پادکست هوش هیجانی دکتر یحیی علوی

گفتگوی دوستانه استاد علوی همراه با استاد صادقلودر رابطه با: سابقه کاری و تجربیات دکتر یحیی علوی و به اشتراک گذاشتن تجربیات مفید با دکدیگربرخی از سوالات این گفتگو؛آقای علوی اولین سخنرانیشون در کجا برگزار شد؟ چه اتفاقی افتاد در اولین سخنرانیتون؟در طول ده سال چند دانش پذیر داشتید؟یک تجربتون از تدریس کلاس های چند وقت اخیرتون رو برامون میگید؟روند موفقیتتون به چه صورت بوده؟لایف استایلتون به چه صورتی هست؟برای پاسخ به تمامی این سوالات و کسب اطلاعات بیشتر از تجربیات مفید دکتر علوی همین حالا این قسمت از #پادکست را گوش کنید.#لایف_استایل#گفتگو

سال 1403 شروع شده... کم کم ماه اول بهار رو به پایانه؛همه ی افراد بعد از یک ریکاوری خوب در تعطیلات، آماده ی یک شروع ظوفانی هستن و هرکسی به نوعی درحال آماده سازی برای رسیدن به اهداف سال جدیدشه!اهداف تو برای امسال چیه؟چقدر نگرش و افکارت رو با شروع سال نو، آپدیت و جدید کردی؟اهداف کوتاه مدت و بلند مدتت رو نوشتی؟به چندتا از اهداف سال گذشتت رسیدی؟چقدر آماده ی جنگیدن برای سال جدید هستی؟ما توی سال جدید میدونیم که از همین اول باید نسبت به سال گذشتمون بیشتر تلاش کنیم؛ چون امسال همه چی سختتر خواهد شد و و ما باید 100% توانایی خودمون رو بیشتر کنیم تا بتونیم پیشرفت بیشتری نسبت به سال گذشته کسب کنیم...تورم و بحران های اقتصادی سال جدید از همان آغاز سال 1403 با تورمی 50درصدی آغاز شدسال گذشته با همه ی چالش ها و سختی ها و مشکلاتی که به همراه داشت باوجود تلاش هامون گذشت و یک سال پر از تجربیات قشنگ دیگه ای رو برامون رقم زد.حالا امسال شروع شده و دفتر زندگی ما از برگه ای سفید مجدد آغاز شدهشما تصمیم دارید این دفتر رو با چه اهدافی پر کنید؟درنهایت یادتون باشه؛ چیزی که سرعت ما رو در مسیر موفقیت بیشتر میکنه یک انتخاب درست بین؛راحت ترین راه و درست ترین راه هستشاین با خودته که کدوم رو انتخاب کنی.....#سال_جدید#اهداف_جدید#هدفمند

میدونستید اکر برای لذت های زندگیمون محدودیت نذاریم، تبدیل به عقده گشایی میشن...!انسان همیشه به دنبال بی حد و مرز بودن هستش و هیچوقت پایان و آخر رو باور نداره...این یک مشکل اساسی هستش که درواقع باعث میشه انسان نتونه واقع گرایی رو بپذیره و وقتی ما واقع گرا نباشیم نمیتونیم از زندگی لذت ببریمانسان باید سعی کنه واقع گرایی رو باور کنهچقدر با چرخه ی تکامل انسان آشنا هستید؟ویژگی مهمی که انسان رو از باقی موجودات جدا میکند؛ «قدرت نقشه کشی» اوست...این صفت در عین مهم بودن، انسان رو بسیار خطرناک میکنهما باید بدونیم که احساسات ابراز نشده، هرگز هرگز نمیمیرند....! بلکه در آینده به شکل دیگه ای نشان داده میشوند.یاد بگیر که احساساتت رو سرکوب و یا قطع نکنی.... فقط روی اون شیرفلکه ببند...یعنی یه جاهایی احساساتت رو بیرون بریز و آزاد کن اما یه جاهایی ابراز احساساتت رو کم کم کم کنمدیریت ابراز احساساتت رو یاد بگیر تا آسیب نبینی#توسعه_فردی#هوش_هیجانی#احساسات

احساسات و تاریخچه ی آن...جالبه بدونید که در زمان های خیلی قدیمی (زمان یونانی ها) احساسات هیچوقت مقدس نبوده...یونانی ها معتقد بودند که نباید از احساسات پیروی کنید، چون آنها شمارو از منطقی بودن منحرف می کنند...95% تصمیمات ما احساسی هستند....انسان موجودی اجتماعیست و مسلماً از تنهایی وحشت داره!ما باید هوش هیجانیمون رو تقویت کنیم تا منطقمون بتونه از احساساتمون محافظت کنه.اما نباید بزاریم منطقمن اون رو سرکوب کنه.....چقدر با شخصیت مرزی آشنا هستید؟کدوم دسته از آدم ها این مدلی اند؟برای درک بیشتر این موضوعات این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را گوش کنید #هوش_هیجانی#احساسات#منطق#توسعه_فردی

