Povídání o managementu

Tentokrát nemáme jedno pevné téma. Dáváme si navzájem otázky a sledujeme, kam nás zavedou... a pokud nás znáte, tak víte, že to může být naprosto kamkoliv :)Začínáme u toho, co člověku dojde, když ho něco náhle zpomalí a věci, které byly samozřejmé, přestanou samozřejmě fungovat. Pak se dostaneme k tomu, co bychom ještě chtěli profesně zažít, k práci ve velkých korporacích, změnám technologií, AI a informačnímu přetlaku.Co ve své práci bereme jako samozřejmost? Co bychom si ještě chtěli vyzkoušet? Proč se někdy vyplatí místo AI zavolat člověku? A není dnes jednou z nejdůležitějších manažerských dovedností právě schopnost vybrat z obrovského množství informací ty, podle kterých se dá rozhodnout?Kapitoly:00:00 Úvod00:34 Když se člověk cítí jako na lodi01:29 Co nám mohou dát nečekaná omezení02:07 Když přestane fungovat samozřejmost03:40 Co nám dá nucené zpomalení04:48 Co ve firmách funguje automaticky05:20 Proč není vždycky dobré zrychlovat06:49 Proč máme potřebu omezení překonávat07:18 Motivace: problémy řešíme, až když bolí08:21 Co bychom ještě chtěli profesně zažít09:16 Rok ve velké korporaci10:58 Jak rychle nám utíkají technologie11:27 Jak se změnila práce s informacemi12:12 Návrat k offline světu12:54 Když se raději zeptáme AI než člověka13:51 AI a ztráta sociálního kontaktu14:20 Technologie a paradox na poště15:20 Jak se dnes vybírají informace16:24 Informace jako základ rozhodování16:36 Práce s informacemi jako klíčová dovednost17:21 Umět číst, psát a ptát se lidí17:51 ZávěrNaše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu #AI #informace #prace #kariera

Kdo má ve firmě skutečně moc? Často to není ten, kdo má nejvyšší funkci – a někdy se naopak i ředitel cítí úplně bezmocně....ano, i to jsme párkrát viděli :).Bavíme se o rozdílu mezi formální autoritou a skutečným vlivem, o lidech, kteří dokážou rozhýbat změnu bez vedoucí pozice, i o tom, jak snadno se vlastní moci vzdáváme větami „já musím“ nebo „já nemůžu“.Kde ve firmách vzniká bezmoc? Co s námi dělají pravidla a zvyky, které už nikdo nezpochybňuje? A kdy je poctivější přiznat si, že něco ne že nemůžeme, ale prostě nechceme?Kapitoly:00:00 Předstart a úvod00:29 Kdo má ve firmě moc01:37 Ředitel, který „nemůže“02:26 Vliv bez funkce03:25 Moc začíná v hlavě04:31 „Tak se to tady vždycky dělalo“05:59 Když moc omezují pravidla07:05 Každý může mít vliv08:08 Moc není dána organizační strukturou09:03 Ne všechno, co můžu, musím09:52 Jak vzniká pocit bezmoci10:14 Problém se slovem „musím“11:36 Rozhodnout se problém neřešit12:28 Odpovědnost za vlastní rozhodnutí13:07 Moc je ve firmách stále víc rozptýlená14:00 Když pravidla převálcují zdravý rozum14:42 ZávěrNaše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu #leadership #moc #firma #zmena

Co je vlastně úkolem obchodu? Prodat co nejvíc, nebo dostat do firmy to, co zákazník opravdu potřebuje?V tomto dílu se bavíme o obchodu jako o vztahu mezi zákazníkem a zbytkem firmy – o důvěře, slibech, marketingu, provizích obchodníků, slevách i o tom, co se děje po podpisu objednávky.Proč bývá obchod v konfliktu s lidmi, kteří mají zakázku skutečně dodat? Co mohou udělat špatně nastavená KPI a provize? Kdy je sleva jen ničení marže a kdy naopak dává smysl zákazníka kompenzovat? A proč podle nás práce obchodníka nekončí okamžikem prodeje?Kapitoly:00:00 Předstart a úvod00:31 Proč jsme se obchodu dosud moc nevěnovali02:47 Co vlastně považujeme za obchod04:39 Obchod není samostatné oddělení06:21 Dlouhodobá práce se zákazníkem06:47 Jak obchod mění marketing a AI08:31 Co má marketing skutečně dělat11:16 Komu vlastně slouží obchod?12:29 Provize a konflikt se zbytkem firmy14:14 Sleva jako první obchodní řešení15:51 Co se děje po prodeji17:17 Kompenzace za špatnou zkušenost18:49 Kde končí práce obchodníka20:23 ZávěrNaše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu #obchod #prodej #zakaznik #leadership

