kompetenzen mit eigenen Mitarbeitern abdecken zu können.

Leider weit gefehlt. Die Folge: Image Schäden, fehldene Seriosität und der Podcast stirbt den Heldentod nach ein paar Monaten aufgrund mangelender Aufrufe / Performance.

Das muss nicht so sein.

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Jeder Podcaster stellt sich die Frage: "Was soll ich in meinen Podcast packen?".

Hier gibt es einen sehr kritischen Punkt den viele Podcaster nicht wahrnehmen.

Es werden komplette Anleitungen und Prozesse in einem Podcast erklärt und das kann zu erheblichen Komplikationen / Schwierigkeiten für dich und dein Business führen.

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Warum viele Unternehmer Podcasts scheuen

Podcasts sind ein beliebtes Medium, das für Unternehmer und Selbstständige viele Chancen bietet. Doch manche Unternehmer fürchten, dass Podcasts schwer zu handhaben und zeitaufwendig in der Produktion sind. 

Diese Unsicherheiten hängen meist mit technischen Fragen zusammen – vom richtigen Mikrofon bis zur idealen Länge einer Folge.

Die Sorge um den Zeitaufwand schreckt viele Unternehmer ab. 

Berührungsängste mit dem Format, Unsicherheiten bei Inhalten und Gestaltung sowie Fragen zum passenden Equipment sind die häufigsten Hindernisse. 

Besonders für Selbstständige, die ihr Geschäft aufbauen und Ressourcen schonen wollen, erscheinen diese Hürden manchmal unüberwindbar.

#podcaststarten #podcasting

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Wer kennt es nicht. Podcasts als Dauerwerbesendung.

Freebie hier, Webinar dort, Newsletter, Erstgespräch und dann natürlich noch mit künstlicher Verknappung.

Hand aufs Herz: Es nervt nicht nur mich sondern auch 99% der Podcast Konsumenten.

Wenn du ein Unternehmen hast und mit deinem Podcast Neukunden gewinnen willst, dann pitche nicht die ganze Zeit. Die Kunst liegt ganz wo anders.

Wenn du einen Podcast von Minute 1 an richtig starten willst, dann hole dir jetzt direkt deinen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch:

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Ich freue mich von dir zu hören.

In dieser Folge dreht sich alles um die Mythen des Podcasting! Du überlegst, einen Podcast zu starten, aber hast im Laufe der Jahre so viele irreführende Infos bekommen, die einfach nicht stimmen. Heute möchte ich diese Fehlinformationen aus der Welt schaffen. Ich werde die fünf größten Podcast-Mythen enthüllen, die dich vielleicht bisher davon abgehalten haben, erfolgreich deinen eigenen Podcast zu starten und zu führen. Es ist Zeit, diese Mythen zu entlarven und Klarheit zu schaffen!

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter:

www.florianschartner.de

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Der optimale Mikrofoneinstieg für Podcaster: Eine Investition, die sich lohnt?

Mikrofonwahl für den perfekten Podcast-Start

Der Einstieg in die Podcast-Welt ist oft begleitet von der Frage nach dem richtigen Mikrofon. Ein Mikrofon ist nicht nur ein Tool, es ist das Herzstück jedes Podcasts, das die Qualität des Sounds entscheidend prägt. In einer Zeit, in der die Bedeutung von hochwertigem Sound kaum zu unterschätzen ist, stehen Podcaster vor der Wahl: Soll man in ein 100 Euro oder doch lieber in ein 500 Euro Mikrofon investieren? Die Annahme liegt nahe, dass ein teureres Mikrofon automatisch zu einem besseren Sound führt, doch das ist nicht zwangsläufig der Fall.

Es gibt tatsächlich erschwingliche Mikrofone auf dem Markt, die für den Start ausreichend sind. Ein Beispiel hierfür ist das Rode PodMic, das bereits für rund 100 Euro zu haben sein kann – gerade für Podcaster, die den Einstieg in die Welt des Audio-Storytellings wagen wollen, eine überlegenswerte Option. Doch für diejenigen, die bereits gestartet sind und eine Verbesserung ihres Sounds anstreben, könnte ein hochpreisigeres Modell wie das Electro-Voice RE20, das mit etwa 500 Euro zu Buche schlägt, eine lohnende Langzeitinvestition sein. Diese Mikrofone sind robust gebaut und bieten eine annähernd lebenslange Nutzungsdauer und somit einen enormen Mehrwert über Jahre hinweg.

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Podcasts: Ein essentielles Marketinginstrument für Unternehmer zur Reduzierung von Lead-Kosten und Beschleunigung von Verkaufsabschlüssen

In der dynamischen Welt des Marketings sind Unternehmer ständig auf der Suche nach effektiven Wegen, um ihre Zielgruppen effizient zu erreichen. Podcasts haben sich in diesem Kontext als eine wertvolle Methode herauskristallisiert. Sie bieten eine einzigartige Plattform, um Fachwissen und Persönlichkeit zu teilen, und bauen Vertrauen auf – ein Schlüsselelement, da Käufe häufig auf Vertrauensbasis getätigt werden.

Die Stärke von Podcasts

Podcasts sind ein effektives Mittel im Content Marketing. Sie ermöglichen es, durch den persönlichen Dialog und die Bereitstellung nützlicher Informationen, die Schwächen traditioneller Marketingansätze zu überwinden. Ein gut gestalteter Podcast kann Vorbehalte von Kunden schon vor Verkaufsgesprächen ausräumen und hilft dabei, eine authentische und kompetente Marke aufzubauen, was wiederum die Neukundengewinnung fördert.

Podcasting spricht die Zielgruppe direkt und ungezwungen an, was die Wahrscheinlichkeit von Verkaufsabschlüssen erhöhen kann. Die kontinuierliche Präsenz und Auseinandersetzung mit relevanten Themen erzeugt ein passives Hintergrundrauschen, das stetig zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung beiträgt.

Herausforderungen herkömmlicher Marketingstrategien

Traditionelle Marketingstrategien stoßen oft an ihre Grenzen. Besonders Online-Dienstleister und Coaches erleben einen Rückgang in der Effektivität von Online-Werbung und einen Anstieg der Lead-Kosten. Aufwendige Einwandbehandlungen werden nötig, um Verkaufsgespräche erfolgreich zu führen. Auch der direkte Kundenkontakt über Cold-Calls führt häufig zu Enttäuschungen.

Podcasts als effiziente Lösung

Die Erstellung eines eigenen Podcasts bietet eine innovative Lösung für die Herausforderungen herkömmlicher Marketingmethoden. Ein Podcast kann komplexe Themen zugänglich machen und eine persönliche Verbindung zur Zielgruppe knüpfen. Experten wie Florian Schartner betonen die Bedeutung einer gut durchdachten Ausarbeitung und Vermarktung.

Integration von Podcasts in die Marketingstrategie

Eine erfolgreiche Integration von Podcasting in die Marketingstrategie verlangt kohärente und verstärkende Ansätze. Podcasts können als Werkzeug dienen, um Vorbehalte im Vorfeld von Verkaufsgesprächen auszuräumen.

Einbindung von Kundenresultaten und Storytelling

Echte Kundenerfahrungen und Storytelling in Podcasts schaffen Vertrauen und unterstreichen die Wirksamkeit des Angebots.

Vielseitige Verfügbarkeit und Qualität

Eine breite Verfügbarkeit auf diversen Plattformen und eine hohe Produktionsqualität sind essentiell für den Erfolg eines Podcasts.

Innovative Vermarktung

Kreative Vermarktungsstrategien, wie das Teilen von Highlights auf Social Media oder exklusive Inhalte für Abonnenten, sind entscheidend für den Erfolg.

Langfristige Strategie

Eine kontinuierliche und langfristig ausgerichtete Präsenz ist wichtig, damit der Podcast nachhaltig zum Unternehmenserfolg beiträgt.

E-Mail-Marketing und Social Media

E-Mail-Marketing und innovative Social Media-Strategien unterstützen die Verbreitung und das Wachstum der Podcast-Zuhörerschaft.

Integration in die Customer Journey

Podcasts lassen sich hervorragend in die verschiedenen Etappen der Customer Journey integrieren und bieten Unterstützung im Entscheidungsprozess.

Podcasts im Vertriebsprozess

Ein Podcast-Folgenkatalog kann das Vertriebsteam dabei unterstützen, Anknüpfungspunkte in Gesprächen zu schaffen und Vertrauen aufzubauen.

Technologie und Tools zur Effizienzsteigerung

Der...

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Die Bedeutung von Podcasts im Jahr 2024

Einleitung zu Podcasts

In einer Welt, die sich durch digitale Inhalte ständig verändert und entwickelt, sind Podcasts zu einer festen Größe geworden. Besonders für content creator, die bereit sind, Zeit und Energie in dieses Medium zu stecken, bietet das Format ausgezeichnete Möglichkeiten. Es eignet sich vor allem für ein gebildetes, intellektuelles Publikum, dem traditionelle soziale Plattformen wie TikTok oder Instagram nicht genug Tiefe bieten. Auch im Jahr 2024 behalten Podcasts ihre Relevanz und sind ein Weg, um Wachstum, Neukundengewinnung und Vertrauen aufzubauen.

Podcasts als Instrument für Fachleute

Speziell für Trainer, Coaches und Berater kann ein Podcast zu einem effektiven Werkzeug werden. Durch die Möglichkeit, komplexe Inhalte tiefgründig zu erörtern, ist der Podcast prädestiniert für Fachleute, die ihr Wissen teilen und eine Verbindung zu ihrem Publikum aufbauen möchten. Als Dienstleister oder Selbstständiger stellt sich jedoch oft die Frage nach der Machbarkeit. Mit professioneller Begleitung, wie sie Florian Schartner durch seine umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von mehr als 100 Podcasts bietet, können auch diese Herausforderungen gemeistert werden.

Strategien zur Podcast-Erstellung und -Vermarktung

Die Entwicklung und Umsetzung eines erfolgreichen Podcasts ist ein langfristiges Vorhaben. Nicht jeder ist in der Lage, viel Zeit und Ressourcen zu investieren. Daher ist eine kluge Ausarbeitung, Produktion, Launch und Marketingplanung erforderlich. Wichtige Aspekte wie die Erstellung eines ansprechenden Formats, die Zielgruppenanalyse und die Integration mit anderen Werbekanälen, wie Social Media, sind zu beachten. Hier können die Tipps und Tricks eines erfahrenen Podcast-Experten – wie in Florian Schartners "geile Podcast" – den entscheidenden Unterschied für eine effiziente und erfolgversprechende Umsetzung ausmachen.

Podcasts im digitalen Zeitalter

Online präsente Unternehmen und Einzelpersonen finden in Podcasts ein Medium, das gut zu ihrem Alltag passt. Der strategische Einsatz eines Podcasts im Marketing-Portfolio kann sich als klugen Zug erweisen, vor allem, wenn die Zielgruppe schon online-affin ist. Dabei geht es nicht nur um den Aufbau einer Hörerschaft unter aktuellen Podcast-Konsumenten; vielmehr kann ein Podcast dabei helfen, neue Zuhörer über digitale Kanäle zu erreichen und somit eine Brücke von der Online-Präsenz zur tiefer gehenden Auseinandersetzung mit Inhalten zu schlagen.

Fazit

Podcasts als Medium sind also auch im Jahr 2024 noch immer von großer Bedeutung für Trainer, Coaches, Berater, Dienstleister und Unternehmer. Mit der richtigen Strategie und den nötigen Ressourcen bzw. der entsprechenden Expertise können sie als leistungsstarkes Werkzeug für Marketing und Kundengewinnung dienen. Sie sind nicht nur ein modernes, sondern auch ein persönliches und fesselndes Format, mit dem man gezielt und nachhaltig eine relevante Zielgruppe ansprechen und überzeugen kann.

Effizienz in der Podcast-Produktion

Die Erzeugung von Podcast-Inhalten ist, wie bereits erwähnt, im Vergleich zu anderen Medienformen wie YouTube-Videos, deutlich zeiteffizienter. Bei Videos ist ein hohes Maß an Vorbereitung nötig – von der Beleuchtung über die Tonqualität bis hin zur Bildkomposition. Bei Podcasts hingegen liegt der Fokus auf der Tonqualität und der inhaltlichen Substanz. Die Nachbearbeitung von Podcasts umfasst meistens das Schneiden von Audio und ggf. die Optimierung der Tonqualität, kann aber wesentlich schneller von der Hand gehen als das Schneiden und Bearbeiten von Filmmaterial.

Maximierung der Reichweite durch Podcasts

Online-Sichtbarkeit und Reichweite sind zentrale Ziele, die durch Podcasts adressiert werden können. Im Hinblick...

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Erfolgreich Podcasting: Die Top-Themen für mehr Aufrufe und Interaktion

Das Podcasting hat sich zu einem kraftvollen Medium entwickelt, um Wachstum, Neukunden und Vertrauen zu fördern. In einer Welt voller Inhalte ist es jedoch entscheidend, sich durch relevante und ansprechende Themen zu differenzieren. Erfahrene Podcast-Experten wie Florian Schartner teilen ihre Erkenntnisse darüber, welche Themen die Hörerfahrung bereichern und die Interaktion verstärken.

Nischenorientierte Podcast-Inhalte

Eine Strategie, um den Podcast-Erfolg zu maximieren, ist die Konzentration auf Nischenthemen. Diese exklusive Herangehensweise schafft einen Mehrwert für eine spezifische Zielgruppe, die nach ganz bestimmten Informationen sucht. Um herauszufinden, welche speziellen Topics den Nerv der Zielgruppe treffen, bieten sich Methoden wie direkte Umfragen oder die Analyse von Hörerfeedback an. Sobald man die Interessen und Bedürfnisse der Zuhörer genau kennt, lassen sich Inhalte schaffen, die effektiv ankommen und dauerhaftes Interesse wecken.

