از سری پادکست های رادیو کشورگرافی

خلاصه کتاب

"پول اینستاگرام(پولینستاگرام)"

مولف:امید جهانداری

نحوه رفتار مناسب در اینستاگرام برای توسعه کسب و کار چیست؟

در این اپیزود خلاصه ای از کتاب پولینستاگرام از آقای امید جهانداری ارائه می شود.

اپلیکیشن اینستاگرام با رشد قابل توجهی که در فضاهای مجازی داشته و دارد می تواند فضای خوبی برای توسعه ی کسب و کار و محلی برای افزایش درآمد باشد.

در فصل اول این کتاب در مورد مدل ذهنی و تعیین هدف کسب و کار در اینستاگرام صحبت می شود. از نظر نویسنده مدل ذهنی باید طوری برنامه ریزی شود که مواردی از قبیل تبلیغات پایدار، مشتری مداری و راضی بودن مشتری، ارائه محصول خوب و با کیفیت، مدل کردن فروش واقعی در فضای مجازی را شامل شود. در فصل دوم کتاب در مورد ساختار محتوای صفحه اینستاگرام و ارائه نکات کاربردی می پردازد. در فصل سوم در مورد ابزارهای موجود در اینستاگرام و چگونگی استفاده از آن و رفتارهای مناسب و نادرست در صفحه اینستاگرام صحبت شده است.

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود علاوه بر ارائه نکات و خلاصه از کتاب مذکور، نکات تجربی و کاربردی خودش را نیز در این زمینه برای شاغلین، کارآفرینان و افراد جویای کار ارائه می نماید.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

خلاصه کتاب

"جعبه ابزار کسب و کارهای اینترنتی"

از علی خادم الرضا

چرا کسب و کار اینترنتی؟ اصول و قواعد راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی کدامند؟

زندگی امروزه یک زندگی همراه با اینترنت است. هر شغلی که همراه با اینترنت نباشد محکوم به شکست و یا بسیار ضعیف است. کتاب جعبه ابزار کارآفرینی اینترنتی، ما را با استراتژیک بازاریابی اینترنتی و استراتژیک های تولید محتوا و ارائه در فضای کسب و کار اینترنتی آشنا می کند. این کتاب ایرانیزه شده و با فضای کسب و کار ایران تطبیق داده شده است. در این کتاب به مزیت های گوناگون کسب و کار اینترنتی پرداخته شده است؛ از قبیل سرمایه کم، تبلیغ ارزان، فضای زیاد جهت تبلیغات، 24 ساعته بودن کسب و کار، قابلیت رشد و ....

در این کتاب با مراحل راه اندازی صفحه اینترنتی مربوط به کسب و کار ونکات مختص به آن آشنا می شوید و همچنین چگونگی بازاریابی و تبلیغ در فضای مجازی را آموزش می دهد.

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود به ارائه خلاصه ای از این کتاب مفید برای کارآفرینان محترم و افراد جویای کار و شاغلین خواهند پرداخت.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

آغازمتفاوت قرن 21 وچالش های آن از یک سو و از سوی دیگر اینترنت تحولی درزندگی روزمره ایجاد کرد.

چرا کسب وکاراینترنتی؟

مزیت های کسب وکارهای اینترنتی؛ تکثیرکردن بدون هزینه ی اضافی کسب درآمد با یک گوشی واینترنت.

نقش شبکه های اجتماعی درکسب وکاراینترنتی.

تلگرام بهتراست یا اینستاگرام؟

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این پُرپَژپا به آن خواهند پرداخت و در صدد قرار دادن نقشه راه و مکانیزم کارآمدی برای کلیه شاغلین، کارفرینان و افراد جویای کار در عرصه کسب و کار اینترنتی هستند.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