KPI mají pomáhat řídit výkon. Jenže když měříme to, co se snadno měří, místo toho, na čem skutečně záleží, lidé se naučí plnit čísla – a výsledek může být ještě horší. Povídáme si o KPI, která vedou k absurdnímu chování, a o tom, proč dobře vypadající tabulka ještě neznamená dobře fungující firmu.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

„Odpovědnost bez pravomoci je velmi sofistikovaná forma firemního sadismu.“Můžete nést odpovědnost za výsledek, když zároveň nemáte možnost rozhodovat? Ve firmách se to děje překvapivě často. Tedy, pevně věříme, že nevědomě a manažeři to prostě jen nedomyslí... Dnes si o tom, co tato praxe přináší popovídáme a zkusíme domyslet proč to opravdu není dobrý nápad :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Když si koupíte obraz, fotografii nebo konzultaci, neplatíte jen za to, co nakonec vidíte. V ceně jsou zkušenosti, čas, nápady, příprava, vybavení i všechny slepé uličky, které výsledku předcházely. Co vlastně kupujeme, když platíme za práci někoho druhého?00:00 Úvod a proč řešíme cenu práce01:10 Platíme za výsledek, nebo za čas?03:10 Co všechno je schované pod výsledkem05:00 Odborník, kladivo a hodnota zkušenosti07:20 Fotograf za 5 000, nebo za 50 000?10:00 Technika, ateliér a věci, které zákazník nevidí12:20 Proč je poledne nejhorší čas na focení14:00 Když se všechno převádí na hodinovou sazbu16:00 Řemeslo, zkušenost a cena za to, že člověk ví jakNaše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Celý den dělám, večer se ohlédnu...a nic za mnou není. Znáte taky ten pocit? Protože my to určitě občas zažíváme, vezmeme to jako téma dnešního Povídání o managementu.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Znáte to, abychom si lépe zorganizovali práci, hledáme často "dokonalý" nástroj. A jeden z nejčastějších je něco, kam zapisovat poznámky. Dneska popovídáme o tomto tématu, ale vezmeme to trochu šířeji, než který software použít.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Pracuji na nějakém dokumentu, ale přišel mail, tak si ho přečtu a vedle na telefonu mi běží podcast... kolik toho zvládáte dělat najednou vy? :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Jsou porady, které jsou opravdu užitečné... no a pak jsou porady, které mají něco vyřešit a rozhodnout a skutečnost je tomuto záměru velmi vzdálená. Popovídáme dnes o těch druhých.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

O zpětné vazbě a o tom, jak ji dávat/přijímat, už jsme povídali vícekrát. Dnes vezmeme jen to, co zpětné vazbě předchází, a to ... často nic :), protože se bojíme ji dávat, takže na ni ani nedojde.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Práce rozhodně není jen ta fyzická, upřímně velká část z nás dělá práci, která je spíš duševní. dnes to trochu probereme na pozadí jedné příhody, která se nám stala.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Když je vedro, je práce možná to poslední, co se vám chce dělat. Přesto většina z nás nemá ten komfort, že by mohla celé léto nepracovat. Tak se nám zdá, že by stálo za to si o tomto tématu dnes popovídat :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Nevím, jestli jste to někdy zažili. Přijdete do firmy a na první pohled jsou tam všichni příjemní, říkáte si, že takhle má vypadat příjemná firemní kultura. Jenže pak si začnete všímat drobných detailů a poměrně rychle se vás zmocní podezření, že realita je možná trochu jiná. Nám se to stalo a to ne jednou a proto si o tom dnes popovídáme.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

To se nám stává celkem často :). Dnešním tématem je téma minulé. Protože jsme nestihli probrat všechny mýty, stereotypy a polopravdu, které často čteme nejen na LinkedIn, vezmeme toto téma ještě jednou.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Stává se, že čteme stále dokola se opakující tvrzení, a to nejen na LinkedIn, a už se ani nezamýšlíme, že to vůbec nemusí být tak, jak toto tvrzení říká. Ano a stává se to i nám. Zkusíme některá t nich dnes probrat v našem povídání.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Všichni chtějí rychlé výsledky, občas pokud možno už včera. Jenže asi tušíte, že to může mít háček, resp. často je to spíš velký hák a místo vylepšení situace se stane úplný opak. To vše probereme v dnešním Povídání o managementu.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Je to jako s ohněm, někdy slouží a někdy přesně naopak. A platí to o týmu, který je na jednu stranu dobrým nástrojem na řešení problémů, které jsou komplexní, ale může se stát, že tým se natolik "sehraje", že přijatá řešení jsou úplně, ale úplně špatná... A o tom si budeme povídat dnes.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