Persönliche und Unternehmerische Geschichten

Eigene Geschichten und geschäftliche Erfolge sind ebenfalls ein Motor für erfolgreiche Podcasts. Die authentische Teilen von Business-Storys baut eine Brücke zwischen Podcastern und ihrer Audienz. Hörer lieben es zu erfahren, welche Hindernisse überwunden und welche Triumphe gefeiert wurden. Das Präsentieren von Erlebnissen als Unternehmer oder Selbstständiger generiert einen Mehrwert und lässt den Hörer an den Erfahrungen teilhaben.

Der private Blick hinter die Kulissen

Podcast-Hörer sind oft neugierig auf den Menschen hinter der Stimme. Private Themen und das teilen persönlicher Geschichten können das Vertrauensverhältnis zwischen Podcaster und Hörerschaft stärken. Das Ausmaß an Privatem, das geteilt wird, sollte wohlüberlegt sein, eine gewisse Offenheit jedoch kann für eine stärkere Bindung zur Zielgruppe und einen Authentizitätsboost sorgen.

Kundeninterviews im Podcast-Format

Ein weiteres effektives Thema sind Interviews mit Kunden. Durch das Teilen von Kundenerfahrungen kann die Zufriedenheit und die Qualität der Dienstleistung oder des Produkts hervorgehoben werden. Solche Episoden bieten Einblicke in erfolgreiche Zusammenarbeit und dienen als lebendiges Testimonial für potenzielle Neukunden. Langjährige Kundenbeziehungen eignen sich besonders, da sie die Beständigkeit und Zuverlässigkeit eines Unternehmens betonen.

Know-How teilen mit Value Dropping

Value Dropping, also das gezielte Teilen von Fachwissen, ist ein weiterer Ansatz, um aufzufallen. Statt den gesamten Prozess offenzulegen, können zentrale Tipps und Tricks, bewährte Praktiken oder Einblicke in Tools und Methoden mit den Hörern geteilt werden. Dies festigt die Stellung als Experte und zeigt die Kompetenz in einem Fachgebiet.

Interviews mit Branchenexperten

Das Einbeziehen von Branchenexperten als Gäste kann zusätzliche Perspektiven bieten und die Reichweite des Podcasts vergrößern. Solche Interviews bieten die Chance, auch außerhalb der eigenen Zielgruppe bekannt zu werden und neue Hörergruppen anzuziehen. Durch die Verbindung zweier Expertisen können innovative Ideen und Diskussionen entstehen, die die Hörer sowohl informieren als auch unterhalten.

Indem Podcaster diese Themen gezielt in ihre Formate integrieren, können sie entscheidend die Aufrufe und Downloads ihrer Podcasts steigern und gleichzeitig für mehr Interaktion mit ihrer Zielgruppe sorgen.

Effektive Podcast-Episodentitel und das Charisma des Podcaster

Ein essentieller Aspekt für den Erfolg eines Podcasts sind die Titel der Episoden. Sie müssen prägnant sein, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und zum Hören zu animieren. Es gilt, den...

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Der ultimative Leitfaden für einen erfolgreichen Podcast

Podcasts sind in der heutigen Zeit eines der beliebtesten Medienformate, und die Anzahl der Hörer wächst stetig. Viele Unternehmer und Selbstständige stellen sich daher die Frage, ob auch sie mit einem Podcast erfolgreich sein können. In diesem Artikel beleuchten wir, was einen erfolgreichen Podcast ausmacht, wie man als Selbstständiger oder Unternehmen einen Podcast mit begrenzten Ressourcen erstellen kann und was es braucht, um die gesteckten Podcast-Ziele zu erreichen.

Was macht einen Podcast erfolgreich?

Erfolg messen - aber richtig: Der Erfolg eines Podcasts kann anhand verschiedener Metriken gemessen werden. Für manche steht die Reichweite im Fokus, während andere auf die monatlichen Umsätze schauen, die der Podcast generiert. Es ist wichtig, dass Podcaster ihre Ziele realistisch setzen und sich nicht von Wunschdenken leiten lassen. Die Ziele sollten immer in Relation zu den vorhandenen Ressourcen und der aktuellen Ausgangslage des Unternehmens oder der Person stehen.

Die Kunst der Zielsetzung: Ein häufiger Fehler bei der Konzeption eines Podcasts ist das Setzen von unerreichbaren Zielen – sei es eine unrealistische Umsatzsteigerung oder eine schwindelerregend hohe Anzahl an Leads. Ein erfolgreicher Podcast setzt realistische, aber dennoch ambitionierte Ziele. Es ist ratsam, die Ziele nach einer gewissen Laufzeit – idealerweise nach sechs Monaten oder einem Jahr – zu setzen, wenn man bereits eine Audience aufgebaut hat und erste Erfahrungen gesammelt hat.

Podcast-Erstellung und -Launch

Podcast-Ausarbeitung und Produktion: Ein Podcast erfordert sorgfältige Planung und Ausarbeitung. Bereits in der Anfangsphase entscheidet sich, ob ein Podcast das Potenzial hat, erfolgreich zu werden. Die Inhalte müssen relevant sein und Mehrwert bieten, die Produktion sollte professionell umgesetzt sein. Es lohnt sich, in gutes Equipment und eventuell professionelle Unterstützung zu investieren, um eine hohe Audioqualität zu gewährleisten.

Der Launch und die Vermarktung: Ein gut geplanter Launch kann maßgeblich zum Erfolg eines Podcasts beitragen. Es ist wichtig, eine Strategie zu haben, wie der Podcast bekannt gemacht und wie er an die Zielgruppe vermarktet werden soll. Eine Promotion über Social Media-Kanäle, die eigene Webseite und mögliche Kooperationen mit Influencern oder anderen Podcastern sind essenziell, um die Visibilität zu erhöhen.

Ressourceneffiziente Podcast-Führung für Selbstständige und Unternehmen

Zeit- und Ressourcenmanagement: Viele Selbstständige und Unternehmen zögern vor dem Start eines eigenen Podcasts, weil sie eine hohe zeitliche und finanzielle Investition befürchten. Es ist jedoch möglich, einen Podcast auch mit begrenzten Ressourcen zu führen. Outsourcing bestimmter Schritte wie Schnitt und Postproduktion oder die Verwendung von Tools, die den Produktionsprozess erleichtern, können dabei helfen, den Aufwand zu minimieren.

Monetäre Aspekte und Reichweitengewinnung: Bei der Entscheidung, einen Podcast zu starten, gehört die Frage nach der Reichweite oder dem monetären Nutzen zu den wichtigsten Überlegungen. Manche Podcaster sind auf der Suche nach einer breiten Audience, um Einfluss und Bekanntheit zu steigern, während andere den direkten monetären Gewinn in den Fokus stellen. Beide Zielsetzungen sind legitim, erfordern aber unterschiedliche Herangehensweisen und Strategien. Ein Podcast kann beispielsweise durch Affiliate Marketing, Sponsoring oder die direkte Bewerbung von Produkten oder Dienstleistungen monetarisiert werden.

Strategien für Reichweite und Umsatzsteigerung durch Podcasts

Spezifische Themenwahl: Die Auswahl von spezifischen Themen, die direkt die Pain Points der...

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Der innovative Weg zum erfolgreichen Podcast-Launch

Podcasting als Wachstumsmotor

In der heutigen digitalen Ära suchen Unternehmen und Selbstständige ständig nach neuen Wegen, um Wachstum zu fördern, Neukunden zu gewinnen und das Vertrauen ihrer bestehenden Kundschaft zu stärken. Hier bietet sich Podcasting als ein äußerst attraktives Medium an, das genau diese Wünsche erfüllen kann. Durch seine persönliche und authentische Form ermöglicht ein Podcast eine unmittelbare Verbindung zu den Zuhörern aufzubauen, was wiederum die Basis für eine starke und vertrauensvolle Beziehung legt.

Ein gut ausgearbeiteter und produzierter Podcast kann dabei helfen, eine Marke zu etablieren, Expertise zu demonstrieren und eine Community um sich zu scharen. Dabei ist es unerlässlich, dass die Inhalte qualitativ hochwertig, interessant und auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Doch wie genau wird ein Podcast ausgearbeitet und was ist bei der Produktion zu beachten, um sich erfolgreich am Markt zu positionieren?

Vom Konzept bis zur Vermarktung

Podcast-Experte Florian Schartner hebt hervor, dass es für den Erfolg eines Podcasts entscheidend ist, diesen richtig zu konzipieren, zu produzieren, zu launchen und zu vermarkten. Er betont, basierend auf seiner jahrelangen Erfahrung und mehr als 100 betreuten Podcast-Projekten, dass es bestimmte Voraussetzungen gibt, die erfüllt sein müssen, um den Podcast zum Erfolg zu führen. Zum einen ist es wichtig, sich über den Zweck und die Zielsetzung des Podcasts im Klaren zu sein, um die Inhalte und die Ansprache präzise darauf abzustimmen.

Die Produktion selbst sollte professionell erfolgen, wobei die Auswahl des Equipments und die Qualität der Aufnahme essentiell sind. Für diejenigen, die ihre Aufnahmen auch im Freien tätigen wollen, gibt es spezielle Mikrofone, die auch dort eine gute Soundqualität gewährleisten können. Ist der Podcast produziert, folgt der Launch, der durchdacht und strategisch geplant werden sollte, um eine möglichst große Wirkung zu erzielen. Schließlich ist die Vermarktung des Podcasts ein entscheidender Schritt, um die Reichweite zu erhöhen und eine treue Hörerschaft aufzubauen.

Die Multimediale Welt der Podcasts

Florian Schartner betont ebenfalls die Relevanz von Multimedialität im Podcasting. Das Konzept, aus einem Videoinhalt gleichzeitig eine Podcast-Episode zu erstellen, ermöglicht es, Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg zu teilen und somit eine breitere Zielgruppe zu erreichen. Durch diesen Ansatz können die Zuhörer und Zuschauer selbst entscheiden, wie sie die Inhalte konsumieren möchten, sei es über einen Podcast für unterwegs oder ein Video für visuelles Engagement.

Dieses multimediale Vorgehen ermöglicht es den Schöpfern, ihre Präsenz auf Plattformen wie YouTube zu erweitern, während sie gleichzeitig den Podcast über traditionelle Podcast-Verzeichnisse zur Verfügung stellen. Die Flexibilität in der Verbreitung der Inhalte führt nicht nur zu einer größeren Reichweite, sondern steigert auch die Interaktionsmöglichkeiten mit dem Publikum und liefert wertvolle Rückmeldungen, die zur Weiterentwicklung und Anpassung des Formates genutzt werden können.

Der Impact von regelmäßigem Content

Die Strategie, schnell und regelmäßig Content zu produzieren, wie von Florian Schartner in der Podcast Challenge beschrieben, kann im Bereich des Podcastings ein entscheidender Faktor für den Aufbau einer loyalen Hörerschaft sein. Die Konstanz in der Veröffentlichung von Podcast-Episoden schafft nicht nur eine Routine für die Hörer, sondern erhöht auch die Sichtbarkeit und somit die Chancen, regelmäßig neue Zuhörer zu gewinnen.

Bei täglichen oder wöchentlichen Episoden ist es besonders wichtig, Qualität und Quantität in einem ausgewogenen Verhältnis zu halten. Dies stellt hohe...

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Die Erfolgsgeheimnisse eines profitablen Podcasts

Zielgruppenspezifische Inhalte für höhere Attraktivität

Beim Start eines Podcasts ist es von essenzieller Bedeutung, Inhalte zu kreieren, die exakt auf die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppe zugeschnitten sind. Der Fokus sollte dabei stets auf den Schmerzpunkten und Notwendigkeiten der Hörerschaft liegen, anstatt Features und Services in den Mittelpunkt zu rücken. Indem man sich auf die Herausforderungen und Probleme der Zuhörer konzentriert und nützliche Lösungen anbietet, etabliert man sich als Autorität auf dem jeweiligen Gebiet. Ziel ist es, dass die Zielgruppe den Mehrwert erkennt, den man ihnen bietet, und sich letztlich mit der Marke oder der Persönlichkeit hinter dem Podcast identifiziert.

Eine klare und konsistente Struktur in den Episoden gibt dem Hörer zudem Sicherheit darüber, was er zu erwarten hat. So kann sich die Zielgruppe auf eine bestimmte Länge und ein bestimmtes Format einstellen. Wichtig ist, dass diese Aspekte der Länge und Frequenz der Folgen an den Alltag der Zuhörer angepasst sind, um eine optimale Integration des Podcasts in deren Lebensweise zu gewährleisten.

Konstanz, Konsistenz und Qualität als Basis für Erfolg

Ein Schlüsselelement im Podcasting ist die regelmäßige Veröffentlichung von Episoden. Nur durch einen konsistenten Publikationsrhythmus kann eine stabile Hörerschaft aufgebaut und gehalten werden. Voraussetzung dafür ist jedoch nicht nur die Beständigkeit, sondern auch eine hohe Audioqualität. Letztlich ist es die Kombination aus beiden Faktoren, die Hörer langfristig bindet und so den ROI steigert.

Die Qualität eines Podcasts hängt ebenfalls stark vom Gebrauch der Sprache ab. Hier geht es nicht nur darum, in welcher Sprache kommuniziert wird, sondern auch um die Klarheit der Aussprache und die Anpassung an den Stil und das Tempo der Zielgruppe. Wer also den Schritt in die Podcast-Welt wagt, sollte neben einer zielgruppengerechten Planung ebenso in eine gute Ausrüstung und die eigene rhetorische Fähigkeit investieren, um auf dem wachsenden Podcast-Markt bestehen zu können.

