陽明交大幫幫忙

來賓：精創生技董事長，國衛院名譽研究員 蔡世峯 精創生技董事長蔡世峯博士，曾任國家衛生院究院特聘研究員，也在陽明大學、交大及清大擔任教授，早年也參與由榮總與陽明大學合組的榮陽團隊，完成人類第四號染色體千萬鹼基定序的重大成果，證明臺灣有能力參與人類基因體解碼大工程，也在人類基因圖譜定序史上留名。在國衛院任職期間，他也參與台灣精準醫療計畫的推動，發展新技術與開拓新知識，成立台灣基因體產業聯盟， 2017年成立新創公司台基盟生技（TGIA），英文名稱是Taiwan Genome Industry Alliance Inc.，是一家工業級的基因體定序服務公司。之後，又參與創辦精創生技公司，英文名稱是PDC4PM，是Product Development Center for Precision Medicine的簡寫，目標是投入精準健康大數據產業的開發。 蔡世峯說，早年台灣還沒發展基因體技術時，他曾經將自己與家人的基因體資料，送到韓國、澳洲去做定序，每一個人要花5、6萬元，全家總共花了30萬元。如今，基因定序已可以在台灣完成，價錢也低很多，這是台灣自己發展出來的技術，也為基因體發展打下基礎。精創生技如今的發展策略，是以華人基因體大數據為基礎，協助發展精準健康與大數據產業，並且尋求國際聯盟與建立合作，並且朝國際市場發展。蔡世峯博士也認為，台灣要朝精準醫療發展，政府最優先的工作，就是要在資料上做好建設，因為資料是所有產業及應用發展的基礎。精準健康是關鍵產業，有賴政府與民間的充分合作，也可望為台灣在電子業的成就之後，創造第二成長曲線。 首播日期：2026.05.06 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：數位人道協會創辦人，WaCare吉樂健康創辦人 潘人豪 潘人豪畢業於中興大學資訊科學及工程系博士，早年服替代役時，曾赴厄瓜多等海外國家參與科技與智慧醫療的推廣，種下其日後參與智慧醫療科技創新的工作，目前為東海大學及陽明交大兼任教授，由他主導的「長者防跌智慧健康服務」曾獲得 TSAA 台灣永續行動獎（SDGs17）金獎。自2016年起，潘人豪陸續創辦WaCare吉樂健康及數位人道協會，前者發展數位健康平台，後者則是NGO組織。WaCare主要是透過潘人豪帶領資訊背景的夥伴開發WaCare App，針對幾種不同族群對象，提供免費且專業的衛教知識，其中經營最具規模的則是未來超高齡議題的族群，「增進高齡者的健康與自主」會是有效舒緩醫療長照壓力的對策，這也正是WaCare鎖定的社會服務切入點，透過數位科技，實現預防延緩失能與預防醫學的策略。WaCare團隊將社會議題以數位模式有效的解決，並且轉化為企業ESG 成果的商業模式，正好符合現今企業需要一個結合ESG、CSR 和聯合國的可持續發展目標（SDGs）的目標，實現正向循環的商業模式，關注企業的利潤及影響力的擴大。 至於數位人道協會，則是在潘人豪創辦WaCare後再延伸出來的NGO非營利組織。平台的核心理念是「以科技之愛，消滅健康不平等」，強調透過數位科技將健康照護帶入偏鄉社區，讓長者及照顧者能獲得與都市相同的衛教資源，並提升健康識能與自我照護能力。協會主張透過教育與數位工具，讓社區居民能自主管理健康，主要計畫與服務包括遠距健康促進計畫、線上互動課程，以及數位健康服務工具包，進行培訓與社區深耕。在成效與影響上，根據2024年長者健康意識調查，導入遠距健康服務前，約80.7%的長者健康識能不足；導入後下降至24.4%，整體健康識能平均提升73.5%。另外在合作夥伴上，數位人道協會獲得多家企業與基金會的贊助與合作包含Google Org、ASML 、張榮發慈善基金會、中強光電、是方電訊…等，以及與各醫療專家合作，整合數位科技與專業資源，提升社區健康服務效率與可及性。 首播日期：2026.04.29 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大醫學院傳統醫藥研究所教授兼所長 林東毅 陽明交大醫學院傳統醫藥研究所教授兼所長林東毅，也是目前中醫學系的副系主任，他個人學習歷程跨躍多個領域，大學是念台南大學生物科技系，研究所與博士班則分別念陽明醫技研究所及分子醫學博士，九年前他加入陽明傳醫所，後來在校方鼓勵下接下傳醫所所長，38歲的年紀，可以說是目前國內傳統醫藥或中醫研究所最年輕的所長。林東毅說，與國內其他中醫系所比較，陽明交大傳統醫藥研究所結合中醫系創造多個特色領域致力培育跨領域中醫藥人才，包括有橫跨中醫師及生命科學、資通訊產業的課程，培養中醫師科學家及中醫師工程師，另外也有橫跨法律與政策的醫師律師學程，培養可以服務公職的中醫師課程；此外，還要讓中醫師與護理學院進行更多跨領域合作，在居家照護及長照領域扮演更重要角色，讓中醫在高齡化社會發揮最大影響力，也讓長者在家裡面就可以做很多的養生調節。此外，陽明交大中醫教育的另一個重要特色是，要讓同學在學時就能每周練習針灸，並且讓學生可以提早進入醫院進行中醫見習，讓大家早點具備臨床感，為日後的學習奠定更多基礎。 林東毅說，中醫目前的發展，已不再侷限於傳統的「望聞問切」，而是已進入了現代化與標準化的階段，從傳統的經驗法則，轉向科學驗證以及開發智慧工具輔助中醫的診斷。例如，目前最有名的例子就是開發脈診儀系統，傳統把脈都是靠學校老師教學及各個中醫師的經驗傳承，很難說做到真正的量化，因此有一群人默默幫忙做這類的研究及開發，如今一般大醫院裡都會使用脈診儀來幫助診斷及做科學研究。此外，中醫與中藥運用AI進行科學研究已經越來越多，例如最常見的就是看你的臉，看你的舌頭能不能透過AI的輔助來幫助及早診斷，或給予醫師一個快速的診斷方針，中醫都會說一句話叫「上醫治未病」，也就是說其實最厲害的醫療行為是在做預防醫學，中醫在預防醫學將扮演一個非常重要的角色。至於在中藥的研究上，就有更多相關資訊，例如有些科學實證的研究就會利用中藥的成分分析，再透過大數據AI去模擬這些藥物可能會影響的機轉或者是潛在的治療策略，可以大幅讓科學研究減少不必要的浪費。 首播日期：2026.04.15 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：國立自然科學博物館副館長 徐典裕 徐典裕博士現任國立自然科學博物館（簡稱科博館）學術副館長，畢業於逢甲資訊工程系、雲科大資工所及交大資訊科學與工程博士。徐典裕於民國80年就進入科博館服務，至今已服務35年，在他的求學歷程與工作各關鍵階段發展交融過程，長期為科博館爭取大型計畫經費，將資訊科技與博物館實務做了深度結合，不斷提升科博物的跨域數位轉型、虛實融合數位博物館及創新永續智慧博物館等推動工作，讓科博館成為國內博物館數位科技研發及創新應用的領頭羊。在推動「智慧博物館」轉型部分，徐典裕將物聯網 (IoT)、智慧感知、AI與大數據導入博物館行動導覽與智慧學習，提供以觀眾為中心的沈浸互動體驗及個人化服務。並將創新應用與研究成果，透過大學系所教學授課、參與國際年會交流活動及重要期刊學術論文發表，也積極參與並榮獲國際教育科技與體驗設計傑出獎項，將科博館的數位轉型、虛實融合與智慧永續的經驗輸出到國外，展現台灣文化科技的軟實力與影響力，提升台灣能見度。 徐典裕長期投入博物館數位化、行動化與智慧化工程，特別是在跨領域知識庫的標準化與與模式化，建立數位典藏流程與開放標準。例如在數位典藏品質提升上，他強調不只是標本及文物數位化，而是要建立完整的後設資料（Metadata）及多層式科普內容結構，確保這些數位資產能被跨領域搜尋、研究與學習。同時也協助跨館合作，號召推動台灣各館舍間的數位資源與創新服務平台整合，提升國家級數位典藏的互通性與延展性。在協助教育普及推廣與數位學習平權上，他主張「無牆博物館」，致力於開發多元的數位學習平台，包括行動化學習、無所不在的科普傳播等。徐典裕的貢獻在於他不僅是一個創新科技實踐者，更是一個能理解「博物館本質」的轉型者，成功讓科技革新服務及全齡普及教育，也因而在2017年當選資訊月傑出資訊人才。徐典裕也認為，全世界有五萬多座博物館，台灣的國立博物館有二十多座，至於大大小小博物館加起來也有四、五百座，台灣可以善用數位科技優勢組成跨領域國家隊，好好整合國內博物館的資源與技術，未來智慧博物館的發展經驗及技術整合架構，移轉輸出國際博物館社群，產業化外銷國際市場。 首播日期：2026.04.08 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：《李進洋傳記》作者李進洋 《李進洋傳記》中的主角李進洋，畢業於交大電子工程系、電子研究所、高階主管EMBA管理碩士，並曾當選交大傑出校友。他曾任職環宇電子、榮泰電子，並加入美商通用器材（GI）擔任微電子部業務經理，是第一代台灣電子業的開創者。1980年，他與施振榮合作經營泰普貿易公司，其後獨立改組為泰譜科技公司，專營IC代理業務，另成立旭泰科技代理EPSON印表機及ALPS磁碟機。亦曾擔任工研院電子研究所顧問，對台灣電子產業初期影響甚鉅。在這本書中，李進洋分享自己生活及學習成長的過程，同時也記錄了台灣電子產業與半導體產業的早期發展，包括從1960至70年代電子產業如何起步，台灣工程師如何進入國際市場，電子零件與IC貿易如何形成，再到台灣如何逐步走進全球電子與半導體的供應鏈，並發展出如今在全球AI及半導體的關鍵地位。這本書不只是李進洋個人的自傳，也是台灣電子業發展的第一手見證，對於理解台灣科技發展歷史很有價值。 