A jak jsme si minule mysleli, tak se i stalo. O nástupnictví se dá povídat hodně dlouho a téma je to tak široké, že zde máte druhý díl... a asi nebude poslední, protože se k tématu určitě ještě v budoucnu vrátíme.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Co je psáno, je jasné a nemůže být zpochybněno, psaný text je srozumitelný a jasný všem. No tak to ani náhodou, neříkejte, že jste si na to sami už (několikrát) nenaběhli. Dnes si o tom popovídáme...Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Nástupnictví řeší úplně každá firma. A pokud nějaká ne, tak nedělá dobře :) proces je to totiž dlouhý a pokusů nemáte neomezeně mnoho. Pojďme si dnes o tom popovídat, ale už nevíme, že to bude nejméně na dva díly.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Vracíme se k tématům souvisejícím s kritickým myšlením a vezmeme dvě zkreslení, které mají nezanedbatelný dopad do našeho rozhodování - tedy pokud s jejich existencí vědomě nepracujeme. Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Pokud je vaše povolání, tak jako naše, zaměřeno na pomoc někomu jinému, určitě jste se dostali do situace, že jste vy sami potřebovali vyřešit situaci, kterou řešíte s klienty. A šlo vám to? Pokud ne, v dnešním díle trochu probereme, co je toho příčinou :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Oba používáme AI na denní bázi. Hodně lidí věří, že nám za chvíli bude umět pomoci s téměř čímkoliv - samozřejmě pokud to není fyzická, ale spíš duševní práce :). Nicméně jak se AI rozšiřuje mezi stále více uživatelů, ukazuje se, že i v oblastech, kde ta pomoc možná je, má její použití negativa. Tak si o tom dnes popovídáme. A samozřejmě to jako vždy berte pouze jako náš pohled :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Jde profesionalita a autentické vystupování dohromady. No my si myslíme, že rozhodně ano, ale i přesto jsme toto téma objevili v diskuzích. Tak si o tom dnes popovídáme spolu. Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Priority po několikáté, tentokrát jednoduchá myšlenka, že pokud vše má nejvyšší prioritu, pak je vlastně jedno, jako prioritu to má :).

Na pracovní pohovory se tentokrát podíváme ze strany uchazečů. Jan napsat životopis, jak se chovat při pohovoru, na obojí existují kurzy... no a dnes probereme na co je dobré se jako uchazeč(ka) zeptat, no tedy uvidíme, jestli se k tomu dostaneme, protože už nás asi trochu znáte. Takhle jednoduchá to s radami u nás nebude :).Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Co je divného na tom, dát si cappuccino v pozdním odpoledni? Zeptejte se v Itálii, myslím, že vám to vysvětlí poměrně jasně. A nebo spíš ne, ale rozhodně budete vypadat trochu... divně :). Dneska se s Bety vydáme na Sicílii a trochu to probereme.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Chcete zaručeně vyhořet? Máme pro vás v dnešním povídání zaručený návod :). A teď vážně, vyhořet asi nechce nikdo, pár takových lidí jsme potkali a fakt na tom není nic zábavného. O to víc zarážející je, kolik z těch věcí, které k vyhoření zaručeně vedou, ve skutečnosti denně děláme.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Jak říká Bety, moc jsme toho dnes neřekli, ale třeba si nějakou inspiraci odnesete :). Téma Sovy a skřivani je staré, jak lidstvo samo. A přesto, že velké množství lidí jsou spíš Sovy, náš pracovní rytmus ve většině firem je nastaven spíš na skřivany....Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Když něco nevím, jdu se třeba někoho zeptat. Ale koho? Jak vybrat toho správného člověka. Vypadá to jako banální téma, a možná i je :), ale stejně si o tom dnes popovídáme. Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Je vyjednávání a pak je... vyjednávání. Obojí má stejný název, ale na první pohled, resp. pozorování se dramaticky liší. Takže když se chcete naučit vyjednávat, což je jedna z častých poptávek z firem směrem k nám, konzultantům, je třeba si trochu popovídat o tom, čo myslíte takým pojmom vyjednávání Kefalín?Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Asi není překvapivé, když vám řekneme, že každý člověk od narození po dospělost prochází různými stádii myšlení. A tím pádem se i jinak učí. Dneska si o tom popovídáme podrobněji a jak jinak, než s tím, co to znamená pro spolupráci ve firmách.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Jak často se o měkkých dovednostech mluví, tak stejně často dochází k nedorozuměním co to vlastně měkké dovednosti jsou a zda jim opravdu věnovat takovou pozornost, jak se říká. Takže již po několikáté je dnes probereme v našem povídání.Naše povídání najdete ve formě podcastu na:Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=csSpotify:Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJYoutalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.comMichala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz#management #povidaniomanagementu