Podcasting als Marketingwerkzeug

Nicht zu vernachlässigen ist die Rolle des Podcasting im Marketingmix. Ein wohlüberlegter Podcast kann zur Steigerung von Reichweite, Status und Anfragen führen, was in der Regel in mehr Umsatz und schnelleren Verkaufsabschlüssen resultiert. Um diese Potenziale zu nutzen, muss der Förderung des Podcasts genügend Aufmerksamkeit gewidmet werden. Marketingaktivitäten dürfen dabei nicht vernachlässigt werden; ein Podcast, der nicht beworben wird, kann sein volles Potential nicht entfalten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Podcast, wenn er richtig geplant, produziert und beworben wird, ein mächtiges Instrument ist, um Neukunden zu gewinnen und das Vertrauen des bestehenden Publikums zu stärken. Durch die Betonung von zielgruppenspezifischen Inhalten, beständiger Qualität und strategischem Marketing können Selbstständige und Unternehmen ihren Return on Investment maximieren und die Vorteile dieses Mediums voll ausschöpfen.

Die Bedeutung von Dialekt und Persönlichkeit im Podcasting

Im Bereich des Podcastings spielen Dialekt und persönlicher Ausdruck eine bedeutende Rolle für die Authentizität und Identifizierbarkeit des Hosts. Während in manchen Regionen, wie dem Bayerischen, ein Dialekt als besonders sympathisch wahrgenommen werden kann, ist es wichtig, dass der Stil der Kommunikation zur Zielgruppe passt und diese sich wohl fühlt. Letztendlich trägt die Persönlichkeit des Hosts erheblich dazu bei, ob sich die Zuhörerinnen und Zuhörer mit dem Inhalt verbinden können und regelmäßige Hörer werden.

Einsatz und Nutzen von Dialekten in der Kommunikation:

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Die Kunst des Podcast-Marketings: Nachhaltiger Erfolg nach dem Start

Nach dem Launch eines Podcasts ist es entscheidend, regelmäßig neue Folgen zu produzieren, um das Interesse der Hörer aufrechtzuerhalten. Kontinuierliche Veröffentlichungen steigern das Ranking auf Plattformen wie Apple oder Spotify und sind ein Schlüssel zum Erfolg.

Ein effektives Marketing ist für das Wachstum eines Podcasts unverzichtbar. Neben hervorragenden Inhalten ist es wichtig, diese auch aktiv zu bewerben, besonders auf Social Media. Engagement und Interaktion mit der Zielgruppe sind dabei essenziell, um Feedback zu sammeln und eine Community um den Podcast aufzubauen.

Innovatives Marketing durch visuelle Elemente wie Videos oder Teaser auf Social Media kann zusätzliche Aufmerksamkeit erzeugen. Authentizität und Personal Branding sind dabei zentrale Faktoren. Aktives Networking, regelmäßiges Posten auf Social-Media-Kanälen und datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung des Podcasts sind weitere wichtige Aspekte.

Für langfristigen Erfolg sind Beständigkeit, Experimentierfreudigkeit und eine flexible Anpassung an neue Trends entscheidend. Individuelle Unterstützung und umfassende Serviceangebote können dabei helfen, sich auf die Inhalte zu konzentrieren und den technischen sowie marketingbezogenen Aufwand zu minimieren.

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Der Mythos des Podcast-SEO: Ein Wegweiser zum Erfolg

Podcasts haben sich für Selbstständige und Unternehmen als wertvolles Medium etabliert, um Wachstum, Neukundengewinnung und Vertrauen zu fördern. Der "Podcast-SEO"-Mythos, der die Reichweite und Bindungskraft von Podcasts betont, ist ein wichtiger Aspekt der aktuellen Podcast-Landschaft.

Die effektive Entwicklung und Produktion von Podcasts erfordert eine durchdachte Vorbereitung und Strukturierung der Inhalte. Neben einer klaren Zielsetzung und inhaltlichen Relevanz ist auch die technische Qualität entscheidend. Experten helfen bei diesem Prozess und verhindern häufige Anfängerfehler.

Bei der Erhöhung der Sichtbarkeit eines Podcasts im Netz herrschen oft Unklarheiten. SEO-Agenturen sind manchmal zurückhaltend, Podcasts in ihr Portfolio aufzunehmen. Der Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum liegt in einer fundierten Strategie, die sowohl inhaltliche als auch technische SEO-Maßnahmen berücksichtigt.

Die Konsistenz und Qualität der Inhalte sind für die erfolgreiche Positionierung eines Podcasts entscheidend. Ein Podcast, der regelmäßig qualitativ hochwertigen Content liefert, hat die besten Chancen, eine treue Zuhörerschaft aufzubauen.

Die Herausforderungen von Startups wie Voxalyze im Podcast-Marketing zeigen, dass Erfolg nicht nur von SEO-Optimierung abhängt. Eine langfristige Strategie ist wichtiger als kurzfristige Lösungen. Der Return on Investment solcher Optimierungsdienste muss kritisch betrachtet werden.

Eine umfassende Herangehensweise, die technische SEO-Optimierung, kreatives Marketing und starke Kundenorientierung umfasst, ist für den langfristigen Erfolg in der Podcast-Branche notwendig.

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Podcasts in 2024: Schlüssel zu Wachstum, Neukundengewinnung und Vertrauen

2024 präsentiert sich als ein Jahr des Fortschritts in der Content-Strategie, wobei Podcasts zunehmend an Bedeutung gewinnen. Für Unternehmen und Selbstständige bieten sie eine hervorragende Plattform, um ihre Reichweite zu erweitern und eine stärkere Bindung zur Zielgruppe aufzubauen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer effektiven Herangehensweise.

Schnelligkeit ist in der Podcast-Produktion und -Vermarktung entscheidend. Die Geschwindigkeit der Umsetzung, des Onboardings und der Erfüllung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wesentlich, um in der dynamischen Podcast-Welt zu bestehen. Dabei geht es nicht nur um die Produktionsgeschwindigkeit, sondern auch um die schnelle Anpassung und Optimierung interner Prozesse und Tools.

Die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung in die Podcast-Produktion bietet erhebliche Vorteile, insbesondere in Bezug auf Zeitersparnis und Effizienz. Ein kritischer Blick auf die Qualität und Originalität des Inhalts ist jedoch unerlässlich, um die Authentizität zu wahren.

Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung sind ebenfalls wichtige Aspekte in der Podcast-Produktion. Moderne Tools können helfen, die Kommunikation und Koordination innerhalb des Teams zu verbessern. Neben der Prozessoptimierung ist die Qualität des Contents entscheidend für das Wachstum.

Schließlich spielen Individualität und Authentizität eine entscheidende Rolle im Erfolg eines Podcasts. Durch das Einbringen der eigenen Persönlichkeit und Erfahrung können Podcaster eine einzigartige und fesselnde Hörerfahrung schaffen. Humor und Positivität tragen zusätzlich zur Bindung bei der Zielgruppe bei.

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Podcasts in der Unternehmenswelt: Einflussreich und effektiv

Podcasts haben sich in der Welt der digitalen Kommunikation als einflussreiches Medium etabliert. Für Unternehmen und Selbstständige bieten sie eine großartige Gelegenheit, Wachstum zu generieren, neue Kunden zu gewinnen und das Vertrauen der Zielgruppe zu stärken. Allerdings erfordert der erfolgreiche Einsatz eines Podcasts eine sorgfältige Planung, Produktion, Einführung und Vermarktung. Experten mit umfassender Erfahrung können dabei helfen, einen Podcast effizient und wirkungsvoll zu etablieren.

Viele Unternehmen entscheiden sich bewusst für den Einstieg in die Podcast-Welt, um die Sichtbarkeit ihrer Marke zu erhöhen, als Sprachrohr zu fungieren und eine direktere Verbindung zur Zielgruppe herzustellen. Die persönliche Vermittlung von Inhalten wird in der heutigen digitalen Welt besonders geschätzt.

Für die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmenspodcasts sind Strategiegespräche essenziell. Sie ermöglichen die Festlegung der thematischen Ausrichtung und der strukturellen Umsetzung. Herausforderungen in der Praxis erfordern oft eine Anpassung der Prioritäten. Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sind daher für alle Beteiligten wichtig.

Effizienz im Geschäftsalltag und die Priorisierung von Projekten wie Podcasts sind entscheidend. Die Integration eines Podcasts in das Marketing-Mix vieler etablierter Unternehmen zeigt dessen Mehrwert in Form von erhöhter Markenpräsenz und engerer Kundenbindung.

Die Prozessautomatisierung und das Personalmanagement sind Schlüsselfaktoren, um die Fixkosten zu kontrollieren und gleichzeitig das Wachstumspotenzial zu maximieren. Podcasts können als innovatives Werkzeug im Marketing dienen, um Geschichten aus dem Unternehmen zu erzählen und potenzielle Kunden emotional zu erreichen.

Abschließend ist eine langfristige Perspektive und Geduld notwendig, um den Erfolg eines Podcast-Projekts zu sichern. Eine kontinuierliche Verbesserung des Prozesses und die Pflege von Geschäftsbeziehungen sind ausschlaggebend für dauerhaften Erfolg. Ein Podcast kann ein zentraler Baustein im Unternehmenserfolg sein, wenn er effizient genutzt wird, um das eigene Geschäft kontinuierlich voranzubringen und die Marke nachhaltig zu stärken.

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Podcasts im Business - mehr als nur ein Trend

Podcasts haben sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Marketinginstrument entwickelt. Ursprünglich ein Medium für Nischen, sind sie jetzt in der Geschäftswelt anerkannt, um Kundenbindung zu stärken und neue Kunden zu gewinnen. Sie bieten eine Plattform, um Wissen zu teilen und Vertrauen aufzubauen.

Die Kunst, sich von der Masse abzuheben

Angesichts der Fülle an Podcasts ist es wichtig, einzigartig zu sein und echten Mehrwert zu bieten. Dein Podcast sollte eine klare Zielgruppe ansprechen und sich durch Qualität auszeichnen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Beständigkeit und Engagement sind entscheidend

Regelmäßigkeit und Langfristigkeit sind entscheidend für den Erfolg deines Podcasts. Viele scheitern, weil sie die Kontinuität nicht aufrechterhalten. Es gilt, ein Gleichgewicht zwischen Engagement für den Podcast und dem Kerngeschäft zu finden.

Expertenwissen und Gästeeinbindung

Die Zusammenarbeit mit Experten wie Florian Schartner kann die Qualität deines Podcasts steigern. Gäste bringen neue Perspektiven und erhöhen die Reichweite deines Podcasts.

Kritischer Blick auf SEO-Mythen und Insolvenzen

SEO wird oft als Allheilmittel für Online-Erfolg gesehen, doch es gibt viele Mythen. Ein kritischer Blick auf Angebote im Podcast-Bereich ist wichtig.

Vorsicht vor fragwürdigen Angeboten

Sei vorsichtig mit dubiosen Podcast-Kursen und Anbietern ohne fundiertes Wissen.

Der Dunning-Kruger-Effekt in der Podcast-Szene

Überlege, wie dieser psychologische Effekt die Qualität und Wahrnehmung von Podcasts beeinflusst.

Das richtige Mindset für den Start

Viele Unternehmer haben die Mittel für einen Podcast, zögern aber. Es geht oft nicht um Ressourcen, sondern um die richtige Einstellung.

Ausrüstungsfragen und Launch-Strategien

Diskussionen über die beste Ausrüstung und die Entwicklung einer effektiven Startstrategie sind entscheidend.

Simplizität vs. Studioqualität

Eine Balance zwischen Kosten und Nutzen von Podcast-Ausrüstung ist wichtig.

Portabilität und Effizienz

Mobiles Podcasting ist in der heutigen schnellen Welt ein Vorteil.

Exklusivität und Markenwert

Die Verbindung zwischen hochwertigen Markenprodukten und Podcasts unterstreicht die Bedeutung von Exklusivität.

Zielgruppenspezifischer Content

Überlegungen zu interessanten Inhalten für deine Zielgruppe sind entscheidend für den Erfolg.

Marketing und Return on Investment

Realistische Perspektiven auf Monetarisierung und Marketingstrategien sind wichtig.

Synergien zwischen Podcast und YouTube

Die Kombination dieser Medien bietet effektive Content-Strategien.

Portables Podcasting und die Auswahl der richtigen Tools

Die Bedeutung von Mobilität für die Erzählkunst und die Auswahl von Equipment, das unterwegs Qualität liefert.

Die Zukunft von Podcasts im Jahr 2024

Die Podcast-Szene sieht spannend aus, mit einer kontinuierlichen Entwicklung von Formaten und Themen.

Podcast-Betreuung durch Experten

Expertenunterstützung bei Planung, Produktion und Postproduktion ist entscheidend.

Marketingstrategien und Zielgruppenidentifikation

Entwicklung wirksamer Marketingstrategien und genaue Definition der Zielgruppe sind Schlüssel zum Erfolg.

Fortbildungen und Community-Aufbau

Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Beteiligung an Podcasting-Events sind unerlässlich.

Insgesamt bieten Podcasts enorme Möglichkeiten für Branding und Kundenbindung. Durchdachte Inhalte, klare Ausrichtung und korrekte Marketing- und Produktionsansätze sind die Bausteine für einen erfolgreichen Podcast.

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Ein erfolgreicher Podcast ist ein echtes Abenteuer und eine Goldgrube an Chancen – sowohl für Selbstständige als auch für Unternehmen. Stell dir vor, mit nur ein paar Mikrofonen und einer Leidenschaft für das gesprochene Wort könntest du eine treue Zuhörerschaft aufbauen, die an deinen Lippen hängt. Klingt spannend, oder?

Nun, die Wahrheit ist, es braucht mehr als nur ein Mikrofon und eine Idee. Ein Podcast ist wie ein kleines Unternehmen; er braucht Strategie, Herzblut und einiges an Durchhaltevermögen. Du musst die Sprache deines Publikums sprechen und echt sein. Das bedeutet, dass du authentisch und charismatisch sein musst. Die Leute merken schnell, wenn jemand nur ein Skript abliest.

Konsistenz ist ebenfalls wichtig. Stell dir deinen Podcast wie eine vertraute Stimme vor, die deine Hörer regelmäßig in ihrem Alltag begleitet. Du musst präsent sein, nicht nur in deinem Podcast, sondern auch in sozialen Netzwerken, bei Events oder wo auch immer deine Zuhörer sich tummeln.

