Filtrar por género

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』

向井蘭 × CK PRODUCTION
Negocio

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

850 - 第561回 出向した瞬間、なぜ給料は下がるのか？
0:00 / 0:00
1x
  • 850 - 第561回 出向した瞬間、なぜ給料は下がるのか？

    ▼今回の内容 ・同一労働同一賃金は「正社員 vs 非正規」の話・社員同士の格差は原則セーフ・出向者と本体社員の差は「制度差」で説明される・銀行は「下げたのではなく上げた」という設計・本質は「椅子取りゲーム」・ポスト（椅子）に価格がつく時代へ ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    Fri, 08 May 2026 - 15min
  • 849 - 第560回 『ザ・ノンフィクション』のベンチャー企業から学ぶ——その指導、違法一歩手前です。

    ▼今回の内容 ・グローバルパートナーズの「ゾス！」とは・精神論マネジメントの限界・労務リスクは“結果”ではなく“過程”で判断される・なぜ企業は同じ失敗を繰り返すのか・経営者が持つべき判断軸 ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    Fri, 01 May 2026 - 17min
  • 848 - 第559回 効率化のつもりが作業の移転だった——AI導入の落とし穴

    ▼今回の内容 ・AIが得意なこと——異常値の検出と確認事項の提示・自動化しようとして気づく「作業の移転」問題・給与計算に自動化が難しい本質的な理由・それでもAI導入を進めるべき理由・経営者・担当者が持つべき判断軸 ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    Fri, 24 Apr 2026 - 18min
  • 847 - 第558回 外勤手当5万円消滅——育休明け配転で会社が「敗訴」した理由とは？

    ▼今回の内容 ・事案の概要——育休復帰当日に何が起きたか・なぜ「普通は適法」のはずが違法になったのか・通達が定める「推定有罪」の構造・会社が違法を免れる2つの条件・経営者・人事が今すぐ見直すべき実務判断 ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    Fri, 17 Apr 2026 - 16min
  • 846 - 第557回 転勤ありとなしで2割の差——それは不公平ではなく「椅子の値段」だ

    ▼今回の内容 ・会社員の給与は「仕事の成果」ではなく「椅子の値段」で決まる・転勤ありとなしの処遇差——市場はどう評価しているか・「同じ仕事なのに不公平」という誤解の構造・地域限定制度が定着した後に起きること・経営者・人事が持つべき説明の軸 ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

    Fri, 10 Apr 2026 - 13min
Mostrar más episodios

Podcasts similares a 向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』