Zažili jste to už někdy, dlouho, roky, klidně desítky let, s někým pracujete v jednom týmu. Máte pocit, že se znáte a už vás nemůže překvapit... a najednou se začne chovat jinak, divně. Dobře, třeba se špatně vyspal, něco se mu stalo doma. A pak zjistíte, že se změnil a co víc, ta změna vypadá podezřele trvale. My jsme to oba zažili a tak to dnes vezmeme jako téma našeho povídání.   Naše povídání najdete ve formě podcastu na: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/pov%C3%ADd%C3%A1n%C3%AD-o-managementu/id1662381386?l=cs Spotify: https://open.spotify.com/show/35Gm9s6mOaCLCdl09RaXzJ Youtalk Radio: https://talk.youradio.cz/porady/povidani-o-managementu   A co děláme, když si nepovídáme o managementu? Alžbětu Polzovou najdete zde: https://www.innovationfootprint.com Michala Henycha pak zde: http://www.trimcon.cz   #management #povidaniomanagementu

Po delší úvaze jsme se rozhodli články na tomto serveru rozšířit o videa na YouTube. Přece jen při rozhovorech je možnost lépe probrat konkrétní témata, která by jinak bylo nutno složitě popisovat v článku :). V historicky prvním díle to bereme úplně od podstaty managementu. Zamýšlíme se nad tím proč vlastně potřebujeme ve firmách management a co je role manažerů. I když se to zdá jako jasné, myslíme si, že v mnoha firmách a organizacích to přece jen vypadá trochu jinak, než jak o tom povídáme. Na videa se můžete těšit pravidelně každý týden. Budeme rádi za zpětnou vazbu přímo v chatu na YouTube, popř. i zde. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Příspěvek Povídání o managementu (1) – Na co potřebujeme management a kdo jsou manažeři pochází z Management.cz

Dnes volně navážeme na předchozí díl a budeme si povídat o kognitivních zkresleních, která nám komplikují a nebo taky zjednodušují rozhodování. To záleží z jakého úhlu se na to díváte a taky na tom, jestli se potřebujete rozhodnout pokud možno objektivně a nebo rychle :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Kognitivní zkreslení (176) pochází z Management.cz

Říká se, že čím víc vím, tím víc vím, co nevím… no a to je jeden z důsledků Dunning Krugerova efektu, o kterém budeme dnes povídat. Ale on má, kromě výše zmíněného, i jiné dopady do jednání lidí, které probereme taky Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Dunning Krugerův efekt (175) pochází z Management.cz

Toto není ani první a ani poslední podcast s tématem týmová práce. Dnes se podíváme na to, jak poznat, že tým skutečně funguje. Někdy se to totiž zaměňuje za prostý fakt, že tam nejsou konflikty – nehádají se… Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Jak se pozná fungující tým (174) pochází z Management.cz

Znáte to, manažer řídící kromě firmy a auta i celou rodinu, doktor, který nejdřív vidí diagnózu a potom teprve vás, jako kamaráda, … každého z nás profese „deformuje“, často neumíme přepnout hlavu do jiného módu, když opustíme kancelář. No a o tom si dnes budeme povídat :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Deformování profesí (173) pochází z Management.cz

Ani nepotřebujeme nějakou detailní statistiku a sami ve firmách vidíme, že žen v managementu je stále výrazně méně, než mužů. I když už jsme toto téma měli na talíři několikrát, dnes se k němu opět v našem povídání vrátíme. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Ženy v managementu (172) pochází z Management.cz

Myslím, že lidí, kteří se nikdy nedostanou do situace, že shánění práci, zas tolik nebude. Pravda někdo je podnikatelem, či majitelem od školy až do důchodu, ale velkou část z nás to potká. No a kromě toho, že práci potřebujeme, je zde mnoho dalších aspektů, které nakonec mohou vést k tomu, že už tak nepříjemná situace bude ještě horší… Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu   Příspěvek Povídání o managementu – Když hledáte práci (171) pochází z Management.cz