چطوری در سال جدید یک مدیریت زمان حرفه ای داشته باشیم؟گفتگوی دکتر علوی به همراه چندی از عزیزان و جوانان ایرانی رو از دست ندید...این گفتگو در راستای دغدغه های جوونای ایرانی تهیه شده است....چطوری تقسیم بندی کارهامون رو انجام بدیم؟اول صبحمون رو با انجام چه کار هایی شروع کنیم؟برای برنامه ریزی به چه اطلاعاتی نیاز داریم؟قانون 80/20 یعنی چی؟فکر می کنید کمک مالی پدر و مادر چقدر در مستقل شدن جوونا تاثیر گذاره؟تهیه تقویم روزانه چه کمکی به توسعه ی فردی ما میکنه؟چطوری با شوک های غیرمنتظره ی زندگیمون کنار بیاییم؟قانون پامادورا چیست؟چطوری در کارهای خوبمون استمرار رو برقرار کنیم؟چطوری کارهای خوب رو تبدیل به عادت های روزمره کنیم؟تاثیر تمرکز در زندگی....میدونستید میزان میانگین تمرکز کردن ربطی یه هوش و استعداد ذاتی نداره!! و پیک میانگین تمرکز در همه جای دنیا برای همه ی آدم ها یکسان هستش؟ بطور متوسط میزان تایم تمرکز کردن 25 دقیقه است...برای پاسخ به تمامی این سوالات و درک بیشتر این مسائل این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را گوش کنید.#هوش_هیجانی#مدیریت_زمان#برنامه_ریزی#توسعه_فردی

فکر میکنی چقدر خودت رو میشناسی؟تعریف خودآگاهی از دید فروید:خودشناسی یعنی وقتی خودت رو میبینی به عنوان یه فرد غزیبه و شکننده ببینی...!فروید در کتاب مقدمه و روانشناسی که در سال 1915 نوشت میگوید:تفاوت فردی که خودآگاهی داره با فردی که نداره دقیقا در همین مسئله هستش، که هرچقدر انسان خودش را بیشتر بشناسد، بیشتر به این پی میبرد که چقدر برای خودش غریبه و ناآشناست..! و درعوض هرکسی که به خودآگاهی نرسیده باشه فکر میکنه که خودش رو خیلی خوب میشناسد.....اما به نظر تو چرا ما به عنوان انسان هرچقدر هم که برای خودشناسی تلاش کنیم، بازهم نمیتوانیم بگوییم که ما به خودشناسی مطلق رسیدیم؟!هرشخصی باید تلاش کند تا نقطه کور خودش رو پیدا کند.اما سه عامل وجود دارد که باعث میشه ما بیشتر به عجیب بودن خودمون پی ببریم، برای اطلاع از این سه عامل و درک بیشتر این موضوعات این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را گوش کنید#هوش_هیجانی#مهارت_ارتباطی#خودآگاهی

پادکست لایو آموزشی دکتر یحیی علویهمراه با دکتر رضا شیرازیباموضوع:هوش هیجانی در معامله گریمولفه هایی که در این گفتوگو بهش پرداخته شده است:تحلیلات مالی و اقدامات مالیمفهوم کتابخوانی در حالت کلیاصول هوش هیجانی در معامله گریعوامل موثر در رشد شخصیمقایسه ی بازارهای مالی و سرمایه ایمقایسه ی بازار مسکنکارهایی که باید انجام دهیم تا از بازار عقب نمانیممفهوم انعطاف پذیریریسک پذیری خوبه یا بد؟اصول معامله گری موفقچی کار کنیم که یک تحلیل گر بهتر شویم؟......وبرای درک بیشتر این مفاهیم و توضیحات بیشتر این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را گوش کنید#آموزشی#هوش_مالی#هوش_هیجانی

.رنج کشیدن؛ برخلاف بسیاری از تجاربِ انسانی با «تبعیض» بیگانه استافراد، فارغ از موقعیت، هویت، ملیت خود در زندگی رنج خواهند برد؛ بحثْ پیرامون «رنج کشیدن» عمدتا نادیده گرفته شده است؛!بزرگترین اشتباه اینجاست که از کودکی به ما می گفتند در رنج ها درسی استاتفاقاً در رنج ها هیچ درسی نیست، رنج دردیست که باید بکشیم قورت بدیم و از آن عبور کنیمانقدر از کودکی رنج رو به عنوان درس و پند به ما گوش زد کردند که امروزه ما با این طرز فکراشتباه به سمت انزوا میریم و منزوی می شویمماهیت رنج چیه؟تروما ما را دچار چه احساساتی می کند؟چند نوع رنج داریم؟چه چیز هایی در زندگی باعث میشه ما رنج بکشیم؟رنج های دنیای بیرون و خبر های روز دنیا چقدر در ما تاثیر داره؟....وبرای درک بیشتر احساس رنج و پاسخ به تمامی این سوالات این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را گوش کنید#هوش_هیجانی#مهارت_های_فردی#رنج#درد#احساسات#مدیریت_احساسات