李進洋在書中描述的成長過程，是在二戰後台灣社會的生活史，書中提到很多今天已經很難想像的情境，例如鄉村成長的生活方式、煤油燈的年代、資源匱乏的教育環境、高中與大學聯考制度，還有1960年代的學生生活。此外，書中也談到第一代工程師的工作精神與世代的價值觀，例如台灣第一代科技工程師很典型的特質是，重視教育、勤奮工作、不太張揚、願意從基層做起，還有很多都是從鄉村背景走出來。此外，書中還有一個比較少人注意，但很有歷史價值的部分，那就是交大友文化與社會網絡，從交通大學校友關係、梅竹賽、校友會等，看到學校、產業與人際網絡如何交織在一起，在台灣科技產業發展中，這些校友網絡扮演了非常關鍵且影響深遠的角色。 首播日期：2026.04.01 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：前行政院衛生署署長 葉金川教授、《異鄉路》作者 張筱梅博士 一九七〇年代，臺灣普遍面臨醫療人力及資源分布不均的問題，過半的鄉鎮甚至被列為「無醫鄉」。為了支援偏鄉醫療，陽明醫學院於一九七五年成立，醫學系學生享有六年公費補助，畢業後依規定下鄉，前往各地鄉鎮衛生所、公立醫院、榮民醫院服務。從北到南、從西到東，甚至遠赴離島，這群公費生深入陌生卻迫切需要醫療的社區。這本書，正是記錄這段歷史，作者張筱梅博士，畢業於清華大學歷史研究所博士，現為陽明交通大學圖書館機構典藏組特約研究員，她總計訪談十一位一九八四至一九九五年間下鄉的陽明公費生，透過人物對話，呈現基層醫療第一線的真實視角，以及各種透過行動逐步扭轉偏鄉醫療的生動故事，直到一九九五年全民健保制度的建立。陽明公費生肩負時代使命，成為推動偏鄉醫療轉變的關鍵力量。 前行政院衛生署署長葉金川教授，一九八二年剛從哈佛學成回國，當時衛生署署長許子秋要求他接任醫政處處長，並協助衛生署規畫中為了解決無醫村而設置的「群體醫療執業中心」。葉金川說，「群體醫療執業中心」就是比照美國的制度，請各大醫院派遣幾位醫師來衛生所執業，改變民眾觀感，讓民眾知道衛生所也可以看病。就像這本書中提到的，許多人在就學時，分發制度還沒確立，大家並不清楚自己會在偏鄉待上幾年，這是制度上的缺憾；然而陽明醫學院培訓他們的精神，卻使他們深能體會偏鄉醫療資源的缺憾，奉獻一己之力，讓整體臺灣偏鄉醫療開花結果，這當然是跟陽明的第一任院長韓偉有關。他說，韓偉與他的老師、也是著名公衛學者陳拱北，兩人都是虔誠的基督徒。葉金川說，台灣「無醫鄉」問題的解決，必須歸功於前幾屆的陽明公費生，因為有他們的拓荒精神跟成功經驗，才解決了偏鄉醫療不足的問題，當然也因此奠定台灣實施全民健保的基礎。 首播日期：2026.03.25 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：誠盈家族辦公室主持會計師鄭昭賢，財稅法律總顧問封昌宏 由主持會計師鄭昭賢負責的誠盈家族辦公室，是一家以家族永續傳承為目標，提供整合法律、稅務、資產配置與接班布局的公司，強調「誠」與「盈」，主張家族辦公室應作為家族利益的守護者，而不僅僅是追求短期投資回報。誠盈家族辦公室，並結合財稅法律專家封昌宏，讓誠盈家族辦公室具備深厚的實務資產管理與稅務法律專業雙引擎。鄭昭賢說，家族傳承目前是愈來愈重要的課題，如何讓家族接班順暢，並進行永續的傳承與共治，這是一門很大的學問，此外，政府在高雄大力發展亞洲資產管理中心，未來相關的投資理財及稅務規畫，都會變成是很重要的顯學。誠盈家族辦公室主要提供四個服務面向，一是協助家族企業以閉鎖型投資公司掌握企業經營權，其次是以信託設立防火牆，三是節稅規畫，四是投資理財。透過這四項規畫，解決國內眾多中小企業主與高資產人士在資產、股權、稅務及投資等相關需求。 封昌宏博士是台灣稅務與法律界的指標性人物，畢業於成大法律博士，是多本租稅法、信託法專書的作者，具備深厚的財稅法學背景。他曾任職於南區國稅局26年，擁有豐富的查稅與稅務實務經驗，最了解查稅的人會查什麼，這也讓他從「稽徵機關」與「法律規範」的雙重視角，為高資產族群規畫最穩健的傳承路徑。封昌宏博士在誠盈主要負責法律與稅務架構的合規設計，在 2026 年全球反避稅（如 CRS、最低稅負制優化）趨勢下，他協助家族建立「閉鎖性公司」與「信託」等合法節稅且具備保密功能的傳承工具。他也舉例，近來有68歲看護與102歲人瑞結婚，結果家人發現部分房地產已被過戶到看護手中，另外也有一位養女控告行天宮，利用父親失智簽下捐贈契約，他說類似的案例相當多，建議可以用信託方式，或是監護宣告及輔助宣告等模式，來保護及避免資產被不當處分或奪走的情況。 首播日期：2026.03.18 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：萬國萬佳法律顧問集團執行長 俞伯璋 萬國萬佳法律顧問集團執行長俞伯璋，畢業於交大土木系，後來改念中興電機工程所，畢業後赴中科院服四年國防役，接著進修輔大進修學士後法律系。後來他加入萬國專利擔任專利工程師，處理專利技術等相關問題，之後考上律師，跨到專利訴訟、跨境訴訟等領域，也讓自己成功完成從土木、電機，再跨到法律領域的跨界人生。2024年7月，已經成立46年的遠東聯合法律事務所，也由律師俞伯璋正式入主掌舵，透過萬國萬佳法律顧問集團的整合力量，遠東聯合也同步進行國內外據點的擴張，讓「遠東」這塊金字招牌，從台灣在地推向了國際法律服務的一級戰區。 俞伯璋代表台灣的律師公會與東南亞方面互動多年，與泰國關係特別密切，他發現，全世界各國的法律事務所，都會到曼谷設立分所，服務來自各國的企業客戶，當時卻沒有台灣的律所到泰國設點，因此，2018年起，俞伯璋開始赴泰國及越南等地佈點，雖然當時曾引發事務所內部反對聲音，甚至有律師因此離職。不過，俞伯璋仍堅持執行東南亞的發展計劃，藉由雇用當地會講中文的律師來服務台商客戶，以擴展法律事業版圖。如今，透過跨境合夥經營模式，以及實際的資源投入與業務對接，順利在台泰越均建立起具備實戰能力的法律服務團隊。萬國萬佳法律顧問集團的海外拓展成功，也成為國內少數律師事務所可以在多國法律市場提供一站式快速服務團隊的案例。 首播日期：2026.03.11 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：博晟生醫董事長 陳德禮 創立於2016年的博晟生醫，公司的兩大核心業務為骨科再生與感染重症，採用「手工大菜」與「精緻前菜」並行的商業模式，以感染重症產品及愛膝康國內銷售產生的穩定現金流，支持骨科再生平台（愛膝康 RevoCart、骨生長因子 OIF）的國際市場開發。在愛膝康部分，目前在台灣市場滲透率持續提升，已獲超過 90家醫院、170位骨科醫師採用，累積治療超過 1000例病患。應用範圍已從早期關節軟骨損傷擴大至第四期重度退化性關節炎（合併高脛骨截位術）。國際佈局方面，美國愛膝康授權案已進入商業談判階段；歐洲取證中；中國大陸成立合資送件中；已在東南亞及港澳八個國家及地區取證。此外，骨生長因子已在台灣、美國、日本完成三項二期臨床試驗。日本針對「骨折不癒合」的二期試驗結果顯示 100% 成功率，已授權另一日本公司，進行三期臨床試驗。至於感染重症產品抗生素 Menocik，因健保給付擴大而需求強勁，產能成為主要瓶頸。公司已與台灣最大凍乾廠合作，預計將產能提升 6 倍，以滿足市場需求並支持粵港澳大灣區的擴展。 博晟公司的營收已連續五年實現雙位數增長，從2023年至2025年營收分別為1.1億、1.68億、2.22億元，雖然因持續投入高額研發費用而處於虧損，但虧損金額逐年縮小，2024年起毛利已可完全覆蓋管銷費用，意即營運已達損益兩平，若不計研發投入，公司已具備獲利能力。陳德禮說，他是馬來西亞僑生，從國防醫學系畢業後，在北榮擔任感染科醫生，並在陽明大學任教，後來到東洋工作四年，歷經行銷銷售與營運管理等訓練，到晟德參與創投並學習投資，10年前創辦博晟生醫，他的最終目標是想做出可以救很多人的藥品或醫材，但那個目標需要耗時10年以上時間，因此，他會先發展可以創造營收的項目，就像去餐廳吃飯，在手工大菜上菜前，先提供幾個精緻前菜，讓客人（股東）不會等到沒有耐心，早早就放棄離開。所謂的「手工大菜」，指的是像骨科再生及骨生長因子，至於「精緻前菜」，就是可以先自己賣的東西，例如抗生素或骨科的台灣市場，台灣市場較受限，能夠做到數十億營收通常就已達上限，但未來目標可以放在更廣大的國際授權市場，這也是為何博晟正進行3.6億元現金增資的目的，就是先在台灣進行骨頭生長因子的第三期臨床試驗，取證銷售，增加營收，臨床數據未來可進一步作為在歐美日等地授權用。 首播日期：2026.02.25 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：《管理探索》作者 毛治國教授 《管理探索》作者毛治國教授，是學工程出身的人，自始就對「人是如何解決問題」抱持探索的好奇心，在他一生事業生涯中，曾跨足學、政、產三界，成為解決實際疑難雜症的操盤者，也累積了許多彌足珍貴的經驗，因此把它寫出來與大家分享。在這本書中，毛治國教授從因緣成果觀點看，管理其實是一項「據因造緣成果」的工作。因緣成果概念除了系統是因、環境是緣的空間關係外，它也可在時間座標上展開出：過去是因、未來是果、當下是緣的關係。由於過去的因已不能改變，未來的果又充滿不確定性，只有當下的緣可被自己掌握；因此「活在當下」的意義，就變得鮮活起來 —— 人應該善用當下的緣，使自己成為能夠「據善因成善果」或「化惡因轉善果」以及，具有強大正能量的「善緣」創造者。 