NOU HAU

Vitajte pri ďalšej epizóde podcastu NOU HAU! 🎙️ Naším ďalším hosťom je Ondrej Ličko, manažér mobilných produktov a služieb zo spoločnosti O2 Slovakia.V tomto rozhovore vám z prvej ruky priblížime, ako v skutočnosti funguje mobilný operátor a aké pestré profesijné pozície tento sektor ponúka. Ondrej veľmi zrozumiteľne vysvetľuje technickú architektúru mobilnej siete – od „mozgu" v podobe centrálnych (core) serverov, cez chrbticovú sieť káblov, až po nervové zakončenia v podobe takmer 3 000 vysielačov rozmiestnených po celom Slovensku.Budeme sa rozprávať aj o evolúcii mobilných technológií. Dozviete sa dôvody postupného vypínania staršej 2G siete, ktorá je tu s nami už vyše 30 rokov, a prečo je dôležité včas si vymeniť starý telefón. 📱Zároveň sa pozrieme na nastupujúci trend modernej 5G a 5G Standalone infraštruktúry, ktorá dokáže oveľa efektívnejšie využívať prírodné frekvenčné spektrum.Dôležitou témou je tiež vplyv umelej inteligencie. Zistíte, ako AI pomáha operátorom zefektívňovať procesy, a prečo je pre nových zamestnancov dôležitejšie kritické myslenie, chápanie kontextu a chuť učiť sa, než len samotné technické bifľovanie.📺 Táto časť podcastu nadväzuje na televíznu epizódu NOU HAU O signáli, ktorú si aktuálne môžete pozrieť na voyo: https://voyo.markiza.sk/titul/9374-nou-hau⚙️ Pre viac informácií o zákulisí výrob a služieb sleduj naše sociálne siete: https://www.instagram.com/nouhau_tv/?hl=sk.

Mnohí z nás si myslia, že vhodením obalu do správneho kontajnera je problém vyriešený a odpad je automaticky zrecyklovaný. Ján Chovanec, generálny riaditeľ Zväzu odpadového priemyslu, však v tomto rozhovore odhaľuje, že triedenie a recyklácia zďaleka nie sú to isté.V tejto epizóde sa dozviete:Prečo Slovensko patrí ku krajinám, ktoré svoj odpad stále vo veľkom zakopávajú, a ako nám pribúdajú nové skládky.Aké sú najväčšie mýty o spaľovniach (zariadeniach na energetické využitie odpadu – ZEVO) a prečo by sme ich mali vnímať skôr ako bezpečné „elektrárne na odpad“.Či toxický odpad zo spaľovní naozaj existuje, alebo je to len ďalší výmysel, a ako sa dá vzniknutá škvára opätovne využiť v stavebníctve.Prečo je odpadové hospodárstvo „sexy témou“ a mimoriadne perspektívnou kariérou pre mladých ľudí, ktorí chcú reálne zachraňovať planétu.Vypočujte si pravdu o tom, čo sa deje s naším odpadom, prečo recyklácia niekedy naráža na svoje limity a aké riešenia nám môžu skutočne pomôcť.Sleduj projekt NOU HAU :)

Zatiaľ čo prvá priemyselná revolúcia nahradila silu svalov strojmi, tá súčasná mieri na administratívu a mentálnu prácu, ktorou sa dnes zaoberá až 67 % populácie. V tretej epizóde NOU HAU Lukáš Hatala, expert na Future technológie a AI, vysvetľuje, prečo umelá inteligencia nie je hrozbou, ale skôr „traktorom“, ktorý nás oslobodí od neefektívneho prekladania papierov v kanceláriách.Dozviete sa, prečo paradoxne najviac pracovných miest aktuálne zaniká v IT priemysle, ako mikroelektronika naráža na svoje fyzikálne limity a prečo sa budeme musieť počas života prekvalifikovať hneď niekoľkokrát. Zistíte, prečo je ľudská inteligencia čoraz citlivejšia a komplexnejšia než tá umelá a ako sa namiesto strachu z robotov naučiť s nimi efektívne dopĺňať pre lepší život a prosperitu.

Slovensko čelí najväčšiemu prepadu pôrodnosti za posledných 100 rokov, čo v kombinácii s odchodom silných ročníkov do dôchodku vytvorí do roku 2030 na trhu práce dieru s veľkosťou 120 000 ľudí. V tejto epizóde podcastu NOU HAU Andrej Lasz, odborný garant projektu a generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, vysvetľuje, prečo priemysel a doprava zúfalo hľadajú desaťtisíce pracovníkov a ako tento nedostatok ovplyvní našu ekonomiku.Zistíte, prečo absolventi duálneho vzdelávania zarábajú o 20 až 30 % viac, či sú technické smery vhodné aj pre ženy a ako moderná automatizácia mení staré „špinavé montérky“ na prácu s robotmi a čipmi.

Slovensko je jednou z najpriemyselnejších krajín Európy, pričom tento sektor tvorí až 30 % nášho HDP. V prvej epizóde NOU HAU Andrej Lasz, odborný garant projektu a generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, odhaľuje, prečo v priemysle chýba 70 000 pracovníkov a prečo špičkoví slovenskí vývojári zarábajú v Česku o 20 000 € ročne viac.Dozviete sa, ako „legislatívny guláš“ a dane brzdia firmy, prečo jadrovú energetiku študuje len sedem ľudí a či sa naše fabriky konečne menia z „montovní“ na moderné „mozgovne“. Zistíte, čo musíme zmeniť, aby sme nestratili konkurencieschopnosť a udržali si životnú úroveň.