لایو آموزشیدکتر یحیی علویهمراه با احمد کلاته موضوع لایو:اهمیت هوش هیجانیدر 10 سال گذشته در مباحث مدیریتی و روانشناسی هیچ مبحثی به مهمی هوش هیجانی نبوده؛در این مدت مقالات بسیارزیادی با این موضوع نوشته شده است.هوش هیجانی در اولین گام و دیدگاه به موضوع خودآگاهی می پردازد....واقع بینی، خوش بینی یا ساده لوحی چه تفاوتی باهم دارند؟ آدم های توانمند میتوانند پولدار شوند یا آدم های پولدار می توانند توانمند شوند؟خودشکوفایی به چه معناست؟چرا آدم ها در باطن و واقعیت وجود نمی خواهند موفق شوند؟ترس از ناامنی و طردشدگی چه عواقبی دارد؟سخت ترین علم بعد از روانشناسی چه علمی است؟چگونه از مشکلات درس بگیریم؟رابطه ی بین ترس و انگیزه چیست؟چگونه در شبکه های اجتماعی انگیزه ادامه برای درآمدزایی داشته باشیم؟افراد موفق امروز چگونه به موفقیت رسیدند؟برای پاسخ به تمامی این سوالات این قسمت از پادکست آموزشی دکتر یحیی علوی را گوش کنید.#آموزشی#هوش_هیجانی#کنترل_احساسات#خودآگاهی#موفقیت

دکتر یحیی علوی همراه بادکتر بیتا حسینیموضوع گفتگوعزت نفس (خودشناسی)(صوت لایو آموزشی) (سال 1400)عزت نفس خود عاملی پاتولوژی ساز هستش؛که بخشی از آن ژنیتیکی و بخشی دیگر اکتسابی است....محققان پس از مطالعات و تحقیقات فراوان، درنهایت درسال 1999 توانستند تعریف جامع و کاملی برای را برای عزت نفس خلق کنند..عزت نفس؛ چیزی است که فرد درمورد خودش فکر و احساس می کند، اینکه ارزیابی کارهایش از نظر خودش چگونه است؟عزت نفس را می توان در 5 لایه بررسی کرد:1. شهودی2. هیجانی3. شناختی4. رفتاری5. جسمانیفروید تعریفی برای عزت نفس ارائه نداد؛ بلکه از نظر کمبود عزت نفس و یا نبود عزت نفس این مسئله را بررسی کرد.فروید عوامل کمبود عزت نفس را به 4 بخش تقسیم کرد:اول: این را مطرح کرد که فرد ارزیابی مثبتی نسبت به دستاورد های خودش ندارد...دوم: بحث بی ارزشی را مطرح کردسوم: عدم احساس قدرت را بازگو کردو در آخر: به مسئله ی افسردگی و نداشتن روحیه پرداخت...برای درک بیشتر «عزت نفس» این قسمت از #پادکست دکتر یحیی علوی همراه با دکتر بیتا حسینی را گوش دهید#پادکست_آموزشی#صوت_لایو#توسعه_فردی#خود_شناسی#موفقیت#عزت_نفس

در دنیای امروز باید موفقیت به روز باشد.. ما بدون پیشرفت مداوم نمیتونیم از رقبامون جلو بزنیم..ما امروزه در دنیایی زندگی می کنیم که پر از پیچیدگی ها و سختی هایی است که میتواند به ما آسیب های بسیار بسیار جدی برساند.موفقیتی که موجب غرور و ناامنی و انزوای بیش از حد شما بشود... موفقیت نیست بلکه زهری است که در یک جام انسان ها میل می کنند...فروید درمورد رشد شخصیتی میفرماید:درنهایت خیلی از افراد قدرت و رشدفردی خود را به دو دلیل میخواهند:1. غریزه جنسی2. غریزه مرگ و جنگکه حتی تا به امروز هم همین مسئله پابرجا بوده است...رفته رفته با پیشرفت علم خیلی از جواب های آگاهانه از دین به سمت علم پیش روفت..درسختی هایی که دین برای آنها راه حلی نداشت انسان ها را کم کم از دین زده کرد و ایمان درمیان مردم کم رنگ تر شد..برای درک بیشتر «موفقیت تک بعدی» این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی همراه با دکتر بیتا حسینی را گوش دهید#پادکست_آموزشی#صوت_لایو#بازی_درون_فردی#موفقیت

(لایو آموزشی)دکتر یحیی علوی همراه بادکتر بیتا حسینیموضوع گفتگوحس ارزشمندی در رابطه و کار---------------------------------------------------------تعریف عزت نفس چیست؟راه پیدا کردن برای خوشبختی چیست؟ازدواج کردن چه تغییراتی در زندپی خانم ها ایجاد می کند؟راه ای رسیدن به رضایت درونی چیست؟؟---------------------------------------------------------طبق تحقیقات انجمن روانشناسی:در دو دهه اخیر؛در 8 سال اول زندگی مشترک خانم ها و آقایون؛ حدود 3 ازدواج از 5 ازدواج به صورت ثبت شده، طلاق گرفته اند..!اگر برای افراد، در مسیر زندگیشون برای رسیدن به موفقیت رابطه مهم هستش.. پس چرا انقدر در روابط، طلاق و خیانت آمار بالایی دارد؟؟!---------------------------------------------------------برای پاسخ به این سوالات و درک بیشتر "احساس ارزشمندی" این قسمت از لایو آموزشی دکترعلوی را گوش کنید