خلاصه ی کتاب

"مشاهیر زن کارآفرین جهان" اثر مونا و محمدرضا آل یاسین

در چند اپیزود قبل بصورت مشخص و مفید به لزوم و تاثیر حضور زنان در عرصه کسب و کار و فوائد آن، هم برای خود زنان و هم برای اجتماع که زنان بیش از نیمی از آن را تشکیل می دهند پرداخته شد، اما با وجود اهمیت این حضور و تاثیر آن شاید نداشتن آگاهی از نمونه ای موفق و پیشرو در این عمل مقداری از انگیزه و شوق این فعالیت را خواهد کاست.البته خوشبختانه در سالهای اخیر با تغییر تفکر مردسالارانه و درک بهتر و صحیح تر از لزوم حضور زنان در این عرصه در میان خود زنان ،روز به روز بر تعداد زنان کارآفرین موفق در سطح جامعه افزوده میشود؛ زنانی به مانند ماریسا مایر(شاخص ترین چهره، در صنعت آی تی جهان) و اپرا وینفری(کار آفرین در حوزه رسانه) ویا شریل سندبرگ ،مدیر به نام و ارشد فیسبوک و بسیاری از زنان موفق دیگر‌‌‌، که هرکدام با توجه به سرگذشت و مسیری که برای رسیدن به این جایگاه پیش رو داشته اند میتوانند انگیزه و الهام بخش سایر افراد بخصوص زنان برای ورود به مسیر کسب وکار و کارآفرینی باشند.

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود به آن خواهند پرداخت و در صدد قرار دادن نقشه راه و مکانیزم کارآمدی برای حضور مشخص، با بهره وری بالای زنان در عرصه کسب و کار هستند.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

خلاصه ی کتاب "زن ثروتمند" اثر کیم کیوساکی

همه ما از اهمیت استقلال مالی  افراد بخصوص در میان مردان آگاهیم و می دانیم نبود این ویژگی در مردان باعث ایجاد چه مشکلاتی چه برای خود مردها و چه برای خانواده آنها خواهد شد،

اما کمتر کسی به عدم وجود این مساله در میان زنان  با وجود نقش تعیین کننده آنها هم در جامعه و هم به عنوان مادر در میان خانواده آگاه هستند.

با توجه به افزایش  نیاز روز افزون حضور مالی زنان در جامعه و خانواده،لازم می باشد نگاهی دقیق تر به لزوم واهمیت داشتن سواد و استقلال مالی برای زنان و نقش داشتن این ویژگی در رشد و ارتقاء و پیشرفت مالی و روانی زنان و خانوداده و در نهایت جامعه بیاندازیم.

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود به آن خواهند پرداخت و در صدد  قرار دادن نقشه راه و مکانیزم کارآمدی برای حضور مشخص، با بهره وری بالای زنان در عرصه کسب و کار هستند.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

خلاصه ی کتاب (همه باید فمنیست باشیم) اثر ماچیماندا آدیچی

موانع و مشکلات  وارد شدن زنان به عرصه کسب وکار جدا از مسائل فیزیکی  و سیاسی و شرایط پیچیده آن، تنها مانع بهره مندی اجتماع از توانمندی های موجود در نیمی از نیروی کار در جامعه نیست  و بخش نهفته و کمتر بیان شده این عدم حضور به خود زنان جامعه  برمی گرده  و آن موضوع این است که خود زنان نیز از نظر فکری خود را برای حضور در این عرصه حاضر و توانمند نکرده اند موانع ذهنی مانند:

تعریف جدید از وظایف پیشین و گسستن از تعریف های از پیش تعیین شده برای زنان و توانمندی های آنان ،

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود به آن خواهند پرداخت و در صدد قرار دادن نقشه راه و مکانیزم کارآمدی برای حضور مشخص، با بهره وری بالای زنان در عرصه کسب و کار هستند.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

«زنان و کسب و کار»

دغدغه های نیمی از نیروی کار جامعه؛

هیچ جامعه ای را در عصر جدید نمی توان یافت که بدون در نظر گرفتن نیرو و استعداد و ویژگی های فردی زنان در عرصه اجتماع توانسته باشد به قله های پیشرفت و تمدن برسد، اما رسیدن به این جایگاه چندان هم سر راست و بدون چالش های واقعی نبوده و نیست.

چالش ها و موانعی مانند:

چگونگی حضور  قدرتمند و بدون ترس از عدم اقبال عمومی در عرصه کسب و کار بسیار مردانه ی امروز.

چگونگی حضور زنان در عرصه کسب و کار بدون دادن امتیازات جنسیتی ویژه ، که موجب بهره برداری سیاسی و اجتماعی یا به نوعی استفاده ابزاری از زنان می شود.

و سوالاتی که زنان امروز، باید پاسخ عملی و یا تئوری قانع کننده ای برای آنها داشته باشد.