Když lidé něco neumí, dá se to dříve, či později naučit. Pravda, složitější povolání mohou trvat roky a někdy desetiletí, ale stále je to řešitelné. Pravé peklo začne, když nechtějí, i když třeba umí. Tentokrát při našem povídání rozebereme všechny čtyři kombinace (ne)umí a (ne)chtějí. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – ti, co chtějí a umí (170 pochází z Management.cz

Možná je to množstvím informací a dezinformací okolo nás, určitě to souvisí i s tím, že budoucnost je nejistá díky mnoha faktorům. Pak ji opravdu nejde předpovídat, či v managementu protahovat grafy a neustále zvyšovat čísla. Každopádně vede to trochu k epidemii snahy o objektivitu a lidi často říkají, že oni se rozhodují (výhradně) na základě dat… Tak to dnes trochu rozebereme :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Poháněni daty (169) pochází z Management.cz

Věnujeme velkou péči lidem, pokud je do firmy přijímáme. Nicméně za nás stejně velkou, možná ještě větší péči je potřeba věnovat lidem, kteří z jakéhokoliv důvodu z firmy odcházejí. I kdyby to bylo z důvodu, že udělali něco hodně špatně… Tak si o tom pojďme popovídat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Jak na propouštění lidí (168) pochází z Management.cz

Často se bavíme o středních až velkých firmách, organizacích, či institucích. To je pravda, protože u takových většinou ve své konzultantské praxi pomáháme. Ale co ty úplně nejmenší firmy? Oba takové vedeme, tak si o nich na základě zpětné vazby od posluchačů a diváků, budeme povídat dnes :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Management v malých (mikro) firmách (167) pochází z Management.cz

Jaké dovednosti byste rádi, aby měli vaši zaměstnanci? A jaké dovednosti jsou dnes obecně považované za ty nejdůležitější? Zase jsme si půjčili průzkum, který někdo zveřejnil na LinkedIn a máme tak zajímavé téma pro dnešní povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Nejdůležitější dovednosti v roce 2025 (166) pochází z Management.cz

Dneska se vydáme do Kentucky, tam prý dělají dobrá kuřata, tedy pokud kuře od KFC považujete za dobré :). A co to má společného s projektovým managementem. Protože samozřejmě všechno souvisí se vším, nějakou souvislost určitě najdeme :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Projektový management aneb jak upéct kuře (165) pochází z Management.cz

Máte ve firmě někoho, kdo je pro vás opravdu nepostradatelný? Tak, že by to bez něj rozhodně nešlo? Tak si sedněte, napočítejte do deseti, nadechněte se…a propusťte ho. Asi si zítra způsobíte velký problém, ale možná si tím ušetříte spoustu starostí v budoucnosti. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Nepostradatelný? Vyhodit! (164) pochází z Management.cz

…no co jsou dnes benefity bychom taky rádi věděli :). Rozhodně není benefitem spousta věcí, o kterých firmy tvrdošíjně říkají, že u nich je to stále benefit…no i nich možná ano :). Důležité ale není, co si myslí ve firmě, ale co vnímají zaměstnanci. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Co jsou dnes benefity? (163) pochází z Management.cz

Co říká o Vibe managementu chatgpt? Vibe management jako směr vedení firem znamená, že manažer se nesoustředí jen na tabulky, KPI a procesy, ale i na to, jakou atmosféru a náladu ve firmě vytváří. Je to vědomé řízení „energie“ v týmu – od toho, jak vypadá kancelář, přes způsob komunikace, až po to, jestli lidé odcházejí z meetingu otrávení, nebo namotivovaní. Cílem je, aby se zaměstnanci cítili dobře, měli chuť spolupracovat a aby firma „hrála pozitivní melodii“. Prakticky to znamená: lídr sleduje nejen co se dělá, ale i jak se u toho lidé cítí. Trochu s nadsázkou: Tradiční management řeší výkon, vibe management řeší náladu, která ten výkon buď pohání, nebo brzdí. A co říkáme o Vibe managementu my dva? To se dozvíte v dnešním povídání Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Vibe management (162) pochází z Management.cz

Dnes po delší době rozhovor, který dělám s Pavlem Bartošem. Moment, on ho vlastně dělá se mnou. No je to trochu zamotané, ale hned na začátku to vysvětlíme. Každopádně pomáhal jsem jim s tvorbou strategie a právě o tom si budeme dnes povídat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Zkušenosti s tvorbou strategie (161) pochází z Management.cz