Aber es geht nicht immer alles glatt. Misserfolge? Die sind Teil des Spiels. Sie sind wie Straßenschwellen auf dem Weg zum Erfolg, die dich lehren, besser zu werden. Und ja, du musst die volle Verantwortung übernehmen – für den Inhalt, das Marketing und alles, was dazwischen liegt.

Sei stolz auf deine Arbeit. Jede Episode, jedes Interview, jeder Schnitt – sie alle sind ein Teil deiner Reise. Behalte dabei stets die Qualität im Auge, denn das ist es, was deine Zuhörer verdienen und erwarten.

Jetzt kommt der spannende Teil: Innovation und Abenteuerlust. Experimentiere! Verändere die Länge deiner Episoden, mische die Formate. Lass deinen Podcast lebendig und dynamisch bleiben. Perfektion ist dabei nicht das Ziel – es geht darum, authentisch und echt zu sein.

Und vergiss niemals, dich selbst stetig weiterzuentwickeln. Die Podcast-Welt ist immer im Wandel. Bleib neugierig, bleib lernfähig.

In der Welt des Podcasts zählt Erfahrung oft mehr als Zertifikate. Praktische Erfahrungen bringen dich weiter als jedes Diplom. Es geht darum, die "Matrix" deines Fachgebiets zu durchdringen – zu verstehen, was funktioniert und was nicht.

Denke auch über die Möglichkeit nach, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Experten wie Florian Schartner können dich unterstützen, sei es technisch oder strategisch.

Schließlich ist die stetige Verbesserung des eigenen Schaffens entscheidend. Nimm Herausforderungen an, wachse an ihnen. Jeder Schritt, jeder Fehltritt und jede Korrektur sind wertvoll auf deiner Reise als Podcaster. Du erzählst deine Geschichte, zeigst deine Talente und Fähigkeiten – mach das Beste daraus!

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"Der Geile Podcast": Ein neuer Stern am Podcast-Himmel

Wir stehen am Anfang einer neuen Ära in der Welt der Podcasts, denn "Der Geile Podcast" betritt die Bühne. Hinter diesem Projekt verbirgt sich eine Geschichte voller Leidenschaft und akribischer Planung. Es sind oft die Projekte, die mit Liebe zum Detail und Hingabe entwickelt werden, die am Ende den größten Erfolg feiern. Genau das ist die Philosophie hinter "Der Geile Podcast".

Warum Geduld ein Zeichen von Qualität ist

In unserer schnelllebigen Welt werden Inhalte oft überstürzt produziert. "Der Geile Podcast" jedoch setzt auf Qualität, die Zeit braucht. Jahre der sorgfältigen Vorbereitung und Feinabstimmung, in denen die Macher, angeführt von Florian Schartner, neben anspruchsvollen Kundenprojekten arbeiteten, zeugen von hohen Ansprüchen an das Endprodukt. Diese geduldige und durchdachte Entwicklungsphase war nicht nur die Geburtsstunde eines Formats, sondern auch einer Vision.

Innovatives Konzept: Ein Podcast, der aus der Reihe tanzt

"Der Geile Podcast" ist mehr als nur eine weitere Audioshow. Schon der Name signalisiert, dass hier ungewöhnliche Wege beschritten werden. Florian Schartner hat es sich zur Aufgabe gemacht, etwas Besonderes zu schaffen – ein Projekt, das aus purer Leidenschaft entstanden ist und genau diese Begeisterung an seine Hörer weitergibt.

Ein vielversprechender Start: Die ersten Episoden

Das lange Warten hat ein Ende: Die ersten fünf Folgen des "Geilen Podcasts" stehen bereit und bieten einen umfassenden Einblick in das, was dieser Podcast zu bieten hat. Eine Fülle von Inhalten, die eine tiefgehende Auseinandersetzung mit relevanten Themen versprechen.

Themen, die bewegen: Vielfalt in jeder Folge

Von kreativen Ideen bis hin zu geschäftsorientierten Diskussionen über das Podcast-Business und Kundenakquise – "Der Geile Podcast" ist eine Plattform, die Professionalität mit Herzblut vereint. Themenvorschläge und Ideen der Zuhörer sind ausdrücklich erwünscht, was den Podcast zu einer interaktiven Erfahrung macht.

Über die Erwartungen hinaus: Ein Versprechen für die Zukunft

Florian Schartner versteht es, mit seinem Podcast neue Maßstäbe zu setzen. Durch die enge Verbindung mit den Hörern und die Berücksichtigung ihrer Interessen wird der "Geile Podcast" immer wieder mit innovativen und zielgerichteten Inhalten aufwarten.

Einblick hinter die Kulissen: Wissen teilen und weitergeben

Mit seiner Expertise seit 2017 bietet Florian Schartner wertvolle Einblicke und Tipps für Podcaster jeder Größe. Die Zuhörer erhalten praktische Ratschläge, um Fallstricke zu vermeiden und ihre Fähigkeiten schnell zu verbessern.

Marketing, Technik und Monetarisierung: Erfolg für Podcaster

Der "Geile Podcast" deckt alle wichtigen Bereiche ab: Von Marketingstrategien über den Einsatz technischer Tools bis hin zur Monetarisierung des Podcastings. Florian Schartner gibt Einblicke in effektive Strategien und Praktiken, um einen Podcast erfolgreich zu machen.

Netzwerke und Personal Branding: Unverzichtbare Elemente

Florian Schartner betont die Bedeutung von Netzwerken und Personal Branding für Podcaster. Durch interaktive Formate und Methoden zum Aufbau einer loyalen Fangemeinde wird der "Geile Podcast" zu einem unverzichtbaren Bestandteil für aufstrebende und etablierte Podcaster.

Langfristige Visionen und Ziele

Der "Geile Podcast" beleuchtet auch langfristige Strategien für nachhaltiges Wachstum und Erfolg im Podcast-Bereich, sodass Hörer nicht nur Theorie lernen, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein können.

Insgesamt bietet "Der Geile Podcast" einen umfassenden Leitfaden für jeden, der im Bereich Podcasting erfolgreich sein möchte. Mit Florian Schartner an der Spitze, einer klaren Vision und einer Fülle an praktischen Ratschlägen, ist dieser Podcast bereit, die...

In dieser Episode des Stimme wirkt Podcasts begrüßen wir Dr. Klaus Ulrich Möller, einen führender Rhetorik-Experte und Zukunftsanalytiker in Deutschland. Mit seiner Plattform Red Carpet Speakers verbindet er die Kunst der Rede mit Satire und Kabarett, um sein Publikum nicht nur zu informieren, sondern auch zu unterhalten.

Du lernst Dr. Möllers persönliche Geschichte kennen und erfährst, wie er vom PR-Chef großer Unternehmen zum professionellen Redner wurde. Er betont die Bedeutung von Anspannung vor Auftritten und gibt dir wertvolle Tipps für den Umgang mit Lampenfieber.

Dr. Möller teilt seine Erfahrungen bei Toastmasters International und zeigt dir, wie diese ihm geholfen haben, sein Talent für humorvolles Sprechen zu entwickeln – ein Schlüsselmerkmal seiner Vorträge heute.

Du erhältst Einblicke in Techniken zur Einbindung von Humor in ernsthafte Themen wie Künstliche Intelligenz oder Digitalisierung und erfährst, was es mit dem Konzept eines 'kabarettistischen Mindsets' auf sich hat, welches dir ermöglicht, alltägliche Situationen satirisch zu betrachten.

Abschließend gibt dir Dr. Möller drei wichtige Ratschläge:

Nimm dich selbst nicht zu ernst.Finde die Balance zwischen der Bestätigung bekannter Informationen und dem Einbringen neuer Perspektiven in deinen Vortrag.Denke daran, dass Zuhörer sowohl bestätigt werden wollen als auch neue Einsichten gewinnen möchten – genau hier setzt der Wert einer humorvollen Herangehensweise an.

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Ein Arbeitgeber erlaubt seinen Mitarbeitenden, sich bei der Arbeit von ChatGPT unterstützen zu lassen. Aber Moment, hätte man dazu vorher den Betriebsrat fragen müssen? Über einen entsprechenden Fall hat gerade das Arbeitsgericht Hamburg geurteilt. Susa und Marvin erklären das – vielleicht unerwartete – Urteil und zeigen, worauf ihr bei der Einführung von ChatGPT im Unternehmen achten müsst.

Mit dem “Genderverbot” in Bayern wurde die Debatte erneut angefacht: Sollte man im Unternehmen gendergerechte Sprache verwenden, oder nicht? Muss es dazu eine Vorgabe von Unternehmensseite geben, und sollte es in der internen und externen Kommunikation einheitlich gehandhabt werden? Marvin und Susa bringen dazu einen “Gender-Aufreger” bei einem großen deutschen Automobilhersteller mit – und ihre persönliche Einschätzung zu Gender-Sprachregelungen im Unternehmen.

Quellen:

https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/mitbestimmung-des-betriebsrats-bei-einfuehrung-von-chatgpt-170574/

https://www.landesrecht-hamburg.de/bsha/document/NJRE001564562

https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/gendern-oder-nicht-gendern-172261/

https://www.br.de/nachrichten/bayern/bayern-beschliesst-verbot-von-gendersprache,U7T9VzC

https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/verletzt-ein-genderleitfaden-die-persoenlichkeitsrechte-der-mitarbeitenden-140520/

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gendern-audi-vw-gender-gap-1.6039003

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/jobtitel-viele-maenner-wollen-keine-elektrikerin-werden-151750/

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

In dieser Episode des "Stimme wirkt!"-Podcasts widmen wir uns ganz praktischen Anwendungen und Tipps, die du direkt im Alltag umsetzen kannst, um deine stimmliche Präsenz zu verbessern. Nachdem wir in der letzten Episode mit Florian Schartner, dem Podcast-Experten und Gründer einer erfolgreichen Podcast-Agentur, über die ersten Schritte im Podcasting gesprochen haben, gehen wir nun einen Schritt weiter.

In dieser Folge entdeckst du:

Unser Fokus liegt darauf, dir handfeste Strategien an die Hand zu geben, mit denen du die Qualität deiner stimmlichen Darbietung steigern und somit deinen persönlichen und beruflichen Erfolg vorantreiben kannst. Lass dich inspirieren und entdecke, wie mächtig deine Stimme wirklich sein kann!

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Erfolgsdruck ist ein Phänomen, das viele von uns kennen und das in verschiedenen Lebensbereichen auftreten kann - im Beruf, in der Schule, sogar in der Freizeit. 

🧐 Woher kommt dieser Druck?

😷 Welche Auswirkungen hat er auf unsere körperliche und geistige Gesundheit?

😃 Was kannst du dagegen tun?

Außerdem erfährst du heute 💪 praktische Tipps und 💡 Strategien, wie du deinen Erfolgsdruck erkennen, verstehen und schließlich reduzieren kannst. 

Wenn du unter Erfolgsdruck leidest und nach Wegen suchst, diesen zu bewältigen, 🥰 lade ich dich ein, dir die heutige Episode anzuhören. 

🎧 Reinhören lohnt sich! 

✨ Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne bei deinen Themen. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten.

Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, dann gib mir ein Like. 

Thanks 😘

Hier erreichst du mich persönlich: 

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Mentioned in this episode:

18 Tipps zum entspannten Umgang mit Deiner hochsensiblen Scanner- Persönlichkeit & ein Werkzeugkoffer für einen liebevollen Umgang mit Deiner Vielbegabung Klicke hier: https://bit.ly/bmr-geschenk2024

In der aktuellen Episode von "Dein Karriereweg" unterhalten sich Katrin und Marcel Brakopp über den faszinierenden und oft komplexen Sprung in das Unternehmertum. Sie untersuchen, was es wirklich bedeutet, diese Rolle anzunehmen und welche Freiheiten und Verantwortungen damit verbunden sind. Ist die Vorstellung, dass ein Angestelltenverhältnis Sicherheit bietet eine Illusion, die in den Köpfen vieler Menschen verankert ist?

Im Gespräch diskutieren sie auch die Realität, dass wahre Sicherheit nur durch Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme entsteht. Katrin und Marcel sprechen darüber, wie der Übergang in die Selbstständigkeit ein neues Maß an Arbeitsorganisation und finanzieller Planung erfordert, und sie betrachten die Rolle von Netzwerken und Mentoren bei diesem Übergang.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung

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In dieser Episode des Stimme wirkt Podcasts lernst du von unserem Gast, dem Podcast-Experten Florian Schartner, der nicht nur Gründer einer erfolgreichen Podcast-Agentur ist, sondern auch eine entscheidende Rolle bei der Entstehung dieses Formats gespielt hat. Wir besprechen die häufigsten Bedenken und Hürden, die Menschen davon abhalten, ihren eigenen Podcast zu starten – von technischen Ängsten bis hin zur Sorge um Inhalte und Zeitinvestition.

Florian gibt Einblicke in seine langjährige Erfahrung im Bereich Audio Content und teilt wertvolle Tipps für angehende Podcaster:

- Die Einfachheit des Beginnens: Technische Herausforderungen sind oft geringer als angenommen.

- Perfektionismus überwinden: Es geht darum anzufangen; Perfektion entwickelt sich mit der Zeit.

- Inhaltliche Relevanz: Selbst vermeintlich einfache Themen können für Hörer interessant sein.

- Investitionsbedenken ausräumen: Zeitliche Investition sollte gegenüber dem potentiellen Nutzen eines Podcasts abgewogen werden.

Wir sprechen darüber, warum gerade jetzt ein hervorragender Moment ist, einen eigenen Podcast zu gründen:

- COVID-19 hat das Medium stärker ins Rampenlicht gerückt.

- Plattformen wie Spotify erkennen das finanzielle Potenzial von Podcasts (Bsp.: Joe Rogan Deal).