انعطاف پذیری به چه معناست؟یعنی: توانایی انطباق با تغییرات و مدیریت رویداد های پیشبینی نشده--------------وقتی واقعیت را نبینی نمیتوانی انعظاف پذیر باشی!--------------ما نمیتوانیم با باور های قدیمی، چالش های امروز و جدید را درست کنیمهر روز جدید چالش های خاص خودش را به همراه دارد (باهرچالش باید یک راه حل جدا ارائه داد)--------------انسان همیشه باید یاد بگیره که بپذیره و عبور کند!--------------دانیل گلمن جمله ی معروفی داره که میگه:انعطاف پذیری، یعنی: بین رفتارت با آدم ها تفاوت ایجاد کنیما باید بتوانیم معیار با اطرافیانمون را متفاوت نگه داریم.البته که انعطاف پذیری بیش از حد هم خوب نیست.. چون در این صورت دیگر انعطاف پذیری نیست بلکه "جوگیری" محسوب می شود یعنی انسانی که توانایی مدیریت احساسات خودش را ندارد..--------------این رو همیشه یادت باشه که هر انسانی مسئول زندگی خودش هست...! و درنهایت انسان با نگاه قضاوتمندانه در روابطش، باعث می شود خیلی زود جایگزین شود...پس جایگزین می شوید اگر تغییر نکنیدبرای درک بیشتر این مطالب همین حالا این قسمت از #پادکست دکتریحیی علوی را گوش کنید#پادکست #هوش_هیجانی#مهارت_ارتباطات #مهارت_های_فردی#انعطاف_پذیری

#پادکست #هوش_هیجانی#استقلال_عاطفی----------------------------------------استقلال عاطفی یک فاکتور بسیار اساسی برای داشتن روابط سالم با دیگران استبا شنیدن این بخش از #صوت کارگاه هوش هیجانی دکتر یحیی علوی، با ضرورت مفهوم استقلال عاطفی آشنا خواهیم شد#هوش_هیجانی#استقلال_عاطفی#دکتر_یحیی_علوی

#پادکست_هوش_هیجانی #توسعه_فردی #بازی_درون_فردی(پادکست؛ ضعف هاتو بشناس)----------------------------------------------مرحله اولِ احساس قدرت در بازی درون فردی نیازمند اطلاع از ضعف هامون هستش؛ اینکه ما بدونیم چه ضعف هایی داریم.و بعد بدون مکانیزم انکار این سوال رو بپرسیم که: چرا؟مثلا: چرا من درونگرام!؟اما این "چرا؟" رو وقتی میپرسیم که دلیلش رو متوجه شیم...----------------------------------------------در بازی درون فردی دو عامل مهم وجود داره؛1. توجیح2. علتکه مکانیزمشون کاملا متفاوت است.----------------------------------------------اقای David D. Burns:استاد بازنشسته در بخش روانپزشکی و علوم رفتاری در دانشکده پزشکی دانشگاه استنفورد و نویسنده کتاب های پرفروش روانشناسی هستند. معروف ترین کتاب او Feeling Great نام دارد؛بحث علمی که ایشون مطرح کردند، CBT نام دارد که مخفف یک علم روانشناختی هستش یا همان علم رفتار درمانی!این تئوری به این صورت بیان شده:که احساسات شما بیان کننده ی رفتار شماست...رفتار درمانی شناختی (Cognitive Behavioral Therapy) که در ایران با نام‌ درمان شناختی رفتاری هم شناخته می‌شود، یکی از بزرگ‌ترین دست‌آوردهای علم روان‌شناسی در نیم قرن گذشته است.این نظریه‌ اثربخش‌ترین روش در درمان اختلالات اضطراب و افسردگی است. هم‌چنین در درمان و کاهش علائم بیماری‌های حاد روانی مانند اسکیزوفرنی و اختلال دوقطبی تأثیر بسیاری دارد.یکی از اساسی‌ترین اصول رفتار درمانی شناختی این است که افکار غیرواقعی و غیرمنطقی و دقیق‌تر بگوییم افکار تحریف‌شده‌‌ی ما رو که باعث ایجاد ناراحتی و رفتارهای دردرسرساز می‌شوند، را با تفکرات معقول و مبتنی بر واقعیت‌های عینی زندگی عوض می کند.درنهایت ما در بازی درون فردی با تغییر افکارمون میتونیم کیفیت زندگیمون رو افزایش بدیم...!برای دونستن گام های خودآگاهی این قسمت از پادکست دکترعلوی را گوش کنید.