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و با استفاده از منابع و کتب مرتبط، در این اپیزود به این موضوع خواهد پرداخت.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

whatsapp:09334101799

شاید بتوان گفت برای تمام صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت ها  بعد از استخدام نیروی انسانی،مهمترین مساله حفظ و ارتقاع همان نیروهای انسانیست که استخدام شده اند، و بار مسولیت این حفظ و ارتقاع در جهت بهره وری بیشتر ،بر دوش صاحبان آن کسب و کار میباشدوهر برنامه ای برای رشد و بالندگی شرکت و کسب وکار خود دارند از مسیر بهره وری بیشتر نیروهای انسانی آن مجموعه میگذرد.
اما چگونگی افزایش این بهره وری و حفظ استعداد های موجود در مجموع که گاها ارزش اصلی آن شرکت و کسب و کار را شکل میدهند،اصول و مبانی داراست که مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزود به آن خواهد پرداخت،

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

همه کسانی که در راه ایجاد و یا توسعه کسب کار خود هستند بدون شک با مساله استخدام نیروی انسانی هم برخورد کرده اند یا خواهند کرد .اما شاید کمتر کسی با اهمیت این فرایند و تاثیر بلند مدت این استخدام بر کسب و کار و یا حتی بر روند زندگی شخصی خود آگاه باشند
حال که از اهمیت این موضوع آگاه شدیم .باید با اصول صحیح و علمی استخدام نیروی انسانی آشنا شویم
اصول و سوالاتی مانند اینکه
چه فاکتورهایی رو باید برای جذب نیروی انسانی در نظر بگیرم؟
آیا سن و سال را در نظر بگیریم و و یا تخصص و حتی  شغل سابق..؟
یا اینکه در جریان  مصاحبه استخدامی باید به چه ویژگی هایی دقت کنیم ؟
اصولا باید چه سوال ها و ویژگی هایی را باید درنظر بگرفت و چه چیزهایی را خیر
مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

تمام کسانی که در صدد ایجاد یک کسب و کار هستند حتما تا کنون بارها با اهمیت ثبت شرکت و برند مربوط به کسب کار خویش برخورد کرده اند اما مساله اینجاست که با توجه به گوناگونی ماهیت انواع شرکتها ،و مسائل حقوقی مرتبط با آنها ،کمتر کسی از ماهیت و تاثیر درازمدت ثبت انواع شرکتها چه به عنوان سهامی عام و چه به عنوان خاص و یا حتی تعاونی بودن و انواع دیگر آنها بر روند کسب و کار آگاه هستند

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

در این اپیزد به چند مسئله اساسی و لازم در ایجاد کسب و کار پرداخته شده، سوالاتی به مانند اینکه، چه نوع شرکتی از انواع شرکت‌های حقوقی ثبت کنیم؟ چگونه بهترینها رو استخدام و حفظ کنیم؟ اصول مصاحبه و استخدام درست چگونه است؟

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

کارآفرین  شدن در این عصر دیگر یک انتخاب نیست ،شاید بشه گفت ،باتوجه به دگرگونی های  گسترده اجتمایی و سیاسی و اقتصادی در سطح جوامع و کشورها،و پرهیز دولت  هااز جذب نیروی کار  با شرایط ویژه ودرآمدثابت ،کارآفرین بودن و شدن تبدیل  به یک نیاز با دانش و مهارت لازم تبدیل شده است ،

اما سوال اساسی اینجاست که برای این انتخاب  باید چه ویژگی و مهارتهایی هایی داشته باشیم ؟

باید چگونه باشیم و بیندیشیم و ...؟

مهندس  مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال  تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که  در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما  قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

آیا واقعا میتوان با صد دلار یک کسب وکار سود آور ایجاد کرد؟

این نوع کسب و کار چه ویژگی هایی داره ؟

آیا فرد ایجاد کننده باید تخصص و مهارت های ویژه ای داشته باشه؟

و یک سوال مهم ،از این نوع کسب وکار انتظار چقدر سود خالص، در سال را داشته باشیم ؟

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

این کتاب برای تمام کسانی که به‌دنبال راه‌اندازی استارتآپ ها و تجارت نو هستند . نوریس این کتاب را برای بنیان گذاران مشاغل کوچک، کارآفرینان و فریلنسرها نوشته است تا به‌سرعت ایده‌هایشان عملی شود و در مرحله‌ی آزمون و خطا قرار بگیرند.

