OBAMA

Jika karyawan mengeluarkan kesaktiannya maka perusahaan akan sakti dengan sendirinya. Jadi gimana sih karyawan bisa keluarkan potensinya? kali ini kita akan ngobrol mendadak dengan teman ngobrol Chairul Razak sebagai Trainer BLK Indonesia.

Series kali ini kita obrolin tentang ternyata pekerja itu juga butuh diakui dan aktualisasi diri dengan eksplor kemampuan. Banyak nih langkah yang uda diterapkan dan obrolan kali ini dengan teman ngobrol bapak Achmad Zubaidi beliau sebagai Employee Experience and Relation Head PT Cargill Indonesia.

Sebenarnya orang yang gampang baper itu karena apa sih? masa dikit-dikit orang biasa aja dikira jatuhin dia. orang pada ga ngapain-ngapain dikira mau musuhin dia. hey bangun! jangan jangan kamu yang minder yak? tapi mindernya kenapa sih? yuk deh dengerin keseruan obrolan kita dengan orang-orang yang sering baper dan baperin orang. hahaha enjoy it!

Setiap kita sering banget dijudge dan menjudge orang, misal kehilangan barang reaksi pertama yang akan muncul dari orang lain seringnya, itu kurang berarti sedekahnya. Ketika dipekerjaan pun begitu sering banget dengan reflek bilang udahlah kalau mana bisa sih ngerjain ini. Bagaimana baiknya kita harus bersikap? ini seru sih dengerin aja langsung deh.

Pentingnya network bagi pekerja atau calon pencari kerja hingga kami menganggap bahwa network seperti mata uang. Sebegitunya kah? lalu gimana biar kita bisa dapetin network yang banyak? hingga apa yang harus dilakukan oleh introvert untuk tetap bisa dapat network? kami bahas diobrolan kali ini dan malam ini ditemani oleh Heri Bimantara sebagai Head of People dari OY Indonesia. Selamat mendengarkan dan mencoba.

Malas itu rasanya hina banget ga sih? eits tapi malah kita tuh harus males loh kadang dan males ini keren banget kalau kita tau memanfaatkannya. Gimana tuh? coba dengerin aja deh obrolan kami.

Banyak diantar kita yang belum sadar talent apa yang dimiliki, nah kali ini kami bakal kasih tips and trick bagaimana cara menemukan talent yang tersembunyi dalam diri dan mengapa sih itu jadi penting banget diketahui. Kali ini kami dengan teman ngobrol Jeanita Anyatazha sebagai praktisi psikologi klinis. 

Siapa yang sering banget punya ekspektasi baik pada orang lain dan diri sendiri? yok merapat karena kalian juga harus punya kemampuan untuk berdamai dengan itu. Kenapa? yauda deh langsung aja dengerin obrolan kami dengan teman ngobrol Joice Pauline founder dari lembaga psikologi klinis pemerhati emosi yaitu Alchemy

Diawal tahun ini dari segala pandemi yang kita lalui hari demi hari, minggu demi minggu dan bahkan hingga berganti tahun harapan kita bersama untuk bisa sembuh dan terus bertumbuh. Tanpa terduga podcast kami kali ini ada Andi Gusur yang share tentang pengalamannya selama menderita covid19. Semoga jadi pelajaran bersama untuk lebih hati-hati dan tetap jaga diri. Salam sehat dari OBAMA selamat mendengarkan.

Tetap tumbuh dan semakin menumbuhkan kemampuan mental supaya lebih kuat menghadapi tantangan itu penting dimiliki setiap individu, apalagi disituasi yang tak pasti. Kami share nih tips dan trik yang uda kami coba dan berhasil, selamat mendengarkan ya.

Jadi kita harus berpassion atau terus persistence dengan apa yang kita lakuin? atau justru keduanya? dengerin obrolan kami deh

Kenapa sih kita harus upgrade diri continous learning salah satu caranya sudah kita bahas diseries 10 tapi bagaimana kita harus upgrade diri yang specific, measurable, achievable, relevant, dan time-bound goals? dengerin obrolan kami dengan PPM Manajemen.