#پادکست #هوش_هیجانی#توسعه_مهارت_فردی----------------------------------------------تاحالا شده از کسی بپرسی چرا شغلت رو عوض کردی؟"و اون هم بگه "چون دوست نداشتمشاین اصلا دلیل خوب و منطقی نیست؛ همه ی این ها برمیگرده به همون دوران دبستان که از بچه ها می پرسیدند وقتی بزرگ شدی دوست داری چیکاره بشی؟این یک اشکال هستش در سیستم آموزشی ما که از یک بچه ی 17 / 18 ساله میخواییم یک تصمیم قطعی برای کل آیندش بگیره اون هم توسط احساساتش ما میتونیم بعضی از تصمیم هامون مثل مکان مسافرتی که میخواییم بریم، لباسی که میخواییم بخریم، یا هنری که میخواییم یادبگیریم رو بر اساس احساسات و علاقه هامون انتخاب کنیم ولی تصمیمی که آیندمون رو رقم میزنه رو نمیتونیم بر اساس احساساتمون بگیریم نمیشه دیگه در سن 40 سالگی از یه کاری بیاییم بیرون و دلیلمون این باشه که دوسش نداشتیم ... این کاملا کار مسخره ای است...حتی مشاوره های تحصیلی بچه هامون هم همچنان دارند اشتباه عمل میکنند نباید بگه چی دوست داری؟!!!باید واقعیت هارو شرح بده که باوجود این عوامل تو میتونی این کار هارو انجام بدی و شرایط رو براش شرح بده نه عواطفش رو تو چه باگی میشناسی که ریشه درمشاوره های اشتباهی دارد؟؟؟

#پادکست #هوش_هیجانی#رابطه_عاطفی-----------------------------------رابطتو مثل بقالی نبین...!تاحالا چندبار عاشق و فارغ شدی؟-----------------------------------در رابطه ی عاطفیت دنبال چی هستی؟معیار انتخاب الانت برای مدل رابطه ی عاطفیت مثل دوران نوجوانیته یا نه تغییر کرده؟؟؟کسی که میگه رابطه ای میخوام که قلبممممم تند تند بزنه و عشق شیدایی داشته باشم و طرفم سوار اسب سپید باشه و .... در رابطه های نوجوان ابدی هستش یک رابطه ی عاطفی عمیق نیستش!!نصیحت آب تو دلت تکون نخوره اصلا نصیحت خوبی برای جوانی که میخواد یک زندگی مشترک بسازه نیستش....یک رابطه ی عمیق و سالم عاطفی معلومه که: دعوا داره، اختلاف داره، تفاوت نظر و عقیده داره اما هیچوقت در آن قهر وجود نداره ......معیار های سنجش در یک رابطه ی بالغانه خیلی مهم تر و جزئی تر هستش.رابطه ی بالغانه رابطه ای هستش که در آن بسنجید ببینید طرف مقابل چقدر به شما حس امن بودن میده و شما چقدر به اون حس امنیت میدید...!تو در د.ران نوجوانی؛دچار سندروم ابدی نوجوانی بودی؟؟

#پادکست #مهارت_فردی #کشف_فردی #پدر_و_مادرها_لزوما_درست_نمیگن.................................................................شما جزو کدومید؟!ادم ضعیفی هستید؟یا نه یکسری ضعف ها دارید؟...................................................................بین این دو گزینه خیلی تفاوت کارکتری (شخصیتی) وجود داره! بین اینکه من آدم ضعیفی هستم یا نه من به عنوان یک انسان ضعف هایی هم دارم!...................................................................در زندگی خیلی از تصمیماتی که گرفته شده رو ما انتخاب نکردیم؛ مثل کشوری که زندگی میکنیم، فرهنگمون، اسمممون، پدر و مادرمون!این ها بدلیل ضعیف بودن ما بوده...اما از یه سنی به بعد ما دیگه ضعیف نیستیم بلکه میریم به سمت ضعف داشتن....ضعف داشتن دلیلی بر ضعیف بودن نیستش!همه ی انسان ها یک ضعف هایی دارند، هرکسی که فکر میکنه ضعفی نداره مربوط میشه دیگه به همان بحث ایده آل گرایی...در کشف فردی ما شروع میکنیم به ضعف هامون رو شناختن و با آنها کنار آمدن...فکر میکنی؛کدوم یک از ندانستن های پدر و مادرتون به تو بیشترین آسیب رو زده؟با شنیدن این قسمت از #پادکست دکتر یحیی علوی بیشتر با این مفهوم آشنا می‌شوید.