毛治國說，《管理探索》這本書的成書，是好幾層因緣疊代而成的結果，第一，若他沒有受過科班學術訓練，培養出批判性思考習慣，寫不出這本書，第二，如果他一直待在學界，只當旁觀者，沒有親身上過火線、操過盤、煎熬過無數被逼著解難題的痛苦，寫不出這本書，第三，若他不是對古人智慧始終抱持好奇與探究的興趣，並去積極思考「以今解古」與「借古喻今」雙向詮釋的可能性，寫不出這本書，第四，如果他不是個性上有如唐吉訶德般的執著與想不開，以及愚公移山般鍥而不捨的傻勁，不斷連番自我綁架，在一個無人在乎的「一人武林」中，去修練一套不知能不能修成正果的武功，也寫不出這本書。 首播日期：2026.03.04 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：傑海達機器人公司總經理 王學誠，AI機器人工程師 李玟諭 由陽明交大電控工程研究所副教授王學誠帶領的傑海達機器人，成立至今不到兩年，以自主研發的 AI 避碰、群控與核心控制系統，讓傳統需要人駕駛的「有人船」升級為可自主協作的「無人船」。王學誠研究無人船，是早在他於麻省理工學院（MIT）博士後研究時，參與指導教授一項無人船國際競賽，回台後，八年間帶領更多學生參加國際比賽，多次在大賽中獲獎。眼看著當年許多獲獎團隊都陸續開創公司，募資金額與估值都很驚人，王學誠也決定在去年十一月從學校借調並專心創業，目前員工有15人左右，公司則設在台南，方便讓船隻停在台南港口，方便出海測試。王學誠指出，研發無人船，真正挑戰在於能否同時掌握「載臺」（船隻與任務模組）、「通訊系統」與「AI自主控制」，許多團隊只能做到其中一到兩項，例如缺乏AI就只能依靠通訊遙控，但在國防場域，GPS 與通訊隨時可能受干擾，唯有結合AI與載臺，才能在有限資訊下自主完成任務，這正是傑海達的優勢所在。 王學誠指出，傑海達的競爭優勢在於「AI避碰」與「群攻」技術，不僅能提升系統可靠度，也展現靈活的戰術應用價值。至於載體部分，就交給船廠製造，傑海達專注在通訊與 AI導控，並讓其形成互補。其中，傑海達目前也獲得合勤投資，其中通訊相關技術來自合勤旗下的智勤。此外，中信造船目前開發的「中信五號」無人船更進行實測，其中AI導控技術就是來自傑海達。隨著「國艦國造」與「國防自主」政策推進，本土造船廠紛紛將焦點轉向無人船與艦艇系統整合，但目前專注無人船的廠商，卻遠少於無人機。另外，除了國防需求外，無人船另一個應用場域為離岸風電，由於離岸風機每年都需進行水下地形 3D 掃描，以掌握颱風或自然因素造成的海床變化，確保風機穩定與安全，但台灣颱風頻繁，施工「空窗期」有限，傳統人力操作受天候限制大、成本高且安全風險高，常導致船隊閒置或無法出海，因此，無人船這時便可展現其優勢，在設定好航線後，自動完成整區掃描，多艘船同時出動更可倍增產能，能在最短時間完成大範圍測繪。 首播日期：2026.02.18 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：亞家生技公司 吳坤烈總經理 、蘇伊平策略長 亞家生技公司成立於2020年，設立宗旨是打造軟硬體高度整合與數據化的微型智能細胞工廠，為臨床端細胞製造模式提供完整解決方案。亞家目前採取雙引擎發展策略，一方面投入細胞新藥製劑與臨床應用的細胞生產製造，另一方面則是發展細胞醫療技術與臨床使用設備，目標是成為去中心化細胞製造解決方案的領導品牌。亞家生技創辦人吳坤烈，先前在聿新生物科技服務，在血糖機產業服務二十多年，由於長期接觸慢性病檢驗，思索醫療路上檢驗診斷外還能做什麼?當時在國衛院專研細胞治療的同學陳雲翔副教授建議，可以朝向再生及癌症細胞治療發展，因此便自行創辦亞家生技，目前亞家生技董事長李智慧是他的夫人，過去曾在多所教學醫院執行臨床護理師及營養師的醫療服務，夫妻共同創業後，也和吳坤烈一起合作打進許多醫療院所等客戶。 亞家生技總經理吳坤烈說，在創業前，他研究細胞治療產業，發現大家用的都是進口設備及難管控的無菌室，但這些設備及耗材都很貴，又不符合使用者的需求，於是就著手自主研究開發設備。在設計上，亞家將主要生產流程放在無菌的腔體內，因此廠房潔淨度要求就不用太高，可以從過去的class 100等級，變成class 1萬，如此就可以降低很多成本。另外，亞家也將建廠時間從一年縮短至半年，而且也不需要挑高5米的廠辦大樓才能建，一般高度的大樓辦公室就可以建，也因此更可以協助醫療院所設計出「前店後廠」的模式，也就是在醫院或診所內部就可以做到高品質且安全的細胞製造，讓細胞醫療更為簡便，且降低更多成本，也讓亞家生技可以與國際大廠及中國廠商互相競爭。吳坤烈形容，若以半導體產業來形容，亞家的生意模式有如「艾斯摩爾+台積電」，也就是設備及製造都做，滿足客戶各種不同的需求。長期來看，亞家生技要透過不斷突破細胞製造的技術邊界，以一站式服務滿足各類細胞及其衍生物於多種疾病與癌症治療的需求，推動再生醫學與細胞治療走向新紀元。 首播日期：2026.02.11 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台北榮總耳鼻喉頭頸醫學部耳科 廖文輝主任 台北榮總耳鼻喉頭頸醫學部耳科主任廖文輝，是國內耳科領域權威醫師，對於突發性耳聾，也就是俗稱的耳中風，累積多年經驗，也協助過許多病人治療這個突發性病症。在多年臨床經驗中，他最深的感觸是，聽力損失是一種「隱形的障礙」，讓他聽見病人「聽不見」的痛苦。此外，廖文輝醫師從原本陽明畢業的醫學士（MD），選擇念陽明醫學工程研究所醫工博士（Ph.D.），這個跨界讓他擁有更廣的診療視野，且實現隨身數位聽力計的理想。他說，這種跨界給他帶來三個層面的幫助，例如首先是從「經驗法則」到「邏輯量化」，傳統醫學很仰賴「經驗」和「背誦」，看到症狀 A 就給藥 B，但工程訓練教會他「First Principles Thinking」（第一性原理），對現有治療方法進行改革。此外，他也能夠精準掌握「聽覺科技」，並創新研發與溝通橋樑，總結來說，「醫學讓我看見病人的痛苦，工程讓我找到解決痛苦的工具。」 此外，AI進展對很多行業都帶來巨大影響，做為一名同時擁有醫學與工程背景的醫師，AI對廖文輝醫師來說，不只是一種輔助工具，更是打破傳統醫療限制的關鍵鑰匙。根據廖文輝過去幾年的研究歷程與獲獎經歷，他將 AI 在聽力醫學的應用，歸納為三大主軸，分別是「聽力檢測的行動化」、「疾病預後的精準化」以及「遠距醫療的落實化」。例如第一是突破空間限制，以AI主動式降噪技術建立行動聽檢隔音室，包括系統建構、臨床應用與驗證等，其次是提升治療決策，包括建立「突發性耳聾預測模型」，以及第三是未來展望，朝向多模態辨識與遠距醫療等方向發展。 首播日期：2026.02.04 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：加州大學聖地牙哥分校 許鈞南教授 加州大學聖地牙哥分校教授許鈞南，畢業於交大計算機工程系、南加大電腦博士，曾服務過中研院資訊所10年，當時參與過基因體國家型計畫，並與陳垣崇、陳培哲等院士合作參與藥物基因體學、肝癌等研究。2001年，許鈞南創辦深點智慧科技（Web Agentic）公司，當時是收集各種網站上的資料並進行研究，第一個客戶就是聯亞生技。許鈞南在離開中研院後，2013年加入加州大學聖地牙哥分校醫學院的生醫資訊組，目前擔任中心副主任。在投入AI資訊應用於醫學領域的過程中，許鈞南認為，Data(資料)與Security(安全)是許多醫療AI研究的關鍵重點，不論是在台灣或美國都一樣。 2020年，許鈞南教授的研究團隊，首先提出了影像和文字合一的多媒體模型，這個多媒體包含各種醫學影像、表格數字、代碼、敘述性文字等。AI系統可以從判讀影像自動產生文字報告，並且從多媒體病歷資料中，自動學習診斷疾病危險因子，以及高危險群辨識。此外，許鈞南教授的研究領域，還包括以AI技術做手術前後的研究，可以事先檢查並預測手術進行的困難點，以及術後的復建與病人照護等相關資訊技術，在投入這個手術流程的研究中，也要整合神經科學及麻醉科等部門，讓手術醫療品質可以大幅提升。 首播日期：2026.01.28 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：睿信管理顧問公司總經理 黃聖峰 睿信管理顧問公司總經理黃聖峰，早期任職台灣惠普科公司業務經理、專業顧問，具備30年豐富的企業教練顧問與授課經驗，取得國際教練協會(ICF)的PCC教練認證，更是台灣第一位ACTC團隊教練認證，以及霍根測評工具Hogan Assessments首席授證講師，並曾在香港大學中國商業學院擔任客席講師。黃聖峰期許睿信管理顧問公司的定位是台灣顧問業的解決方案整合服務商（ SI，Solution Provider），協助企業透過診斷找出核心的問題，才能對症下藥，達成有效的接班梯隊、人才發展及團隊建設。不像傳統協助企業做一些團體遊戲的表面和諧，睿信是強調透過團隊教練引導對話促進團隊建立(Team Building）的顧問公司。 黃聖峰說，台灣企業管理最常見的通病，是缺乏由上往下串聯的執行力，也缺乏讓團隊在開放式的文化中進行對話的機會，例如很多CEO都會說自己是top down的管理，但其實只是把業績目標公告下去，讓團隊自己想辦法訂出執行細節，但其實這種作法根本上都是bottom up，缺乏部門之間的整合。若比喻CEO是一位船長，如果能把主管們從船上甲板上下的不同角落，邀請到船長室的房間，讓他們有相同的高度及視野參與決策，或許很多部門間的爭執與衝突可以化解，也可以發揮出企業的綜效，且更加理解船長為何要選擇開往何方，讓公司的發展更為健全扎實。 