Emang ada yang manusia yang hidup didunia ini selalu merasa 24/7 dirinya semangat dan selalu termotivasi? kok kami ga yakin ya? kami percaya setiap kita pernah atau sering merasa tidak termotivasi eits tapi itu gapapa loh. Wajar banget bahkan. Terus gimana caranya untuk bisa memanfaatkan demotivation itu? dengerin obrolan kami ya.

Pada dasarnya setiap diri kita mempunya potensi yang besar hanya saja sebagian kurang memaksimalkan dengan baik, ntah karena tidak tau potensinya atau tidak tau cara memaksimalkannya. Nah obrolan kali ini ditemani oleh Anita Untoro, beliau menjabat sebagai Head of HC PT Intiland Grande akan menjelaskan tentang memaksimalkan potensi yang ada agar dapat impact yang maksimal juga. Dengarkan obrolan kami.

Continuous learning memang tema yang ga ada habisnya ya karena sebagai manusia kita harus terus belajar untuk upgrade diri. Tapi jadi menarik ketika teman ngobrol kali ini datang dari tenaga ahli Kemenhan RI yaitu Wildan Akbar Hasemi, usia yang sangat muda namun menempuh jenjang pendidikan yang tinggi, langsung aja dengerin obrolan kami

Ngobrolin tentang Feedback, feedback penting banget buat para karyawan dan juga pengusaha. Namun tidak semua dapat menerima feedback sebagai bentuk umpan baik yang baik. Kami akan bahas dengan teman ngobrol Hengky Njoto yang saat ini sebagai Human Resources Business Partner di Unilever tentang bagaimana memberi dan menerima feedback yang dapat memberikan impact. Dengarkan obrolan kami ya.

Obrolan kami kali ini tentang kehidupan para karyawan corporate dan start up. Emang iya lebih seru start up? emang iya kalau di corporate lebih banyak belajar? mendingan langsung dengerin obrolan kami dengan teman ngobrol kali ini Heri Bimantara yang saat ini sebagai Head of People salah satu perusahaan fintech yaitu Oy Indonesia.

Kondisi pandemi ini membuat banyak orang mulai merasa putus asa dan hilang arah. OBAMA kali ini kita akan berkolaborasi dengan Alchemy, Joice Pauline sebagai founder Alchemy, selain itu beliau sebagai Country HR dari perusahaan KNAUF, akan sharing bagaimana emosi kita dan apa yang harus kita lakukan untuk dapat merangkul kondisi seperti ini. Dengarkan obrolan kami.

Manusiawi sekali lah kita ini jika punya ekspektasi tapi ga jarang kan kita juga sering banget kepentok sama realiti yang terjadi. Apa aja sikap yang seharusnya kita lakuin tiap kali ekspektasi kepentok sama reliti? dengerin obrolan kita ya. 

Pada series kali ini kami ngobrolin tentang kejadian yang sedang banyak dialami oleh beberapa rekan atau saudara kita yang kurang beruntung dengan alasan pandemi yang mengacaukan perekonomian sebagian perusahaan, yaitu PHK. Tapi sebenarnya PHK ini musibah atau berkah? dan bagaimana pola pikir kita seharusnya? dengerin obrolan kami ya.

Banyak sekali komplain yang terjadi tentang para Millenial, hingga tentang attitude yang dinilai tidak punya manner. Emang iya?

Fresh graduate memang berharap punya banyak kesempatan dan tidak hanya dalam profesi yang sesuai dengan jurusan tetapi juga dengan lintas profesi, lalu apa aja yang harus disiapkan? Dengarkan obrolan kita.

1/3 waktu kita dihabiskan dengan bekerja. Belum termasuk persiapan dan perjalanannya. Jadi apa nih tips untuk bisa tetap bahagia dipekerjaan? Dengerin obrolan kita.

OBAMA perdana ini dimulai pada live IG setiap hari rabu jam 19.00 WIB dengan harapan dapat memberikan positif vibes pada sekitar dan kami mulai dengan tema tentang mindset.1