Když se Bety vrátila z Varů, tak rovnou vyrazila na kurz kreativního psaní. A opět přinesla zkušenosti, které můžeme používání při našem povídání. Principy kreativního psaní se totiž výborně hodí třeba na psaní prezentací, prezentaci projektů apod. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Kreativní psaní (160) pochází z Management.cz

Jak jsme slíbili, dnes dokončíme povídání o vztazích na pracovišti a obecně o tom, co je na celé aféře okolo Kiss Tam z koncertu Coldplay zajímavé pro management. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Vztahy v práci – Coldplay Kiss Cam 2 (159) pochází z Management.cz

No, museli jsme to udělat :). Totiž téma vztahů na pracovišti jsme ještě pořádně neprobírali a to, co se stalo na koncertě Coldplay, nám k tomu dává skvělou příležitost. A rovnou nám to vyšlo na dva díly. Původně tedy ne, ale pak se ukázalo, že jsme toho chtěli říct mnohem víc :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Vztahy v práci – Coldplay Kiss Cam 1 (158) pochází z Management.cz

Již poněkolikáté inspirace řemeslníky zase trochu z jiného úhlu pohledu. A i dnes inspirováno tím, co právě zažíváme. To je dnešní Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Brouk Pytlík a Ferda mravenec (157) pochází z Management.cz

Zatímco já jsem pracoval, Bety si užívala festival v Karlových Varech. Dobře, trochu přeháním, zas tak usilovně jsem nepracoval, ale to nic nemění na tom, že Bety přivezla pár inspirací z festivalu, které dnes zužitkujeme v Povídání o managementu.Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Karlovy Vary a management (156) pochází z Management.cz

Představte si naprosto normální schůzku manažerů ve firmě. A teď schválně, baví se víc o tom, co a jak dělat nebo o tom proč? Naše zkušenosti jsou takové, že diskuzí proč až tak moc není a někdy úplně chybí. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Proč, co, jak, kdy, … (155) pochází z Management.cz

Nástup nového manažera do firmy, či organizace je vždy spojen s očekáváními a to na obou stranách. O tom, jaká mohou být, si povídáme dnes. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Když nastupuje nový manažer (154) pochází z Management.cz

Téma stárnutí patří neodmyslitelně k životu, ať už jde o psi, u kterých bereme inspiraci, tak pro manažery. Vlastně máme pocit, že jsme toto téma ještě systematicky neprobírali. I proto je tématem dnešního Povídání o psech, ehm o managementu :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Změny potřeb u psů… a manažerů (153) pochází z Management.cz

Když Bety toto téma zmínila, řekli jsme si proč ne. Povídání o držení prostoru je sice hodně měkké a popisuje naše dovednosti ve skupině, ale o to může být zajímavější. Tak pojďme do toho :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Držení prostoru (152) pochází z Management.cz

Druhý díl o AI za sebou, ale fyzicky jsme tento natáčeli po třech týdnech a jak se často stává, to, o čem si povídáme, navazuje na čerstvé zkušenosti, které zažíváme u našich klientů. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Na co se AI hodí… a na co ne :) (151) pochází z Management.cz

Tak už je to tady, AI přebírá naši práci… zatím tedy tu, co nás nikoho nebaví. Dnešním tématem jsou zápisy ze schůzek, protože to je oblast, kterou dnešní AI umí už celkem dobře. Jenže i tady očekávaně narazíme na pár pastiček, o kterých bychom dnes rádi popovídali. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – AI zápisy ze schůzek (150) pochází z Management.cz

Rozhodně každý z vás už aspoň jednou vyplňoval nějaký dotazník týkající se věcí uvnitř vaší firmy, či organizace. Vypadá to jednoduše, vymyslíte pár otázek a hurá s nimi mezi lidi :). Jenže my si myslíme, že celé je to trochu složitější …. tak si o tom dnes popovídáme. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Záludnosti dotazníků (149) pochází z Management.cz

Pokud firma funguje, jak má, určitě se nějakou dobu obejde bez nejvyšších manažerů. A to je možné zejména pokud to dobře řídí střední a nižší manažeři. MYslíme si, že jsou to právě oni, kteří rozhodují o tom, zda firma bude úspěšná. Proč se dozvíte v dnešním povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Důležitost středních manažerů (148) pochází z Management.cz

To vás takhle klient poptá, zda bystu mu (jí) nemohli pomoci trochu změnit chování manažerů směrem k převzetí odpovědnosti a větší spolupráci… no a po pár měsících se diví, co se to děje a že takhle to úplně nechtěl(a). Říkáte si, že to není možné? Ale je a o tom bude dnešní povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Někdy změny bolí (147) pochází z Management.cz