اما چرا هفت روز؟

در این هفت روز به چه چیزهایی باید دقت کرد؟

اصلا از کجا شروع کنیم ؟

بعد این هفت روز چی؟

کتاب در واقع تلنگری برای افرادی است که ایده‌های تئوری خود را عملی نکرده‌اند و از تبدیل شدن به یک نام تجاری بازمانده اند

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

به نظر شما مهمترین شرایط ایجاد و راه اندازی کسب و کار چه چیزی هایی هستش؟

چند روز برای راه اندازی کسب و کار باید اختصاص بدیم؟

چقدر سرمایه نیاز داریم؟

و اصولا، محصولی که میخواهیم ارائه بدیم چگونه باید قیمت گذاری کنیم ؟

پاسخ به این سوالات و پرسشهای مهم دیگه موضوع این اپیزود رادیو کارا هستش که مهندس مهدی رحیمی، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

دنیای مدرن، دانش حیرت انگیزی را به ما ارائه کرده است. با اینحال، اشتباهات اجتناب‌پذیر همواره در هر حوزه‌ای از فعالیت‌هاو کسب کار ، ما را دچار مشکل کرده‌اند. امروزه ما مدت زمان طولانی‌‌ تری را آموزش می‌بینیم، تخصص بیشتری بدست می‌آوریم، از تکنولوژی همواره در حال پیشرفت استفاده می‌کنیم، اما چرا  هنوز شکست می‌خوریم؟ادعای قابل قبول آتول گوانده این است که ما می‌توانیم با استفاده از ساده‌ترین روش، عملکرد بهتری داشته باشیم اما چگونه؟

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

صفر تا یک (Zero to one) درباره‌ی پرسش‌هایی است که برای موفقیت در یک کسب و کار جهت انجام کارهای جدید، باید آن‌ها را بپرسید و پاسخ در حقیقت آیا بهتر است که شرکت/محصول منحصربفرد خود را داشته باشیم یا اینکه نسخه کپی شده پیشینیان باشیم. یا به نوعی،

آیا بایدمشکلات و مسائل پیشین را چاره اندیشی کنیم؟

یاالگوهای پیشبوده را زیر سوال ببریم و ذهنی نوآور داشته باشیم؟
مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

شایداگر بتوانیم خود را جای مشتریان بگذاریم، خواسته‌ها و نیازهای آن‌ها را درک کنیم و حقیقتا متوجه شویم که برای انجام کدام کارها و وظایف روزانه خود احتیاج به کمک دارند، قادر خواهیم بود، برای آنها ارزش‌ واقعی خلق نمایید. ، اما ،ارائه چنین  محصولی که این نیازها را برآورده کند باید چه ویژگی هایی داشته باشد؟

مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/supportus/

هر  کسی که وارد فضای کسب کار میشه ،و یاکسب و کاری رو میخواد ارتقاع بده با  چند مساله اساسی روبرو میشه.مسائلی که شاید مهمترین اونها ارائه محصول(یا  خدماتی)هستش که به نوعی برطرف کننده نیازی از جامعه باشه ، اما این محصول و  یا خدمات باید چه ویژگی و مزیت هایی داشته باشه تا مورد استقبال جامعه  هدف قرار بگیره؟

مهندس مهدی رحیمی، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و  حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها  به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com/

https://alefbayekar.com/suppor

کار تیمی و گروهی از ضروریت زندگی در جهان امروز و فردا است و مهارت در کار تیمی از مهارت های اساسی در زندگی اجتماعی در این دوران است.اما شما بدون بازیکنان بزرگ نمی‌توانید یک تیم بزرگ را بسازید. این یک حقیقت است. همان طور که این گفته مشهور می‌گوید: «می‌توانید با بازیکنان خوب ببازید ولی نمی‌توانید بدون آنها برنده شوید». ازکجا می توان بازیکنان خوبی پیدا کرد؟یا اینکه ،چگونه می توانیم از خودمان بازیکن بهتری بسازیم؟

استاد مهدی رحیمی، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com

اکثر افرادی که کسب و کارهای کوچک را اداره می‌کنند با مشکل بزرگی مواجه هستند و آن نحوه ی تبلیغات است. متاسفانه اغلب استراتژی‌های تدوین شده و کتاب‌های نوشته شده برای کمپانی ‌های بزرگ کارایی دارد. اما یک کسب‌و‌کار کوچک با بودجه محدود باید در مدتی مشخص به اهداف خود دست یابد. این تفاوتی است که افراد زیادی متوجه آن نمی‌شوند اما کتاب طرح بازاریابی برای کسب و کارهای کوچک به این مسئله می پردازد که چگونه کسب و کارهای کوچک می‌توانند با بودجه‌های اندک به سودآوری مطلوب خود دست پیدا کنند.