#پادکست #انواع_شخصیت_ها#قسمت_چهارم #دسته_ی_آخر#شخصیت_دوستداشتنی............................................................................مدل چهارم؛ دوستداشتنی ............................................................................امنیت برای این دسته بسیار مهم هستش؛  همچنین کاملا اجتماعی هستند، وعاشق وقت گذراندن با دیگراندوست دارند پله پله به موفقیت برسند و پیشرفت کنند، بحث ثبات براشون خیلی مهم هستشعاشق تیم و کار گروهی هستند.درهنگام ناراحتی دوست دارند اطرافیان واقعا بهشون توجه کنند.همیشه دنبال چرایی و دلیل کارها هستند.قضاوتگر های خوبی هستندآدم های ریلکس و آرومی هستند.فرصت طلب نیستند............................................................................🎧 با شنیدن این بخش از پادکست شخصیت شناسی دکتر یحیی علوی بیشتر با این دسته از افراد آشنا می شویم ... 💯😍

#پادکست #انواع_شخصیت_ها #قسمت_سوم#شخصیت_مشتاق.............................................▪مدل سوم؛ مشتاق (Enthusiastic).............................................این گروه می‌خواهند، ماجراجو و پرتجربه شوند و به صورت دائم به دنبال تنوعی از تجربه‌های جدید هستند. برای این گروه برعکس گروه قبلی(شخصیت کنترل گر) هم جایگاه و مقام مهم هست و هم اون روابط اجتماعی و دوست پیدا کردن براشون قابل اهمیت است.و اما این دسته به عنوان کارمند؛1.همه کاری را انجام نمیدن!2.در یک گروه و اجتماع همیشه دوست دارند مهم به نطر بیایند.3.عاشق چالش هستند...و اما به نظرشما این گروه در جایگاه مدیر به چه شکل هستند؟.............................................🎧 با شنیدن این بخش از پادکست شخصیت شناسی دکتر یحیی علوی بیشتر با این دسته از افراد آشنا می شویم ... 💯😍

#پادکست# انواع_شخصیت_ها#قسمت_دوم#شخصیت_کنترلگر............................................................مدل دوم؛ کنترل گر.............................................................یکی از نقاط عطف این گروه این است که خودشون بیشتر از اطرافیان به خودشون سخت می گیرند...و اما این دسته زیاد از این پله به اون پله می پرند؛ چون فکر نمی کنند کهموفقیت مسیر نه مقصد!به همین دلیل از موفقیتشون نمیتونن لذت کافی رو ببرند...این دسته معمولا مدیران و سرپرستان خوبی می شوند. مدیرانی پویا و فعال!.............................................................به نظر شما این دسته به عنوان کارمند چه شکلی هستند؟.............................................................اما یک توصیه اگر شما یک فرد تحلیل گر (جزو دسته ی اول) هستید؛سعی کنید نفر بعدی شما، کنترل گر باشد...به نظر شما این دسته بیشتر جزئی نگر هستند یا کلی نگر؟.............................................................🎧 با شنیدن این بخش از پادکست شخصیت شناسی دکتر یحیی علوی بیشتر با این دسته از افراد آشنا می شویم ... 💯😍

#پادکست #انواع_تیپ_های_شخصیتی #شخصیت_شناسی#مدل_اول #تیپ_تحلیلگر---------------------------------------------------------------------⏪ در مدل DISC افراد را بر مبنای شخصیت تفکیک می کنند:+یکی از این دسته ها؛- تیپ‌های تحلیل‌گر (تیپ شخصیتی INTP و ISTP) استشخصیت تحلیل گر (آنالیتیکال)؛ یک نوع تیپ شخصیتی است که فوق العاده وظیفه شناس هستند یعنی بر دقت، پیروی از قوانین و انجام درست کارها تمرکز دارند. ---------------------------------------------------------------------*برخی از ویژگی های مثبت و منفی این تیپ شخصیت:1. دوستدار استقلال2. مالکیت طلب3. امنیت براشون بسیار مهم است؛ مخصوصا در بحث امنیت شغلی...4. دارای مهارت؛ در یک کارشون خیلی تخصص دارند.5. عدالت خواه و......---------------------------------------------------------------------و اما بعضی از ضعف هایشان:1. زود رنج بودن از نقاط منفی این تیپ هستش، مهم نیست چه مقامی دارند خیلی زود ناراحت می شوند.2. دارای ضعف هنگام سخنرانی در سمینارها؛ اصطلاحا سخنران های ذاتی نیستند.3. دارای ضعف در ایجاد انگیزه برای آینده---------------------------------------------------------------------برای آشنایی بیشتر با این تیپ شخصیت این قسمت از پادکست دکتر یحیی علوی را دنبال کنید.

#پادکست #موفقیت -------------------------------------------------چرا وقتی موفق می شویم و به قله کامیابی میرسیم ،دوستان و اطرافیان از ما دور می شوند و فاصله می گیرند؟؟به نظر شما حفظ روابط مهمتر است یا موفقیت؟ارتباطات و خود شکوفایی هردو از نیازهای اساسی هرم مازلو استومدیریت و داشتن تعادل بین این دو ،یک مهارت بین فردی و اجتماعیست-------------------------------------------------با شنیدن این قسمت از #پادکست دکتر یحیی علوی بیشتر با این مفهوم آشنا می‌شوید.