首播日期：2026.01.21 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大資訊學院教授 陳志成、台灣大哥大資訊長 蔡祈岩 台灣擁有全球最領先的AI晶片及伺服器，在全球AI產業扮演重要角色，但很特別的是，根據英國權威機構Tortoise Media發布的《2024全球AI指數》（Global AI Index），台灣只排名全球第21位，而在晶片及伺服器等硬體沒有市占的法國，則高居第5位。造成這種巨大排名差異的核心原因，在於該指標的評分權重並非只看「硬體製造」，更看重「軟體研發、人才、政策、商業生態系」，台灣在硬體超強，但軟體拿不到好分數，至於在硬體產業沒有布局的法國，卻因為在基礎架構、人才、營運環境及商業生態系遙遙領先，因此拔得頭籌。而且，法國的軟體產業別具特色，在美、中兩大AI強權中找到縫隙，將開源軟體視為對抗美中科技巨頭壟斷的手段，因此全力發展AI開源軟體產業，從Hugging Face（抱抱臉）到Mistral AI等公司，讓法國成為一個無法被忽視的AI開源軟體大國。 前陽明交大資訊學院院長陳志成，他創辦的禾薪科技是全球第一家專攻5G核心網路開源軟體業者，目前在台灣5G專網市占率逾六成，並成功拓展至法國、日本等海外市場。陳志成說，台灣過去投入開源軟體的公司並不多，但未來對台灣硬體產業將愈來愈重要。目前身兼台灣大哥大資訊長及IMA（資訊經理人協會）理事長的蔡祈岩，也跳出來呼籲，過去說軟體將吃掉全世界，現在則是AI吃掉全世界，加上AI的軟體會直接成為各行各業的生產力，而不只是生產力工具。這樣的趨勢走下去，有一天台灣只想保住硬體代工都會遇到很大挑戰。台灣要在嚴重偏斜硬體的產業結構上，更積極投資軟體，並且是以開源軟體為目標，集合產官學研各界成立「開源台灣隊（Open Source Team Taiwan）」，擅用開源來培養人才，並在國際標準中取得話語權。 首播日期：2026.01.14 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：華上生醫董事長 陳嘉南 華上生醫成立於2013年，董事長陳嘉南歷經十年新藥開發，終於在兩年前成功解盲，取得國內的抗乳癌剋必達藥證，並於2025年12月正式納入健保支付項目，又是一個生技新藥業十年磨一劍的具體例證。回想這十多年的開發過程，由於華上沒有大股東支持，陳嘉南為了籌措資金，進行過十幾輪的現金增資，股東幾乎都是來自天使投資人，而且在資金壓力最大的2018年至2019年間，還曾一年進行兩次現增，總計募了11億餘元，花了6億多元開發完成，可以說是用很節省的資金，成功完成新藥開發。陳嘉南說，剋必達開發成功，華上團隊已學習累積豐富的新藥開發經驗，也了解如何降低新藥開發的風險，這對未來進入其他新藥領域是很大的經驗加值。 由於華上生醫成立之初，是授權自中國大陸公司微芯生技藥物，僅取得台灣的開發權利，因此，華上如今已鎖定下一個十年發展目標，將以自主開發的新型藥物為主，其中之一是抗癌候選新藥GNTbm-38，是屬於新成分抗癌候選新藥，設計上是以剋必達為基礎，但比以前更優化，可以解決過去副作用較大及療效有限等問題。目前GNTbm-38已取得全球39個國家的發明專利，並已完成臨床前研究，預估在2026年2月可望遞交美國、中國及台灣IND申請，進入人體臨床試驗。由於這是自主開發的新結構藥物，因此目標是未來十年將發展全球市場，有助於公司未來執行癌症臨床試驗及新藥國際授權業務。此外，為了準備下一階段的布局，華上生醫也預計在2026年6月送件申請上市。 首播日期：2026.01.07 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：Flowgreens創辦人兼天使投資人 許晴晏 旅居英國的連續創業家許晴晏博士，畢業於交大電信系及物理研究所，畢業後在瑞昱及聯發科擔任系統設計工程師。在聯發科服務時，有一次她設計按鍵要放在那裡，發現自己想的是便宜與方便，而非從使用者角度出發思考，於是到英國德蒙福特大學念User centred design博士，重新學習設計理念。畢業後，許晴晏迄今已創業四次，每次都與測試sensor的概念有關。第一次成立B2B顧問公司，第二次創業做自動化感測產品，成功打進蘋果供應鏈，並獲得芬蘭總統獎。第三家公司Apption Labs 是發展科技烹飪設備與量測工具，提供很多歐美人家庭烤肉時使用的溫度計，這支賣99美元的溫度計，最高曾一年賣到新台幣50億元營收，2021年被美國上市公司Traeger收購。Apption Labs曾榮獲英國女王獎的國際貿易類和新創類兩項大獎，產品也長期高居 Amazon 推薦榜第一名。 2022 年，許晴晏到芝加哥大學念MBA，2024年二月，她再度創業，這次公司叫Flowgreens，主要是切入浴室用的精油與擴香機市場。她在念MBA時，就開始研究人如何放鬆心情，現代人的壓力愈來愈大，而一天心情最放鬆的時刻就是在浴室裡，又發現香味是對放鬆有很大影響，於是開始研究並追蹤精油對心情的療效，並做成數據化，也設計出浴室用的產品造型。精油與擴香機每年分別有200多億美元的產值，便成為許晴晏的第四次創業。此外，在第三次創業被收購後，由於整合效益不佳，也讓許晴晏深刻體會新創非常不容易，她也開始兼任天使投資人，並加入創投業並指導新創公司。許晴晏橫跨科技、品牌與投資領域，同時擁有創業家與投資者的身份，也讓她可以更理解創業與投資的實務與真締。 首播日期：2025.12.31 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：《造山者》導演 蕭菊貞 十一月初，台灣半導體發展史紀錄片「造山者」遠赴美西及美東六個城市，由導演蕭菊貞與製片人蔣顯斌、陳添順一起出席，總計放映二十場，吸引了許多台灣海外移民及留學生參與。導演蕭菊貞形容，當時一顆種子變成現在一片森林，甚至把台灣成功經驗帶回美國，這是非常動人的旅程。 蕭菊貞導演說，在MIT時遇到一位來自阿富汗的學生詢問，他看完電影很感動，他很想知道，他可以做什麼事情，讓自己的國家改變命運？蕭導演回答他，他無法給什麼具體建議，但希望他記住當下的心情與感受，等到國家有需要他的時候，他一定會做出最好的決定。此外，紀錄片在紐約播映後，一位台灣僑民馬上舉手說，她要分享當下的感動，因為電影提到1979年美國與台灣斷交，那一年父母就帶著她移民到美國，因為父母覺得台灣好危險，可是台灣依然挺了過來。 蕭導演說，在矽谷播放後，也有在矽谷工作的外國朋友詢問，矽谷鼓勵創新，願意容忍失敗，但為何台灣當年發展半導體時，一定要說「只准成功、不准失敗」？蕭導演說，當時她回答，教書時她也都跟學生說，可以容忍失敗，也不要怕失敗，但有兩件事是不允許失敗的，一是個人的健康與生命，另一個是國家的生存與否，這兩件事不容失敗，一失敗就全部沒有了。此外，很多人都問她下一部片會拍什麼主題？她提到曾經在德國德勒斯登聽到當時的市長說，「台灣雖然不大，但是太特別了，沒想到在科技上有台積電，在藝術上還有雲門舞集。」蕭導演當時聽了很感動，因為她接下來有一個計劃，就是記錄第一位拿到國家文藝獎的舞蹈家李靜君，而她就是當年的雲門首席舞者。 首播日期：2025.12.24 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：交通大學北加州校友會會長 楊鉦偉、國立交通大學基金會會長 蕭婷玉 交通大學北加州校友會會長楊鉦偉畢業於交大運管93級，目前在美國網通公司Fortinet任職，赴美國工作已12年，並擔任成員涵括兩岸五所交通大學的北加州校友會會長。國立交通大學基金會會長蕭婷玉畢業於交大應數系79級，到北美念書及工作已有三十年，曾在 Cadence、貿聯、Amphenol (安費諾）等公司服務。十月底，蕭菊貞導演帶著記錄片《造山者》赴美西、美東巡迴演出，他們兩人都前去觀賞，也感受到現場不管來自台灣或中國大陸的朋友，都對那些半導體前輩半世紀以來努力打造產業競爭力的過程深受感動，至於對許多外國朋友來說，他們則透過這部電影，更進一步認識台灣半導體產業的發展歷程。 楊鉦偉認為，美中科技戰對矽谷確實造成影響，例如中國的世界工廠角色必需分散到其他國家，代工也逐漸外移到東南亞及印度，但台灣電子產業鏈是全世界最完整的，靈活彈性與移動速度都很快，台商目前將產線移至北美的例子愈來愈多。同時，楊鉦偉與蕭婷玉都感受到，台灣人在灣區舉辦的各種活動愈來愈受到重視，參與的人愈來愈多，前陣子Taiwan Tech Summit舉辦創業活動，也吸引韓、新、馬、印等國人的參與，此外，台積電、鴻海等台灣公司到美國各地投資，來自台灣的珍珠奶茶、鍋貼、小籠包及85度C等餐飲店，如今在灣區開設的分店愈來愈多，而且經常要排隊，店中坐滿了很多不同族裔的人群。台灣因為半導體晶片而備受國際注目，除了電子科技產業外，各行各業都應好好把握這個發展良機。 首播日期：2025.12.17 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大國際半導體產業學院院長 陳冠能 陽明交大國際半導體產業學院院長陳冠能，畢業於麻省理工學院（MIT）博士，專業領域在異質整合、3D IC、先進封裝，這也是目前台灣半導體大舉投資的重點領域，也是台積電領先全球的關鍵技術。