Trochu se nám téma naslouchání vrací častěji, než bychom předpokládali. Ale ono to asi bude tím, že je to jeden z nejdůležitějších nástrojů manažera. Dnes se na naslouchání podíváme prakticky z pohledu manažera i pracovníka. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Naslouchání potřetí a prakticky (146) pochází z Management.cz

Už jste někdy slyšeli o lineárním a cyklickém leadershipu? Pokud ne, dnes se o tom něco dozvíte :), protože rozdíl mezi těmito přístupy je dnešním tématem našeho povídání. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Styly leadershipu (145) pochází z Management.cz

Firemní kultury se určitě dotýká 90% všech našich předchozích dílů podcastu. dnes se ale o ní chceme bavit trochu strukturovaněji a dát vám tak trochu slovník, kterým ji můžete sami popsat. A proč ji popisovat? No minimálně proto, když na ní chcete něco změnit Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Firemní kultura (144) pochází z Management.cz

Dnešní díl je opět inspirován dotazy našich diváků a posluchačů. Konflikt je přirozenou součástí našeho života a vlastně je i nezbytný. Jedná se o nesoulad názorů a z tohoto pohledu je normální, že lidé mají odlišné názory. Tedy pokud konflikt nepřeroste do emocionální fáze, kdy už nejde o jeho věcnou podstatu… Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Jak na konflikty (143) pochází z Management.cz

Začalo to tím, že jsme si říkali, že nějak musíme okomentovat cca rok stará video inspirovaná způsobem vedení firem Elona Muska. No a vyklubalo se z toho trochu hlubší zamyšlení nad tím, jestli vývoj leadershipu ve světě neudělal velký úkrok stranou (tedy spíše zpět) a zda nás to čeká i ve firemním prostředí. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Nastává změna leadershipu? (142) pochází z Management.cz

Po delší době se dnes podíváme na knihu. Tedy potom, co zodpovíme dotaz týkající se tématu orální historie, které, jak se zdá, zaujalo. Jde o knihu The Let Them Theory od Mel Robbins, kterou Bety zakoupila a tak jí pohltila, že nebylo možné o tom nenatočit další díl podcastu.. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Nechte je – The Let Them Theory (141) pochází z Management.cz

Zase jsme trochu četli sociální sítě a Bety narazila na povzdech týkající se zkoumání kompetencí u lidí, kteří prošli vysokými pozicemi. Téma nám přišlo natolik zajímavé, že jsme ho prostě v našem povídání zpracovat museli :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Jednou ředitel, navždy ředitel (140) pochází z Management.cz

Ač to slovní spojení vypadá strašidelně, používám se v managementu poměrně běžně. Situace je totiž přehledná – zvíře zcela očividně už nikam nepůjde a proto je řešení problému jednoduché a jediné možné – prostě sesedněte. Jenže jak poznat, že máme sesednout, když nejde o koně, ale projekt, produkt, či cokoliv, co děláme ve firmě už léta? Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Nejedete na mrtvém koni? (139) pochází z Management.cz

Ještě jednou a pravděpodobně ne naposled, se vracíme k tématu dotazování se. Neboli pokud jdete od lidí zjistit, co zažili, ať už soukromě, či ve firmě, pak to, co se dozvíte, má nějaká zkreslení. No a o nich se budeme dnes podruhé bavit. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Orální historie a záludnosti dotazování se – část 2 (138) pochází z Management.cz

Tohle slovo slýcháváme ve firmách velmi často…až tak často, že se možná trochu stává buzzwordem, který sice používáme, ale je otázka, jak mu skutečně rozumíme. Tak si o něm dnes trochu popovídáme Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Autenticita (137) pochází z Management.cz

Ted Lasso je za nás skvělý seriál, který najdete na Apple TV+. Ted je trenér fotbalového týmu a je tedy zároveň i jedním z jeho leaderů. No a protože oba jsme seriál viděli, myslíme si, že je tam mnoho věcí, kterými se můžeme inspirovat i ve firmách a organizacích. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Ted Lasso a management (136) pochází z Management.cz

Obor, který Bety vystudovala už při vyslovení budí rozpaky a smích… jenže při bližším prozkoumání toho, co vlastně název znamená a co je obsahem studia jsem musel uznat, že je to opravdu velmi zajímavé. A i když na první pohled to nemá moc společného s managementem, tak i tento úsudek je příliš rychlý a naopak, inspirace je tam až až. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Orální historie a záludnosti dotazování se (135) pochází z Management.cz