- Die Flexibilität des Audioformats passt perfekt in den heutigen Lebensstil.

Außerdem diskutieren wir die Macht der persönlichen Verbindung durch Stimme im Business-Kontext und wie ein eigener Podcast dabei helfen kann, Vertrauen aufzubauen sowie als Experte wahrgenommen zu werden.

Florian erläutert zudem praktische Ansätze zur Gestaltung eines erfolgreichen Formats:

- Skripte vs. freie Gespräche

- Einsatz von KI-Stimmen (und deren Grenzen)

- Persönlichkeit als Schlüsselkomponente

Zum Abschluss erhältst du strategische Ratschläge zur Vermarktung deines neuen Projekts - denn selbst der beste Inhalt benötigt Aufmerksamkeit!

Diese Folge bietet alles Nötige für deinen ersten Schritt in Richtung eigenes Mikrofon – lass dich inspirieren!

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Willkommen zu einer weiteren Ausgabe unseres Podcasts – Unternehmer, Handwerker, Mensch. Johannes Gronover und Hanna, besprechen in diesem zweiten Teil das wichtige Thema Altersstrukturanalyse und Perspektiven in Handwerksunternehmen. In einer Welt, wo Wandel die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen geschickt und proaktiv mit dem Thema Personalentwicklung umgehen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen gut gerüstet sind.

Sie erörtern die Bedeutung der Altersstrukturanalyse als Tool zur Identifizierung zukünftiger Generationswechsel und zur Bestimmung möglicher Bildungsbedürfnisse. Außerdem untersuchen sie verschiedene Weiterbildungsstrategien, wie Unternehmen Wachstum fördern und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, ihre Fähigkeiten in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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Rassismus und Diskriminierung verschärfen den Fachkräftemangel? Einige Unternehmen aus ganz Deutschland schlagen gerade Alarm. Sie verlieren nämlich laut eigenen Angaben ausländische Fachkräfte, weil diese in Deutschland mit unerwarteten Anfeindungen kämpfen müssen. Wie die Lage aussieht und was HR tun kann, um den ausländischen Kolleg:innen den Rücken zu stärken, schaut sich Susa in dieser Folge einmal genauer an.

Ebenfalls um Recruiting geht es in unserer Rubrik “HR Inspo”, bei der wir uns diesmal ein deutsches FinTech-Unternehmen genauer anschauen. Dieses will das Geheimnis gelüftet haben, wie man an versteckte Talente kommt: Bewerbungen ohne Zeugnisse. Kann so etwas funktionieren? Und wie muss der Bewerbungsprozess umgestaltet werden, um passende Kandidat:innen zu identifizieren? Susa hat die Antworten.

Quellen:

https://www.reuters.com/markets/europe/racial-tensions-cost-germany-inc-skilled-foreign-labour-2024-03-27/

https://www.reuters.com/markets/europe/german-ceos-warn-far-right-threat-economy-2024-01-17/

https://www.deutschlandfunk.de/amnesty-international-beklagt-zunahme-von-hassverbrechen-und-rassismus-in-deutschland-102.html

https://www.reuters.com/world/europe/germany-attractive-skilled-workers-despite-discrimination-oecd-2024-01-31/

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/fintech-verlangt-von-bewerbern-keine-zeugnisse-172164/

https://www.personio.de/hr-lexikon/eignungsdiagnostik-2/

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Der Mangel an qualifizierten Handwerkern stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Im Podcast "Unternehmer, Handwerker, Mensch" begrüßt Johannes Gronover diesmal Hanna von der Agentur für Arbeit.

Sie diskutieren innovative Strategien zur Bindung von Mitarbeitern und zur Gewinnung neuer Talente. Diese Strategien zielen nicht nur darauf ab, den aktuellen Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, sondern auch auf die langfristige Zufriedenheit und Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensstruktur.

Die Förderung von Weiterbildungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiterbindung. Viele Menschen, die nicht die Möglichkeit hatten, ihr volles Potential zu nutzen, erkennen die zweite Chance dank Unternehmen, die solche Möglichkeiten bieten. Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit kann den Handwerksunternehmen neue Pfade zur Erlangung qualifizierter Fachkräfte eröffnen.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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In dieser Podcast-Episode erfährst du bei Arno Fischbacher und Andreas die größten Herausforderungen und Fehler, die beim Sprechen in sozialen Medien auftreten können. Ihr beleuchtet, wie wichtig es ist, authentisch zu kommunizieren und nicht einfach nur ein Skript vorzulesen. Wir betonen, dass Präzision in der Sprache entscheidend ist und wie du durch das richtige Setzen von Pausen sowie dem Einsatz von Betonung Emotionen hervorrufen kannst.

Die ShowNotes umfassen unter anderem folgende Punkte:

- Die Bedeutung einer persönlichen Ansprache anstatt eines unpersönlichen Vorlesens von Werbebotschaften.

- Tipps für eine effektive Kommunikation: Kurze Videobotschaften sollten prägnant sein; Texte vorher laut murmelnd üben statt sie direkt abzulesen.

- Die Wichtigkeit des Dialogs mit den Zuhörern anstelle eines monologischen Vortragens.

- Den Umgang mit rhetorischen Fragen und deren Einfluss auf die Interaktion mit dem Publikum.

- Wie man Stress beim Sprechen vermeidet und warum Pausensetzung für Verständlichkeit sorgt.

- Der falsche Einsatz von Appellen (Call-to-action) kann Reaktanz auslösen – also Ablehnung statt Zustimmung bewirken.

Im Kern geht es darum, Authentizität im Ausdruck zu finden und eine echte Verbindung zum Publikum herzustellen – sei es bei kurzen Social Media Clips oder längeren Präsentationen.

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

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✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Unsere 💫 mentale Stärke ist ein wichtiger Faktor, unabhängig von unserer Persönlichkeit oder unseren Lebensumständen. Sie hilft uns dabei, schwierige Situationen zu bewältigen, Herausforderungen anzunehmen und unsere Ziele zu erreichen.

👉 In dieser Episode beleuchte ich, wie wichtig mentale Stärke für hochsensible Menschen ist und welche Rolle sie im Umgang mit Herausforderungen spielt. 

💡 Du bekommst heute praktische Tipps von mir, wie du deine 💫 mentale Stärke:

Gerade für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten kann die Entwicklung und Stärkung der mentalen Kraft von ✨ besonderer Bedeutung sein. Durch unsere ausgeprägte Empfindsamkeit sind wir oft besonders anfällig für Stress, Überforderung und negative Gedankenmuster. 

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In der heutigen Episode widmet sich Gabriele Trachsel den Herausforderungen und Risiken beim Übergang von Fachexperten zur Führungskraft. Sie hebt dabei wichtige Tools hervor, die entscheidend für den Erfolg in dieser neuen Rolle sind.

🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

Unzufrieden im Job? Erfahre, wie du deine Situation verbessern kannst! In dieser Episode teilt Katrin wertvolle Einblicke darüber, warum so viele Menschen mit ihrer Arbeit unglücklich sind und was du dagegen tun kannst. Entdecke die Bedeutung von intrinsischer und extrinsischer Motivation, identifiziere die Gründe für deine Unzufriedenheit und lerne, wie du aktiv Veränderungen herbeiführen kannst. Von Gesprächen mit Vorgesetzten bis hin zu externen Entwicklungsmöglichkeiten – finde heraus, wie du deine berufliche Zufriedenheit steigern kannst.

Erfahre auch, wie Katrin persönlich mit einer herausfordernden Vorgesetzten umging und lerne, wie du dich erfolgreich behaupten kannst, um deine Arbeitsumgebung positiv zu beeinflussen. Entdecke, wie du die Kontrolle über deine berufliche Zufriedenheit zurückgewinnen kannst – höre jetzt rein!

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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In der ersten Podcast-Folge vom neuen Sprint ums Thema "Fluktuation” tauchen wir, Armin und Thomas, tief in die Thematik der 👉 Mitarbeiterfluktuation ein.

Mit unserem Gast 👤 Victoria Danler beleuchten wir, wie diese Dynamik durch effektive Einsatzmöglichkeiten der Transaktionsanalyse sowie innovative Führungsansätze positiv beeinflusst werden kann. 

Das Thema Fluktuation wird oft tabuisiert. ❗ Dabei ist es wichtig, die wesentlichen Fragen der Mitarbeiterbindung, -motivation und -entwicklung aktiv anzugehen. 

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!   

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Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst. 

Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da. 

Mit Brille und Bart:  

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Zu Armin Ziesemer   

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info@synop-sys.at  

Zu Thomas Böhlefeld 

https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld 

https://www.kommitment.works/ 

https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 

https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Zu Victoria Danler

https://www.linkedin.com/in/victoria-danler-31256a22b/

In dieser Podcast-Episode von "Stimme wirkt!" lernst du von Arno Fischbacher und Claudia Conen über die Bedeutung der Stimme im Online-Business. Die beiden Experten diskutieren, wie du durch den Einsatz deiner Stimme in sozialen Medien deine Persönlichkeit zum Strahlen bringen und eine Verbindung zum Publikum aufbauen kannst.

Claudia betont die Wichtigkeit von Menschlichkeit und Authentizität in einer Zeit, in der künstliche Intelligenz das geschriebene Wort dominiert. Sie teilt ihre Einsichten darüber, warum viele Menschen zögern, sich persönlich einzubringen – oft aus Angst vor negativer Bewertung oder Ablehnung.

Du erhältst praktische Tipps: Wie bereitest du dich mental auf Aufnahmen vor? Solltest du ein Skript verwenden? Und wie kannst du sicherstellen, dass deine Botschaft authentisch rüberkommt?

Wir bieten auch Lösungen für häufige Herausforderungen: Umgang mit Lampenfieber, Überwindung des Unbehagens beim Hören deiner eigenen Stimme von außen und Techniken zur Stimmvorbereitung.

Abschließend besprechen wir, wie wichtig es ist, mit dem ersten Satz Neugier zu wecken und direkt auf den Punkt zu kommen. Ein lehrreiches Gespräch für dich, wenn du stimmstark auf Social Media kommunizieren möchtest.

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!

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✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Deutschland ist auf Platz zwei der komplexesten Lohnabrechnungen weltweit gelandet. Was der Global Payroll Complexity Index Report 2023 öffentlich machte, wissen Payroll-Verantwortliche schon lange: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Dschungel aus sich ständig ändernden Vorschriften, strengen Meldepflichten und Fristen – und darunter leiden nicht nur die Payroll-Teams, sondern im schlimmsten Fall auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Was die größten Herausforderungen bei der Lohnabrechnung sind und was eigentlich bei Payroll-Verantwortlichen dringend auf die Agenda gehört, besprechen Marvin und Susa in dieser Folge.

Richtig gut läuft es beim Hamburger Non-Profit-Unternehmen Goldeimer. Die wurden nämlich mit dem German Equal Pay Award ausgezeichnet. Der Grund dafür ist das faire und transparente Gehaltsmodell, welches das Goldeimer-Team entwickelt hat. Wie das funktioniert und ob so eine radikale Gehaltstransparenz auch bei anderen Unternehmen funktionieren kann, beleuchten Susa und Marvin gemeinsam.

Quellen:

https://hr.personio.de/hubfs/DE_Payroll_Studie.pdf
https://goldeimer.de/blogs/blog/gehaltsmodell-prozess-2023

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

In dieser Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" taucht Johannes Gronover tiefer in den Zusammenhang zwischen effektiver Führung und Mitarbeiterzufriedenheit ein. Führung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Handwerksunternehmen und Spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau eines positiven Arbeitsumfeldes. Johannes betont die Wichtigkeit von Weiterbildungen und Workshops, um Führungskräfte zu stärken und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Später in der Episode spricht er über die oft unterschätzte Rolle von Führungsqualitäten beim Aufbau eines zufriedenen und engagierten Teams. Mit aktuellen Forschungsergebnissen untermauert er seine These, dass eine effektive Führung maßgeblich zur Bindung und Zufriedenheit von Mitarbeitern beitragen kann, und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die Führungskräfte in Handwerksunternehmen erwarten.

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Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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In dieser Episode des "Stimme wirkt!"-Podcasts diskutiert Arno Fischbacher mit seiner Kollegin Magda Bleckmann über die Effektivität von Online-Meetings im Vergleich zu Präsenzseminaren in der heutigen technisierten Welt.

Hier sind die Hauptthemen, die wir näher beleuchten werden:

1. **Vor- und Nachteile von Online-Coaching**: Du erfährst mehr über die Flexibilität, Zeitersparnis und die Möglichkeit zur Videoaufnahme, aber auch über die Herausforderungen wie die Interaktion und Netzwerkbildung.

2. **Gruppenarbeit online vs. offline**: Wir gehen auf die Unterschiede bei der Interaktion und der Zusammenarbeit in virtuellen und physischen Umgebungen ein.

3. **Erfahrungen mit einem Online-Schlagfertigkeits Bootcamp**: Du hörst über die Durchführung virtueller Gruppenarbeit und den Einsatz interaktiver Möglichkeiten zur Steigerung der Teilnehmerbindung.

4. **Vorbereitung auf Präsentationen und Auftritte**: Wir betonen die Bedeutung einer strukturierten Vorbereitung für erfolgreiche Ergebnisse, auch ohne physische Anwesenheit.

Besondere Erkenntnisse, die du gewinnen wirst:

- Persönlicher Kontakt kann durch digitale Formate nicht vollständig ersetzt werden.

- Viele Aspekte wie Schlagfertigkeit können auch online effektiv trainiert werden.

- Der individuelle Ansatz ist entscheidend – ob im Einzelcoaching oder in Gruppensituationen, das Format muss an die Bedürfnisse der Kunden angepasst sein.

Praktische Tipps, die du sofort umsetzen kannst:

- Nutze Tools wie Breakout Sessions für Kleingruppenarbeiten während Online-Seminaren.

- Reflektiere dich vor dem Coaching-Prozess: Was möchtest du erreichen?