不過，陳冠能說，二十多年前他在MIT投入研究3D IC時，當時是他的指導教授拉斐爾‧萊夫博士指定他做這個題目，回想那時大家都還不了解這個技術有什麼重要性，但如今隨著產品與技術愈來愈朝輕薄短小發展，而且摩爾定律遇到發展瓶頸，晶片要從2D朝3D發展，並異質整合各種不同的元件與材料，因此先進封裝就變得愈來愈重要，也成為讓台灣除了半導體先進製程外，另一個奠定領先全球的關鍵競爭力。拉斐爾‧萊夫博士後來還擔任過MIT校長，如今更被台積電延攬為獨立董事，是啟蒙他的恩師。 陳冠能的學術與產業歷練相當國際化，任職過美國IBM華生研究中心，也擔任過美光講座教授，並到新加坡南洋理工大學、Berkeley、UCLA及印度IIT等學校擔任訪問學者或進行國際合作，2009年赴交大任職後，也擔任過國際長。在產業經驗部分，他曾借調至創未來公司擔任首席科學家及副總經理，時間達二年半，創未來的創辦人是同為交大電子工程系教授的王毓駒，陳冠能接受同事王毓駒的邀請，協助公司進行無人機防禦及衛星等系統產品的設計、封裝等整合工作。陳冠能說，陽明交大半導體學院的發展重點，一樣是走向國際化，包括與各國展開跨國際的研究，並且協助跨國的人才培育等，協助台灣半導體產業立足台灣並進軍全球，讓台灣的科技實力可以擴大到在美日歐等國。 首播日期：2025.12.10 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大台日交流推動辦公室主任 寒川誠二、副主任 陳治維 陽明交大近年來積極推動台日半導體產學交流，與日本各地大學如北海道大學、東北大學、東京大學、東京科學大學、九州大學及熊本大學等簽定合作意向書，共同推動台日人才培育及產學合作等計畫，陽明交大推動以大學做為跨國共創的新平台，如今也已展現各種成果。目前負責台日交流推動辦公室主任的寒川誠二教授，早年畢業於慶應義塾大學，在NEC服務多年，擔任主任研究員，後來受邀至東北大學擔任教授，2022年來台擔任陽明交大講座教授，並負責台日交流工作。寒川誠二教授本身是全球研究不帶電電漿領域的專家，由於需要二奈米半導體製程技術生產，目前日本已無法提供這種先進製程，因此來台尋求合作機會。寒川誠二教授深信，日本與台灣的產學合作與互補，可以促成雙方更多發展機會，尤其是台灣的垂直分工特性與IC設計、製造分開的型態，是目前日本最缺乏的產業生態鏈，他會努力將台灣的成功經驗帶到日本，也引進日本更多先進技術來台灣，讓日本與台灣可以一起攜手前進。 陽明交大台日交流推動辦公室副主任陳治維也認為，目前陽明交大台日交流推動辦公室，已在產學共創領域中有不少實際案例出現。例如在IC設計共創領域，陽明交大已促成台灣IC設計業與日本東京科學大學一色剛教授合作，其中包括台灣晶心、ARM及力旺旗下的熵碼科技等公司，另外，也促成日本東北大學的田中徹教授，與台灣陽明交大半導體學院院長陳冠能在先進封裝及異質整合領域的合作，這個合作案的主要推動就是寒川誠二教授。此外，東京大學的中辻知教授、東京大學衍生新創TOPOLOGIC通過本校台日共創平台，進而與台灣半導體研究中心（TSRI）開展合作。另外東北大學前校長大野英男教授，人稱磁性半導體之父，也是日本經產省首席顧問，目前他與台灣產業界互動合作很多，並已受邀為陽明交大客座教授。如今，台日產學合作促進的重點產業，不僅有半導體製造、IC設計及先進封裝，還會再擴及矽光子、電力電源、智慧醫療、超穎透鏡(MetaLens)等，讓台日產學合作交流的範圍可以更擴大。 首播日期：2025.12.03 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大特聘教授 劉影梅 偏鄉健康是台灣傲世健保下最後一塊拼圖，因為台灣有18%是偏鄉，16%的衛生所沒有醫師，醫學教育大多在醫學中心執行，但偏鄉執業場所需要的技能卻截然不同，此外，台灣醫學養成教育過程缺乏社區意識，也少有與多職種、社區合作的素養，因此，陽明交大推動向日本學習偏鄉醫療教育及制度計劃，今年七月派出12位學界、醫界重量及人物與學生赴日本神戶大學，並經由日本與台灣扶輪社協助，與日本醫學振興協會（Jadecom）做深入交流互動，前後完成為期兩周的參訪，並在回台後整理成果與報告，十月底舉辦台日偏鄉醫學教育及政策制度研討會。 陽明交大特聘教授劉影梅說，日本的偏鄉醫療與教育經驗有相當多值得學習之處，其中將任務委由具彈性的法人單位Jadecom執行，是其最大特色，建立了貫穿醫學教育全階段無縫接軌的社區醫療教育體系，並且在國家的醫學教育核心課程綱要中逐步納入整合社區醫療觀點。另外日本採取活水式教育制度，老師及學生都到偏鄉第一線實際的教學及實習，因此也讓日台偏鄉醫師留任率差異很大，日本是95%，但台灣只有不到20%。劉影梅也建議，未來台灣可以朝四個方向發展，一是讓偏鄉健康專業化，培訓偏鄉健康專業師資，建立跨領域社區健康研修中心，以及建立偏鄉健康促進專職機構等。 首播日期：2025.11.12 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：先發電光總經理 吳欣賢、技術長兼行銷長 羅明華 先發電光(best Epitaxy Manufacturing Co. Ltd.) 公司成立於2017年11月，廠房設於竹南科學園區，主要生產4吋及6吋磊晶片。為因應矽光子的市場需求, 先發電光於2024年引進高階半導體與通訊人才, 並於2025年完成增資。在新資金及創新技術團隊的加入後，除了原有的VCSEL, InP 磊晶片外，先發電光將提供Micro LED 光源，為國內唯一擁有三種高速通訊光源之廠家，並將提供符合業界矽平台標準的矽光整合方案。由於AI產業快速發展，算力已提升六萬倍，但通訊傳輸速度僅提升30倍，跟不上AI系統的需求，因此台積電近年來積極推動矽光子解決方案，並與美國Avicena合作，如今先發電光新推出的創新矽光子整體方案，要以光來取代過去的電，如今也吸引國際大廠注意, 並在國際大展陸續得到迴響。擁有完整矽、光及通訊技術的先發電光團隊，未來將需要不斷招攬合適的專業人才, 一起打造矽光子的新平台。 先發電光總經理吳欣賢及技術長兼行銷長羅明華，分別畢業台大材料所碩士及交大光電所博士，吳欣賢也在工作其間取得陽明交大EMBA16E碩士。吳欣賢及羅明華兩人都曾在台積電固態照明及先進封裝部門一起共事，分別工作了25年及14年。三年前，先發電光與他們兩位接觸，去年兩人決定加入，投入AI資料中心的光源解決方案，並以MicroLED取代目前使用的鐳射光源。吳欣賢在台積電也任職過台積電節能減碳部門，對於AI產業高耗電體會很深，例如像星際之門目前已經在談要建10GW算力，1GW一年要耗電87億度電，10GW一年要耗電870億度電，接近台灣今年整體用電量3200億度電的三成左右，產業界一定要思考如何降低耗電量，否則未來電力必然成為AI產業展的瓶頸。先發電光投入矽光子的發光光源研發，就是要解決省電的問題，而且未來包括收光及相關IC都會有台灣業者切入，這是建立台灣光電產業鏈的好機會，也希望先發電光可以對產業發展提供助力。 首播日期：2025.11.5 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：遠見眼科院長 張聰麒醫師 遠見眼科院長張聰麒醫師，畢業於中醫大臨床醫學碩士，也是陽明交大EMBA第20屆校友。張聰麒是台灣 LBV 裸視美老花雷射之父，也是醫師們的醫師，曾為五百位醫師做過雷射及白內障手術，創下台灣紀錄，是少數能在大集團競爭中脫穎而出的獨立眼科品牌。2017年，他從新竹市關新公園一間小診所起家，之後在竹北開設雷射中心，2023年更在台北101大樓開設旗艦店。如今，他依然保持每周開刀一百台的工作量，應該是全台灣開最多刀的眼科醫生，而且他將手術過程進行錄影，讓各種流程標準化，診所其他醫生都可以學習，另外也將術前及術後等照護委由其他醫生負責，他則專心開刀，讓醫院經營極大化。他笑說，其實他都不知道自己賺多少錢，因為投入於工作，錢都交給太太了。 張聰麒最早在新竹馬偕醫院擔任主治醫師，當時就對眼科有高度興趣與熱情，許多住院醫師不願接的班、凌晨的手術，他都搶著做，幾乎住在醫院旁邊，每天不停地開刀，累積大量處理複雜案例的經驗與解決問題的能力。後來自己開業後，疫情期間診所相當清閒，他想起很多患者抱怨老花眼的困擾，於是開始研究 LBV Presbyond 裸視美老花雷射這台機器，分析失敗案例的原因。後來，他的第一例患者手術效果出奇地好，隨後幾百例都表現穩定，也讓亞洲各國紛紛來取經，歐洲原廠也數次派人來台頒獎，並邀請張聰麒參與技術討論，因此他被業界譽為台灣 LBV 老花雷射之父，讓台灣在老花雷射領域成為國際標竿。 首播日期：2025.10.29 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：廣閎科技公司董事長 林明璋 廣閎科技董事長林明璋，擁有交大電子工程學士、碩士及博士學位，1997年他在念研究所時，茂達公司成立，由於指導教授與茂達董事長陳善南很熟，因此林明璋便被網羅成為茂達最早期員工，負責研發，在茂達前後總共工作十年。2007年，林明璋決定自己創業，由於創業時間較晚，他便選擇功率及電源領域中，較少人做的DC/AC的市場。林明璋回憶，在交大念書前後，上過課的名師有施敏、張俊彥、吳慶源、柯明道教授等，此外，當時指導教授是鄭晃忠教授，每天都在309實驗室工作，而且就在著名的吳重雨教授307實驗室對面。這段在交大求學的日子，至今仍讓他相當懷念。 台灣電源IC的公司成立發展分為三階段，第一階段以DC/DC為主，主要公司有沛亨、茂達、立錡，第二階段為AC/DC為主，創業公司有虹冠及通嘉，至於廣閎科技創立較晚，選擇以DC/AC產品，公司賠了六年後才開始賺錢。廣閎科技目前產品線主要集中在節能領域，分別是Power MOSFET（金氧半場效電晶體）、BLDC（無刷直流馬達驅動控制模組）及SOC（散熱風扇驅動IC），此外，由於廣閎先前準備布局車用功率電源IC，主要是大電流相關的技術及應用，只是後來車用市場沒有起飛，但AI市場卻快速爆發，也讓廣閎在AI占比開始增加，如今已有10%，預計明年挑戰二成至三成的目標。林明璋說，當年在交大讀書時，台積電董事長張忠謀曾到電子所專題演講，當時他還向他請教創業成功的祕訣，張董事長的回答是，不論做什麼事情，要先把自己準備好最重要。如今回想起來，很能體會當時張董事長想傳達的觀念。 首播日期：2025.10.22 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：政治大學（科管智財研究所）講座教授，前政大校長、前教育部長 吳思華 政治大學科管智財研究所講座教授吳思華表示，台灣高科技業如台積電到歐美日布局，除了技術領先外，也要注意管理上能否精進與領先。過去，台灣到中國及東南亞投資，是打造具效率化及成本優勢的製造體系，管理重點則是軍事化管理。不過，如今到歐美日去投資，語言文化不同，台灣過去製造業的管理風格，必然受到挑戰。雖然企業已累積很多豐富經驗，但往國際發展時，需要更多知識系統的消化整理及傳承，DBA（產業管理博士）或許是一個可以解答的方向。DBA是過去MBA（企業管理碩士）的進一步升級，讓專業經理人可以將自己豐富的實務經驗，做系統化與理論化的整理，並傳承給後輩，這是一個很值得台灣投入發展的方向。 吳思華也提醒，台灣產業往國際布局，對企業來說很正面，是影響力的擴展及延伸，例如對台積電來說，海外發展絕對有正面因素，可藉此延伸國際布局，但台灣企業大舉海外投資，我們也必須思考，對台灣長期來說有什麼影響，對台灣的意義為何。如果台灣可以像瑞士，把生活環境做得很好，不只吸引很多企業將總部設在台灣，台灣子弟到世界各地工作打拼，也都會回來台灣，以此為根，願意生活在台灣。如果台灣自己的生活環境不佳，教育沒有提升，市容無法改善，都市與交通建設不好，沒有人願意留下來，長期來說，人才外流後，對台灣會造成負面衝擊，台灣除了重視科技產業發展之外，更要了解，未來是生活條件的競爭，這是台灣無法迴避的挑戰。 首播日期：2025.10.15 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：悠識數位顧問創辦人 蔡明哲 悠識數位顧問公司成立於2007年，是一家專注於使用者體驗（UX）設計與顧問服務的台灣公司，強調人本設計導向，提供質性與量化使用者研究(易用性、用戶需求探索、產品數據、用戶行為分析..等)、及軟體產品的資訊架構、介面設計規劃。也提供教育訓練與社群（如 HPX 讀書會）培養UX人才、及企業內訓與產品團隊的教練引導。 在金融、零售、電商、教育、公部門等跨多元產業，產出多元線上線下的設計，例如全台民眾使用的臺鐵訂票APP，就是與中華電信合作的成果。18年來服務過的客戶包含:Yahoo、LINE、TOTO、統一超商、全家、玉山、國泰、兆豐、台北101、迪卡農、拉亞漢堡、中華電信、台灣大哥大、中央氣象署、臺鐵、公路總局..等。 悠識數位創辦人蔡明哲畢業於交大資科81級、資科所83級，畢業後先在凌群電腦工作，後來赴多寶格行銷及知世網絡等網路廣告及創意公司工作，也從一些行銷業前輩例如林友琴等人身上，學到行銷與品牌的經驗。 2007年蔡明哲決定自行創業，邀請好友江典泗擔任合夥人，不過一創業就遇到2008年金融海嘯，每次拜訪客戶都無功而返，經歷一段不小的考驗。18年來，兩人屢次突破原有的專業領域，打造出一支精實的 UX顧問部隊，累積豐富產業經驗與用戶知識，發展出顧客有感好用的數位服務，從提升顧客體驗，進而為客戶帶來商業價值。 首播日期：2025.10.08 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：能火動畫創辦人兼執行長 鄭義錡 Ethan 能火動畫創辦人兼執行長鄭義錡Ethan，畢業於交大資工98級，也取得台大資工所及台大EiMBA雙碩士。他的技術背景為影像處理及電腦視覺，最早在華碩進行視訊影像優化與AR彩妝研究，後來至數字王國工作，投入臉部動作捕捉驅動3D虛擬人的技術開發，與曾操刀復仇者聯盟的好萊塢電影特效團隊合作，推行鄧麗君、林俊傑等擬真3D虛擬人的計畫，最後被提拔至台灣區團隊負責人，同時赴台大EiMBA學習管理與創業創新知識。 2023年2月，鄭義錡創辦能火動畫，以本身在3D虛擬人的技術累積及以互動體驗為價值核心，將原本用於影視特效的超高精緻人像技術，結合生成式AI、大語言模型等前沿技術，推廣到百工百業的場景應用，舒緩人力缺乏的全球社會問題，並將能火動畫發展成一家可以商業化的AI科技公司。 能火動畫至今才創立兩年多，員工只有十來個人，但已與微軟、Oracle等大廠緊密合作，亦被輝達列在GTC官網上的合作夥伴，合作技術主要在ACE（Avatar Cloud Engine）領域，也突顯能火動畫呈現人體肌肉、骨骼等3D擬真技術，與其他競爭廠商的2D動畫風格視覺呈現截然不同。如今能火動畫已收到零售、醫療、金融等領域客戶的廣泛需求，提供能聽、能說且看得見的專利多模態3D AI虛擬人服務。曾與禮客Outlet完成在零售賣場的AI虛擬客服服務，客人可以直接詢問商場相關的商品與營銷活動內容，兩周內創造二千萬元的業績，另外也與高雄衛武營合作3D AI虛擬貝多芬，讓觀眾可以直接與其互動交流，收集去識別化的人流資訊與使用者問題趨勢提供給場域方數據洞見，近期正與敏盛醫療集團合作，結合身體組成量測系統的AI虛擬健康照護員應用，並與智能販賣機、機械手臂、健身器材等AIoT與Edge AI大廠開展合作，致力於打造3D AI虛擬人的多元應用生態系。能火動畫在台灣市場打好基礎，計畫將以台灣為研發生產中心，並出海到日本、新加坡設立商務營銷據點，拓展成為國際級AI科技公司，以打造新一代AI人機互動介面為願景持續努力不懈。 首播日期：2025.10.01 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：均一平台教育基金會 執行長 呂冠緯 均一教育平台成立於2012年，創辦人是交大校友方新舟，當時由財團法人誠致教育基金會成立。2018年，方新舟將均一教育平台發展的責任交棒給呂冠緯，分拆出均一平台教育基金會，呂冠緯擔任董事長與執行長。均一教育平台宗旨是推動教育平權，讓每位孩子都擁有「均等、一流」的學習機會，也是一個非營利、永久免費的線上學習資源，提供國小到高中的學生、老師與家長使用，內容符合台灣的108課綱。此外，均一教育平台也先後與台灣頂尖大學如台大、清大及陽明交大展開多項合作，目的是打造從中小學到大學甚至終身學習的完整開放學習生態系統。以陽明交大為例，雙方已簽署合作備忘錄，啟動未來10年學程整合計畫，將包括微積分、統計學、通訊系統等課程上線，讓國、高中生可以提早銜接大學，打破學習門檻，並推動教育數位轉型。均一平台目前董事包括何麗梅、簡立峰、梁立省、白崇亮、吳明柱、施惠文等人，都是長期支持並參與貢獻的社會賢達人士。 呂冠緯說，均一除了與頂大合作，近來美國亞利桑那州的教育單位也找均一平台談合作，他從雙方的交流中，感受到對方已充分理解，要投入半導體製造等供應鏈，必需與台灣合作，因為培育生產製造方面的人才，除了學習知識外，更要學習台灣的文化。呂冠緯也認為，數位學習從過去的紙本教科書，進化到紙本、線上平台、AI三者整合，將傳統知識提供，還要變成AI content的提供，而台灣目前已是全世界數位學習及教育AI供應鏈的主要推動者，例如教育用途的chrome book，很多是由宏碁、華碩做的，另外電子紙是元太公司提供，未來像印尼、印度這種人口很多的大國，要有自己的內容，台灣可以扮演從提供信任科技（trusted technology）到信任教育(trusted education)的角色，均一平台已經累積一些經驗，可以提供給台灣產業界參考。 首播日期：2025.09.24 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：創健健康管理集團院長 陳建志 創健健康管理集團院長陳建志畢業於陽明大學醫學系，是家庭醫學專科與內科醫學會專科醫師，投入預防醫學領域近30年。陳建志曾先後擔任台北市立聯合醫院仁愛院區的健檢中心主任、預防醫學科主任、家庭醫學科主任、社區醫學科主任，以及台北市議會門診部主任。專長範疇涵蓋慢性病預防、急症處置、健康檢查與衛教諮詢。陳建志說，他在仁愛醫院服務時，創健健康管理集團董事長張正勲就每年打電話關心他，邀請他加入創健，但先前他不以為意，覺得自己應該會在仁愛醫院做到退休，但後來台北市整併各院區成為聯合醫院，他感覺許多事推動起來難度增加，因此決定提前退休，並且在十年前加入創健，繼續在健康管理領域做貢獻。 陳建志說，創健健康管理集團的特色，在於健檢後的「陪伴式追蹤」，而且早上做完健檢，下午就可以看報告，大約七成的項目就可以立即完成。他也談到自己在健康管理上的夢想，希望健檢不再只是「一份報告」，而是能成為每個人一生的健康藍圖，幫助民眾清楚知道「該怎麼做」，並且有醫師與健康團隊一路陪伴，而不是做完就結束，健檢中心不只是報告的提供者，而是健康旅程的陪伴者。陳建志也認為，預防醫學分為三段，第一段是初級預防，也就是民眾還健康時就做各種檢查及預防，第二段是次級預防，也是大家耳熟能詳的「早期診斷、早期治療」，至於第三段是三級預防，是針對已發病的急慢性疾病患者，給予適當的治療、復健，及最好的照護。健康檢查最重要的目的就是「醫未病之病」，也是現代預防醫學的「初級預防」，藉由精確的篩檢，來教大家如何趨吉避凶。總結來說，從臨床醫療走向健檢，再從健檢走向健康管理，一路轉變的核心動力都是「希望病人更健康、希望疾病更少發生」，最終形成了現在的經營理念與產業布局。 首播日期：2025.09.17 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：伊斯酷共同創辦人暨技術長 鄭永斌 伊斯酷軟體科技公司成立於2018年，創辦人鄭永斌畢業於交大資工系，專長領域在軟體工程,軟體視覺化(3D)以及物件導向分析與設計，目前在中央大學資工系擔任教授，同時也身兼伊斯酷創辦人及技術長。鄭永斌把學術研究進行商業化，最初以測試自動化軟體起家，但沒多久就遇到挑戰，轉型做自動化軟體的RPA（機器人流程自動化軟體），這是一種運用軟體模擬人類工作流程的軟體，讓重複性的工作可以被自動完成。目前已應用在很多電子產業製造廠的導入，例如晶圓代工龍頭和PCB、電子代工等大廠導入，還獲得台杉投資、華威創投等機構注資。 鄭永斌解釋，RPA是目前軟體產業中一個快速成長的領域，舉最簡單例子說明，近來很多演唱會門票熱賣，有人便以模擬人類重複性工作的RPA，上網去搶票。 RPA可以模擬人類工作，因此可以大幅提高效率並減少錯誤及成本。不過，傳統的RPA一定要安裝在電腦中，才有辦法代人操作，但這個方式到了工廠就沒轍，因為工廠裡的電腦考量資安，都不能隨意安裝軟體。伊斯酷看到這個機會，2020年便轉型提供製造業使用RPA服務，不同於傳統RPA著重於辦公室市場，領導廠商是UiPath，鄭永斌以打進製造業場域為主要目標，尤其台灣正是全世界科技製造重鎮，因此鎖定這個最重要的home market,未來則希望朝「工業的UiPath」為發展願景，近來也進行A輪增資，並以股票上市為目標。 首播日期：2025.08.13 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：宇清數位智慧公司 總經理涂耀仁 宇清數位智慧股份有限公司成立於2010年，主要的創業理念是透過大數據分析與人工智慧（AI）技術，協助工廠提升運作效率與智慧化程度，並成功導入全球頂尖半導體大廠及多家PCB、生醫等知名企業。主要業務著重於智慧製造解決方案，針對製造業工廠的生產流程，提供優化排程、生產計畫與規劃以及效率診斷的軟體工具。產品與解決方案皆採用AI核心技術，主要包括u-Efficiency透過量化分析機台效率影響與生產週期過長的原因，協助工廠制定改善決策，提升生產效率，u-Optimizer可針對工廠機台與半成品進行最佳化排程，提升整體工廠生產力，u-Planning則提供快速且精準的生產計畫，讓訂單能準時達交，並模擬各種生產情境，以便工廠預先做相關決策。宇清數位的發展目標，是協助製造業從傳統的生產方式與人工派貨，轉型進入智慧製造領域，讓智慧APS（先進規畫與排程系統）融入工廠中，大幅提升生產力與效率。 宇清數位的兩位核心人物，都曾在台積電服務過，創辦人兼董事長郭仲仁是清大工業工程系博士，早年服務於台積電製造技術中心，負責工廠效率改善，2010年創辦宇清數位後，延續其在台積電累積的實務經驗，持續專注於智慧製造領域的研究與解決方案。擔任宇清總經理的涂耀仁，在台積電分別參與過第一座八吋廠與第一座12吋廠興建，歷任資訊、製造與CIM主管，在台積電服務18年後，於2013年加入宇清。涂耀仁指出，智慧製造是電子產業追求的目標，但也是很艱鉅的任務。因為製程技術越發複雜，供應鏈管理也越發要求精準高效，如何最大化工廠效率以降低成本，又能精準預估未來客戶交期，並隨時因應內部工廠製程與外部供應鏈複雜且不確定的因素，對製造業來說是極大挑戰。而宇清致力於透過 AI 智慧製造技術與工廠實務經驗協助企業在複雜的生產環境下，提升訂單的達交率、工廠的生產力，並降低產品的生產週期及企業導入智慧製造的門檻。 首播日期：2025.09.10 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：騰旭股份有限公司投資長 程正樺 有「艦長」之稱的騰旭公司投資長程正樺，畢業於交大應化系及台大商研所，歷任資策會產業情報研究所、元大、美林及瑞銀等國內外券商，擔任科技產業分析師，曾因發表聯發科「賣出」報告，一戰成名，被封為「聯發科王子」。程正樺的興趣是蒐集模型、漫畫、電玩，走「日系宅男」風格，他的產業分析風格則是敢於逆勢發言，強調邏輯與獨立判斷。另外，雖然沒有留洋的背景，但靠自學與實戰磨練英文，他成功打入外資圈，擠身知名外資明星分析師之列。2015年，程正樺自創騰旭公司並擔任投資長，從 sell-side 轉向 buy-side，觸角擴展至傳產與新興科技。 在AI發展的大趨勢下，程正樺依然看好AI帶來的投資商機，但在挑選個股時，則會尋找成長性更高的標的，例如今年就是ASIC的成長性優於輝達的GPU，因此，今年第1季將手中持股，轉進到緯穎、奇鋐等4檔中小型AI股。程正樺分析，今年PCB上游材料銅箔基板（CCL）大漲，主因是AI驅動的材料愈用愈高規，去年是因為輝達轉而採用M7，今年是亞馬遜大量採用M8，至於明年輝達的Rubin 也會用M8或M9，另外亞馬遜及Google也都有機會升級至M8及M9，因此帶動PCB上下游產業發展大幅升級。尤其是今年AI的投資重心，是因為亞馬遜、Google自行開發ASIC晶片，以較低價的ASIC取代輝達昂貴的GPU，並以AI推論做為主要應用市場，因為大量建構ASIC系統，需要用到上游的CCL材料，導致今年CCL價格漲翻天。 首播日期：2025.09.03 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：萬達寵物執行長 李俊廣 萬達寵物是目前國內最大連鎖寵物用品通路，全台擁有130家門市，旗下品牌包括「寵物公園」、「貓狗隊長」與「凱朵寵物」，股票並於去年八月上櫃交易。今年七月，統一企業宣布認購萬達寵物私募股，總投資額新台幣2.75億元，持股10%股權並取得一席董事。統一企業繼家樂福、foodomo、雅虎及網家後，選擇入股萬達寵物，台灣在2020年下半年就已出現犬貓總數首度超過15歲以下孩童數的「黃金交叉」現象，寵物商機龐大，另一方面，高毛利的寵物食品，也是成長快速的新藍海。除了寵物食品、營養品之外，寵物商機甚至還可以擴及美容、保險及醫療照護等市場，將是重要的未來商機。 萬達寵物執行長李俊廣，畢業於交大資訊工程系學士及碩士，在校期間創立電子音樂社，畢業後當過歌手、音樂唱片總監，還參與無名小站創業、KKBOX總經理特助、痞客邦總經理，也在達芙妮中國服務等。十四年前，他應邀參與萬達寵物的創業，也推動萬達成為首家導入ERP、CRM(客戶關係管理)系統、建立自動補貨、OMO系統，堪稱國內最數位化的寵物通路。李俊廣說，通路經營有很多細節，例如寵物公園光在展店選址方面，就會從電子發票消費熱點、農業部寵物晶片註冊資料多方面搜查數據，找出寵物飼養密集度高的住宅商圈。另外CRM及行銷自動化（marketing automation）系統，能追蹤、分析消費者的購買品項、飼養狀況，萬達寵物可以說是一手掌握了鄰里間各家寵物的戶口名簿。而這份數據，自然成為目前積極在多間大型店導入寵物專區的7-Eleven，眼裡最重要的黃金。 首播日期：2025.08.27 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：亞聯工程顧問公司董事長 許添本 亞聯工程顧問公司董事長許添本畢業於交大運管系、台大土研所、德國卡爾斯魯爾大學博士，去年從台大土木系教授退休後，接受邀請擔任亞聯工程董事長。亞聯成立於民國61年，是由亞洲理工學院（AIT）在台校友會成立, 70年改組做交通與運輸工程顧問公司, 為台灣第一家因應十大建設而出現的民間顧問公司。許添本在約40年前就加入亞聯，是他在交大運管系系主任陳武正教授引薦，成為他的第一份工作。後來，許添本轉到交通部運研所工作，學習政策與實務研究，在運研所考上教育部公費留歐，就去德國學習先進的交通運輸規畫與管理知識，成為國內交通界第一位從德國留學取經並回國貢獻的學者。 許添本學成歸國後，原本想做交通運輸實務與政策等研究，但在台大教授推薦下擔任台大土木系教授，30年教職也都從事交通運輸等實務研究。30多年前，台灣處於交通黑暗期，與德國存在很大落差，許添本秉持著「到路上去找題目」的初心，解決台灣本土交通運輸等問題，並提出各種人本交通、機車交通工程分流、機車優先道、輕軌交通、交通工程本土化、智慧機車安全、碰撞構圖及交通事故肇事診斷學等，也力推事前防治車禍的道路安全檢核制度等。如今接下亞聯，許添本自訂人生三大階段，前30年讀書，30年教書，接下來第三個30年行書，也就是落實自己過去主張的理念，期許要開創出「亞聯2.0」，讓理念想法具體落實，也讓亞聯朝向更科技化、智慧化及精緻化發展為目標。 首播日期：2025.08.20 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：國立臺中科技大學校長 陳同孝 現任國立台中科技大學校長陳同孝，畢業於交大資工系學士及博士，專長在AI、影像處理、資料探勘、資訊安全、生物資訊等。