#پادکست #توسعه_فردی #هوش_هیجانی#پادکست_مهارت_یا_اراده---------------------------------------------------------به نظرشما شاخص های شایستگی چی میتونه باشه؟درحالت کلی بین اراده و مهارت کدام میتونه اول باشه؟---------------------------------------------------------مهارت بر اراده ارجح است...زیرا مهارت نشان دهنده توانایی یا تخصص توسعه یافته در یک زمینه خاص است؛در حالی که اراده هم مهم است؛ همچنین اراده به عزم یا میل اشاره دارد--------------------------------------------------------- تخصص+دانش+تجربه=مهارت انگیزه+ریسک پذیری= اراده---------------------------------------------------------ولی، مهارت امکان اجرای موثرتر و کارآمدتر وظایف را فراهممی کند و منجر به نتایج بهتر می شود---------------------------------------------------------باشنیدن این قسمت از پادکست هوش هیجانی دکتر علوی به درک بیشتری در این حوزه دست پیدا خواهید کرد

#پادکست #مهارت_فردی(خواستن توانستن نیست)-------------------------------------------------------توانستن خواستن است !!!-------------------------------------------------------آیا خواستن ، توانستن است ؟؟  💥در واقع خواستن شرط لازم برای رسیدن به نتیجه و توانستن است ولی شرط کافی نیست                                                               💥بین خواستن و توانستن فاصله ای وجود دارد. این فاصله را باید با یکسری فعالیت های عملی پر کنیم تا این دو به هم برسند 💥خواستن یک پدیده ذهنی است ولی توانستن یک پدیده عملی است!  ✔️برای به دست آوردن خواسته های خود ، باید با یادگیری دانش و مهارت توانمندی‌های خود را افزایش دهیم....🎧برای آشنایی بیشتر با این مفهوم این قسمت از پادکست هوش هیجانی دکتر یحیی علوی را دنبال کنید

#پادکست #هوش_هیجانی #بازی_برون_فردی #EQ#خودتنظیمی-----------------------------------------------هوش برون فردی یا هوش اجتماعی توانایی کنار آمدن و همکاری کردن با دیگران می باشد. این هوش را می توان به یک مهارت فردی !تعبیر کرد این هوش شامل آگاهی از وضعیت و محرک های اجتماعی می باشد که می توان آن ها را رهبری کرد هوش برون فردی دیدگاه درونی ما را ارتقا می بخشد و باعث می شود که الگوهای عکس العملی بهتری داشته باشیم.-----------------------------------------------برای آشنایی بیشتر با هوش برون فردی این قسمت از پادکست کارگاه هوش هیجانی دکتر یحیی علوی را دنبال کنید

#پادکست #تصمیم_گیری دکتر گلاسر در کتاب تئوری "انتخاب" به ترجمه‌ی علی صاحبی معتقد است که؛تمام رفتارهای انسان‌ها بر اساس انتخاب‌های آنان به وجود می‌آید. در حقیقت هر انسانی با هر انتخابی که در زندگی می‌کند در تلاش است تا به ارضای یکی از این پنج نیاز اساسی‌اش بپردازد:‌نیاز به بقانیاز به عشق و احساس تعلقنیاز به قدرت (موفقیت و ارزشمندی)نیاز به آزادی نیاز به تفریحتئوری انتخاب بر کنترلی که هر فرد بر احساسات و رفتار خود دارد، تاکید می‌کند.برای درک بیشتر این مفهوم این قسمت از پادکست تصمیم گیری و انتخاب دکتر علوی را دنبال کنید

#پادکست #استعداد #هوش_هیجانیتئوری هوش‌های چندگانه نظریه‌ای است آموزشی که اولین بار توسط هوارد گاردنر تنظیم و ارائه شده‌استبر طبق این نظریه، دیدگاه‌های روان‌سنجی سنتی نسبت به هوش، بسیار محدود و ضعیف استگاردنر نظریه‌اش را نخستین بار در کتاب«قاب‌های ذهنی: نظریه هوش چندگانه»در سال 1983 ارائه کرد.به عقیده او همه انسان‌ها دارای انواع مختلفی از هوش هستنداو در کتاب خود، هشت نوع مختلف هوش را معرفی کرده و احتمال داده‌است که نوع نهمی نیز به عنوان «هوش هستی‌گرا» وجود داشته باشدطبق نظریه گاردنر؛برای به دست آوردن تمام قابلیت‌ها و استعدادهای یک فرد، نباید تنها به بررسی بهره هوشی پرداخت بلکه انواع هوش‌های دیگر او مثل هوش موسیقایی، [هوش درون فردی][هوش تصویری-فضایی] و [هوش کلامی] زبانی نیز باید در نظر گرفته شود------------------------------------------------------------برای آشنایی بیشتر با مفهوم هوش چندگانه و استعدادیابی این قسمت از پادکست هوش هیجانی دکتر یحیی علوی را دنبال کنید

