Filtrar por género

Új Egyenlőség

Új Egyenlőség

Új Egyenlőség

Új Egyenlőség podcast minden olyan témáról, ami foglalkoztat minket a gazdasági demokrácia alapértékei kapcsán. És persze azon túl...

305 - Félidős mérleg: hol a baloldal helye a Tisza-korszakban?
0:00 / 0:00
1x
  • 305 - Félidős mérleg: hol a baloldal helye a Tisza-korszakban?

    Május 8. óta több mint húsz írás és öt podcast jelent megaz Új Egyenlőség „Demokrácia és baloldal” rovatában. A hatodik podcastban Kiss Ambrus és a sorozatot szerkesztő Scheiring Gábor összegezte, hol tart a vita.

    A rovat a kormányváltás után indult, abból a kérdésből, hogymi a baloldali értékek és a baloldali politika szerepe a poszt-Orbán Magyarországon. Eddig 22 cikk jelent meg 21 szerzőtől. Scheiring szerint ez az egyik leghosszabb és legtöbb hozzászólót megmozgató baloldali vitasorozat, amit 2000 óta a hazai sajtóban követett.

    Scheiring szerint a sorozat elsődleges célja nem intellektuális volt, hanem „traumafeldolgozó közösségépítés”. A demokratikus újrakezdésnek mindenki örül, de majdnem egy évszázad óta először nincs baloldali képviselet a parlamentben. Egy középjobb kormánypárt két szélsőjobbpárttal szemben szerinte nem ideális helyzet a demokrácia jövője szempontjából.

    A sorozat azt is üzeni: nem igaz, hogy egy „ideológiákontúli” pragmatikus korszak kezdődött. Baloldali értékeket bátran fel lehet vállalni, ezekért nem kell elnézést kérni. A szerkesztők szándékosan nem pártalapításról kérdezték a szerzőket; a hozzászólók szinte egyetértettek abban, hogy annak most nincs itt az ideje.

    A legtöbb írás a baloldal Tisza-korszakbeli stratégiájávalfoglalkozott. A szerzők többsége elválasztotta az időtávokat. Rövid távon a kormány számos jó lépést tesz. Hosszú távon viszont nem várható olyan modellváltás a gazdaságpolitikában, az identitáskínálatban és a demokráciamélységében, amely fenntarthatóvá tenné a demokráciát, és megfelelne egy ökoszociális baloldalnak. Szalai Erzsébet írása azt vizsgálta, mennyire mély a változás: rendszerváltás, kormányváltás, vagy gazdasági és kulturális modellváltásis.

    Témaként előkerült a zöld politika és a klímaválság, aszakszervezeti és alulról jövő civil szerveződés, valamint az értelmiség szerepe.

    Scheiringet két téma örömmel lepte meg. Az egyik az érzelmek szerepe: a sérülékenység, a düh és a gyász mint a baloldali identitás építőkövei. A régi baloldal egyik hibája éppen az volt, hogy nem épített közösséget.

    A másik a vezetés kérdése. A Tisza erősen központosított,mindössze néhány tucat taggal működő mozgalom, a baloldal viszont gyakran a bázisdemokráciához tér vissza – miközben hiányzik a lehetőségeket megragadó, bátor vezető. Scheiring az amerikai időközi választások új baloldali politikusaira hivatkozott: mögöttük évtizedes mozgalomépítés áll, aholközépszintű vezetők és káderek tanultak egymástól. Ilyen tanulási folyamatot a szerb mozgalom is mutat, az Otportól a mostani tiltakozásokig. Magyarországon ehelyett inkább messiásvárás, összeomlás és újrakezdés váltja egymást. Kiss Ambrus azt vetette fel, hogy a szerbiai, karizmatikus vezető nélküli tömörülés másik utat mutat, bár annak kockázatai is vannak.

    Scheiring saját bevallása szerint több írást várt volnamagáról a demokrácia intézményi és társadalmi szerkezetéről, a baloldaliságot elfogadó liberális irányból, a külpolitikáról (Hegyi Gyula megosztó írása kivétel) és a nemek közötti egyenlőségről. Kiss Ambrus a szakszervezeti vezetőkhiányát érezte a leginkább. Scheiring szerint ez az államszocialista örökséget és az Orbán-rendszer elnyomását tükrözi: sok szakszervezeti tagnak a „baloldal”ma inkább taszító szó. Az Egyesült Államokban viszont a szakszervezetek támogatottsága 71 százalék körül van, az 1960-as évek óta a legmagasabb, és az új típusú szerveződés választási eredményekben is látszik.