- Erkenne die Bedeutung der Stimmanalyse als Instrument zur Verbesserung kommunikativer Fähigkeiten.

Abschließend betonen Arno Fischbacher und Magda Bleckmann die Notwendigkeit einer sorgfältigen Vorbereitung unabhängig vom Format, um Überzeugungsstärke zu entwickeln und wirkungsvoll zu präsentieren.

Diese Folge richtet sich an alle, die ihre Kommunikationskompetenz verbessern möchten, sei es beruflich oder privat, und die von persönlicher Weiterentwicklung oder gezieltem Rhetoriktraining unter professioneller Anleitung profitieren möchten.

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Einrichtungsstylistin und Wohlfühlcoach 👤 Julia teilt heute ihre 💫 inspirierende Reise von der Mode- und Innenarchitektur zum eigenen Unternehmen, das ihre Multitalentiertheit und Leidenschaft für kreatives Schaffen vereint. 

Sie fand den wahren Sinn für sich in ihrer Leidenschaft, der Kreativität, und hatte den Mut, sich selbstständig zu machen. Julias 💫 Weg ist geprägt von der Herausforderung, viele verschiedene Interessen unter einen Hut zu bringen. 

😍 Die eigene Hochsensibilität als Stärke zu erkennen, ist ein schönes Beispiel dafür, wie persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen können.

👉 Selbstfürsorge und das Erkennen und Akzeptieren der eigenen Grenzen sind der Schlüssel zum Glücklichsein.

Ihr Motto: “Wer immer der Herde hinterher läuft, sieht nur Ärsche.” 😄

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👤 Mehr zu Julia:

Website: www.studioupsidedn.at 

Instagram: 🔅julie🔅 (@die_ju_lie)

Instagram-Fotos und -Videos, STUDIO UPSIDE DN e.U. (@studio_upsidedn)

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In der heutigen Folge beschäftigt sich Katrin mit der Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Vorstellungsgespräche. Katrin beleuchten den wichtigen ersten Eindruck und gibt Tipps zu einem authentischen Auftreten. Angefangen bei der Kleidung über die Selbstpräsentation bis hin zur gekonnten Frage- und Antworttechnik, Katrin zeigen dir, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Daneben geht es um die Stellenanzeige als Schlüsselwort-Schatzkiste und das tiefergehende Verständnis für das Unternehmen. Nicht fehlen dürfen hierbei natürlich handfeste Tipps zur aktiven Vorbereitung und das gekonnte Handling von Gehaltsverhandlungen. Mit diesen Strategien und Kenntnissen ausgestattet, wird auch dein nächstes Vorstellungsgespräch ein voller Erfolg.

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In dieser Podcast-Episode zeigt dir Arno Fischbacher seine persönlichen Methoden zur Stressbewältigung und Körperwahrnehmung, die er über die Jahrzehnte hinweg als Schauspieler und auch professioneller Stimmcoach entwickelt hat. Du wirst verstehen, warum Bewegung ein Schlüssel zur Entspannung und Präsenz ist. Anhand einer Anekdote aus seiner Zeit als Schauspieler illustriert er, wie körperliche Ermüdung paradoxerweise zu besserer Bühnenpräsenz führen kann.

Hier sind drei praktische Tipps für mehr Körperbewusstsein, die du von ihm lernen wirst:

1. **Bewegte Pausen**: Arno empfiehlt regelmäßige Spaziergänge während der Arbeitstage, um den Kopf freizubekommen.

2. **Sinnenschärfung**: Achte während des Gehens auf deine Sinne – das bewusste Wahrnehmen jedes Schrittes sowie das Hören auf Umgebungsgeräusche können helfen, den Moment präsenter zu erleben.

3. **Stabilitätstraining**: Durch Übungen auf einem Balance Board oder dem SensoPro Gerät wird nicht nur deine Muskulatur gestärkt, sondern auch eine bessere Körperspannung erreicht.

Zudem sprechen wir über Musik als Stimulanz beim Arbeiten und über Naturerlebnisse als entspannende Momente im Alltag. 

Diese Episode ist besonders wertvoll für dich, wenn du im stressigen Berufsalltag nach effektiven Strategien suchst, um Achtsamkeit in dein tägliches Leben zu integrieren und deine Kommunikationsfähigkeit durch bewussten Einsatz deiner Stimme zu verbessern.

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Noch nie waren deutsche Arbeitnehmende emotional so wenig an ihre Unternehmen gebunden wie aktuell. Ein zentraler Grund ist schlechte Führung. Mit HR- und Leadership-Expertin Laura Bornmann spricht Susa in dieser Sonderfolge von Das HR-Briefing über New Leadership vs. konservative Führungsstile, ob Frauen bessere Führungskräfte abgeben, welchen Herausforderungen Manager:innen heutzutage gegenüberstehen – und welche Rolle HR bei allem spielt.

Außerdem berichtet Laura von ihren eigenen Erfahrungen als junge, weibliche Führungskraft und verrät, wie sie mit einem Leader wie Elon Musk umgehen würde.

Quellen:

https://www.linkedin.com/in/laura-bornmann/

https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland-2023.aspx?thank-you-report-form=1

https://hbr.org/2019/06/research-women-score-higher-than-men-in-most-leadership-skills?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=linkedin&tpcc=orgsocial_edit

https://fortune.com/2023/01/12/fortune-500-companies-ceos-women-10-percent/

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1098311/umfrage/frauenanteil-in-fuehrungspositionen-in-der-eu/

https://twitter.com/elonmusk/status/1745158868676546609?lang=de

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

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Altersvorsorge für Unternehmer: In dieser Podcast-Folge diskutieren Johannes und David die wichtigen Schritte zur finanziellen Absicherung als Unternehmer. Sie beleuchten die Herausforderungen, vor denen Unternehmer stehen, wie die Suche nach Kunden, die Mitarbeiterführung und die Notwendigkeit effizienter Prozesse. Dabei betonen sie die Bedeutung der Selbstführung und der strategischen Positionierung des Unternehmens. 

Anhand von Beispielen verdeutlichen sie, wie ein angemessenes Unternehmergehalt den Standard des Unternehmers beeinflusst und wie eine gute Steuergestaltung zu einem erhöhten Vermögensaufbau führen kann. Sie diskutieren die Optionen für den Vermögensaufbau auf privater Ebene und durch eine Holding sowie die steuerlichen Aspekte beim Verkauf von Unternehmensanteilen.

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In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist Flexibilität in der Unternehmenskultur kein Luxus mehr – es ist eine Notwendigkeit. Der Wandel betrifft nicht nur Prozesse und Technologien, sondern auch die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren und interagieren. In dieser Episode des "Stimme Wirkt" Podcast erfährst du, wie Führungskräfte ihren Ansatz von einem autoritären Stil zu einem auf aktives Zuhören, Mitarbeiterbeteiligung und empathischem Führungsverhalten umstellen können.

### Aktives Zuhören als Fundament

Aktives Zuhören geht über das passive Aufnehmen von Worten hinaus. Es erfordert volle Konzentration auf den Gesprächspartner sowie das Verstehen der Botschaft hinter den gesprochenen Worten. In dieser Folge lernst du:

- **Aufmerksamkeit zu schenken**: Konzentriere dich ganz auf das Gespräch.

- **Interesse zu zeigen**: Zeige durch deine Körpersprache, dass du zuhörst.

- **Nachzufragen**: Stelle Fragen, um sicherzustellen, dass du alles richtig verstanden hast.

- **Feedback zu geben**: Wiederhole oder zusammenfassen, was dein Gesprächspartner gesagt hat.

### Mitarbeiterbeteiligung fördern

Eine offene Kultur, die Mitarbeiter einlädt, ihre Ideen einzubringen, stärkt das Engagement und die Bindung zum Unternehmen. Indem Führungskräfte Fragen stellen und Feedback einholen, können sie die Mitarbeiterbeteiligung fördern und die Motivation steigern.

### Empathie statt Autorität

Empathische Führungskräfte verstehen die persönlichen Situationen ihrer Mitarbeiter, setzen sich in ihre Gefühlswelt ein und treffen Entscheidungen mit emotionaler Intelligenz. In dieser Episode erfährst du, wie du empathisch führen kannst, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne wachsen kann.

### Rhetorisches Echo & Stimmarbeit

In Arnos Onlinekurs zeigt auf, wie wichtig rhetorische Kompetenz im Business-Kontext ist, insbesondere beim Change Management. Hier lernst du:

- Deine Stimme gezielt einzusetzen, um Überzeugungskraft zu erhöhen.

- Sprachliche Mittel zu nutzen, um komplexe Sachverhalte klar darzulegen.

- Das rhetorische Echo zu verwenden, um Dialoge gleichberechtigt zu gestalten.

Eine klare Kommunikation hilft, Missverständnisse zu vermeiden und erleichtert somit Übergänge während Phasen des Wandels.

In Zeiten des Wandels müssen Unternehmen lernen, aktiv zuzuhören, empathisch zu kommunizieren und partizipative Leadership anzustreben, damit positive Veränderungen implementiert werden können und Mitarbeiter effektiv geführt werden. Indem du diese Praktiken meisterst, legst du den Grundstein für eine resiliente Unternehmenskultur, die bereit ist, Herausforderungen dynamischer Märkte erfolgreich zu bewältigen.

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In der Geschäftswelt ist das Streben nach Perfektion eine häufige Gegebenheit, aber die Realität zeigt immer wieder, dass Fehler unvermeidlich sind. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, eine offene Fehlerkultur in Unternehmen zu etablieren, die es Führungskräften und Mitarbeitern ermöglicht, aus ihren Fehlern zu lernen und weiter zu wachsen.

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🤔 Woran erkenne ich denn, ob ich eine mangelnde Selbstachtung habe? 

Mangelnde Selbstachtung - Ein Thema, das mir besonders am 💙 Herzen liegt und das viele meiner Klientinnen und Klienten betrifft.

😱 Manche Menschen denken schlecht von sich. Sie behandeln sich ungerecht oder halten sich für unzureichend. Ihnen mangelt es an Liebe und Respekt vor sich selbst. 

Die gute Nachricht: 🥰 Selbstachtung und Selbstliebe lassen sich erlernen.

Ich möchte dich mit zwei Fragen zur Selbstreflexion einladen: 

👉 Kennst du in deinem Leben Bereiche, in denen du dir mehr Selbstachtung wünschst?

👉 Was könnten die ersten Schritte sein, um diesen Weg zur Selbstachtung und Selbstliebe zu beginnen? 

Diese Fragen sollen dich dabei unterstützen, über dein eigenes Selbstwertgefühl nachzudenken und vielleicht sogar den ersten Schritt auf dem Weg zur Veränderung zu machen.

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In dieser Folge geht es um ein entscheidendes Thema für deine persönliche Entwicklung und deine Karriere: dein Mindset. Katrin teilt schockierende Erkenntnisse aus Umfragen unter erfolgreichen Frauen. Das Mindset beeinflusst stark, wie wir uns präsentieren und Chancen nutzen. Katrin erklärt, wie Glaubenssätze und Traumata unser Denken formen. Sie ermutigt dazu, negative Gedanken loszulassen und positive Affirmationen zu etablieren. Schließlich teilt sie inspirierende Geschichten, die zeigen, wie ein starkes Mindset zu Erfolg führt, selbst in schwierigen Situationen.

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Wenn man bei einer Hotelrezeption ankommt, fühlt man sich entweder gleich willkommen oder nicht. Ausschlaggebend sind die Menschen, die uns dort begegnen. Für zufriedene Kunden braucht es zufriedene Mitarbeiter.

❓Doch wie bekommt man als Unternehmen zufriedene Mitarbeiter, wie schafft man gelingende Arbeitsbeziehungen und wie bindet man Mitarbeiter ans Unternehmen?

Unser heutiger Gast 👤 Andreas Dertnig ist Leiter HR bei Alpenhaus Hotels & Resorts. Es ist eines der Unternehmen, die während des Lockdowns nicht nur Gebäude renoviert haben, sondern auch einen Blick ins Innere des Unternehmens gewagt haben. 

Gerechnet haben sie bei der großen 📩 Mitarbeiter-Umfrage mit Anliegen rund um Gehalt und Arbeitsstunden. Tatsächlich waren die Hauptthemen Werte und Sicherheit. 

😊 Andreas erzählt, wie kontinuierliche Mitarbeiterbindung durch achtsame Unternehmenskultur, gelebte Werte und der Aufbau echter menschlicher Beziehungen gelingende Arbeitsbeziehungen hervorbringen können.

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https://twitter.com/tebefeld 

thomas.boehlefeld@kommitment.works

Zu Andreas Dertnig

https://www.linkedin.com/in/andreas-dertnig-865188189/?originalSubdomain=at

Willkommen zu einer neuen Episode unseres Business-Podcasts, in der wir uns mit dem Thema Change Management und effektive Kommunikation in Unternehmen auseinandersetzen. Im Gespräch mit Arno Fischbacher hört ihr Charlotte Hager, Semiotikerin, Markenexpertin und Motivforscherin, sie gibt spannende Einblicke darüber, wie Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können.

Hauptthemen des Gesprächs:

Veränderung im Unternehmenskontext: Warum das einfache Diktat "Mitarbeiter müssen sich ändern" nicht funktioniert.Die Rolle der Führungskräfte: Wie sie durch vorbildliche Kommunikation den Wandel fördern können.Beziehungsmanagement als Schlüssel: Die Bedeutung von Beziehungen und die richtigen Signale für eine gelingende Kommunikation.Psychologie der Überzeugung: Anwendung der Prinzipien nach Robert Cialdini im Kontext von Führungsstil und Teambildung.Generationenwechsel in Unternehmen: Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Generationen erkennen und adäquat darauf reagieren.Sprachbewusstsein entwickeln: Wie Sprache Weltbilder transportiert und zur Reflexion anregt – praktische Tipps für überzeugendes Sprechen.