استاد مهدی رحیمی، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اونها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com

کتاب ده اصل موفق‌ترین کسب و کار کوچک در جهان کتابی در زمینه کسب و کار و موفقیت،  که می‌تواند شما را در شکل‌ گیری و تداوم کسب و کار کوچکتان همراهی کند. اگر در ساختن کسب و کار کوچکتان احساس نا امیدی و مشکل می ‌کنید این کتاب انتخابی مناسب و ایدئال برای شما خواهد بود.

پاسخ های استاد مهدی رحیمی برمبنای ۱۸ سال تجربیات ارزنده‌ و پژوهش های گستره و خلاصه‌ای از کتاب 10 اصل موفقیت در کسب و کارهای کوچک بیان شده.

https://alefbayekar.com

کسب و کار کوچک یعنی چی؟

کسب کار کوچک موفق یعنی چی؟

اصلا راه اندازی یعنی چی؟

ابتدا به ساکن چند نکته ی کلیدی: میدونستید یکی از ویژگی های کسب و کارِ کوچک موفق اینه که میتونه تا 10 هزار برابر بزرگتر بشه؟ یه نکته ی دیگه اینکه این بزرگ و موفق شدن هیچ ربطی به شرایط و دوره ی زمانی ای که این کسب و کار در اون ایجاد شده نداره؟ و سوالاتی از این قبیل.خب اما این رشد و موفقیت و راه اندازی، شرایطی و اصول دهگانه ای داره که در این پرپژپا و اپیزودهای رادیو کارا سعی داریم به اونا پاسخ بدیم.

استاد مهدی رحیمی، با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اون ها اشاره میشه، پاسخی به این سوالات پیش پای شما قرار میده.

https://alefbayekar.com

خلاصه‌ کتاب زاگ (چگونه یک نام تجاری متمایز بسازیم) اثر مارتی نویمایر

«وقتی همه زیگ می‌کنند، شما زاگ کنید!» 
زاگ کردن همان استراتژی تمایز است، راهی که برندهای درجه‌ یک دنیا آن را در پیش می‌گیرند.

مارتی نیومایر، نویسنده‌ی کتاب، ادعا می‌کند که در بازار پیچیده‌ی امروز دیگر تمایز سنتی کافی نیست و برندها باید به شیوه‌ای رادیکال، متمایز ظاهر شوند.
مطالعه‌ی این کتاب برای چه کسانی مفیدتر خواهد بود؟
- مدیران و کارشناسان برند
- علاقه‌مندان به مباحث برندسازی و کسب‌وکار
- مدیران بازاریابی
- صاحبان کسب‌وکار

اصطلاح کایزن به چه معناست؟

مدیریت ژاپنی یعنی چه؟

هرکسی که در حوزه مدیریت و کسب و کار فعالیت داشته، مطمئنا با واژه مدیریت ژاپنی آشنا شده یا اسم اون رو شنیده، حداقل از محصولات ژاپنی، استفاده کرده.

راز این رشد مدام و حفظ کیفیت چیه؟

پاسخ به این سوالات برمبنای ۱۸ سال تجربیات ارزنده‌ و پژوهش های استاد مهدی رحیمی و خلاصه‌ای از کتاب تکنیک شرقی کایزن بیان شده.

همه ما آدم های رو دور و بر مون می‌شناسیم که ایده های خوب و درجه یکی داشتن. ایده های که چیزی هم کم نداشتن اما نتونستن ایده هاشون رو درست معرفی کنن و افرادی رو که نیازمند اون ایده ها بودن، مجاب به حمایت از ایده هاشون کنن. مشکل کار کجاست؟

پاسخ به این سوال بر مبنای ۱۸ سال تجارب ارزنده استاد مهدی رحیمی و خلاصه‌ای از کتاب ایده عالی مستدام.