Za ty roky jsme oba viděli startovat desítky, možná stovky projektů. Dost jich začíná tak, že máme „geniální“ myšlenku a ty jdeme realizovat tak trochu bez ohledu na všechny ostatní věci. Jenže skvělá myšlenka je fajn, nicméně dlouhodobá udržitelnost projektu je věc druhá. Proto si dnes budeme povídat o tom, jak startovat projekty trochu jinak. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Jdeme se ptát zájmových stran (134) pochází z Management.cz

Zapojit ostatní lidi ve firmě do vytváření čehokoliv je za nás rozhodně nejúčinnější forma předání odpovědnosti, nicméně taky to není ta nejrychlejší cesta, jak to „cokoliv“ vytvořit. Kromě toho to chce od dotyčného manažera spoustu dovedností a taky nemalou dávku odvahy :). Na a tak jsme toto téma vzali jako námět na další naše společné Povídání si o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Jak a kdy zapojit ostatní (133) pochází z Management.cz

Myslím, že většina z nás se čas od času dostane do situace, kdy je mu nabídnuta jiná práce v rámci stejné firmy a to na vyšší pozici. Povyšování je dnešní téma a probereme ho jak ze strany zaměstnance, tak ze strany manažerů, kteří hledají komu by mohli uvolněnou pozici nabídnout… a začneme úplně odjinud, tetováním :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Povyšování (132) pochází z Management.cz

Dnes se vrátíme k tématu vzdělávacích kurzů. Ne, že bychom měli něco úplně nového, ale teď jsme se sami několika účastnili a to v různých rolích, tak si o tom chceme trochu popovídat. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Zkušenosti ze vzdělávacích kurzů (131) pochází z Management.cz

Do našeho Povídání o managementu často konkrétní nástroje z managementu nebereme. Dnešek je ale výjimka. Věříme, že ho všichni znáte, ale znáte to, opakování je matka moudrosti. A taky vám trochu přiblížíme, k čemu zrovna Canvas používáme my při naší konzultantské práci. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Business modely (130) pochází z Management.cz

Když vám teče do bot, děláte větší změny mnohem snadněji, než když máte všeho hojnost. A to i když selský rozum říká, že by bylo lepší měnit věci, když není stres a „nebojujeme o život“. A kromě toho se to píše ve veškeré manažerské literatuře :). Jenže praxe se v tomto směru dost rozchází se selským rozumem. No a naše zamyšlení nad tím, proč tomu tak je najdete v dnešním Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Hojnost (129) pochází z Management.cz

Je spousta věcí, které se ve firmě, organizaci, či instituci dějí na konci roku jinak. Některé mají svůj logický důvod, třeba z pohledu legislativy, ale jiné se dělají prostě jen ze zvyku a možná by bylo vhodnější je dělat jindy. No a protože je začátek nového roku přišlo nám zajímavé si o tomto tématu popovídat :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Firemní zvyky na přelomu roku (128) pochází z Management.cz

Možná trochu divná otázka ne? Přece na ně chodíme, abychom se něco dozvěděli ne? Jenže mi máme pocit, že často se můžeme naučit spoustu dalších věcí a tak jsou vzdělávací kurzy tématem dnešního Povídání o managementu. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Co nám mohou dát vzdělávací kurzy (127) pochází z Management.cz

Můžeme zůstat u standardního klišé o dobrém sluhovi a špatnám pánovi a nebo se na technologie, které nás obklopují podívat trochu z jiného úhlu. No minimálně dnes si o tématu rozumného využívání technologií a zejména telefonu povídat.Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Digitální detox (126) pochází z Management.cz

Dostali jsme otázku, proč už po několikáte v podcastu říkáme, že lidé, kteří si přijdou říct o peníze, si možná ve skutečnosti říkají o něco jiného. Přece peníze potřebuje každý. Tak to zkusíme dnes trochu vysvětlit :). Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi. Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementu Příspěvek Povídání o managementu – Je to vždy jen o penězích? (125) pochází z Management.cz

Osvojování si měkkých, chcete-li manažerských, dovedností má dva problémy. První je, zda a v jaké míře je to vůbec možné. Dá se opravdu naučit úplně vše? A druhým problémem je jak to trénovat. U učení se třeba excelu je to jednoduché, ale i na něm je vidět, že bez praxe to prostě jende. Jenže měkké dovednosti nám pomáhají v jednání s lidmi a ti se, na rozdíl od excelu, chovají pokaždé jinak. Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.#management #povidaniomanagementu Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio. A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon. #management #povidaniomanagementuPříspěvek Povídání o managementu – Jak se učit měkké dovednosti (124) pochází z Management.cz