پادکست خودشیفتگی--------------------------------------------عشق به خود به احساس سالم ارزشمندی و قدردانی از خود اشاره دارد. این شامل شناخت نقاط قوت و ضعف، تعیین مرزها، تمرین مراقبت از خود و پرورش یک رابطه مثبت با خود است از سوی دیگر، اختلال شخصیت خودشیفته (NPD)، یک وضعیت سلامت روانی است که با نیاز بیش از حد به تحسین، فقدان همدلی با دیگران، و احساس متورم شدن اهمیت خود مشخص می شود. افراد مبتلا به NPD اغلب احساس حق طلبی اغراق آمیزی دارند و ممکن است برای رفع نیازهای خود از دیگران سوء استفاده کنند یا دستکاری کنند ----------------------------------------------برای آشنایی بیشتر با مفهوم خودشیفتگی و تفاوت های آن با خویشتن دوستی این قسمت از پادکست کارگاه هوش هیجانی دکتر علوی را دنبال کنید

پادکست فردیت و جمع گرایی-----------------------------به بیان ساده، احساس ارزشمندی میزان اهمیتی است که برای خود قائل هستیمدورنمایی احساسی از خودمان که مشخص می‌کند در مقایسه با دیگران چه احساسی درباره خودمان داریم و دلیل آن چیستاحساس ارزشمندی بخشی بنیادی از وجود ماست و برداشت ما از خودمان را شکل می‌دهدهرآنچه درباره‌شان فکر می‌کنیم، هر احساسی که داریم و حتی چگونگی رفتار ما محصول ارزشی است که خودمان به خودمان می‌دهیمبا شنیدن این بخش از #پادکست #هوش_هیجانی دکتر یحیی علوی بیشتر با ...این مفهوم آشنا می شویم#هوش_هیجانی#مهارت_فردی

#پادکست_فرافکنی  فرافکنی یا پروژکشن یک نوع مکانیسم دفاعی است که در آن برای کاهش اضطراب مان ،هر گونه احساس ، ویژگی یا صفت بد که در درون مان هست را به دیگران نسبت می دهیم فرافکنی باعث اختلال در روابط بین فردی و اجتماعی می شود با شنیدن این بخش از #صوت کارگاه هوش هیجانی دکتر علوی بیشتر با مفهوم فرافکنی و رویکردهای مقابله با آن  آشنا می‌شوید

پادکست انگیزه و اعتماد به نفس برای افزایش انگیزه، تعیین اهداف روشن، تقسیم آنها به وظایف کوچکتر و قابل مدیریت و ایجاد یک محیط حمایتی مهم استعلاوه بر این، یافتن انگیزه درونی با همسو کردن اهداف خود با ارزش ها و علایق شما می تواند بسیار موثر باشدبا شنیدن این بخش از #صوت کارگاه هوش هیجانی دکتر یحیی علوی، با اهمیت داشتن هدف و انگیزه و تاثیر آن بر عزت نفس بیشتر آشنا می شویم؛

..پادکست خود ابرازی... تفکیک کردن احساسات - خودابرازی - خودآگاهی هیجانی خود ابرازی به معنای نشان دادن بی کم و کاست وجود خود است، به طوری که خود انسان آرامش بیشتری احساس کرده و برای وجود خود به همان شکلی که هست ارزش کافی را قائل شودک فرد در جامعه باید سعی کند همواره شخصیتی مستقل از خواسته های دیگران را نشان دهدبا شنیدن این بخش از #صوت کارگاه هوش هیجانی دکتر یحیی علوی، با اهمیت خود ابرازی بیشتر آشنا می شویم

پادکست فرق بین روابط سالم و ناسالمرابطه سمی یا ناسالم رابطه ای است که با الگوهای رفتاری ناسالم، مانند کنترل، بی احترامی و سوء استفاده مشخص می شود. می تواند تأثیرات منفی بر سلامت روانی، عاطفی و حتی جسمی فرد داشته باشد و بالعکس یک رابطه سالم با احترام متقابل، اعتماد، ارتباط موثر، حمایت و ارزش های مشترک مشخص می شودبا شنیدن این بخش ازصوت کارگاه هوش هیجانی دکتر یحیی علوی، با مولفه های روابط -سالم و ناسالم آشنا می شویم

پادکست فردیت و انزوا - فردیت و تنهایی سازنده به ما این امکان را می‌دهد تا زندگی خود را تنظیم و تعدیل کنیم. به ما شکیبایی، ثبات، و توانایی برای برآوردن نیازهایمان اهداء می‌کند.........با شنیدن این بخش از #صوت کارگاه هوش هیجانی، بیشتر با این مفهوم آشنا می‌شویم..........برای خواندن مقاله های رایگان در این زمینه لینک زیر را دنبال کنید؛B2n.ir/s96560#هوش_هیجانی #مهارت_های_فردی #دکتر_علوی

پادکست هوش و تعادل هیجانی#هوش هیجانی نوعی مهارت است که تعیینمی‌کند که چگونه احساسات و هیجانات مثبت و منفی را متعادل کرده و بروز دهیمبا شنیدن این بخش از صوت کارگاه هوش هیجانی، راههای رسیدن به تعادل هیجانی را می ‌آموزیم.همچنین از شما دعوت می‌کنیم با دیدنویدئوی کارگاه 1 ساعته رایگان هوش هیجانی،و مشاوره ی رایگاناطلاعات بیشتری در این زمینه کسب کنیدلینک:B2n.ir/g66475