    Sat, 07 Nov 2026 - 33min
  • 304 - Meghalt a baloldal, éljen a baloldal!

    A beszélgetés központi kérdése, hogy van-e még helye és jövője a baloldali politikának Magyarországon, és ha igen, milyen értékek mentén szerveződhet újjá. Kis Miklós írásának provokatív címe – Meghalt a baloldal, éljen a baloldal! – egyszerre fejez ki veszteséget és reményt. A magyar Országgyűlésből kiszorultak a baloldali pártok, ami történelmi léptékű fordulat, de ez nem jelenti azt, hogy a baloldali értékek vagy az azokat valló emberek eltűntek volna.

    A legfontosabb kérdés nem az, hogy milyen új baloldali pártra van szükség, hanem az, hogy milyen társadalmi ügyeket és értékeket kellene képviselnie egy új politikai erőnek.

    A beszélgetés szerint a magyar baloldal egyik legnagyobb hiányossága, hogy elveszítette a kapcsolatát a munkavállalók és a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok képviseletével. A munka világának kérdései – a munkavállalói jogok, a Munka Törvénykönyve, a szakszervezetek megerősítése és az érdekvédelem – továbbra is meghatározó baloldali ügyek lehetnének.

    Kis Miklós hangsúlyozza, hogy a szakszervezeteknek nem csupán szolgáltató szervezetként kellene működniük, hanem valódi érdekérvényesítő szerepet kellene betölteniük. A klasszikus szociáldemokrata értékeknek ma is van létjogosultságuk, de ehhez megfelelő szervezeti keretekre és hiteles politikai képviseletre van szükség.

    A beszélgetés egyik legizgalmasabb témája a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatása. A 2024-es IMF-tanulmányra hivatkozva elhangzik, hogy a fejlett gazdaságok munkahelyeinek körülbelül 60 százalékát érintheti az AI, és ezek mintegy harmadát akár helyettesítheti is.

    A változás első jelei már láthatók: csökken a junior pozíciók száma, így különösen nehéz helyzetbe kerülhetnek a pályakezdő, akár diplomás fiatalok. A folyamat később a tapasztaltabb munkavállalókat is elérheti.

    Az alapjövedelem fontos lehetséges válasz lehet erre a kihívásra, de önmagában nem oldja meg a problémát. A munka ugyanis nemcsak jövedelmet biztosít, hanem társadalmi státuszt, közösséget, célt és értelmet is ad az emberek életének. Ezért felmerül a garantált munkahelyek lehetősége is.

    A következő évtizedek egyik legfontosabb politikai kérdése az lesz, hogy a technológiai fejlődés eredményeiből a társadalom egésze részesül-e, vagy a megtermelt gazdasági értékek egy szűk elit kezében összpontosulnak.

    A beszélgetés egyik fontos állítása, hogy a Mi Hazánk tudatosan igyekszik megszólítani a munkavállalói rétegeket, és olyan témákat emel be a politikai közbeszédbe, amelyek hagyományosan a baloldalhoz tartoznának. Ha a baloldal nem kínál hiteles képviseletet ezeknek a társadalmi csoportoknak, akkor azok könnyen a szélsőjobboldal felé fordulhatnak.

    Kis Miklós szerint egy új, hiteles baloldali politikai erő jelenthetne alternatívát és állíthatná meg ezt a folyamatot. A munkavállalók érdekeinek képviseletét tehát nem lehet átengedni más politikai szereplőknek.

    A beszélgetés kitér arra is, hogy létrejöhet-e sikeres politikai mozgalom erős vezető nélkül. A jelenlegi, erősen mediatizált politikai környezetben a vendég szerint szükség van olyan vezetőre, aki képes szervezni a mozgalmat, hitelesen kommunikálni, és közben nem él vissza a közösség bizalmával.

    A magyar baloldal egyik problémája éppen az, hogy eddig nem tudott olyan tartósan hiteles vezetőt felmutatni, aki erkölcsi, szakmai és emberi szempontból is képes lett volna képviselni és sikerre vinni a baloldali értékeket.

    A beszélgetés végkövetkeztetése szerint a baloldal jövője nincs előre eldöntve. Lehetséges egy új politikai erő megszerveződése, amely új arcokkal, hiteles vezetővel és világos társadalmi programmal képes visszatérni a politikai térbe. Ehhez azonban először a baloldali értékrendű embereknek kell szembenézniük a jelenlegi helyzettel, és felismerniük saját felelősségüket is az újjászerveződésben.


    Tue, 03 Nov 2026 - 28min
  • 303 - Fenntartható demokrácia – illúzió vagy lehetőség?

    Az Új Egyenlőség podcastjében Jávor Benedekkel, afenntartható demokrácia lehetőségeiről, a globális környezeti válság és a liberális demokrácia válságának összefüggéseiről beszélgettünk. Ez az adás, és az ennek alapjául szolgáló két cikk is része az Új Egyenlőség demokrácia és baloldal vitasorozatának.

    A beszélgetés kiindulópontja, hogy a világ egyszerre több,egymással összefüggő válsággal küzd. Miközben a klímaváltozás egyre sürgetőbb beavatkozást követel, a demokratikus intézményekbe vetett társadalmi bizalom ismeggyengült. Az illiberális és jobboldali populista politikai erők sok választó számára vonzó alternatívának tűnnek, mert egyszerű válaszokat és a korábbi életmód fenntartását ígérik. A környezeti válság tagadása azonban nem megoldás:a problémák mindennapi tapasztalattá váltak, és előbb-utóbb a politikai döntéshozókat is szembesítik a következményekkel.

    A fenntartható politika egyik legnagyobb akadálya azúgynevezett időhorizont csapdája. A politikusok jellemzően négyéves választási ciklusokban gondolkodnak, ezért nehezen vállalnak olyan strukturális reformokat, amelyek eredményei csak hosszabb távon jelentkeznek. Jávor Benedek szerint a megoldás egyik útja olyan intézmények megerősítése, amelyek a napi politikai versengéstől függetlenül képviselik a jövő nemzedékek érdekeit.Emellett fontos a részvételi demokrácia fejlesztése és a helyi döntéshozatal szerepének növelése. A francia klímatanácsok példája azt mutatja, hogy a bevont állampolgárok akár ambiciózusabb környezetvédelmi javaslatokat is támogathatnak, mint a hagyományos politikai szereplők.

    A beszélgetés hangsúlyos kérdése, hogyan lehet a zöldátállást társadalmilag igazságossá tenni. Az emberek jelentős része támogatja a környezet védelmét, de tart az energiaárak, az adók emelkedésétől és a munkahelyek elvesztésétől. Ha a környezetvédelmi intézkedések terheit elsősorban az alacsonyabb jövedelmű háztartások viselik, miközben a támogatások a tehetősebbekhez jutnak, az ellenállást és társadalmi elégedetlenséget szül. A francia sárgamellényes mozgalom is figyelmeztet arra, hogy a klímapolitika nemválasztható el a társadalmi igazságosságtól.

    Jávor Benedek ezért olyan zöldpolitikát sürget, amelykompenzálja a kiszolgáltatottabb csoportokat, támogatja a munkahelyteremtést, és a környezeti erőforrásokat közös vagyonnak tekinti. Példaként említi az osztrák klímabónusz rendszerét, amelyben a karbonadó bevételét egyenlő alaponosztották vissza az állampolgároknak.

    A zöld átállás és a gazdasági fejlődés nem feltétlenülállnak ellentétben egymással. Az új zöldiparágak munkahelyeket teremthetnek, ugyanakkor gondoskodni kell azokról a térségekről és dolgozókról is, akiket a fosszilis iparágak visszaszorulása hátrányosan érint. A vállalati szféra sem egységes: sok cég számára a kiszámítható, hosszú távú környezetpolitika teremti meg a biztonságos beruházások feltételeit.

    A beszélgetés legfontosabb üzenete: a fenntarthatódemokrácia nem pusztán környezetvédelmi kérdés. Olyan demokratikus és gazdasági rendszerre van szükség, amely képes hosszú távon gondolkodni, bevonja az állampolgárokat, és igazságosan osztja el a zöld átállás költségeit és előnyeit. A klímaválság kezelése így nemcsak kényszer, hanem lehetőség is lehet egy igazságosabb társadalom megteremtésére.

    Sat, 17 Oct 2026 - 31min
  • 302 - ELTE-s bérharc a jövő szakembereiről is szól

    Az Új Egyenlőség podcast adásában Gregor Anikóval, az ELTE oktatójával és a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete ELTE-s szervezetének vezetőjével beszélgettünk az állami fenntartású egyetemek bérezési problémáiról, a felsőoktatás finanszírozásáról és a szakszervezeti érdekképviselet szerepéről.

    A beszélgetés központi témája az volt, hogy az állami fenntartásban maradt egyetemek oktatóinak bérei az elmúlt években jelentősen leszakadtak a modellváltó, alapítványi fenntartású egyetemek béreihez, illetve a pedagógus-béremelésekhez képest. Gregor szerint az állam nem háríthatja el felelősségét az állami felsőoktatás finanszírozásában, hiszen ezek az intézmények olyan szakembereket képeznek, akik később az állami szektorban dolgoznak majd, például pedagógusként, gyógypedagógusként, jogászként vagy közigazgatási szakemberként.

    A modellváltó egyetemek esetében a fenntartói és bérpolitikai döntések a kuratóriumok hatáskörébe kerültek, így az ott dolgozók bérköveteléseikkel elsősorban saját intézményük vezetéséhez fordulhatnak. Az állami egyetemeknél azonban a bérrendezés kizárólag kormányzati döntés kérdése. A beszélgetés során elhangzott, hogy a modellváltás időszakában többször is felmerült: a magasabb bérek egyik feltétele az alapítványi fenntartás elfogadása lehetne.

    Gregor Anikó részletesen ismertette az egyetemi életpálya anyagi problémáit. A doktori képzésben részt vevő hallgatók ösztöndíja havi 140 ezer, majd 180 ezer forint, amely szerinte a szegénységi küszöb alatt marad. Az ELTE-n belépő tanársegédek garantált minimálbére jelenleg bruttó 530 ezer forint, miközben az országos statisztikák szerint az egyetemi oktatók átlagkeresete meghaladja a bruttó 1 millió forintot. Az ELTE-n az oktatói átlagbér körülbelül bruttó 850 ezer forint, ami 20-30 százalékos elmaradást jelent. Jelentős különbségek vannak az egyes karok és tudományterületek között is. Különösen nehéz helyzetben vannak a támogató munkakörökben dolgozók, például a könyvtárosok, laboránsok és adminisztratív munkatársak.

    A szakszervezet követelése egy egyszeri, általános, 30 százalékos béremelés az állami egyetemeken 2026. január 1-jétől. Számításaik szerint ez éves szinten mintegy 15 milliárd forintba kerülne, amelynek körülbelül egyharmada adók és járulékok formájában visszakerülne a költségvetésbe. A szakszervezet szerint a szükséges forrás előteremthető lenne, amennyiben ehhez politikai akarat társulna. A kezdeményezést a miniszterelnökhöz is eljuttatták egy rövid összefoglaló formájában, azonban a beszélgetés időpontjában még nem kezdődtek hivatalos tárgyalások a kormánnyal.

    A beszélgetés kitért a szakszervezeti szervezettség helyzetére is. Az ELTE mintegy 3500 dolgozója közül jelenleg körülbelül 500-an tagjai a szakszervezetnek, ami az elmúlt évekhez képest növekedést jelent. Gregor hangsúlyozta, hogy a közösségi médiás támogatás önmagában nem elegendő, valódi érdekvédelemhez szervezett közösségekre és aktív részvételre van szükség. Úgy véli, Magyarországon erős szakszervezetek nélkül nehéz igazságosabb munkafeltételeket és béreket kiharcolni.

    Zárásként Gregor Anikó arról beszélt, hogy nem bánta meg szakszervezeti szerepvállalását. Véleménye szerint a mai Magyarországon nagyobb szükség van erős munkavállalói érdekképviseletekre, mint valaha. Emellett a média felelősségét is hangsúlyozta abban, hogy a munkavállalói problémák és bérharcok nagyobb nyilvánosságot kapjanak, valamint szükségesnek tartja a tiszteletteljes és érdemi közbeszéd fenntartását a közös társadalmi ügyekről.


    Sat, 19 Sep 2026 - 31min
  • 301 - Klímaválság, gazdasági átmenet és uniós források: milyen kihívások várnak Magyarországra?

    Az Új Egyenlőség podcast adásának középpontjában a magyar gazdaság előtt álló három nagy kihívás áll: a klímaváltozás hatásai, a kormányváltás utáni gazdasági átmenet, valamint az uniós források felhasználásának kérdése. Ennek kapcsán Büttl Ferenc közgazdász volt a vendégünk.

    A beszélgetés első témája a nyári hőhullámok és azok energetikai következményei. A paksi atomerőmű működését veszélyeztető helyzet rávilágított arra, hogy Magyarország energiarendszere és infrastruktúrája mennyire sérülékeny a klímaváltozás hatásaival szemben. A résztvevők szerint a klímaváltozás már nem egyszeri esemény vagy átmeneti probléma, hanem hosszú távú „megatrend”, amelyhez az országnak alkalmazkodnia kellene. Az elmúlt évtizedekben azonban jelentős lemaradás halmozódott fel az energiahálózat fejlesztésében, a decentralizált energiatermelés kialakításában és az energiahatékonyság javításában. A nyári események figyelmeztetésként szolgáltak arra, hogy a jövőben egyre gyakoribbá válhatnak a hasonló válsághelyzetek.

    A második nagy témakör a kormányváltás gazdasági hatása. A beszélgetésben elhangzik, hogy a befektetői bizalom bizonyos területeken már erősödött, amit a forint árfolyama és az állampapírpiaci folyamatok is jeleznek. Ugyanakkor az ország gazdasági átvilágítása és a korábbi rendszerhez kötődő szerződések, beruházások felülvizsgálata jelentős bizonytalanságot okoz a piaci szereplők számára. A szakértők szerint különösen fontos lenne, hogy a kormány világos irányelveket fogalmazzon meg arról, hogyan kezeli a korábban megkötött szerződéseket és a vitatott beruházásokat. Ennek hiányában a vállalkozások beruházásokat halaszthatnak el, visszafoghatják a béremeléseket, vagy akár létszámleépítésekre is kényszerülhetnek.

    Kiemelt figyelmet kapnak az uniós források is. A beszélgetés résztvevői szerint a helyreállítási alap (RRF) forrásai rövid távon is képesek lehetnek élénkíteni a gazdaságot, ugyanakkor kérdéses, hogy az előző években elköltött támogatások elszámolása során milyen problémák merülhetnek fel. Elképzelhető, hogy bizonyos szabálytalan felhasználások miatt Magyarországnak visszafizetési kötelezettségei keletkeznek, ami mérsékelheti az új források pozitív hatását. Emellett az is kihívást jelent, hogy a jelenlegi uniós költségvetési ciklusból még rendelkezésre álló pénzeket 2029-ig hatékonyan fel lehessen használni.

    A beszélgetés záró részében a költségvetési helyzet kerül előtérbe. A magyar államháztartás magas hiányának csökkentése komoly feladat lesz a következő években, fontos, hogy nem kizárólag megszorításokkal érhető el eredmény. A gazdasági növekedés felgyorsítása, a pazarló kiadások visszaszorítása és az állami működés hatékonyabbá tétele egyaránt hozzájárulhat a hiány mérsékléséhez. Ugyanakkor Magyarország nyitott gazdaságként továbbra is erősen függ a nemzetközi folyamatoktól, ezért a külső környezet alakulása meghatározó lesz a következő évek gazdasági teljesítménye szempontjából.

    Összességében Magyarország egyszerre néz szembe klíma-, energia- és gazdaságpolitikai kihívásokkal. A siker kulcsa a kiszámítható kormányzati működés, az uniós források hatékony felhasználása, valamint a hosszú távú alkalmazkodási stratégiák kialakítása lehet.


    Sat, 29 Aug 2026 - 34min
Mostrar más episodios