Zentrale Erkenntnisse:

Dieser Podcast liefert wertvolle Ansätze für alle Interessierten aus dem Bereich Unternehmensführung sowie HR-Fachkräfte oder Teamleader, die ihre Kenntnisse rund um Change Management vertiefen möchten.

Viel Spaß beim Hören dieser Folge voller Impulse für Ihren beruflichen Alltag!

Charlotte Hager, CEO von comrecon brand navigation, ist Bedürfnis- & Change Forscherin. Als Expertin für Customer Behaviour und Semiotik begleitet die Unternehmerin Entwicklungsprozesse für Marken und Unternehmen. Sie versteht sich als Beobachterin und Gestalterin, die durch das Verständnis der subtilen Zeichen und Symbole, die unser Verhalten leiten, wirklichen Wandel ermöglicht. Sie ist zudem Vizepräsidentin des Club 55 - den Business Experts for Marketing & Sales.

Mehr zu ihr:

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Deutschland verwaltet sich zu Tode! Da sind sich Politik und Wirtschaft einig. Um dem Bürokratiewahnsinn entgegenzutreten, hat das Bundeskabinett jetzt das Bürokratieentlastungsgesetz IV auf den Weg gebracht. Das könnte für HR vor allem eins bedeuten: Arbeitsverträge auf Papier sind passé. Aber wie funktionieren diese digitalen Arbeitsverträge? Welche bürokratischen Hürden bleiben bestehen und was ist eigentlich mit Unterschriften vom Chef? Marvin und Susa haben alle Infos für euch.

Echte Entlastung für HR versprechen Chatbots, die Anfragen von Mitarbeitenden beantworten. 300 Fragen am Tag zum Resturlaub? Kein Problem, der Chatbot hat immer eine Antwort parat. Wo Personaler:innen die kleinen technischen Helfer am besten einsetzen und was ihr beachten müsst, um eure Employee Experience weiterhin möglichst positiv zu gestalten, erklären euch Susa und Marvin in dieser Folge von das HR-Briefing.

Quellen:

https://www.bmj.de/DE/themen/buerokratieabbau_rechtsetzung/buerokratieabbau/buerokratieabbau_node.html

https://www.bmj.de/SharedDocs/Meldungen/DE/2024/0111_Statement_BEGIV.html

https://www.haufe.de/steuern/gesetzgebung-politik/viertes-buerokratieentlastungsgesetz_168_613390.html

https://www.zeit.de/arbeit/2024-03/bundesregierung-buerokratie-einigung-digitale-arbeitsvertraege

https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/buerokratieentlastungsgesetz-arbeitszeugnisse-koennten-digitaler-werden-171888/

https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/reform-zu-arbeitsvertraegen-digital-mit-einschraenkungen-172460/

https://www.haufe.de/personal/hr-management/ki-einsatz-von-hr-chatbots-in-der-personalabteilung_80_522180.html

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

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Die aktuelle Podcast-Folge spricht Johannes mit seinem Interviewgast David Tappe über das Thema betriebliche Altersvorsorge. Sie diskutieren die Pflichten und Möglichkeiten von Arbeitgebern und geben einen neutralen Überblick. Dabei betonen sie die Bedeutung, die arbeitsrechtlichen Grundlagen zu verstehen, bevor Entscheidungen getroffen werden. Sie erklären, wie die Entgeltumwandlung funktioniert und welchen Einfluss verschiedene Durchführungswege haben.

Außerdem sprechen sie über die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte sowie die Herausforderungen bei der Renditeerwartung von Versicherungen. Insgesamt bietet die Folge wichtige Einblicke für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur betrieblichen Altersvorsorge.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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In dieser Episode des Podcasts lernst du, ob Schlagfertigkeit wirklich unerlässlich ist und welche Alternativen es gibt. Arno teilt seine Einsichten über die Herausforderungen, schlagfertig zu sein, und bietet praktische Tipps, wie du besser in spontanen Situationen reagieren kannst.

Hier sind die Schwerpunkte der Diskussion:

Arno legt besonders Wert auf eine souveräne Kommunikation, die nicht auf Konter basiert, sondern auf echter Autorität – eine Qualität, die oft in Unternehmenskontexten unterschätzt wird. Er betont auch, dass durch gezieltes Training jeder lernen kann, auch unter Druck gelassen zu bleiben und angemessen zu reagieren.

Für weitere Informationen zum Thema empfehlen wir Arno Fischbachers Akademie sowie seinen Videokurs "Voice sells! Die Macht der Stimme", der sich intensiv mit dem Einsatz stimmlicher Potenziale im Kundengespräch befasst.
https://akademie.arno-fischbacher.com/

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

In dieser Episode teile ich meine 💫 persönlichen Erfahrungen und mein 💫 spezielles Wissen über die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus der Kombination von Hochsensibilität und Scannerpersönlichkeit ergeben. 

💡 Ich erkläre die Bedeutung dieser Begriffe und wie man das Gleichgewicht zwischen diesen unterschiedlichen Anteilen der eigenen Persönlichkeit finden kann. 

Diese Kombination aus Hochsensibilität und Scannerpersönlichkeit kann eine große 🧗 Herausforderung sein, da sie oft nicht verstanden oder sogar als Schwäche angesehen wird. Doch tatsächlich birgt sie 🚀 viele Möglichkeiten und Stärken, die genutzt werden können, um ein erfülltes Leben zu führen.

🤔 Gehörst du auch zu den Menschen, die sich oft zwischen ihren vielseitigen Interessen und der Suche nach emotionaler Tiefe zerrissen fühlen? 

🎧 Reinhören lohnt sich! 

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In dieser Folge begrüßt Gastgeberin Katrin Moser den renommierten Gast Jochen Mai, bekannt aus Medien und TV und Autor der "Karriere Bibel". Jochen teilt seine umfassende Erfahrung und seinen Werdegang vom Journalismus zum Berater, Coach und erfolgreichen Blogger. Er betont die Wichtigkeit der Jobzufriedenheit und die Relevanz von Karrierethemen für die Lebensqualität. Außerdem gibt es einen spannenden Blick hinter die Kulissen der bekannten TV-Show „Jobswitch“.

Der Dialog enthüllt auch interessante Hintergrundgeschichten zu seiner Karriere, darunter seine Anfänge als Autodidakt, sein Weg zum Wirtschaftsjournalismus und die Entstehung der "Karriere Bibel".

Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Entwicklung einer erfolgreichen Karriere und ist eine inspirierende Ressource für jeden, der sich für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit interessiert.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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In dieser Episode beleuchtet Johannes einen dringlichen Aspekt im Handwerk: den Fachkräftemangel. Er geht tief auf diese Herausforderung ein und betont, dass die Suche nach qualifizierten Fachkräften mit einem Wandel im eigenen Denkansatz beginnen muss. Dabei zeigt er auf, welche Veränderungen im Recruiting-Verhalten in Betracht gezogen werden sollten, und teilt wertvolle Erkenntnisse darüber, wie ein Verständnis der regionalen Arbeitsmarktsituation unentdeckte Chancen offenbaren kann.

Johannes erläutert außerdem die Bedeutung aktiven Handelns und einer positiven Veränderung der Einstellung zum Recruitment. Dabei bietet er praktische Ratschläge, wie man teure Agenturen vermeiden und stattdessen eigene Strategien entwickeln kann, um die Situation im eigenen Unternehmen zu verbessern und neue Talente zu gewinnen.

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… und dann gibt es Menschen, die denken ganz weit, ganz groß, die denken in unendlichen Zeiten und in unendlichen Räumen. 

In der 📊 Organisationsentwicklung geht es um Gefühle, um Beziehungen, um das große Ganze. Und dann sagt die eine oder der andere: Das ist mir jetzt zu viel, da kann ich nicht mehr mit und Beziehung, was soll das überhaupt? 😒

👤 Merle Richelsen ist Wirtschaftspsychologin, Coach und Trainerin in der Bau- und Immobilienbranche. Mit ihr sprechen wir darüber, wie gelingende Arbeitsbeziehungen ein Motor für Veränderung sein können. 

❓ Was braucht es, um als Organisation überhaupt anzufangen? Und was hat das eigene Ego damit zu tun?

“Um weit zu kommen, muss man in der Nähe beginnen, und der nächste Schritt ist der wichtigste." Krishnamurti

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!   

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Zu Merle Richelsen

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In dieser Podcast-Episode lernst du über das wichtige Thema Schlagfertigkeit und wie sie dir in verschiedenen Business-Situationen zugutekommen kann. Unser Gast Magda Blackmann, eine Kommunikationsexpertin, teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie du durch gezieltes Training schlagfertiger reagieren und mehr Respekt im beruflichen Umfeld erlangen kannst.

Hier sind die Themen, die dich erwarten:

Hier sind die Highlights der Diskussion:

Zum Abschluss bekommst du wertvolle Einsichten darüber, wie du selbstbewusster in Gesprächssituationen auftreten und dabei authentisch bleiben kannst. Durch aktives Zuhören und bewusste Steuerung deiner Reaktionen kannst du unangenehme Situationen souverän meistern.

Und denk daran: Wenn du deine kommunikativen Fähigkeiten stärken möchtest oder Fragen hast, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen oder Kommentare unter dem Podcast zu hinterlassen. Werde Teil einer Community, die Wert legt auf effektive Kommunikation!

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𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Wie steht eure Firma eigentlich zum “Dübel in der Pause”? Das neue Cannabis-Gesetz ist verabschiedet und damit ist der After-Work-Joint dem Feierabendbier beinahe gesetzlich gleichgestellt. Aber wie händeln das Unternehmen? Gibt es bei der Firmenfeier jetzt neben Bier auch Bubatz? Oder braucht HR neue Regelungen, um mit dem Cannabiskonsum im Unternehmen umzugehen?

Weniger hitzig diskutiert, aber trotzdem heiße News: Die Gehälter und Jobtitel für HR-Professionals sind in den letzten Jahren immer größer und schicker geworden. Susa und Marvin haben ein paar spannende Zahlen aus den USA mitgebracht, die das untermauern, was ihr vielleicht schon geahnt habt: HR wird immer wichtiger.

Quellen:

https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/cannabis-legalisierung-was-muss-hr-jetzt-wissen-170146/

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/cannabis/faq-cannabisgesetz

https://www.kanzlei-hasselbach.de/blog/kuendigung-wegen-alkohol-drogen

https://www.dbdd.de/fileadmin/user_upload_dbdd/05_Publikationen/PDFs/REITOX_BERICHT_2022/REITOX_Bericht_2022_DE_WB_03_Drogen.pdf

https://www.dguv.de/medien/inhalt/mediencenter/pm/pressearchiv/2023/4_quartal/dguv_positionspapier_cannabis.pdf

https://www.linkedin.com/posts/nick-bloom-86b79510b_data-shows-hr-is-becoming-increasingly-critical-activity-7171150027661275137-qO-_/?utm_source=share&utm_medium=member_ios

https://www.dropbox.com/scl/fi/umr56avntyz0ki6keb7to/March2024.pptx?rlkey=6w0tykm6ooif8bx35ifvoc1yf&dl=0

https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr-trends-2024/

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

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In dieser Episode spricht Johannes über die langfristigen finanziellen Folgen unternehmerischer Entscheidungen. Z.B. der Entscheidung, sich blind auf den Steuerberater zu verlassen. Wie Steuerberatung, Unternehmensführung und finanzielle Entscheidungen in Einklang gebracht werden können und wie Steuerberater einen wichtigen Beitrag leisten können, darum soll es in dieser Folge gehen.  Die Auswirkungen von Steuerentscheidungen auf das Unternehmensvermögen sind Unternehmeraufgabe.

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In der heutigen Episode erklärt Johannes, wie Unternehmer den Gewinn ihres Unternehmens steigern können, ohne ihr Team erweitern zu müssen. Er teilt Erkenntnisse und Praxisbeispiele, die den traditionellen Denkansatz in Frage stellen, dass für mehr Gewinn mehr Mitarbeiter eingestellt werden müssen. Stattdessen beleuchtete er, wie eine starke Positionierung des Unternehmens und effiziente Führung dazu führen kann, dass Mitarbeiter ein höheres Maß an Zufriedenheit bei der Arbeit empfinden und bessere Ergebnisse liefern.

Johannes hebt hervor, nicht nur auf Quantität, sondern auch auf Qualität zu setzen. Er unterstreicht die Bedeutung qualifizierter und motivierter Mitarbeiter sowie einer optimalen Personalstruktur, um den Unternehmensgewinn zu maximieren. Diese Episode bietet unseren Zuhörern ausgezeichnete Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, sowie konkrete Lösungen, um mit ihren vorhandenen Teams profitabler zu werden.

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In dieser spannenden Episode des "Stimme wirkt" Podcasts tauchen wir gemeinsam mit der Expertin für Textgestaltung, Celine Tüyeni, in die Welt der sprachlichen Konzepte ein, die die Werte von Unternehmen nach außen tragen sollen. Hier erfährst du, wie gezielte und kluge Formulierungen in schriftlichen Texten einen großen Unterschied machen können.

Hier sind die Kernthemen, die du in dieser Episode lernst:

Die Bedeutung von zielgerichteter und kluger Formulierung in geschriebenen Texten, insbesondere zur Vermittlung von Unternehmenswerten.

Entwicklung eines Sprachkonzepts zur effektiven Kommunikation der Unternehmenswerte bei Austrian Airlines.

Die Herausforderungen beim Schreiben ohne die Möglichkeit der Intonation im gesprochenen Wort.

Website Text Coaching: Wie man empathische und persönliche Webseitentexte erstellt, um Dienstleistungen effektiv zu vermarkten.

Die Rolle konkreter Bilder im Kopf des Lesers oder Hörers zur Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit.

Vermeidung von Reaktanz durch bewusste Entscheidungen in Bezug auf Anspracheform (Du/Sie) und direkte Kommunikation mit einer Person anstatt einer Gruppe.