در حین ایجاد کسب و کار که بخشی از مراحل اون در پرو پژ پاها و اپیزودهای 1 تا 9 ارائه شد، سوالی که خیلی از صاحبان کسب و کار و یا افرادی که درصدد ایجاد اون هستن، اینه که چطور در فضای کسب و کاری که مدام در حال تغییر هستش و هر لحظه در ساده ترین حالت آن امکان وجود یک یا چند رقیب وجود داره، چطور می‌تونیم کسب و کارمون رو با حفظ رشد مطلوب پیش ببریم و دوام بیاوریم؟

در چنین شرایطی سوالاتی به ذهن فرد می‌رسد که:

آیا هزینه ها رو باید کاهش بدیم؟

آیا باید محصولات رو ارزان تر بفروشیم؟

یا باید هر دو روش را اجرا کنیم!

و سوالاتی از این قبیل ...

استاد مهدی رحیمی با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سال ها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزودها به اون اشاره میشه، پاسخی برای این سوالات پیش پای شما قرار میدن.

ایده مهمه یا ارائه اون ایده؟

آیا بزرگان هر حوزه‌ای در «حوزه اقتصاد،سیاست و ...» از فرمول خاصی برای ارائه ایده‌هاشون استفاده می‌کنن؟

خصوصیات یک ایده خوب چیه؟

آیا بدون کم کردن کیفیت محصول، روشی علمی برای کم کردن هزینه ها وجود داره؟

پاسخ به این سوالات برمبنای ۱۸ سال تجارب ارزنده استاد مهدی رحیمی و خلاصه‌ای از کتاب تحلیل سوات

چطور می‌تونیم چهارچوب مشکلاتمون رو تعریف و قابل حل کنیم؟

چطور می‌تونیم برای مشکلاتی به اصطلاح سرسخت یک راه حل مشخص پیدا کنیم؟

آیا برای حل مسئله فرایند مشخصی وجود داره؟

پاسخ به این سوالات برمبنای ۱۸ سال تجارب ارزنده استاد مهدی رحیمی و خلاصه‌ای از کتاب، ۶۸ تکنیک برای طوفان فکری از دیوید کاتن.

اجزا مشخص سازنده‌ی اصلی مدل کسب و کار، ما باید چی باشه؟

آیا الگوهای پذیرفته شده و آزمون پس‌داده‌ برای خلق مدل کسب و کار برای هر کسی، به صورت مجزا وجود داره یا نه؟

برمبنای ۱۸ سال تجارب پژوهشی ارزنده استاد مهدی رحیمی و خلاصه‌‌ای از کتاب مذکور، پاسخ این سوالات ارائه شده.

خلاصه کتاب "مهره ی حیاتی"

از "ست گادین"

چطور میتونیم یک مهره ی حیاتی باشیم در مجموعه ی کسب و کاری که شاغلیم؟

بر مبنای ۱۸ سال تجارب پژوهشی ارزنده ی استاد مهدی رحیمی و خلاصه ای از کتاب‌ مذکور ارائه شده

خلاصه کتاب "از خوب به عالی"

از "جیمز کالینز"

چرا برخی شرکت‌ها سریعا پیشرفت می‌کنند و برخی دیگر باز میمانند؟

بر مبنای ۱۸ سال تجارب پژوهشی ارزنده ی استاد مهدی رحیمی و خلاصه ای از کتاب‌ مذکور ارائه شده

خلاصه کتاب انسان در جستجوی معنا

از "ویکتور یی فرانکل"

دلیل ما برای کار کردن در زندگی چیه؟ اصلا که چی ؟ چرا کار کنیم ؟ اصلا چرا زندگی باید کرد؟

بر مبنای ۱۸ سال تجارب پژوهشی ارزنده ی استاد مهدی رحیمی و خلاصه ای از کتاب‌ مذکور ارائه شده

کسب و کار مناسب حال من چیه؟

از کجا باید شروع کنم؟

علاقه و استعدادم ملاک تصمیم من باشه یا تجارب و شرایطم؟

این پرسش پژوهش پاسخ به اختصار پُرپَژپا بر مبنای ۱۸ سال تجارب ارزنده ی استاد مهدی رحیمی و خلاصه ای از کتاب‌های "انسان در جستجوی معنا" و از "خوب به عالی" و "مهره ی حیاتی" ارائه شده