Говорит "Генеральный Директор"

Знать как можно больше о действиях конкурентов - вполне объяснимое желание любого дальновидного руководителя. Важнейший вопрос - методы получения информации, ведь в погоне за ценными сведениями очень легко переступить грань не только этики, но и закона. Андрей Конусов, Генеральный Директор компании Leta IT-company, рассказывает о некоторых приемах получения информации о конкурентах, а также о том, как защититься, если конкуренты, в свою очередь, будут собирать сведения о Вас. На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте: - На какую информацию о конкурентах стоит обращать внимание? - Что может рассказать объявление о вакансии, опубликованное компанией-конкурентом? - Какие нужные сведения Вы можете найти в мусоре? - Как студенты-экономисты помогают интернет-магазину Ozon.ru собирать ценные сведения о конкурентах? Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru

Существует два типа "незаменимых" сотрудников: корыстные и гиперответственные. И те и другие "незаменимыми" становятся не сразу. Для этого нужно достаточно много времени, в течение которого работники пользуются определенной бесконтрольностью со стороны руководства (или контролируются поверхностно). И вот постепенно "незаменимые" туго завязывают на себе ключевые вопросы, добиваясь, чтобы решение этих задач стало без их участия невозможным либо потребовало бы массу времени, сил и денег. На какие вопросы Вы услышите ответы в этом подкасте: - Каковы два типа "незаменимых" сотрудников. - Как сделать, чтобы "незаменимые" не появлялись в Вашей компании. - Как, манипулируя подчиненными топ-менеджеров, разобраться, "незаменим" ли их начальник. Другие аудиостатьи журнала "Генеральный Директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru