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アメリカ生活21年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 21 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

2023年６月放送 ・アニメフィロソフィ ・言霊 Voice from Japan ・日本のおウワサ / なぜ日本には神様が多い？ ・哲學と科学の統合 ・運命の羅針盤 / 試練は飛躍の前触れ｜一白水性の年の乗り越え方 ・Wisdomの部屋 日本に受け継がれてきた「和」の智慧を、現代の哲學としてやさしく紐解くRadio WISDOM。 アニメ、言葉の力、文化伝統や心のあり方などを入り口に、今の世界を明るく生きるヒントを探ります。 番組提供：Daizu Inc

アメリカ生活21年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 21 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

ダイバーシティが豊かで、様々な価値観があるニューヨークでは予期せぬ人間ドラマも多い。特に毎日の通勤で利用する地下鉄はドラマの宝庫である。今回は地下鉄で見た光景について語ります。

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年１０月２０日放送：今週は「リタイアメントプラン 総括」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年１０月６日放送：今週は「ファイナンシャルアドバイザーの選び方」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

日常生活で起こる様々な不思議な出来事。 なぜ起こるのか？ 単なる偶然か？ 私の考えすぎなのか？ まあ、皆さん、今回も聴いてみて下さい。

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

ここからは、本物しか生き残れない。 皆さんには、必ず皆さんにしかない価値があります。 AIの進化、働き方の多様化、終身雇用の変化…。私たちは今、大きな時代の転換期を迎えています。 これからは、生き残ることが難しい時代になっていきます。 私は30年以上にわたり、営業、人材育成、キャリア支援、リーダーシップ開発に携わってきました。 そして、私が長年発信し続けている考え方があります。 それが 「自立型プロフェッショナル」 という概念です。 自立型プロフェッショナルとは、会社に依存するのではなく、自分自身の価値を理解し、その価値を社会に提供し、社会に貢献できる人材です。 ・自分の価値を自分で定義する。 ・自分自身の価値を認める。 ・社会のニーズを見つける。 ・専門性を磨き続ける。 ・人や社会に貢献する。 ここからは、本物しか生き残れない。 そして、人々は本物を探す時代になります。 本物の知識、本物の経験、本物の人間性、本物のサービス。 私は、このことを現場に出るたびに強く実感しています。 企業は、本物を探しています。 お客様も、本物を探しています。 そして、一緒に働く仲間も、本物を探しています。 だからこそ、自分自身の価値を磨き続けることが大切なのです。 皆さんには、必ず皆さんにしかない価値があります。 その価値に気づき、磨き続け、社会のニーズと結びつけることができれば、誰もが自分らしいキャリアを築くことができます。 これから企業が求めるのは、「指示を待つ人」ではなく、自ら考え、行動し、新しい価値を創造できる人です。 私は、一人でも多くの方が自分自身の可能性を信じ、「自立型プロフェッショナル」として、自分らしく社会に貢献できる人生を歩んでほしいと願っています。 この動画では、私が30年以上の現場経験を通してたどり着いた「自立型プロフェッショナル」という考え方と、これからの時代に求められる人材についてお話しします。 ぜひ最後までご覧ください。 CAREER BRAINでは、「自立型プロフェッショナル」をテーマに、キャリア、営業、リーダーシップ、人材育成、日本文化プログラム、そしてコミュニティ支援活動について発信しています。 一人ひとりが自分らしいキャリアを築き、社会に貢献できる存在になることを目指して、これからも情報をお届けしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CAREER BRAIN, LLC Career Development｜Leadership｜Japanese Cultural Programs｜Community Outreach 🌐 Website https://www.careerbrainllc.com 📺 YouTube https://www.youtube.com/@KayMcKalpain 🎧 Spotify（みみキャリ Podcast） https://open.spotify.com/show/5qhRVSTVa7iqQsd9F6CIZ0?si=5851f98738ae4ac2 💼 LinkedIn www.linkedin.com/in/kay-fujita-mckalpain-07616612a 📧 Contact kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

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・アニメフィロソフィ  ・言霊 Voice from Japan  ・日本のおウワサ ・哲學と科学の統合  ・運命の羅針盤 ・Wisdomの部屋

(2026年6月放送) トランプとネタニヤフ 蜜月から距離へ～イラン戦争の100日を読み解く～ アメリカとイランが停戦と和平交渉に向けた枠組み合意に達し、イラン戦争は大規模戦闘の段階を終えようとしている。しかし中東情勢の不安定要因は消えていない。今回の戦争では、イランの核・ミサイル開発阻止という共通目標を持ちながらも、トランプ米大統領とネタニヤフ・イスラエル首相の間に戦争終結をめぐる考え方の違いが浮かび上がった。停戦後の中東を占う上で重要な二人の関係を軸に、イラン戦争100日の経緯と今後の焦点を読み解く。

今回のゲストは、Pacific Software Publishing, Inc. Customer Relations Representativeとして活躍されている ベリクエッテ夢さんです。 沖縄でドレスショップを起業し、店舗運営やイベント企画、マーケティングを通じて事業を成長させた夢さん。 結婚を機にアメリカ・サンディエゴへ移住し、現在は企業のマーケティングやビジネス成長を支援するとともに、日系ビジネスコミュニティで人と人、企業と企業をつなぐ活動にも積極的に取り組まれています。 今回のインタビューでは、 ・沖縄で起業したきっかけ ・アメリカ移住とキャリアチェンジ ・現在のお仕事の内容 ・日本とアメリカの働き方の違い ・マーケティングの魅力とやりがい ・日系ビジネスコミュニティへの想い ・これから挑戦したいこと などについて、お話を伺いました。 海外で働きたい方、起業に興味のある方、マーケティングを学びたい方、そして新しい環境でキャリアを築いていきたい方に、ぜひご覧いただきたい内容です。 【ゲスト】 ベリクエッテ夢さん LinkedIn https://www.linkedin.com/in/yume-velliquette-/

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

営業と芸人さん、実はめっちゃ似てるやん！ 皆さんは、営業と芸人さんに共通点があると思いますか？ 私は30年以上営業という仕事に携わってきましたが、営業を続ければ続けるほど、「営業と芸人さんは本当によく似ている」と感じるようになりました。 芸人さんにとってのステージは、舞台。 営業にとってのステージは、お客様との商談やプレゼンテーションの場です。 最初は誰でも緊張します。 何を話せばいいのかわからない。 思うように伝わらない。 反応がなく、誰も笑ってくれないこともある。 営業でも同じです。 契約が取れない日。 断られる日。 時には厳しいお言葉をいただく日もあります。 それでも、また次のステージに立つ。 その繰り返しの中で、自分の話し方や「間」、相手との距離感、場の空気を読む力が少しずつ身についていきます。 芸人さんは日常生活の中で常にネタを探しています。 営業も同じです。 人との会話。 街で見かけた出来事。 お客様の何気ない一言。 すべてが学びであり、次の商談につながるヒントになります。 だから営業という仕事は、単に商品やサービスを説明する仕事ではありません。 相手を理解し、信頼関係を築き、価値を届ける仕事です。 そして、その力は本やセミナーだけでは身につきません。 何度も現場に立ち、成功も失敗も経験しながら、自分自身を磨いていくものだと思っています。 私はこれまで数え切れないほどの営業の現場に立ち、多くの失敗も経験してきました。 だからこそ、今、自信を持って言えることがあります。 営業は知識ではなく、現場で磨かれる。 営業職の方はもちろん、経営者、管理職、講師、接客業など、「人と向き合う仕事」をされている皆さんにも、何か一つでもヒントになれば嬉しく思います。 ぜひ皆さんのご意見やご経験も、コメント欄で教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みみキャリ（耳で学ぶキャリア） CAREER BRAINでは、「自立型プロフェッショナル」をテーマに、キャリア、営業、リーダーシップ、人材育成、日本文化プログラム、そしてコミュニティ支援活動について発信しています。 また、Camp Kesem Advisory Boardとして、アメリカでがんと向き合う日本人ご家族へのアウトリーチ活動にも取り組んでいます。 一人ひとりが自分らしいキャリアを築き、社会に貢献できる存在になることを目指して、これからも情報をお届けしていきます。 チャンネル登録・高評価もよろしくお願いいたします。 CAREER BRAIN, LLC 藤田ミカルペイン 慶 Career Development｜Leadership｜Japanese Cultural Programs｜Community Outreach 🌐 Website： https://careerbrainllc.com/ 🎧 Spotify（みみキャリ Podcast） https://open.spotify.com/show/5qhRVSTVa7iqQsd9F6CIZ0?si=zXNUJInfTIyDkYnDITFN3A 📺 YouTube https://www.youtube.com/@UCq1FqqPgFuUmw-8mIg6VP4A 💼 LinkedIn linkedin.com/in/kay-fujita-mckalpain-07616612a 📧 お問い合わせ： kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com 日本文化ワークショップ、講演、企業研修、キャリア相談など、お気軽にお問い合わせください。 #営業 #営業力 #営業マン #キャリア #リーダーシップ #人材育成 #コミュニケーション #現場力 #自立型プロフェッショナル #CAREERBRAIN #みみキャリ

Nova Vita Foundationよりオフィサーの東玲（Torei Yi）さん、そして学生リーダーとして活動されている岩谷笙那（Shona Iwaya）さん、小﨑太惺（Taisei Kozaki）さんをゲストにお迎えし、7月11日・12日に開催される「Nova Vita Festival 2026」についてお話を伺いました。 東玲さんからは、Nova Vita Foundationの活動や設立の想い、そして今年のNova Vita Festivalの見どころについてご紹介いただきました。また、岩谷さんと小﨑さんには、学生ボランティアとして活動するきっかけや現在の役割、活動を通して学んだこと、そしてイベントへの意気込みについてお話しいただきました。 普段は英語を母国語とするお二人ですが、今回のインタビューでは日本語での収録に挑戦してくださいました。ぜひ温かく応援しながらお聴きください。 Nova Vita Festivalは、オレンジカウンティの高校生・大学生が中心となって企画・運営する、日本文化をテーマにした地域交流イベントです。昨年は4,000人以上が来場し、南カリフォルニア最大級の学生主導型文化イベントの一つとして開催されました。 イベントでは、日本食ブース、文化展示、お面の絵付け体験、縁日ゲーム、ステージパフォーマンス、カラオケコンテストなど、幅広い世代が楽しめる企画が用意されています。 【イベント概要】 ■ イベント名：Nova Vita Festival 2026 ■ 日程：2026年7月11日（土）・12日（日） ■ 会場：Tanaka Farms（Irvine, California） ■ 入場料：無料（駐車料金別途） 【Nova Vita Foundationについて】 Nova Vita Foundationは、若者のリーダーシップ育成、ボランティア活動、地域社会への参加を支援する501(c)(3)非営利団体です。学生が主体となってプロジェクトを企画・実行し、実践的な経験を積む機会を提供しています。 公式サイト www.novavitafoundation.org

対立回避か、関係改善か トランプ・習会談を分析(2026年5月放送) トランプ大統領が中国・北京を訪問し、習近平国家主席と会談しました。政権復帰後初の本格的な米中首脳外交として世界が注目した今回の会談。経済協力や台湾問題、中東情勢など幅広い課題が議論されました。果たして何が成果で、何が未解決のまま残されたのか。「大きな突破口はなかったが、危機回避には成功した」という視点から、今回の米中首脳会談を読み解きます。

大切な人をがんで亡くした、またはがんと向き合うご家族へ Camp Kesem 日本語ウェビナー Coming This Fall 2026年秋 開催予定 アメリカに暮らす日本人ご家族へ。 がんで大切な家族を亡くした子どもたち、そして、家族ががんと向き合っている子どもたちを支えるCamp Kesemについてお話しします。 私自身、夫をがんで亡くした母として、そして子どもをCamp Kesemへ送り出してきた保護者として、この活動には深い思いがあります。 現在、私はCamp Kesem Long Beach State UniversityチャプターのAdvisory Boardとして3期目を務めています。 今年からは、アメリカに暮らす日本人ご家族へ向けた日本語アウトリーチにも携わることになりました。 今後、2026年秋に向けて、日本語でCamp Kesemをご紹介するウェビナー・説明会をオンラインで開催予定です。 ご家族の状況に関わる内容のため、プライバシーと安全面を大切にし、クローズドかつコンフィデンシャルな形で実施していく予定です。 詳細は近日公開いたします。 You are not alone. あなたも、お子さまも、一人ではありません。 Camp Kesem × CAREER BRAIN Supporting Japanese Families in America 未来の子どもたちに、私たちができること。 Supporting the Next Generation Together. Kay Fujita McKalpain Camp Kesem Advisory Board / Japanese Outreach CAREER BRAIN, LLC

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

仲の良いと思っていた人から、メールやテキストで思いもよらぬ言葉が ------- 一体、何が起こったのか？ 友達関係は時にデリケートです。

俳優として37年のキャリアを持つ、長友健太さんをゲストにお迎えします。 長友さんはこれまで、映画、CM、テレビドラマ、舞台など、数多くの作品に出演され、長年にわたり俳優として第一線で活躍されてきました。 そして2024年、奥様であり起業家として活躍されている長友あづささんの新たなチャレンジを応援するため、アメリカ・カリフォルニアへ移住。 慣れ親しんだ環境を離れ、ゼロから新たな挑戦をスタートされた長友さんは、現在アメリカでもショートムービーに出演するなど活動の幅を広げながら、ハリウッドデビューという大きな夢に向かって歩み続けています。 今回のインタビューでは、 ✔ 37年間の俳優人生で培ってきたこと ✔ アメリカ移住という大きな決断 ✔ 海外で再び挑戦する理由 ✔ 表現者として大切にしている想い ✔ これからの夢とビジョン についてお話を伺いました。 年齢や環境に関係なく、新しい夢に挑戦し続ける長友さんのストーリーは、多くの方に勇気と希望を与えてくれます。 プロフィール https://www.umi-pro.com/modules/pico/index.php?content_id=30 ASMR MINUS ONE（ご出演作品） https://www.youtube.com/watch?v=jq8JV_UQCKc

・アニメフィロソフィ  ・言霊 Voice from Japan  ・日本のおウワサ ・哲學と科学の統合  ・運命の羅針盤 ・Wisdomの部屋

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

【いよいよ振る仕事がなくなってきた‼ Part2】 「何か手伝えることありますか？」 「何かあれば言ってください。」 以前は、それで仕事につながることもありました。 しかし今、多くの企業や個人事業主は少人数で運営し、AIも活用しながら仕事を進めています。 その結果、以前のように誰かに仕事を振る機会そのものが減ってきています。 前回の動画では、 「振る仕事が減ってきている」 という現実についてお話ししました。 そして今回は、その続編。 いよいよ 「振る仕事がなくなってきた」 という状況についてお話しします。 では、 仕事が振られなくなったらどうするのか？ 待っていても仕事が来ない時代に、 どのように仕事を見つけ、 どのように価値を提供していけばいいのでしょうか。 私は日々、企業やクライアントから仕事の依頼を受けています。 また逆に、自分が誰かに仕事をお願いする立場になることもあります。 その中で見えてきたのは、 「何かできます」 ではなく、 「御社のこの課題に対して、私はこう貢献できます」 と言える人が選ばれるということです。 ・クライアントは何を求めているのか？ ・自分にはどんなスキルがあるのか？ ・そのスキルは相手のどのニーズに刺さるのか？ ・いつから、どれくらいの量と質で提供できるのか？ これらを考えられる人に仕事は集まります。 これからの時代、 「何かできることありますか？」 から一歩進んだ考え方が必要になってきます。 「何かありませんか？」 ではなく、 「私はこれができます」 へ。 そして、 「御社のこの部分なら、私がお役に立てます」 まで持っていける人が選ばれる時代です。 仕事の仕方は、これからさらに加速度的に変化していきます。 AI時代だからこそ、 自分の価値を知り、 相手のニーズを理解し、 その接点を見つける力が求められています。 これからの働き方、生き残り方について、一緒に考えてみましょう。 ぜひ最後までご覧ください。 CAREER BRAIN LLC Kay Fujita McKalpain Career Strategist Leadership & Sales Trainer Media Host & Interviewer キャリア・転職相談 営業育成 リーダーシップ育成 個人セッション ▼Spotify https://open.spotify.com/show/5qhRVST... ▼Website https://careerbrainllc.com

結果を変える３つの視点！ 営業を30年続けてきて、たどり着いた答えがあります。 それは営業先は必ず「３つのカテゴリー」に分けて考えるべきだということ。 💡 ３つに分けることで、営業はシンプルになり、結果が出やすくなる。 💡 それぞれのカテゴリーには「必勝の攻め方」がある。 💡 この考え方を知るだけで、売れる確率は一気に高まる。 今回の動画では、営業先を３つに分ける視点とは？ カテゴリーごとに必要なアプローチの違い 30年の経験から見えてきた“成果を出す営業の本質” を具体的にお話しします。 「売れない…」「なかなか成果が上がらない…」と悩んでいる人も、 「もっと営業を楽しみたい」「成績を伸ばしたい」という人も、 この３つのカテゴリーを知れば、営業が驚くほどシンプルに見えてくるはずです。 ぜひ最後までご覧いただき、あなたの営業に役立ててください！ 📌CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年９月１５日放送：今週は「ファイナンシャルアドバイザーの勧め」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

・アニメフィロソフィ ・言霊Voice from Japan ・日本のおウワサ ・運命の羅針盤 ・Wisdomの部屋 日本に受け継がれてきた「和」の智慧を、現代の哲學としてやさしく紐解くRadio WISDOM。 アニメ、言葉の力、文化伝統や心のあり方などを入り口に、今の世界を明るく生きるヒントを探ります。 Radio WISDOM brings the timeless Japanese wisdom of Wa – harmony - Into today’s world.

今回のゲストは、日本とアメリカを拠点に活動されている起業家・プロデューサー、長友あづささんです。 長友さんは、日本法人「株式会社LIFE ON THE PLANET」の代表取締役として、教育・ライフサポート・人材育成に関する事業を展開されています。 また、アメリカではAZUSA Life Vision LLCを設立し、脳神経科学や量子力学の考え方を取り入れた能力開発プログラムを提供。 さらにDASHI WORKS Incでは、「出汁を世界へ」をコンセプトに、日本の食文化をアメリカへ広める活動を行い、現在はアメリカ初となるお茶漬け専門店のオープンに向けて準備を進められています。 食・文化・教育・マインドセットを融合させた独自の視点で、日米をつなぐ新たな価値創造に挑戦し続ける長友さん。 今回のインタビューでは、日本とアメリカでの事業展開、起業までのストーリー、日本文化や食文化への想い、能力開発に取り組む背景、そして今後のビジョンについてお話を伺いました。 ぜひ最後までお楽しみください。 それでは、長友あづささんのキャリアストーリーをお届けします。 会社概要（日本法人） https://lifeplanet-wsjszrpi.manus.space/ YouTube： https://www.youtube.com/@azusa_nagatomo Instagram： https://www.instagram.com/azusa_nagatomo/?hl=ja

お喋りのスイッチが入ると、自分だけで喋り倒す人たち。相手の言うことには耳を貸さず、気持ちよさそうにトークは続くよどこまでも ----- これまで私が出会った「喋り出したら止まらない人たち」を語ります。

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OC753 Premium Kimono主宰、Collins Riekoさん カリフォルニア・オレンジカウンティを拠点に、日本の伝統文化である「着物」を通して、ご家族の大切な節目や思い出を形に残す活動をされています。 七五三、成人式、卒業式など、人生の大切な瞬間に寄り添いながら、着物レンタル、着付け、ヘアセット、撮影サービスまでトータルで提供。 日本の老舗呉服店監修のもと、品質にこだわった本格的な着物や小物を取り扱い、海外でも日本文化の美しさや価値を次世代へ伝え続けています。 今回のインタビューでは、 ・なぜアメリカで着物文化を伝えようと思ったのか ・海外で日本文化を継承する想い ・家族の“記憶”を形に残す仕事とは ・起業までのストーリーと挑戦 についてお話を伺いました。 「着物を通して、家族の大切な思い出を未来へ残す」 その想いとストーリーを、ぜひお聴きください。   WebサイトおよびSNS情報 ⁠https://oc753.com/jpn⁠ Instagram ⁠https://www.instagram.com/oc753_prem⁠⁠ium_kimono?igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ%3D%3D&utm_source=qr⁠ FaceBook ⁠https://www.facebook.com/profile.php?id=100063863630742&mibextid=wwXIfr&mibextid=wwXIfr⁠   threads ⁠https://www.threads.com/@oc753_premium_kimono?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==⁠

履歴所・職務経歴者だけじゃない!!! デモ・ポートフォリオを作成せよ！ 自分の価値を、自分の言葉で、社会に提示できる人へ。 人生の中で、誰もが数回は経験する、 ✔ 就職 ✔ 転職 ✔ キャリアチェンジ ✔ 社内異動 その時、多くの人が準備するのが、 「履歴書」 「職務経歴書」 です。 もちろん、これは今でも大切なツールです。 しかし今、働き方は大きく変化しています。 会社だけに依存しない働き方。 複数の収入源。 個人発信。 副業。 フリーランス。 プロジェクト型の仕事。 そういった時代の中で、 従来の書類だけでは、 “あなたの価値”が伝わらない時代になってきています。 これからは、 ✔ デモ動画・音声 ✔ ポートフォリオ ✔ 実績ログ ✔ ケーススタディ ✔ クライアントの声 ✔ ソーシャルメディア ✔ コミュニティ活動実績 など、 「自分の価値を可視化するツール」 を持つことが重要です。 私自身も、 営業・ソーシャルメディア・コミュニティをつなぐ仕事をしているため、 職務経歴書だけではなく、 ✔ デモ ✔ イベント実績表 ✔ 発信活動 ✔ 実際のプロジェクト などを準備しています。 ただ、 「デモを作れ」 「ポートフォリオを作れ」 と言われても、 最初は何を準備すればいいかわからないと思います。 だからこそ、 私がいつもお話ししている 「自立型プロフェッショナル」 という考え方があります。 まずは、 ✔ 自分の価値 ✔ 自分の柱 ✔ 自分の強み を理解すること。 その上で、 “自分に必要なツール”が見えてきます。 以前の動画でもお話ししましたが、 「オリジナルが進化形になったその先、プロフェッショナルになる」 という流れがあります。 今、基本の仕事がある方も、自分の価値を理解できたなら、 それを“プロとして”発信していい時代です。 しかるべき時に、 必要な人が、 あなたを探しています。 履歴書に書ける人生だけが、 あなたの価値ではありません。 あなたが経験してきたこと、 乗り越えてきたこと、 積み上げてきたこと、 そして今、発信していること。 それら全てが、 “あなた自身の価値”になります。 これからの時代は、 「どこに所属しているか」だけではなく、 「何を生み出しているか」が問われる時代。 自分の価値を、 自分の言葉で、 社会に提示できる人へ。 ぜひ最後までご覧ください。 CREATE YOUR OWN CONTENT キャリアを動かせ。 ■ CAREER BRAIN LLC Career Strategist / Leadership & Sales Trainer / Media Host California, USA

カリフォルニア・アーバインで「さくらピアノ教室」を運営されている、ピアノ講師・鞍掛美怜（くらかけ みさと）さんをゲストにお迎えします。 ピアノ講師歴20年。 日本でロシアンメソッド（重力奏法）やダルクローズ・リトミックを学び、1歳のお子さまから80代の方まで、幅広い世代への指導経験を持つ美怜さん。 ピアノ指導だけでなく、コンクール審査員としても活動され、現在はカリフォルニア・アーバインにて「さくらピアノ教室」を主宰されています。 番組では、 ✔ 音楽教育への想い ✔ 海外で教室を立ち上げた背景 ✔ アメリカでの子育てと教育 ✔ “音を育てる”だけではないピアノ教育 ✔ 長く続けるプロフェッショナルとしての姿勢 について、じっくりお話を伺っていきます。 音楽に関わる方はもちろん、 子育て中の方、教育に携わる方、そして「好きなことを仕事にする」というテーマに興味のある方にも、ぜひ聴いていただきたい内容です。 さくらピアノ教室 Sakura Piano Music公式サイト https://sakurapianomusic.com/ Instagram https://www.instagram.com/misato_sakurapiano/

考えて決めて動いたその先は、どうなるのか？ あなたの「考えて、決めて、動いた」オリジナルは、 そのサイクルを何度も何度も繰り返すことで、 やがて“進化系”として、 姿かたちを変えて再び現れます。 今回は、 人生・キャリア・挑戦における 「3つのフェーズ」 についてお話ししています。 多くの人は、 ✔ 考える ✔ 決める ✔ 動く ここまでは理解しています。 しかし、本当に大事なのは、 “動いた後に何が起きるのか”。 実際に現場へ出ると、 ・反対意見 ・挫折 ・トラブル ・苦しい現実 ・思い通りにいかない日々 がやってきます。 「もう無理かもしれない」 「やめたい」 「今日も目覚めてしまった…」 そんなフェーズに入ることがあります。 でも、それは “本気でやっている証拠”。 真剣に向き合い、 コミットし、 時には憑りつかれたように挑戦しているからこそ、 人は苦しみます。 しかし―― 歴史を変えた人たち、 革命、イノベーション、新発見を残した人たちは、 その先にある “Phase 3” へ到達していました。 ある時突然、 ⚡「これや！！！」 ⚡「こっちやったんや！！！」 という瞬間が訪れる。 まるで稲妻が落ちるように、 点と点がつながる瞬間。 今回は、 ✔ 人生やキャリアにおける「3つのフェーズ」 ✔ 苦しみの意味 ✔ 続ける勇気と、引く美学 ✔ スパークが起こる瞬間 ✔ 語学学習や歴史の話を交えながら リアルにお話ししています。 今、苦しいフェーズにいる人へ。 その苦しみは、 「前に進んでいる証拠」 かもしれません。 ぜひ最後までお聴きください。 CREATE YOUR OWN CONTENT キャリアを動かせ。 ■ CAREER BRAIN LLC Career Strategist / Leadership & Sales Trainer / Media Host California, USA

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

本日の「This is What I Do – My Career Journey EP:17」は、こどもの日月間特別企画としてお届けします。 5月は、子どもたちの成長を支える教育現場のプロフェッショナルにフォーカス。 普段なかなか聞くことのできない教育の裏側、子どもたちとの関わり、そしてその仕事を選んだ理由について、じっくりお話を伺います。 カリフォルニア・オレンジカウンティにて、ハワイ伝統舞踊「フラ」の指導を行う、鈴木亜矢香 さんをゲストにお迎えします。 20年前にフラと出会い、その文化的背景や精神性に深く魅了された鈴木さん。 ハワイの師のもとで学びを重ね、正式な指導資格を取得後、2022年に「Nā Pua ʻOhana ʻIlima Hula Studio」を設立されました。 現在は、3歳から大人まで幅広い世代へ向けて、フラの指導だけでなく、ハワイの歴史・言語・文化を含めた総合的な学びを提供されています。 今回のエピソードでは、 ・フラとの出会い ・ハワイ文化に惹かれた理由 ・海外で教室を立ち上げるまでのストーリー ・指導者として大切にしている価値観 ・コミュニティづくりへの想い などについて、じっくりお話を伺ってまいります。 フラを通して、人と人をつなぎ、文化を伝え、心を育む。 その活動の背景にある想いとプロフェッショナルとしての歩みを、ぜひお聴きください。 Guest: 鈴木亜矢香 さん Nā Pua ʻOhana ʻIlima Hula Studio 【Webサイト・SNS】 Website：https://napua-ohanailima-hula.studio.site/home Instagram：https://www.instagram.com/napuaohanailimahulastudio/ Youtube：https://www.youtube.com/@NaPuaOhana_IlimaHulaStudio2022/featured

人で溢れるニューヨークの街中を歩くことは、時に戦いでもあります。目の前に現れる人たちの脇を、右に左にさっささっさと通り抜けようとするが、時にうまくいかないこともある。私のその戦いの記録を語ります。

今回は「営業でめげませんか？ Part2 〜反対意見のその先に〜」 というテーマでお話ししています。 🎁 強みが整理できる無料PDFは概要欄最後から受け取れます 前回に続き、営業や挑戦の中で 心が折れそうになる瞬間についてお話ししています。 営業をしていると、こんな経験ありませんか？ ・勇気を出して提案したのに否定される ・ネガティブなことを言われる ・時には強い言葉で批判される 実際にクライアントからも、 「ケイさんは営業していて心が折れないんですか？」 と聞かれたことがあります。 この問いをきっかけに、 自分の営業マインドを整理しました。 私は、営業には大きく分けて 「2つのステージ」があると考えています。 ▶ ファーストステージ まず最初に来るのは、 いわば“ボコボコにされるフェーズ”。 感情的に否定されたり、 強い言葉で反対されることもあります。 ここで多くの人が止まってしまいます。 ▶ セカンドステージ 一方で、その先のステージもあります。 それは、ただ反対するのではなく、 ・アイデアをくれる ・一緒に考えてくれる ・実際に試してフィードバックをくれる など、 「その先」を見て関わってくれる人たちです。 つまり、 “あなたを思った行動や言動”が出てくるステージです。 ここにいる人たちは、 ・自分自身も挑戦した経験がある ・うまくいかない苦しさを知っている ・だからこそ応援したいと思っている そんな背景を持っています。 だからこそ、言葉がただの批判ではなく、「提案」や「改善」になっているんです。 一方で、 ファーストステージで止まる人もいます。 ・感情だけで否定する ・主観だけで話す ・時には強い言い方になる ただこれは「良い・悪い」ではなく、 👉 まだそのステージにいないだけだと思っています。 だから私は、営業や挑戦の中で 👉 「誰の言葉を受け取るか」をとても大切にしています。 すべてを真に受けるのではなく、その人がどのステージにいるのかを見る。 これができるようになると、必要以上に心が折れることはなくなります。 そして今回のテーマにもつながりますが、頑張っているのに結果が出ない、評価されない、そんな経験をされたことがある方も多いのではないでしょうか。 実はその背景には、 「自分の強みがうまく整理できていない」 「強みをどう活かせばいいか分からない」 という状態があることも少なくありません。 🔖こんな方におすすめ ・営業で心が折れそうになっている方 ・新しい挑戦をしようとしている方 ・自分の価値をどう伝えるか悩んでいる方 ・反対意見に振り回されてしまう方 🎁無料PDFプレゼント 今回の内容に関連して、 自分の強みを整理するためのワーク（PDF）をご用意しました。 ・自分の強みがわからない ・何をどう活かせばいいか迷っている ・頑張っているのに結果につながらない という方に向けた内容です。 ※無料でお送りしています。 ご希望の方は、 件名に「PDF希望」とご記入のうえ、 下記メールアドレスまでご連絡ください。 📩 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com 個別にお送りいたします。 一度整理するだけでも、 見え方が大きく変わることがあります。 お気軽にご連絡ください。

本日の「This is What I Do – My Career Journey EP:16」は、こどもの日月間特別企画としてお届けします。 5月は、子どもたちの成長を支える教育現場のプロフェッショナルにフォーカス。 普段なかなか聞くことのできない教育の裏側、子どもたちとの関わり、そしてその仕事を選んだ理由について、じっくりお話を伺います。 大澄 紅希代表 MIA Elite Academy LLC Japanese Sports Academy USA 業務内容・サッカースクール運営・指導 米国ハワイを拠点に、主に日本人・米国人の青少年を対象としたサッカースクールの運営および指導を行う。 ・遠征・国際交流プログラムの企画・実施 ハワイおよび米国本土の青少年を日本国内の施設（J-GREEN堺、パナソニックスタジアムなど）へ引率し、サッカーを通じた国際的なトレーニングや交流プログラムを企画・実施。 活動理念 スポーツと教育を融合させ、グローバルな視野を持ち、社会に貢献できる次世代のリーダー育成を目指す。 【Webサイト・SNS情報】 MIA Elite Academy LLC •Webサイト（英語）：https://miaeliteacademy.com/ •Webサイト（日本語）：https://miaeliteacademyjpn.com/ •Instagram：https://www.instagram.com/miaeliteacademy/ Japanese Sports Academy USA •Webサイト：https://japanesesportsacademy.com/ •Instagram：https://www.instagram.com/japanesesportsacademyusa/

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年９月１日放送：今週は「詐欺への対策」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

あなたのその一言、 もしかすると“ハラスメント”になっているかもしれません。 職場で何気なく言っている言葉。 「これくらい普通でしょ」 「悪気はなかった」 でも、その一言で傷ついている人がいる可能性があります。 ハラスメントにはさまざまな種類があります。 ・パワーハラスメント（パワハラ） ・セクシュアルハラスメント（セクハラ） ・モラルハラスメント（モラハラ） など そして今は、「受け取る側の感じ方」も重要視される時代です。 この動画では、 ✔ 無意識にやってしまいがちな言動 ✔ なぜそれが問題になるのか ✔ 今日から気をつけるべきポイント を、実例ベースでわかりやすくお伝えします。 また、日本もそうですが、アメリカでは州ごとに法律が異なり、 企業や雇用主にハラスメント研修が義務付けられている場合もあります。 まずは、ご自身がお住まいの地域のルールを知ることがとても重要です。 さらに、会社員だけでなく、 フリーランスや個人で働く方も、クライアントからの不適切な言動に対しては、 きちんと意思表示をしていい時代です。 また、発信活動をしている方にとっても同様です。 誹謗中傷や過度な攻撃は「意見」ではなく、ハラスメントです。 それに対して声を上げることは、わがままではなく「自分を守る行為」です。 知らなかったでは済まされない時代。 でも、知れば防げることもたくさんあります。 自分自身を守るためにも、 そして周りとの良い関係を築くためにも、 一度立ち止まって考えてみませんか？ ▼こんな方におすすめ ・部下やチームを持っている方 ・職場の人間関係に悩んでいる方 ・無意識の言動に不安がある方 ・フリーランス・個人で働いている方 ・発信活動をしている方 ・これから社会に出る学生の方 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/TRjlO--S58c?si=hRg-Uh1A7vly_EM_ ▶ CAREER BRAIN キャリア・営業・人材育成を軸に、 「自立型プロフェッショナル」を育てるコンテンツを発信しています。 ▶ お問い合わせ・講座情報 https://careerbrainllc.com ▶ チャンネル登録・フォローもぜひお願いします

複雑なことを、どうすればシンプルに伝えられるのか。 CAREER BRAINでは、 その答えの一つとして「3分割思考」を提唱しています。 ※「3分割思考」という言葉自体は、正式な学術用語ではありません。 ただし、人は「3つ」に分けると理解しやすい。 これは多くの分野で使われている考え方です。 私はこれを、実務で使える形に落とし込み、 「3分割思考」として活用しています。 講座や日々の仕事の中で、 私は自然と“3つのステップ”や“3つのキーワード”で話していることに気づきました。 例えば── ・大・中・小 ・Hot / Warm / Cold ・Gold / Silver / Bronze ・ホップ・ステップ・ジャンプ ・考える → 決める → 動く こうして見ると、 世の中は「3つ」に分けられているものが非常に多い!!! そしてこの“3つ”には、 理解しやすさだけでなく「リズム」があります。 以前の動画でもお話ししましたが、 営業は音楽に似ています。 伝わる人は、リズムがある。 整理されている人は、リズムがある。 さらに、私は別の動画で「3つの手」という考え方もお話ししています。 また、講座では必ず「3つのパワーワード」「3つのキーワード」にフォーカスして聞いてください、とお伝えしています。 なぜなら、3つに整理されている情報は、 “理解しやすく、記憶に残りやすい”からです。 だからこそ、 3つに分けることで「思考」と「伝え方」の両方が整うのです。 重要なのは、ただ3つに分けることではありません。 「意味のある3つに分けること」 これができると、 自分が話すときも、 人の話を聞くときも、 圧倒的に理解力が変わります。 ぜひ一度、 自分の中の“3つ”を考えてみてください。 ——— YouTubeはこちら！ https://youtu.be/OZ3A_3VUq-c?si=ywABhoJ0_ntJqPPx ▶ CAREER BRAIN キャリア・営業・人材育成を軸に、 「自立型プロフェッショナル」を育てるコンテンツを発信しています。 ▶ お問い合わせ・講座情報 https://careerbrainllc.com ▶ チャンネル登録・フォローもぜひお願いします ウェビナーのお知らせ。 発達障害や「グレーゾーン」に関する疑問や不安について、アメリカ小児科専門医が分かりやすく解説する無料ウェビナーが2026年5月2日（土）が開催。 アメリカ小児科専門医、ワシントン大学シアトル小児病棟小児発達行動フェローの松浦有佑医師が「発達障害を正しく知る」という書籍を出版したことを記念して行われます。 在米日本人家庭で「これって発達障害なの」、「どのように向き合えばいいのか」と悩みを抱える方も多くいるのが現状。 本ウェビナーでは、発達障害の正しい理解、グレーゾーンの考え方、家庭や日常生活でできる関わり方など、日常に活かせる実践的な視点を伝える。また、子供に限らず大人自身の特性理解や生きづらさの背景を見つめ直すきっかけになるような事にも参考になる内容となっている。 ■日時：2026年5月2日（土）10:00am〜11:00am（PST）（日本時間：5月3日（日）2:00〜3:00） ■場所：オンライン開催（Zoom） ■申し込み：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9X2R0Vd-eHGdXGLMAw-jFFHr0zeOvKy03KxKcEOixbRaz_w/viewform ■締め切り：定員になり次第、受付を終了 ■問い合わせ：CAREER BRAIN URL: www.careerbrainllc.com Email：kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

中東炎上とアメリカ政治 ― イスラエル・福音派の影響 「戦争はしない」と言っていたはずのトランプ大統領。それが今、アメリカはイランとの軍事衝突に踏み込んでいます。なぜここまで事態はエスカレートしたのか？その裏には、イスラエル、宗教、そしてアメリカ国内の政治が複雑に絡んでいました。いま世界で何が起きているのか、わかりやすく解説します。

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

発達障害を正しく知る｜松浦有佑医師が書籍で伝えたいこと（後半） 書籍に込めた想いと、今私たちができること This Is What I Do – My Career Journey EP.15 アメリカで活躍する小児科医・松浦有佑医師をゲストにお迎えし、 本エピソードでは、書籍『発達障害を正しく知る』（幻冬舎）についてお話を伺いました。 前半ではキャリアについてお届けしましたが、後半では今回出版された書籍に込められた想い、そして発達障害に対する正しい理解について深く掘り下げていきます。 「発達障害」という言葉が広く知られるようになった一方で、 正しい理解が十分に浸透しているとは言えず、多くの方が不安や迷いを抱えているのも現実です。 本エピソードでは、 ・なぜ今このテーマを伝える必要があるのか ・発達障害に関するよくある誤解 ・「グレーゾーン」とは何か ・私たちができる理解と向き合い方 について、医療の専門的な視点から分かりやすくお話しいただいています。 子育て中の保護者の方はもちろん、教育・医療に関わる方、 そして社会全体での理解を深めたいすべての方にとって、重要な気づきとなる内容です。 また、5月2日には出版記念ウェビナーも開催予定です。 ご関心のある方はぜひご参加ください。 ゲスト 松浦有佑（まつうら ゆうすけ）医師 アメリカ小児科専門医。岐阜県生まれ。 岐阜大学医学部を卒業後、日本で初期研修を修了し、横須賀米海軍病院に勤務。 その後渡米し、ニューヨークのマウントサイナイ大学病院にて小児科レジデントを修了。 あわせて、ジョンズ・ホプキンス大学大学院にて公衆衛生学修士（MPH）を取得。 現在は、ワシントン大学およびシアトル小児病院にて、小児発達行動医学を専門とするフェローとして、診療および研究に従事している。 また、“めどはぶ（Medical English Hub）”や医学ポータルサイト「M3」「ケアネット」などを通じて医学英語教育にも携わるほか、シアトルの情報誌『Soy Source』にて、小児医療・育児に関する連載を行うなど、幅広く情報発信を行っている。 https://soysource.net/lifestyle/kosodateiryou/9-mar-2026-2/ 書籍 『発達障害を正しく知る』（幻冬舎） 著書（共著） ・『全く英語が話せなかった私のとっておき医療英語勉強法』 ・『ぼくらのリアル！メディカル英会話フレーズ集』 SNS X（旧Twitter） https://twitter.com/yuskmatsu 主催／インタビュアー CAREER BRAIN LLC（代表／ホスト）ケイ 30年以上の営業経験と人材支援の実績を持ち、米国在住の医師・専門家へのインタビューを多数実施。キャリア・教育・社会課題をテーマに、メディアを通じた情報発信を行う。 お問い合わせ・個別相談・講座情報 https://careerbrainllc.com kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年８月１８日放送：今週は「税金について」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

「全部やること＝愛情」ではない。本当に大切なのは、“どう時間を使うか”。 今回のテーマは 「Taking Care」と「Spending Time」の違いについて。 育児、仕事、人材育成…。 日々さまざまな役割を担う中で、 ・つい自分でやってしまう ・根回ししてしまう ・任せるより自分の方が早いと感じてしまう そんな経験はありませんか？ 実はこれ、多くの方が悩んでいることです。 なぜなら、日常は待ってくれないから。 家事、育児、仕事、生活…。 やることに追われる中で、「任せる」「信頼する」という選択は、 とても勇気のいることです。 私自身もシングルマザーとして、毎日が本当に忙しく、 気づけば“全部自分で抱える状態”になっていました。 しかし、ある考え方に出会い、実践したことで 気持ちが大きく楽になりました。 それが、 「Taking Care」と「Spending Time」を分けて考えることです。 同じ“時間”を使っていても、 ✔ 相手のために「世話をしている」のか（Taking Care） ✔ 相手と「時間を共にしている」のか（Spending Time） これはまったく別の行為であり、 生まれるアウトカムも大きく変わります。 例えば、子どもに対して—— 本来自分でできることまで親がやってしまうと、 本来使えたはずの「一緒に過ごす大切な時間」が失われてしまう。 実際に私は子どもと話し合い、 「これはTaking Careではなく、自分でやることだよね？」と共有しました。 すると子ども自身も納得し、 少しずつ「自分でやる」という意識が育ってきています。 もちろん、年齢や成長段階によって サポートの仕方は変える必要があります。 しかし大切なのは、 👉 相手に合わせて関わり方を考えること 👉 必要なことはきちんと“言葉で伝えること” この視点を持つことで、 自分自身の負担も軽くなり、 相手の成長にもつながります。 この動画では、 そんな「関わり方の本質」についてお話ししています。 ■こんな方におすすめ ・子育てや人材育成で悩んでいる方 ・つい何でも自分でやってしまう方 ・人に任せるのが苦手な方 ・忙しさの中で余裕を失っている方 ■一言メッセージ 「全部やること＝愛情」ではない。 本当に大切なのは、“どう時間を使うか”。 🎙 CAREER BRAIN｜ケイ 営業30年のリアルを、構造と言語化で届けています。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/Atqghq6oQd0?si=08p6qI18x0kobaAU 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

この番組ではおなじみの「木の下対談」をお送りします。 高校時代からのお友達である月田勝さんと、ニューヨークの 日本食レストランについて語り合います。

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

日本からアメリカへ。医師としての挑戦と学び。 This Is What I Do-My career journey EP:14 本エピソードでは、アメリカで活躍する小児科医・松浦有佑先生をゲストにお迎えし、これまでのキャリアについてお話を伺いました。 岐阜大学医学部卒業後、日本での研修を経て渡米。 ニューヨークのマウントサイナイ大学病院で小児科レジデントを修了し、さらにジョンズ・ホプキンス大学大学院で公衆衛生学を学ばれました。 現在は、ワシントン大学およびシアトル小児病院にて、小児発達行動医学を専門に診療と研究に従事されています。 本エピソードでは、 ・なぜ医師、そして小児科を志したのか ・なぜアメリカで挑戦しようと思ったのか ・海外でのキャリア構築のリアル ・困難をどう乗り越えてきたのか など、これまでの歩みとその背景にある想いを深く伺います。 海外での挑戦を考えている方、医療・教育分野でキャリアを築きたい方にとっても、多くのヒントが詰まった内容です。 松浦有佑（まつうら ゆうすけ） アメリカ小児科専門医。岐阜県生まれ。 岐阜大学医学部を卒業後、日本で初期研修を修了し、横須賀米海軍病院に勤務。 その後渡米し、ニューヨークのマウントサイナイ大学病院にて小児科レジデントを修了。 あわせて、ジョンズ・ホプキンス大学大学院にて公衆衛生学修士（MPH）を取得。 現在は、ワシントン大学およびシアトル小児病院にて、 小児発達行動医学を専門とするフェローとして、診療および研究に従事している。 また、“めどはぶ（Medical English Hub）”や、医学ポータルサイト「M3」「ケアネット」などを通じて、医学英語教育にも携わるほか、シアトルの情報誌『Soy Source』にて、小児医療・育児に関する連載を行うなど、幅広く情報発信を行っている。 📘 書籍 『発達障害を正しく知る』（幻冬舎） 📚 著書（共著） ・『全く英語が話せなかった私のとっておき医療英語勉強法』 ・『ぼくらのリアル！メディカル英会話フレーズ集』 🔗 SNS X ⁠https://twitter.com/yuskmatsu⁠

今回のテーマは 「皆さん、現場に出ていますか？いよいよ、もらえる仕事がなくなってきていますよ…💦」です。 最近、営業のご依頼をいただいた中で、 ある大きな変化を感じました。 本来であれば、スタッフやインターンに任せる仕事も、 AIを活用することで「自分一人でできてしまう」現実。 つまり今、 👉 「人に振る仕事」がどんどん減ってきている ということです。 これは何を意味するのか。 それは、 「仕事を待っている人には、もう仕事が回ってこない時代」 がすぐそこまで来ているということです。 では、これからの時代に必要な力とは何か。 それは、 👉 自ら価値やサービスを生み出す力 そして、 👉 社会にまだないものを生み出し 👉 あなたにしかできない価値で社会に貢献していく力 ＝「自立型プロフェッショナル」という生き方です。 そのために、今すぐできること。 それが 👉 現場に出ること 営業の現場には、 スクリーンの中では絶対に得られない ・リアルな会話 ・お客様の反応 ・空気感や温度 ・何気ない一言 があります。 そしてその中にこそ、 👉 次の課題 👉 次のヒント 👉 次の仕事の種 が存在しています。 スクリーンからは、価値は生まれない。 現場にしか、ヒントは落ちていない。 これからは、 「仕事をもらう人」ではなく 「仕事をつくる人」へ。 待つのではなく、つくる。 与えられるのではなく、生み出す。 その第一歩は、 👉 現場に出ることから始まります。 あなたにしかできない価値で、 社会に貢献していきましょう。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/pphIdgL8wOQ?si=WMy0jRTmXuGNFJez 🎙 CAREER BRAIN｜ケイ 営業30年のリアルを、構造と言語化で届けています。 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

This Is What I Do – My Career Journey EP:13 3月ゲスト（後編）：タリスマン株式会社 代表取締役 盛内 文雄さん 大学卒業後、青年海外協力隊としてケニアに赴任。 警察訓練校およびナショナルチームにて柔道指導に従事。 異文化環境下での協働経験が、その後のキャリア形成の原点となりました。 帰国後は、英国系大手人材紹介会社に入社。 コンサルタントとして経験を積み、拠点立ち上げや複数部門の統括を経てリージョナルディレクターを歴任。 2012年には タリスマン株式会社 を設立。 社名の「Talisman」は「幸運をもたらすお守り」を意味し、 職業紹介および採用支援を通じて社会に価値を生み出すことを理念としています。 現在は日本国内3拠点、インド1拠点で事業を展開。 IT、金融、ライフサイエンス、自動車、宇宙産業など、専門性の高い分野で バイリンガル・プロフェッショナル人材と企業をつなぐ採用支援を行っています。 後編では ・なぜ起業という道を選んだのか ・世界で戦う日本人プロフェッショナルに必要な力 ・人材ビジネスを通して見えてきた「仕事の本質」 ・これからの時代に求められるキャリアとは などについて、盛内さんのリアルな経験と視点からお話を伺います。 国境を越えて、“人と企業の可能性”をつなぐ。 その信念と哲学に迫る、インタビュー後編です。 LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/fumiomoriuchi/⁠ X 盛内文雄@タリスマン株式会社 代表【採用支援/ RPO / 再就職支援】 @Fumio_Moriuchi Youtube IT＆外資の転職ガイドby Talisman Corporation ⁠https://www.youtube.com/@TalismanCorporation⁠ Talisman website ⁠http://talisman-corporation.com/ja⁠ Instagram ⁠http://instagram.com/talisman__corporation⁠ Facebook ⁠http://facebook.com/talisman.recruitment⁠ LinkedIn タリスマン株式会社 ⁠http://linkedin.com/company/talisman-corporation⁠ mutualy（人材最適化プラットフォーム） ⁠http://mutualy.net⁠ 35ish（グローバル企業のキャリアに関するブログ） ⁠http://talisman-corporation.com/media⁠ Tech Journey Japan ⁠http://hipstarters.com

2025年12月、ニューヨークのステージに登場した村上春樹さん。 そのイベントで、いちファンの私が見て、聞いて、思ったことを語ります。

【The Best Customer Service Company】 日産アーバインがすごかった。 2023年から乗っている愛車 Nissan Kicks。 今回、2026年モデルへリースを切り替える際に、まさかの“事件”が起きました。 前回と同じディーラーでの契約。 スムーズに進むはずだったリース更新。 …のはずが。 届いたのは、 ✔ マイルオーバー請求 ✔ 修理費用 ✔ 追加請求 ✔ 想定外の費用明細 目を疑うような金額。 「これはありえない…」 困惑とパニックの中、アーバインの日産オフィスへ向かいました。 しかし、そこで出会ったのは—— 丁寧で、迅速で、安全で、安心できるプロフェッショナルな対応。 担当者とアカウンタントの方が 一つひとつ丁寧に説明し、再確認し、適切に処理してくれました。 ✔ 実際に何が起きていたのか ✔ なぜあの請求額になっていたのか ✔ どのように解決してくれたのか ✔ 最終的にいくら減額になったのか ✔ そして私は夜、眠れたのか…？ 営業30年の私が感じた 「本物のカスタマーサービス」とは何か。 トラブルの時こそ、その会社の本質が見える。 今回はリアル体験から学んだ “信頼をつくる企業対応”についてお話しします。 日産、ありがとう。 そして Nissan Kicks、やっぱり最高！ こんな方におすすめ ・車のリース更新を控えている方 ・ディーラー対応に不安がある方 ・カスタマーサービスを学びたい方 ・営業・接客に携わる方 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/9yTI_LIcEKI?si=qSKgQzJtjAYYj_Bc 🎙 CAREER BRAIN｜ケイ 営業30年のリアルを、構造と言語化で届けています。 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年８月４日放送：今週は「不動産・リバースモーゲージ」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

タリスマン株式会社 代表取締役 盛内 文雄さん 大学卒業後、青年海外協力隊としてケニアに赴任。警察訓練校およびナショナルチームにて柔道指導に従事。 異文化環境下での協働経験が、後のキャリア形成の基盤となる。 帰国後、英国系大手人材紹介会社に入社。コンサルタントとして実績を重ね、拠点立ち上げや複数部門の統括を経てリージョナルディレクターを歴任。 2012年、タリスマン株式会社を設立。 社名の「Talisman」は「幸運をもたらすお守り」を意味し、職業紹介および採用支援を通じて社会に貢献することを理念とする。 現在、日本国内3拠点およびインド1拠点にて事業を展開。 IT、金融、ライフサイエンス、自動車、宇宙産業などの専門分野において、バイリンガル・プロフェッショナル人材と企業をつなぐ人材紹介・採用支援を行っている。 国境を越えて“人と企業の可能性”をつなぐ。その原点は、ケニアでの挑戦にある。 LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/fumiomoriuchi/⁠   X  盛内文雄@タリスマン株式会社 代表【採用支援/ RPO / 再就職支援】 @Fumio_Moriuchi   Youtube IT＆外資の転職ガイドby Talisman Corporation ⁠https://www.youtube.com/@TalismanCorporation⁠   Talisman website ⁠http://talisman-corporation.com/ja⁠ Instagram ⁠http://instagram.com/talisman__corporation⁠ Facebook ⁠http://facebook.com/talisman.recruitment⁠ LinkedIn タリスマン株式会社 ⁠http://linkedin.com/company/talisman-corporation⁠ mutualy（人材最適化プラットフォーム） ⁠http://mutualy.net⁠ 35ish（グローバル企業のキャリアに関するブログ） ⁠http://talisman-corporation.com/media⁠ Tech Journey Japan ⁠http://hipstarters.com

営業やビジネスの現場でよく言われる、「スペシャリストか、ジェネラリストか。」どちらも正解です。 でも私は――ワンストップで全プロセスをサポートする派です。 なぜなら、クライアントのプロジェクトは“点”ではなく、“流れ”だから。 スタートから実行、そしてその後のフォローアップまで。 常に状況を把握し、すぐにケアやサポートができる体制を持つ。 中長期で関係性を築く。 それが、私が営業で心がけていることです。 これからの時代に求められる力 ✔ 専門性を持つ ✔ プロジェクト全体を俯瞰できる ✔ ワンストップで支援できる この３つが揃っている人が強くなる。 AIの進化により、少人数でもAIを活用すれば 質の高いサービスを提供できる時代になりました。 つまり、 ✔ 大人数じゃなくてもいい ✔ 部署が多くなくてもいい ✔ 仕組みと設計があれば勝てる ということ。 逆に言えば、 与えられた役割をこなすだけでは、仕事は減っていく可能性がある。 本当に必要なのは、自分で仕事を創り出せる力。 プロジェクト全体を見渡し、課題を見つけ、解決策を設計し、実行まで責任を持つ。 AIは代替ではなく、拡張です。 使いこなせば、一人でも“チーム以上”の価値を出せる。 だからこそ、「それは私の仕事じゃない」と言っている場合ではない。 これからは、 専門性 × 全体設計力 × 実行責任 この掛け算ができる人が強い。 分業は効率的です。 専門性も高まります。 しかし、クライアントから見れば、プロジェクトはひとつ。 途中で「担当が違います」「それは別部署です」 と言われ続けると、信頼は削られていく。 分業は悪くありません。 ただ、流れ作業化しやすい。 だからこそ、 ✔ クライアントのニーズに沿ったカスタマイズ ✔ 丁寧で真摯な対応 ✔ 一貫した責任感 がより重要になります。 消費者側からすると、 何か問題が起きた時、担当者にたどり着くまで時間がかかる。 小さなボヤが、炎上になることもある。 そして何より、クライアントやお客様への感謝が薄れてしまう。 そんな扱いは、私はあり得ないと思っています。 営業とは、関係性の設計。 あなたは、分業派ですか？ワンストップ派ですか？ ぜひコメントで教えてください。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/-Qp_4IvnxSw?si=vVgapRcId9QXWIkC 🎙 CAREER BRAIN｜ケイ 営業30年のリアルを、構造と言語化で届けています。 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

The English text is as follows：２月の後半Part:2では、学生リーダー（Co-Director）として活動するButtonsさんと、社会人として医療現場での経験を持ち、キャンパーの保護者でもあるBiscuitさんが、Student LeaderとAdvisory Boardそれぞれの視点からCamp Kesemの意義や学生たちの姿について語ります。 Buttonsさんは、好きな映画『Coraline』にちなんでこのKesemネームを選びました。困難に向き合いながらも前に進む強さ（レジリエンス）と、自分の意志を貫く姿勢に共感しているそうです。現在はCSULBの最終学年で、CellMolecular Biology and Physiology（細胞分子生物学・生理学） を専攻し、化学を副専攻 として学んでいます。卒業後は1年間の準備期間を経て、PA（Physician Assistant）スクール への進学を目指しています。 Biscuitさんは、亡くなられた旦那様が呼んでくれていた大切な愛称をKesemネームにし、今もその記憶を身近に感じながら活動されています。Long Beach（カリフォルニア）の病院で、分娩（Labor and Delivery）部門のPatientCare Assistantとして14年間 勤務。現在は、WhittierのRioHondoで看護学の前提科目を履修中で、来年以降の看護プログラムへの出願を目指しています。また、CampKesem at CSULBではキャンパー（参加する子ども）の保護者として関わり、コミュニティを支えています。 それぞれの人生経験と想いを背景に、CampKesemに関わる理由や、子どもたち・学生リーダーたちへのまなざしを語っていただきました。 https://www.kesem.org/ In the second half of our February episode (Part:2), Buttons,who serves as a student leader (Co-Director), and Biscuit, who brings professional experience from the healthcare field and is also a Kesem camper parent, share their perspectives as a Student Leader and an Advisory Board member—reflecting on the meaning of Camp Kesem and what they see inthe students involved. Buttons chose her Kesem name inspired by her favorite movie,Coraline. She resonates deeply with Coraline’s resilience—and her stubborn determination to keep going. Buttons is currently in her final year at CSULBand will graduate with a bachelor’s degree in Cell & Molecular Biology and Physiology, with a minor in Chemistry. After graduation, she hopes to take a gap year and then apply to PA (Physician Assistant) school. Biscuit chose her camp name because it was the sweetestnickname her beloved late husband used to call her—a way to keep his memory close and alive. She has worked for the past 14 years as a Patient Care Assistant in the Labor and Delivery Department at a hospital in Long Beach, California. She is currently completing her nursing prerequisites at Rio HondoCollege in Whittier, CA, with hopes of applying to a nursing program next year.Biscuit is also a Camper parent with Camp Kesem at CSULB and continues to support the community alongside student leaders. In this conversation, they share the personal stories behind their Kesem names, what brought them to Kesem, and the heart behind supporting kids and student leaders through this meaningful mission.

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年６月１８日放送：今週は「おすすめの投資のお話 その２」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年６月４日放送：今週は「おすすめの投資のお話」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

営業していて、心が折れたことはありませんか？ クライアントから 「ケイさんは営業していて心が折れないんですか？」 と聞かれました。 その問いをきっかけに、自分の営業マインドを整理してみました。 私は、営業には大きく分けて ２つのマインドがあると思っています。 ________________________________________ ① 使命感を持った営業 「このサービスは、きっと誰かの役に立つ」 「少ない利益でも、多くの人に届けたい」 パッションを持ち、覚悟を決めてコミットする営業。 茨の道でも、なぎ倒して走れるスタイル。 ________________________________________ ② 生活重視の営業 感情を切り離し、 真面目に、淡々と、目の前の数字に向き合う。 若い頃の私は、どちらかというとこちらでした。 今は①が軸になっています。 ________________________________________ ただし前提として―― 給料をいただいている以上、 仕事にコミットし、パフォーマンスを上げ、 社会や企業に貢献することはマストです。 ________________________________________ 心が折れる理由は、営業だけではない ✔ 何度も断られる ✔ 子育て・介護などライフイベントが重なる ✔ 将来への不安が大きくなる 多くは“外的要因”が重なっています。 だからこそ、 仕事と感情を切り離す力が重要。 ________________________________________ そして私はこう考えています。 すべてにはパターンがある。 たとえば―― ✔ 断ってくる側にもパターンがある ・今は予算がない ・決裁者ではない ・タイミングが悪い ・興味はあるが優先順位が低い ✔ 自分が心が折れる要因にもパターンがある ・断られ方が強いと引きずる ・連続で失注すると自己否定に入る ・疲れている時ほどネガティブになる ・プライベートが揺れている時に影響を受けやすい これを「性格」や「才能」の問題にしないこと。 構造として捉え、 パターンを知り、 一つずつ潰していく。 感情論ではなく、再現性のある改善へ。 ________________________________________ 営業は、精神論だけでは続きません。 でも、哲学がなければ折れやすい。 最後に、 先日のゴールデングローブ賞で受賞したアーティストの 心にぶっ刺さる言葉も紹介しています。 営業にも、人生にも通じるメッセージです。 ぜひ最後までご覧ください。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/g0GWSTxg8uA?si=h8h1kF5s-osAQ2Aw ________________________________________ 🎙 CAREER BRAIN｜ケイ 営業30年のリアルを、構造と言語化で届けています。 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

The English text is as follows：２月の後半では、学生リーダー（Co-Director）として活動するButtonsさんと、社会人として医療現場での経験を持ち、キャンパーの保護者でもあるBiscuitさんが、Student LeaderとAdvisory Boardそれぞれの視点からCamp Kesemの意義や学生たちの姿について語ります。 Buttonsさんは、好きな映画『Coraline』にちなんでこのKesemネームを選びました。困難に向き合いながらも前に進む強さ（レジリエンス）と、自分の意志を貫く姿勢に共感しているそうです。現在はCSULBの最終学年で、CellMolecular Biology and Physiology（細胞分子生物学・生理学） を専攻し、化学を副専攻 として学んでいます。卒業後は1年間の準備期間を経て、PA（Physician Assistant）スクール への進学を目指しています。   Biscuitさんは、亡くなられた旦那様が呼んでくれていた大切な愛称をKesemネームにし、今もその記憶を身近に感じながら活動されています。Long Beach（カリフォルニア）の病院で、分娩（Labor and Delivery）部門のPatientCare Assistantとして14年間 勤務。現在は、WhittierのRioHondoで看護学の前提科目を履修中で、来年以降の看護プログラムへの出願を目指しています。また、CampKesem at CSULBではキャンパー（参加する子ども）の保護者として関わり、コミュニティを支えています。   それぞれの人生経験と想いを背景に、CampKesemに関わる理由や、子どもたち・学生リーダーたちへのまなざしを語っていただきました。 https://www.kesem.org/ In the second half of our February episode, Buttons,who serves as a student leader (Co-Director), and Biscuit, who brings professional experience from the healthcare field and is also a Kesem camper parent, share their perspectives as a Student Leader and an Advisory Board member—reflecting on the meaning of Camp Kesem and what they see inthe students involved. Buttons chose her Kesem name inspired by her favorite movie,Coraline. She resonates deeply with Coraline’s resilience—and her stubborn determination to keep going. Buttons is currently in her final year at CSULBand will graduate with a bachelor’s degree in Cell & Molecular Biology and Physiology, with a minor in Chemistry. After graduation, she hopes to take a gap year and then apply to PA (Physician Assistant) school.   Biscuit chose her camp name because it was the sweetestnickname her beloved late husband used to call her—a way to keep his memory close and alive. She has worked for the past 14 years as a Patient Care Assistant in the Labor and Delivery Department at a hospital in Long Beach, California. She is currently completing her nursing prerequisites at Rio HondoCollege in Whittier, CA, with hopes of applying to a nursing program next year.Biscuit is also a Camper parent with Camp Kesem at CSULB and continues to support the community alongside student leaders.   In this conversation, they share the personal stories behindtheir Kesem names, what brought them to Kesem, and the heart behind supporting kids and student leaders through this meaningful mission.

ニューヨークの片隅に設立された小さな会社で、奮闘していた若き副社長が巻き起こすカラフルな出来事を語ります。

今回は「あなたにしか発信できない価値やサービスで、どう社会に貢献していくか」というテーマについてお話ししています。 先日、クライアントの方との会話の中で、こんな質問を受けました。 「ケイさんは何でもできるから…。 私には無理です。 うまくいかない時や、“無理”と思った時、 どうやって立ち直って、また前に進めるんですか？」 私は、営業と人材育成の仕事をしています。 正直、同じようなことをしている人は世の中にたくさんいます。 それでも私が発信を続けているのは、 私にしか語れない経験、 実際に体験してきたからこそ伝えられるエピソードやスキルがあり、 それを「必要としている人」に届けたいと思っているからです。 多くの方が、とても謙遜していて、 「自分なんて」「大したことない」と遠慮してしまいます。 でも、あなたにしかできないことは、必ずあります。 それは、 ・まだ自分では気づいていないだけかもしれない ・自分にとっては当たり前すぎて、価値だと思っていないだけかもしれないけれど、秘めた“原石”は、誰の中にも必ずあります。 もちろん、ひけらかす必要はありません。 無理に何かを始める必要もありません。 ただ、これからの時代は、 「自分にしかできない価値」を少しずつでも形にしていかないと、 生き残るのが難しくなっていくのも事実です。 やるかどうかを決めるのは、あなた。 いつやるのか、 やれるのか、 そして、本当にやりたいのか。 すべて、あなたのタイミングで大丈夫です。 この動画が、 「自分にも何かあるかもしれない」 そう思うきっかけになれば嬉しいです。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/R1iKLAEy-7E?si=FkPumsCEZDzpcxKR 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

先日、「いつも、どうやって伝えていますか？」という質問をいただきました。とても良い質問だな、と感じました。 私たちはつい「伝える＝話すこと」と思いがちですが、本当にそれだけでしょうか。 身振り手振りで伝える。 一緒に体験して伝える。 相手に“体感”してもらう。 踊って魅せる、演奏で伝える——。 伝える手段は、実はたくさんあります。 そして大切なのは、 「相手にちゃんと伝わっているかを確認しながら伝えているか」 「相手のニーズを引き出しながら伝えているか」 という視点。 実は、伝える側だけでなく、 聞く側にもスキルが必要なのでは？ とも感じました。 ただ聞くだけではなく、 「この人は何を伝えようとしているのだろう？」 と意識して聞く姿勢。 これはコミュニケーション力であり、 同時に営業スキルにもつながる考え方です。 とはいえ、 「そんなことを毎回考えていたら疲れる！」 という気持ちも、もちろんよく分かります。 だからこそ、 シチュエーションによって使い分ける という柔軟さがあってもいい。 また、伝え方には ・講演や演説、授業、演奏のような「一方向の伝達」 ・会話や対話を通じた「双方向の伝達」 といった違いもあります。 今回の動画では、 そんな「伝える」という行為を、 少し立ち止まって見つめ直してみました。 あなたは、どうやって伝えていますか？ そして—— 今、この動画は皆さんにちゃんと伝わっていますか？ YouTubeはこちら 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

The English text is as follows: 2月前半のゲストは、Camp Kesem at Long Beach State University（CSULB）で活躍する大学生リーダー、Nickolas “Nova” Dominguezさん（Co-Director）と、Christina “Bean” Beltranさんです。 https://www.kesem.org/ Camp Kesemは、親ががんと闘っている、またはがんで亡くした子どもたちに向けて、年間を通じて無償の支援を提供する全米規模の非営利団体です。中心となるプログラムは、6歳から18歳の子どもたちを対象とした1週間の宿泊型サマーキャンプです。 Novaさんは、高校生の頃にお母様が「トリプルネガティブ乳がん」と診断されたことをきっかけにKesemと出会い、キャンパーとして参加。その経験から「今度は自分が恩返しをしたい」とカウンセラーを経て、現在はCo-Directorとして活動されています。 Beanさんは、ご両親にがんの経験はないものの、家族の中でがんが身近な存在だったことからKesemのミッションに強く共感。大学2年生の時に参加し、今では「Kesemのない人生は考えられない」と語ります。 同じCSULBでSTEM分野を学ぶお二人が、Camp Kesemに関わる理由、学生リーダーとしての想い、そして子どもたちに届けたい「安心できる居場所」について、リアルに語ってくれました。ぜひ最後までお聴きください。 In the first half of our February episode, we welcome two student leaders from Camp Kesem at California State University, Long Beach (CSULB): Nickolas “Nova” Dominguez (Co-Director) and Christina “Bean” Beltran. Camp Kesem is a nationwide nonprofit organization that provides free, year-round support for children who have been impacted by a parent’s cancer—whether their parent is currently battling cancer or has passed away. One of its core programs is a one-week residential summer camp for children ages 6 to 18. Nova first connected with Kesem in high school after his mother was diagnosed with triple negative breast cancer, joining as a camper. Motivated by a desire to “give back,” he later became a counselor and now serves as a Co-Director. Bean was strongly drawn to Kesem’s mission because cancer has always been prevalent in her family, even though neither of her parents has had cancer. She joined during her second year of university and says she truly can’t imagine life without Kesem. In this episode, Nova and Bean—both CSULB students studying STEM-related majors—share why they got involved with Camp Kesem, what it means to lead as students, and the “safe place to belong” they hope to create for children and families. We hope you enjoy the conversation.

Camp Kesem アドバイザリーボード3期目に正式就任したご報告と、 私が現在取り組んでいる主な活動についてお話ししています。 Camp Kesemは、大学生が主体となって運営する全米規模の非営利団体です。 親をがんで亡くした、または現在がんと闘病中の親をもつ6歳から18歳までの子どもたちに、心の居場所となる無償のサマーキャンプを提供しています。 https://www.kesem.org/ 私は2022年からCamp Kesemに関わり、 2023年に初めてアドバイザリーボードとして就任しました。 年を重ねるごとに、Kesemの活動や理念がより深く理解できるようになり、 同時に、大学生たちの本気の想いと行動力に心を打たれ続けています。 大学生と私、そして息子。 それぞれの立場で、同じ時間と空間を共有しながら成長してきました。 子どもたちのために全力でサポートする大学生たちを真横で見てきたからこそ、 「この若者たちを、私がサポートしない理由はない!」 そう感じるようになり、いつしかそれは私の使命になっていきました。 動画の中では、 ・今の私がCamp Kesemで担っている役割 ・なぜこの活動を続けているのか ・今後どんな形で関わっていきたいのか について、率直にお話ししています。 また、息子も現在はCampに参加する側ですが、 「将来、大学生になったら今度は支える側としてCampに関わりたい」 と、自分なりの使命をもって参加しています。 今、私にできること。 今だからこそ、できるサポート。 そのすべてを、この動画に込めました。 当団体への寄付やお問い合わせ、 協賛・サポートに関するご相談につきましては、 アドバイザリーボードメンバーである私が窓口として対応いたします。 ご関心のある方は、ぜひご連絡ください。 そして、いつもご寄付やご協賛いただいている、カリフォルニアにある、日系企業様に感謝申し上げます。 Spotifyはこちら https://open.spotify.com/episode/5TpZLYpgaZVBoTipSXatRf?si=AEADS5DDTbSHvtEo4yv0tg YouTubeはこちら https://youtu.be/wgTmFlzFuug?si=ehPegZWChQ_qcKm3 📌 CAREER BRAINでは、 自ら考え、判断し、行動できる「自立型プロフェッショナル」の育成を軸に、 個人のキャリア支援に加え、企業向けに 「営業力強化」「リーダー育成」「新卒・若手フォロー研修」などの 人材育成サポートを行っています。 さらに、営業戦略の設計やプロモーション活動のサポートも提供し、 企業の成長を人材と戦略の両面から支援しています。 チームや社内の人材力を高めたい、 営業力を強化したい、 次世代リーダーを育てたい企業様は、 ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

さくら新聞編集長・武末幸繁の「明日はどっちだ」がJ-Breezeでスタート！ 年明け早々の「マドゥロ拘束」という米軍の強行策から、日本の「解散宣言」まで。 世界と日本で矢継ぎ早に起きる重大ニュースの「点と点」を繋ぐ15分間の濃密な解説をお届けします。 遅ればせながら、本年もよろしくお願いいたします。

「中尾和伸のスーパーグローバル ～国際的な人事・教育・趣味などの興味深いお話～ 国際人事コンサルタントの中尾和伸がお送りする新番組。毎月１回、再放送を含めて、これまで経験してきた国際的な人事・教育・趣味などの興味深いお話を３分半のミニ番組としご紹介！２０２５年９月３日放送：MBA留学後の日本でのキャリア（その２）

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

遅刻はアカン！ “いつも遅れる人”というポジションを、自ら取るな。 私は、時間に遅れることが受け入れられません。 今日は、その理由についてお話しします。 誤解しないでほしいのですが、事故や急なトラブル、緊急事態。 それは仕方がないと思っています。 でも、そうではない遅刻。それだけは、私は選びません。 正確に言うと、他人が遅れてくることよりも、 自分が時間に遅れるという選択をしない、それを大切にしています。 もし遅れそうになったら、必ず相手に連絡をする。 それはマナーではなく、相手へのリスペクトだからです。 昔、尊敬する人と遅刻について話していたとき、 こんな考えで一致したことがあります。 「遅刻するということは、 その人を大切にしていないということ。 遅れてもいい相手、 優先順位が低い相手だと伝えているのと同じだ。」 仕事において、時間は信用そのもの。 大きなプロジェクトで「誰に任せる？」となったとき、 “いつも遅れてくる人”は、静かに外されていきます。 能力の問題ではありません。信用の話です。 そしてもう一つ。 遅刻は、人を急がせ、判断を鈍らせ、危険を生むこともあります。 「たかが5分」 「少しぐらい大丈夫」 その積み重ねが、自分のポジションをつくってしまう。 キャリアも、信用も、 こうした小さな積み重ねからできていく。 今日は、そんなお話です。 Youtubeはこちら https://lnkd.in/gGSZX8yG 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

🎙️ This Is What I Do – My Career Journey 2026年1月ゲスト 後半 米国公認会計士/ Sake Trend代表：河本 恵さん SSI認定 国際唎酒師・国際日本酒講師、 SSC認定 Sake Scholar、そして米国公認会計士として活躍されています。 カリフォルニア・ベイエリアを拠点に、平日は米国公認会計士としてキャリアを築きながら、週末は Sake Trend を通じて、日本酒の教育やテイスティングイベントを企画・運営されています。 番組の前半では、河本さんがアメリカへ渡ったきっかけ、そして渡米後、生活や価値観がどのように変化していったのか。 異国の地での子育てや、日本人としてのアイデンティティに向き合う中で生まれた想いを伺います。 後半では、キャリアの方向性が次第に明確になり、米国公認会計士として専門性を確立していったプロセス、そしてアメリカという地で、日本酒の魅力と日本文化を発信する活動について深掘りしていきます。 日本酒を通して、人と人、文化と文化がつながる温かい場をつくること。 それが、河本さんの描く未来です。 https://saketrend.com/ https://www.instagram.com/saketrend/ https://linktr.ee/saketrend 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com Spotify：https://open.spotify.com/episode/4XSLV205di6jJZSJUgVMUC?si=zBFPaEfkT7OKVFm3DpVwrA

ストリーミング配信が定着しつつある現在、映画館へ足を運ぶ意味とは何か？ 映画館で映画を観る醍醐味に関する私見、並びにNYの映画館で見た人間模様に ついて語らせていただきます。

日本の枡、北米へ。1300年の文化を世界へ。これから何か営業したい人、必見！ 1300年の歴史をもつ、日本の伝統工芸から生まれた木の器「枡」。 かつて枡は、お米やお酒を量る計量器として、 人々の暮らしの中で日常的に使われてきました。 時代とともに役割は変わり、 祝い事や神社、贈答品など、 特別な場面でしか使われない存在になっていきました。 その一方で、 日本の伝統工芸を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。 職人の高齢化、 若者の職人離れ・文化離れ。 日本全国シェア約80％を誇る岐阜県の枡産業においても、 100年以上続いた老舗の枡会社が次々と倒産、 あるいは商売を畳まざるを得ない現実があります。 そんな中、 枡空間 の代表・児玉社長はこう語ります。 「文化を守ることはできる。 しかし、継承し、次の世代につないでいくには、進化しなければならない。」 これまでになかった発想で、 新しいテクノロジーと技術を取り入れ、 業界初となる食洗機対応の枡が開発されました。 伝統を壊すのではなく、 使われ続ける文化として進化させること。 「海外の方にも、日本の素晴らしい文化を知ってもらいたい。」 その想いを胸に、英語も話せないまま、 児玉社長は枡を手にアメリカの文化イベントへ足を運びました。 そこで生まれた出会いと想いが私に託され、 今、カリフォルニアから北米へ向けて 日本の枡文化を発信しています。 この動画では、 ・なぜ日本の文化や、枡の文化について ・枡を取り巻く日本の現状 ・そして、これからの可能性 現場で起きているリアルなストーリーとともにお話ししています。 伝統を、過去のものにしないために。 文化を、次の世代へつなぐために。 ぜひ最後までご覧ください。 🔗 枡空間 北米サイト https://lnkd.in/gkeXesaH 📩 導入・コラボレーションのご相談 レストラン／ワイナリー／企業ギフト／イベント導入など お気軽にお問い合わせください。 YouTubeはこちら！ https://youtu.be/bM29Q3Hv-2E?si=vglZoqqwj4_HMY1R

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

皆さ〜ん。 今日もボコボコにぶん殴られてますか？ 営業をしていると、 断られてなんぼ。 むしろ、断られない日は何もしていない日かもしれない。 ……とはいえ。 断られ続けると、 正直、きついですよね。 苦しい。 もう嫌だ。 もうやりたくない。 心が折れそうになる瞬間、 誰にでもあります。 でも、落ち込んでいる暇はない。 自分の足で立ち上がり、 また歩き出し、 現場に出て、走り続けるしかない。 なぜなら―― ものすごい量を、ものすごい速さで、こなしていく必要があるから。 そこで私は、こう捉えることにしました。 「今日もボコボコにぶん殴られた。 でも、大丈夫。」 この言葉に変えただけで、 不思議と、必要以上に落ち込まなくなったんです。 ボコられてなんぼ。 ぶん殴られてなんぼ。 大事なのは、 ✔ 何を学べたのか ✔ 次に活かせるヒントはあったのか ✔ 同じ失敗をどう防ぐか この動画では、 **30年営業をやってきた私が、 「断られ続けても走り続けるための考え方」**を リアルにお話ししています。 今、営業がつらい人 結果が出なくて苦しい人 心が折れそうな人へ 一度、ここで一緒に呼吸を整えましょう。 「今日もボコボコにされた。 でも、まだ走れる。」 そんな気持ちで、 また一歩、前に進めますように。 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

🎙️ This Is What I Do – My Career Journey 2026年1月ゲスト 米国公認会計士/ Sake Trend代表：河本 恵さん SSI認定 国際唎酒師・国際日本酒講師、 SSC認定 Sake Scholar、そして米国公認会計士として活躍されています。 カリフォルニア・ベイエリアを拠点に、平日は米国公認会計士としてキャリアを築きながら、週末は Sake Trend を通じて、日本酒の教育やテイスティングイベントを企画・運営されています。 番組の前半では、河本さんがアメリカへ渡ったきっかけ、そして渡米後、生活や価値観がどのように変化していったのか。 異国の地での子育てや、日本人としてのアイデンティティに向き合う中で生まれた想いを伺います。 後半では、キャリアの方向性が次第に明確になり、米国公認会計士として専門性を確立していったプロセス、そしてアメリカという地で、日本酒の魅力と日本文化を発信する活動について深掘りしていきます。 日本酒を通して、人と人、文化と文化がつながる温かい場をつくること。 それが、河本さんの描く未来です。 それでは、河本 恵さんの「This is what I do」ぜひお聴きください。 https://saketrend.com/ https://www.instagram.com/saketrend/ https://linktr.ee/saketrend 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com Spotify：https://open.spotify.com/episode/64VtDC62FTU6P6MmTyLCuf?si=QJ-1qu5zSNiq1uGVb0n1Pg LinkedIn：www.linkedin.com/in/kay-fujita-mckalpain-07616612a

やっぱり、生きろ。自分を。 職業＝自分。 使命とは、自分の命を使うこと。 ※番組の最後に、少しだけお知らせがあります。 今週は、いよいよ2025年と2026年をまたぐ週になります。 立ち止まって、この一年を振り返っている方も多いかもしれません。 そんな節目のタイミングに、 2025年最後のみみキャリでは、 「キャリアとは何か」「ミッションとは何か」を、 もう一度、原点から問い直します。 正解とされてきたキャリアの形が通用しなくなり、 肩書きや会社名では、自分を守れない時代。 今、私たちに本当に問われているのは、 「自分の命を、どう使って生きるか」なのかもしれません。 この番組では、 次の時代を生き残り、生き延びていくために、 「自分というコンテンツをどう生きていくか」 というテーマを軸にお話ししてきました。 自分で考え、決めて、動くためのメソッド。 そして、 「自立型プロフェッショナル」という、 まだ聞きなれないキャリアのスタイルについても お伝えしてきたかと思います。 少しでも、 皆さんの中に何かが残っていたら嬉しいです。 来年も、 多角的な視点から見たキャリアのつくり方や、 自己発信の仕方、 自ら動き、価値を提供していくことについて、 お話ししていきたいと思っています。 また、2026年からは、 「自立型プロフェッショナル」をテーマにした講座も 本格的にスタートしていきます。 2025年と2026年をまたぐこの週に、 少し立ち止まって、 これからの生き方・働き方を考える時間にしていただけたら嬉しいです。 あなたは、自分の命を、どう使って生きますか。 2026年も、みみキャリを どうぞよろしくお願いいたします。 Spotify https://open.spotify.com/episode/4uWsly3m3nKSQL2CfaaK7N?si=Caf9xGzrRo-lqtUeHuPGXQ 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年５月２１日放送：今週は「年金の種類について３」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

時に男は女性のことになると滑稽にして哀しい。 そんな時の男の心の中に潜む何かを、3つの事例を 通して謹んで検証したいと思います。

昭和の皆さ～ん、自分で立てれてますか？ 独立の１本持ちましょう！ 昭和世代の私たちは、 「企業で働いてなんぼ」 「いい会社に入り、出世することが正解」 そんな価値観の中で育ってきました。 正社員であることがステータス。 フリーランスや独立は、光も当たらず、市民権もない時代でした。 でも── その時代は、確実に終わりを告げています。 🔻 今、何が起きているのか 周りを見てください。 優秀だった昭和世代が、次々と会社を離れ、 ●解雇された ●半年、1年たっても仕事が見つからない ●正社員のポジションがない ●奥さんがパートに出ざるを得なくなった これは、特別な話ではありません。 いま、当たり前のように起きている現実です。 Z世代の就職氷河期も深刻ですが、実は、昭和世代・アラフィフ世代も同じくらい厳しい時代に入っています。 ここアメリカでも、状況はまったく同じです。 🔻 誰も教えてくれなかった「現実」 私たちは、 ●独立の仕方 ●自分で仕事を作る方法 ●会社に頼らず生きる術 何ひとつ教わってきませんでした。 ましてや、 「そんな時代が来る」なんて、誰も想像していなかった。 ノウハウもない。 どう始めればいいのかも分からない。 それなのに、会社に頼れない時代だけが、先にやってきてしまった。 🔑 だからこそ、今やるべきこと ●今すぐ仕事を辞める必要はありません。 ●今すぐ独立する必要もありません。 でも── 「もしも」に備えることは、今日からできます。 ●気に留めておく ●情報を集める ●自分の可能性を考えてみる ●いざという時に、すぐ動ける準備をする それだけで、未来は大きく変わります。 💡 独立の「1本持ち」を持つということ 会社1本。収入源1本。 それは、もうリスクになりつつあります。 だからこそ、 自分で立てる「1本」を持つ。 それは逃げではなく、 これからの時代を生き抜くための「筋トレ」です。 🎤 この動画ではこんな話をしています ●昭和世代が今、直面している現実 ●なぜ「自分で立てる力」が必要なのか ●独立は今すぐじゃなくていい理由 ●いざという時に動ける人・動けない人の差 肩をぐるぐる回しておきましょう。 いつでも走り出せるように。 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

2025年の世界の十大ニュースを軸に、この一年が国際社会にとってどんな意味を持つ年だったのかを、 日本への影響も交えながら振り返ります。

🎙️ This Is What I Do – My Career Journey 12月ゲスト：フォレストバンク創業者・小林 亮さん 後編 📻 Sakura Radio にて現在配信中。配信後はPodcastでも聴取可能。 12月のゲストは、 “未活用農作物を賞味期限のない資源へ”と生まれ変わらせ、 日本の第一次産業の未来を切り拓く フォレストバンク創業者・小林 亮（こばやし りょう）さん。 17歳で「農家を救う」と決意し、世界15カ国の“食の現場”を歩き続けたフィールドワーカー。 日本中の小規模農家が抱える課題と向き合い、 “未活用農作物の価値化”という新領域に挑戦してきました。 2023年に立ち上げたフォレストバンクは、わずか2年で売上1200%成長。 直営3工場、300社を超えるパートナーとともに構築した独自エコシステムは、 地域・企業・行政を巻き込み、**「日本の食の循環モデル」**として注目されています。 食・デザイン・社会を横断する視点で、 「世の中の“未活用”という概念を終わらせる」 その未来構想を実現し続ける小林さん。 後半では、フォレストバンク誕生の裏側から、 “未活用を未来資源へ変える”エコシステムが生まれるまでの軌跡に迫ります。** 小林さんがどのように仲間と出会い、なぜ創業わずか 2年で1200％成長 という驚異的なスピードを実現できたのか。 3つの工場、300社を超えるパートナーがどのように形成され、 「日本の食の循環モデル」と呼ばれるまでに成長した背景を紐解きます。 さらに、“未活用という概念をこの世からなくす”というミッションを、どのように社会実装していくのか—— その未来戦略と、次世代につなぐビジョンについても語っていただきました。 前半で語られた原点と使命が、後半では 「事業」「構想」「未来」 へとつながり、 “未来を変えるキャリア”の完成形 が描かれていきます。 後半では特に、 • 1200％成長を支えた意思決定 • 未活用農作物の価値を最大化する仕組み • 地域・企業・行政を巻き込むエコシステム構築のリアル • “未活用という概念を終わらせる”という壮大なミッションの社会実装 といった、フォレストバンクが急成長を遂げた核心へ踏み込みます。 フォレストバンクという挑戦が、なぜ今の日本に必要なのか。 その答えを、小林さんの言葉から紐解いていきます。 インスタグラム https://lnkd.in/gzFrMqst Facebook https://lnkd.in/guxZizqb HP https://lnkd.in/g9_HQeyP 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

人生のエピソードトークありますか。あなたの経験、全部エピソードです。 あなたの人生には、語れば誰かの心を動かす“エピソード”が必ずあります。 特別な出来事じゃなくていい。あなたが体験し、感じたこと──そのすべてが、あなたの物語です。 “自分の言葉で話せるストーリー” を持っている人は、なぜこんなにも強いのでしょうか？ 今日のテーマは、あなたの経験から生まれる「エピソードトークの力」。 🔍 エピソードトークは「特別な話」じゃなくていい 「私なんて大した経験していません…」 そう感じる方こそ、今日の動画を見てほしい。 エピソードとは、あなたが実際に体験し、体感し、心が動いた出来事のこと。 ●嬉しかった瞬間 ●辛かった経験 ●乗り越えたこと ●心が震えた出来事 ●小さな発見 ●人との関わりで感じたこと これらすべてが、“あなたの人生データベース” です。 🗂 人生の棚卸しをしよう 採用側やビジネスの相手が見ているのは、「情報」ではなく “あなた自身の物語”。 ネットで拾った言葉や、誰かの真似では響かない。 その人のトーン、表情、言葉に宿る“経験の重さ”で、すぐに分かります。 だからこそ、人生を棚卸して自分のデータベースを作ることが、今日からできる最高のキャリア戦略です。 🌱 エピソードは誰かの気づきになる あなたの人生の断片が、誰かの人生を変えることがある。 小さな出来事でさえ、そのままで十分に価値があり、美しいストーリーです。 今日、ほんの少しでも自分の経験を振り返ってみませんか？ その“ひとつ”が、あなたの未来を変えます。 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com https://lnkd.in/gxcgHYJH

This Is What I Do – My Career Journey 2025年12月前半 ゲストはフォレストバンク創業者・小林 亮さん “未活用農作物を賞味期限のない資源へ”と生まれ変わらせ、 日本の第一次産業の未来を切り拓く フォレストバンク創業者・小林 亮（こばやし りょう）さん。 17歳で「農家を救う」と決意し、世界15カ国の“食の現場”を歩き続けたフィールドワーカー。 日本中の小規模農家が抱える課題と向き合い、 “未活用農作物の価値化”という新領域に挑戦してきました。 2023年に立ち上げたフォレストバンクは、わずか2年で売上1200%成長。 直営3工場、300社を超えるパートナーとともに構築した独自エコシステムは、 地域・企業・行政を巻き込み、**「日本の食の循環モデル」**として注目されています。 食・デザイン・社会を横断する視点で、 「世の中の“未活用”という概念を終わらせる」 その未来構想を実現し続ける小林さん。 今回は、前半・後半の2回に分けて放送。 📍前半では、小林さんの原点となる宮崎での体験から、 世界を巡り、使命と出会うまでの物語を紐解いていきます。 その原点、意思決定、そして“未来を変えるキャリア”を深くお届けします。 インスタグラム https://www.instagram.com/forest_bank_?igsh=MXF4bG9oYXBrdDRuNQ== Facebook https://www.facebook.com/share/1FTzWtEbNs/?mibextid=wwXIfr HP https://www.forest-bank.co.jp/ 📌 CAREER BRAINでは、個人のキャリア支援に加え、企業向けに「営業力強化」「リーダー育成」「新卒フォロー研修」などの人材育成サポートを行っています。さらに、営業戦略やプロモーション活動のサポートも提供しており、企業の成長を多方面から支援します。チームや社内の人材力を高めたい、営業力を強化したい、次世代リーダーを育てたい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 🌐 https://careerbrainllc.com 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com

「人生を豊かに！リタイアメントプラン」 ５０年間に渡り。アメリカの金融機関で仕事をしてきた中尾けんじがお届けする、人生を豊かにする引退後の生活プラン。２０２５年５月７日放送：今週は「年金の種類について２」をお伝えします。 Navi:中尾けんじ

アメリカ生活２０年になる藤木優子が、日常生活の一コマをブログのような形でカジュアルにお喋りする番組。ニューヨークでの生活、出産、育児話から、ニュージャージー州に越してからの子育て、アメリカの学校教育、仕事、日米文化の違い、そして大好きな本の話など、思ったこと、感じたことを皆さんとシェアしていきます！隔週月曜に更新。 Yuko Fujiki, who has lived in America for 20 years, shares a slice of her everyday life in a casual, blog-like chat format. From her life in New York, childbirth, and parenting stories, to raising children after moving to New Jersey, American schooling, work, differences between Japanese and American culture, and her favorite books—she shares her thoughts and feelings with you all! Updated every other Monday.

「ウロウロしよう。人脈作り。やっぱり現場でしょ！」 ５感を使った人脈術！ 先日クライアントミーティングで、 「どうしてそんなに色んな人を知ってるんですか？」 と質問されました。 私は営業として常にプロジェクトを求めながら動いていますが、 “戦闘モードではない時の人脈作り”こそが、実は一番大切だと思っています。 ここでいう「ウロウロ」とは―― ただ目的なく歩くことではなく、 自分から現場へ行き、観察し、感じ、気づくこと。 ・その場所の“空気” ・人の動きや気持ち ・組織が抱えるニーズや困りごと ・違和感や変化 ・まだ言語化されていない声 こうしたものは、オフィスのPCの前では絶対につかめません。 そしてウロウロの舞台は、仕事の現場だけではありません。 ・子どもの習い事 ・学校 ・近所のスーパー ・カフェ ・美術館 ・イベント ・オフィス街 どこでも“現場”になり、どこでもヒントが落ちています。 もちろん “オフモードのウロウロ” もあります。 でも、その中で自然や人、社会に触れることで、 五感が開き、アイデアが湧き、サービスが生まれ、新しいつながりが生まれる。 結局のところ、 人脈は「つくる」ものではなく、「気づいたら広がっていた」という結果。 現場を歩き、見て、感じる人こそ、チャンスをつかむのだと思います。 ぜひ一緒に “ウロウロの力” を見直してみませんか？ 📄 CAREER BRAIN公式サイト： https://careerbrainllc.com/ 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com 🎧 CAREER BRAIN presents 「みみキャリ。」— 生きる営業力とキャリアの本質を語る番組 📺 YouTube / Podcast Spotifyで配信中（Channel CAREER BRAINで検索）

高市首相が国会で台湾有事への踏み込み発言を行い、中国が強硬に反発。外交・経済・安全保障に緊張が拡大し、米メディアも相次いで報じる事態となっている。

さくらRadioではおなじみのパーソナリティ、手島里華さんをゲストに迎え、ラジオそのものについて語り合っております。まさに「水と油のトーク」。その展開はいかに？

ポジショニング戦略 「あなたの素敵、教えて！」“What’s Your WOW?” 自分の立ち位置を明確にし、“価値を届ける人”になるための根本戦略について話しています。 ◆ ポジショニングとは？ 「ポジショニング」とは、自分がどの“価値領域”で勝負するかを明確にすること。 マーケットで埋もれないために無理に差別化するのではなく、 自分の強み・想い・経験が最も輝く場所を見つけること を指します。 ここでいう「ポジション」とは役職ではありません。 あなたの“存在価値”そのもの。 「誰に」「どんな価値を」「どのように届けるのか」で決まります。 ◆ 自分のポジションを見つける３つの視点 1. Strength（強み） 2. Passion（情熱） 3. Need（社会的ニーズ） この3つの円が重なった場所が、あなたのポジション＝立ち位置 です。 ◆ ポジショニング戦略の３ステップ STEP 1：自己分析（Self Awareness） 得意・好き・信念を徹底的に言語化する。 STEP 2：差異化ではなく“共感化”（Empathy） 「どう違うか？」ではなく「なぜあなたなのか？」を伝える。 STEP 3：発信でポジション確立（Visibility） SNS、言葉、行動に一貫性を持たせ、“見つけてもらえる人”になる。 ◆ ポジショニングとは“戦う場所”ではない それは…あなたが最も輝ける場所を選ぶこと。 自分の強み・情熱・使命を軸に立つことで、どんな環境でも、誰の前でも、 自分らしく価値を届けられるようになります。 これこそが、CAREER BRAINが提唱する“自立型プロフェッショナル”の生き方です。 📄 CAREER BRAIN公式サイト： https://careerbrainllc.com/ 📩 お問い合わせ・個別相談・講座情報 📧 kay.fujita.mckalpain@careerbrainllc.com 🎧 CAREER BRAIN presents 「みみキャリ。」— 生きる営業力とキャリアの本質を語る番組 📺 YouTube / Podcast 配信中（Channel CAREER BRAINで検索）