Hier sind einige Insights aus der Episode:

Die ersten Sekunden sind entscheidend – sowohl auf einer Webseite als auch beim Zuhören eines Vortrags müssen sofort Orientierung und Mehrwert geboten werden.

Visuelle Elemente wie Augenkontakt können Vertrauen schaffen und sollten daher strategisch eingesetzt werden.

Standardfloskeln wie "Herzlich Willkommen" sind oft nicht zielführend; stattdessen sollte schnell ein Mehrwert kommuniziert werden.

Abschließend gibt die Expertin einige wertvolle Tipps:

Authentisch bleiben und Standardformulierungen vermeiden.

Inhalte erstellen, die den Leser direkt ansprechen und ihm zeigen, dass er am richtigen Ort ist für seine Suche oder sein Anliegen.

Diese Episode ist für alle geeignet, die sich für Kommunikation, Marketing und die Gestaltung des Unternehmensimages interessieren. Egal ob du in einem großen Unternehmen arbeitest oder selbstständig bist, hier findest du wertvolle Ratschläge für deine Online-Kommunikation. Also, sei dabei und lerne, wie du durch sorgfältig gewählte Worte dein Image formen kannst!

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!

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✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Gabriele Trachsel beleuchtet die Bedeutung von Vertrauen als unverzichtbares Element erfolgreicher Führung und wie ein hohes Maß an Vertrauen unmittelbar zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Erfahren Sie mehr über die Kernaspekte effektiver Führung: das Aufbauen und Pflegen von Vertrauen. Gabriele Trachsel erläutert die Signifikanz von Vertrauen in der Unternehmensführung und warum dies das Grundgerüst ist, auf dem erfolgreiche Teams und Organisationen aufbauen.

🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich!

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter www.calendly.com/trachsel.

😢 Unglücklich trotz angesehener beruflicher Stellung? - So ging es 👤 Katharina Esser vor wenigen Jahren. Dann hat ein Schicksalsschlag ihr Leben auf den Kopf gestellt und sie hat ihre 💫 Lebensprioritäten neu überdacht. 

Als sie zu mir ins Coaching kam, hatte sie überhaupt keine Ahnung, wo ihre Reise hingehen soll. 👥 “Du hast mir einfach die richtigen Impulse mitgegeben, dass ich immer mehr entdeckt habe, wo meine Talente und meine Stärken liegen." berichtet Katharina über unsere Zusammenarbeit. 

Heute lebt sie ihre 💓 Herzensaufgabe; sie ist Trauerbegleiterin und Trauerrednerin. Wie es ihr ergangen ist, von einer sicheren Führungsposition in die volle Selbständigkeit zu springen, erzählt sie euch heute. 

Ihre Geschichte ist ein 💫 inspirierendes Beispiel dafür, wie wichtig es ist, auf sein Herz zu hören und den Mut zu haben, Veränderungen anzustoßen, selbst wenn das bedeutet, sich von einer scheinbar sicheren Karriere zu verabschieden. 

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👤 Mehr zu Katharina Esser 

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Erfahre in dieser Episode, wie du mit einem perfekt gestalteten Lebenslauf den entscheidenden ersten Eindruck bei deiner Bewerbung hinterlassen kannst. Katrin, langjährige Expertin im Recruiting, teilt wertvolle Einblicke, wie du dich von der Masse abheben kannst.

Erfahre, warum ein ansprechendes Design und ein professionell aufgearbeiteter Inhalt unerlässlich sind, um sofort positiv aufzufallen. Entdecke die Bedeutung von Selfbranding und wie du es schaffst einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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👤 Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. 🤔 Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin, als Beraterin, als Unternehmerin für die betriebliche Realität zu sorgen, zu managen und zu optimieren. 

Gerade in der Zeit, in der es immer mehr um den Menschen geht, kann HR eine Schnittstelle sein. Vielleicht muss sie das sogar.

Wir sprechen über Wirklichkeitsvielfalt, die Wichtigkeit von Mitarbeitern für das Gelingen einen Unternehmens, Beziehungen, Kränkungen, …

👉 Susannes Appell an alle Zuhörer: “Wenn du morgens in die Arbeit läufst, bring dich selbst aktiv bewusst in Beziehung zu deinen Kollegen, zu deinem Chef, zu deiner Arbeit. …”

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Zu Susanne Jung

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In der neuen Folge des "Stimme wirkt" Podcasts tauchen wir gemeinsam noch tiefer in das Thema des Rotwerdens und des Umgangs mit stressigen Situationen ein. Dein Stimmexperte Arno Fischbacher wird praktische Tipps und Techniken mit dir teilen, die dir helfen, in Momenten hoher Emotionalität, sei es auf der Bühne oder im Gespräch, mehr Selbstkontrolle zu erlangen.

Hier sind die Hauptpunkte, die du in dieser Episode lernst:

Rotwerden & emotionale Involviertheit: Arno geht ausführlich auf die Hintergründe des Rotwerdens ein und erklärt, wie es ein Zeichen tiefer emotionaler Beteiligung sein kann, wie bereits in der vorherigen Episode (355) beleuchtet.

Praktische Übung - Sens Focusing: Arno führt dich durch eine effektive Übung zur Aktivierung deiner Körperwahrnehmung, Schärfung des Bewusstseins für physische Empfindungen und Lösen stressbedingter Muskelspannungen.

Erfolgsstory einer Seminarteilnehmerin: Du hörst eine inspirierende Anekdote über eine Teilnehmerin, die durch gezieltes Training ihre Stimme verbesserte. Dies führte nicht nur zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein, sondern auch zu einer bemerkenswerten Gehaltserhöhung.

Überwindung von Schamgrenzen: Arno zeigt dir verschiedene Wege, wie du deine Präsenz stärken und deine Schamgrenzen überwinden kannst, einschließlich der spielerischen Nutzung kindlicher Grimassen zur Lockerung.

Arnos Ratschlag lautet: Hab Spaß am Experimentieren und teste deine eigenen Ausdrucksgrenzen aus. Nutze deine Stimme bewusst als Werkzeug, um dich selbst besser zu verstehen und zu entfalten!

Diese Episode bietet dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch konkrete Übungen und Techniken, um deine Selbstkontrolle zu stärken und souveräner in stressigen Situationen aufzutreten. Also, sei dabei und entdecke die Kraft deiner Stimme!

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Hand aufs Herz: Wahrscheinlich haben wir alle schonmal ein bisschen was in unserem Lebenslauf geschönt, oder? Aber laut einer aktuellen Befragung gehen 60 % der Deutschen noch einen Schritt weiter und schreiben schamlose Lügen in ihren Lebenslauf. Bei welchen Punkten besonders viel gelogen wird und wie HR damit umgehen kann, erklären Marvin und Susa.

Außerdem geht es um Computerspiele am Arbeitsplatz. Damit meinen wir nicht Mitarbeitende, die im Homeoffice heimlich zocken, sondern Gamification als Strategie für Motivation und Fortbildung. Welche Unternehmen damit bereits erfolgreich sind und was Gamification für Mitarbeitende verspricht, erfährst du in der aktuellen Folge von “Das HR-Briefing”.

Quellen:

https://persoblogger.de/2023/07/14/studie-luegen-im-lebenslauf-fast-60-der-deutschen-geben-es-zu

https://www.businessinsider.de/karriere/studie-an-diesen-stellen-luegen-deutsche-besonders-oft-im-lebenslauf/

https://t3n.de/news/lebenslauf-luegen-cv-umfrage-1565191/

https://www.businessinsider.de/karriere/arbeitsleben/daran-erkennen-personaler-fehler-und-luegen-im-lebenslauf/

https://www.stepstone.de/magazin/artikel/luegen-im-lebenslauf

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/gamification-computerspiele-arbeitsplatz-100.html

https://blog.hubspot.de/marketing/gamification

https://www.instagram.com/hrmanifesto/

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

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In dieser Folge lernst du erneut mit dem Experten für Stimmtraining und Kommunikation, Anno Lauten, über die Wichtigkeit der Sprechgeschwindigkeit und effektiven Pausen im Vortrag.

Du erfährst, warum viele Menschen dazu neigen, besonders gegen Ende von Präsentationen schneller zu sprechen und weniger Pausen einzulegen. Dabei erklärt Anno die psychologischen Hintergründe dieser Dynamik und bietet Lösungsansätze an.

Kernthemen, die du lernst:

Wichtige Punkte, die du beachtest:

Zusätzliche Tipps, die du anwendest:

Im Verlauf des Gesprächs erfährst du auch mehr über den persönlichen Entwicklungsprozess und wie lange Trainingseinheiten idealerweise sein sollten – meistens einige Monate bis hin zu jahrelanger Begleitung in Einzelfällen.

Abschließend betont Anno die Wichtigkeit einer guten Vorbereitung für erfolgreiche Präsentationen – vom strukturierten Skript über Stichwortkarten bis hin zur freien Rede ohne Notizen.

Dieser inspirierende Austausch gibt dir einen tiefgreifenden Einblick in Annos Arbeitsmethodik beim Coaching seiner Klient*innen rund um Stimmeinsatz und Präsenz beim öffentlichen Auftreten – wertvolle Impulse nicht nur für Coaches selbst, sondern auch für dich als Zuhörer!

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In dieser Episode diskutiert Johannes Gronover die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Handwerk. Er spricht über das ständige Bedürfnis, sich Veränderungen anzupassen und proaktiv auf Unsicherheiten zu reagieren, die durch eine Vielzahl externer Faktoren hervorgerufen werden. 

Zusätzlich dazu, erläutert er die Rolle der Führungskräfte in diesem Kontext. Sie tragen die Verantwortung, aufkommende Trends nicht nur im Auge zu behalten, sondern ihre Teams auch entsprechend zu führen und zu positionieren.

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Welche unterschiedlichen Scannertypen es laut der Definition von Barbara Sher gibt, hast du in der letzten Folge gehört. 💫 Heute tauche ich tiefer in die Welt der Scannerpersönlichkeiten ein.

Ihre Neigung, sich in zahlreiche Richtungen zu orientieren, führt häufig zu dem Stigma der Unbeständigkeit. Durch ihre Vielbegabung und Hochsensibilität werden sie oft missverstanden. 🚀 Dabei verbirgt sich dahinter ein riesiges Potenzial. 

👉 Warum ich Scannerpersönlichkeiten als High Potentials sehe und warum gerade ihre unkonventionellen Fähigkeiten die 🚀 Future Skills sind, die in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt gefragt sein werden, erfährst du heute. 

😀 Erkennst du dich vielleicht in der Beschreibung wieder oder kennst jemanden in deinem Umfeld, der ähnliche Züge aufweist? 

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In dieser Folge von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" spricht Johannes Gronover über Finanzierungsprinzipien, die entscheidend für den Erfolg von Handwerksbetrieben sind. Johannes erläutert die Bedeutung der Liquidität im Geschäftsleben und warum es so wichtig ist, stets genügend flüssige Mittel zur Verfügung zu haben.

Neben diesem finanziellen Aspekt widmet sich Johannes auch dem Übergang vom Selbstständigen zum Unternehmer. Handwerker sind oft Meister ihres Fachs, verfügen jedoch nicht immer über das nötige unternehmerische Know-how. Welche Kenntnisse sind erforderlich, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, und wie können Handwerker diese erwerben und ausbauen?

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In dieser Folge teilt Katrin Einblicke in das Ikigai-Modell, ein japanisches Konzept, das den Lebenssinn beschreibt. Sie reflektiert darüber, wie viel Zeit wir bei der Arbeit verbringen und wie sich das auf unser Leben auswirkt. Viele Kunden und auch sie selbst haben sich schon gefragt, ob das alles im Leben ist, besonders wenn die Arbeit nicht erfüllend ist. Ein Coach kann helfen, Klarheit zu finden.

Erfahre mehr über die Vorteile eines Coaches und wie er dazu beitragen kann, ein erfülltes Leben zu führen.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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In dieser Folge des Podcasts "Stimme wirkt" lernst du mit Arno Fischbacher und Andreas Giermaier über ein weit verbreitetes Phänomen zu sprechen, das viele Menschen kennen: das Rotwerden in stressigen oder peinlichen Situationen. Besonders bei hellhäutigen Personen ist dieses Erröten deutlich sichtbar und kann zu Schamgefühlen führen.

Arno ist nicht nur ein erfahrener Stimmcoach, sondern war viele Jahre im Theater tätig. Er gibt dir Einblicke in seine Praxis und bietet konkrete Strategien an, wie du mit dem ungewollten Erröten umgehen kannst:

Arno empfiehlt außerdem praktische Übungen zur Selbstführung:

Die Episode zeigt auch den Mehrwert von Achtsamkeitstraining im Umgang mit starken Emotionen sowie die Bedeutung einer positiven Umdeutung vermeintlicher Schwächen.

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Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/

Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!

✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com

✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:

Performance vs. Anwesenheit und ein aus der Zeit gefallenes Arbeitszeitgesetz? Marvin und Susa stürzen sich in der aktuellen Folge von “Das HR-Briefing” auf einen echten Fall aus dem Arbeitsrecht. Dabei hat ein Arbeitgeber Probleme mit einem eigentlich super performenden Angestellten – weil der bei seinen Stunden schummelt.

Ebenfalls aus der Zeit gefallen: das “Sie” am Arbeitsplatz? Nicht ganz! Auch wenn heute in vielen Unternehmen nicht mehr kategorisch gesiezt wird – nicht alle Arbeitnehmende sind Fans des Duzens, wie eine aktuelle Studie zeigt. Das überraschende: Es ist nicht die Altersgruppe, die man vielleicht im Verdacht hätte.

Quellen:

https://www.threads.net/@frau.keskiner

https://www.personio.de/hr-lexikon/arbeitszeitbetrug/

https://www.morgenpost.de/ratgeber/article241840974/Minusstunden-bei-der-Arbeit-Was-erlaubt-ist-und-was-nicht.html

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/exklusive-umfrage-wie-wichtig-ist-die-frage-nach-dem-du-171179/

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/

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