陳同孝念博士班時，就曾在日經股份公司擔任研發技術總監，當時日經在國內鉛字打字市場有將近75%市占，陳同孝負責開發新型態的電子排版技術。此外，他也在美商Refco及貝斯特擔任顧問，其中Refco是協助銀行業導入國外資安系統，至於貝斯特則是做紡織業的ERP，當時是協助國內紡織界的績優生儒鴻公司導入。二千年，他加入台中技術學院任教，至今已前後服務達25年。 台中技術學院的前身是台中商專，後來台中技術學院與台中護校整併，蛻變為國立台中科技大學，也成為台灣中部最重要的技職學校之一。陳同孝認為，技職與高教是目前國內教育體系中關鍵的兩大支柱，兩者的教學與訓練人才方式有很大差別，其中，高教體系提供國內高等研究與發展的人才，是產業升級轉型重要的憑藉。不過，技職體系則提供國內最重要的基礎技職人才，不論是在商管、護理、設計、資訊及語言等，這些都是經濟發展最基本的人力。國立台中科技大學融合五專與大學兩套系統，讓國中生畢業後就讀的五專課程，也提供許多孩子從高中階段就開始思考未來發展之路，對於很多對五專有迷思的家長及學子來說，是一個求學與工作兼顧的很好選擇。 首播日期：2025.08.06 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：高雄餐旅大學校長 陳敦基 高雄餐旅大學校長陳敦基畢業於交大運管系，並取得台大土木系碩士及博士學位。在研究所期間，陳敦基已參與多項交通建設計畫，念博二時，被選為研究生學會主席，並考上交通行政高考。博三時，他就參與創辦鼎漢國際工程顧問公司，後來國內多位交通局長、交通部長都出自鼎漢，例如賀陳旦及王國材等人。民國79年念博士班期間，陳敦基也在擔任觀光局局長毛治國老師的邀請下，參與主辦台灣第一屆元宵燈節。陳敦基在交通、觀光、企管教育界都有涉獵，並擔任過台師大管理學院院長、淡江大學管理學院院長及高雄餐旅大學校長副校長，四年前獲選為高雄餐旅大學校長，任期至今年七月底。 高雄餐旅大學在陳敦基校長的治理下，四年來有明顯進展，2025年《遠見》台灣最佳大學排行榜中，奪得「綜合績效－微經費學校」分榜第一名，在「服務領域」也獲得全台校長、副校長及一階主管肯定，榮登全國榜首。陳敦基說，他在接任高餐大校長第一年，推動新宿舍、新課綱及新制服的三新運動，第二年則推動服務、服儀及服從等三服教育，透過勞作教育、服儀訓練與紀律實踐，強化學生的自主、自信與自律。第三年則主張教學、教務、教師等三教精進，強化教學功能、教師競爭力與校務效能，透過課程創新與師資提升，讓學生在專業學能、實務操作與人文素養三者間取得平衡與整合。陳敦基，高餐大的教育目標，不只是訓練技術人才，更著重全面培育，要會思考、能表達、善合作，這樣的學生，才是產業真正需要的人才，此外，在AI高度發展的當下，他也認為，「餐旅服務的溫度，是AI無法取代的優勢。」 首播日期：2025.07.30 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：葳格國際學校總校長李海碩 葳格國際學校總校長李海碩，畢業於交大外文系及教育研究所，是台灣僅 5 位多益官方講師之一。李海碩從交大畢業後，到台中市最大公校東山國高中擔任英文老師，十年公校生涯，他看過太多的「躺平族」，而且不只是學生躺平，不少老師也躺平了，只求生涯中不要出事、安全下莊。不怕挑戰的李海碩，笑說自己已練成被討厭的勇氣，因此六年前決心換跑道，加入財團經營的貴族型私校，短短幾年就從葳格國際學校外語部主任、國際語言處處長做到管理7個不同校區、最高階的總校長。在激列競爭的私校戰場，李海碩不僅做出自己的獨特風格，去年還念完Minerva（密涅瓦）大學決策分析碩士，這是一個比哈佛錄取率更低的舊金山線上學校，也將密涅瓦重視創新思考的精神帶進葳格國際學校。 AI 會取代人類嗎？葳格國際學校總校長李海碩認為，「這根本是不需討論的事」，但是只有終身學習，才是 AI 世代最重要的反脆弱策略，是與 AI 共存的最佳策略。很多人也會問，未來十年會發生什麼改變？但李海碩認為，真正該問的是「什麼不會變」？什麼樣的特質與能力，永遠會被時代需要？他引用「波士頓顧問公司」（BCG）提出的三個重要技能：軟技能（Soft Skills）、技能再造（Reskilling）、技能提升（Upskilling）。不論世界怎麼變化，我們永遠可以跟著改變與提升，不過，李海碩也強調，應用AI，在年紀還很小的小孩是不適合的，如此會影響小孩的學習，甚至出現認知債（cognitive debt）的現象。此外，AI時代需要更多跨領域的人才，只有培育更有自信、更能應對不確定性的下一代，才能面對未來多變的世界。 首播日期：2025.07.23 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：美格儲能董事總經理丁廉君 共同創辦人戴志成 美格儲能公司創立於2018年，創辦人兼董事總經理丁廉君，早年從輔大化學系畢業後，在台灣的印刷電路板產業工作，後來就開啟一連串的創業人生。早在網際網路還未普及的90年代，他就在美國創辦可以打便宜電話的國際電話卡公司，賺到人生第一桶金。後來他創辦全民電信公司，也曾投入LED及太陽能產業，雖然有些創業沒有成功，但因為投入太陽能產業，才走到能源及儲能產業。美格儲能另一位共同創辦人戴志成，從輔大化學系畢業後，在美國先後取得化學及法律雙料博士，並在矽谷執律師業至今二十多年。戴志成的專長在醫療及能源產業，目前也身兼互貴興業公司策略長，多年來他在矽谷見證過許多成功的新創企業，對於學長丁廉君投入美格儲能創業，他也相當認同並盡全力參與支持。 美格儲能的創業想法，來自一個很簡單的「電力膠囊」發想。丁廉君說，靈感是來自於日月潭的水力發電，因為水力能夠發電，是因為水從高位流到低位的位能差所產生，但如果把這個概念拿來應用，想像有一個電力膠囊，把電先儲放在膠囊裡面，用高壓氣體與液體的壓力來儲能，當需要釋放電力時，就將壓力驅動水輪機發電，如此就可以把電力釋放出來。這個技術基本上就是用到空氣和水，因此相當安全環保，且利用物理特性儲能，壽命推估可達40年以上，可說是真正綠色環保、零碳排儲能系統，可以取代目前用電池來儲電，電池最大缺點就是電池壽命、回收問題，近年各界也注意到電池的燃燒風險。目前美格儲能已在屏東設立示範場域，並與印尼及新加坡簽訂合作計畫，將創業槪念具體實現。 首播日期：2025.07.16 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：商業發展研究院院長 王建彬 商業發展研究院成立於2007年，至2023年已經歷五位董事長，如今由許添財擔任董事長。現任商業發展研究院院長王建彬，於2011年加入商研院，並於2022年正式接任商研院院長，三年來，商研院的收入大幅增加，包括總收入、民間收入及客戶滿意度都創新高，王建彬院長也連續三年獲得董事會頒發業績超過1億元特優獎。此外，商研院去年也獲得綠色採購獎，員工離職率並且創下新低，獲得104人力銀行頒發的企業最佳吸引力獎。另外，董事長許添財也獲得中小企業關懷獎，王建彬院長則獲選中華民國科技管理學會院士。 王建彬認為，商研院為商管領域的研發智庫，聚焦的產業為服務業，與工研院以製造業為目標有所區隔，不過，商研院絕大部分的收入，都要靠自身努力爭取政府標案及民間委託研究計畫。在院長任內，王建彬將自己在教學授課時的知識，例如3456789，也就是3C 、4P 、5F、六頂思考帽、7S、策略規劃天龍八部、策略九說及商業模式九宮格等理論，直接應用到為服務業客戶提供商圈選擇及經營策略的建議，為客戶做出實務上的貢獻。此外，在人工智慧（AI）對服務業帶來巨大挑戰之際，商研院目前所有的輔導案，都是以ＡＩ加上數據分析並結合商業模式，並以一家主導性廠商帶著２５家上下游中小企業的模式，達到服務業生態鏈可以創造出更大效應為目標。 首播日期：2025.07.09 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：智永續系統公司執行長邱鎮湘 智永續是一家專注於ESG（環境、社會、公司治理）轉型與永續發展的系統整合顧問公司，致力於協助台灣企業邁向淨零碳排與綠色經濟。公司整合來自宏碁、鴻海等科技集團的專業人才，提供從碳盤查、ESG報告撰寫到AI驅動的永續解決方案等全方位服務。智永續系統公司執行長邱鎮湘畢業於交大電物系，擁有超過25年產業實務經驗，曾任職工研院、宏碁、力捷、普立爾、鴻海、美商太克及美商雙偉通聯等公司，此外，他也是多所大學與政府機構的培訓講師與顧問，擅長領域包括國際品牌行銷、創新產品開發、ESG策略、電子商務與永續經營。 智永續系統公司執行長邱鎮湘認為，川普2.0對全世界帶來許多新挑戰，他選擇美國退出巴黎協定，能源政策的核心朝向放寬環保法規、鼓勵化石燃料生產，並且縮減可再生能源補貼，這些措施，都是很巨大的改變，對於傳統產業如石化、鋼鐵，以及電子業的半導體、AI，影響與衝擊都相當劇烈。因此，邱鎮湘也主張，台灣的能源管理、節能減碳、綠色金融、碳權及碳交易所等政策，都應該因應全力規畫與發展，此外，台灣企業也應內從3R著手（Reduce, Reuse, Recycle)著手，從產業轉型與生活轉型，作節能減碳排，外則發展多元化市場的應對策略，並參考轉型成功的案例如台積電、光寶及Ikea等，展開更積極低碳化與智慧化的轉型布局。 首播日期：2025.07.03 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：ANEUVO 共同創辦人暨執行長羅怡凱 ANEUVO 共同創辦人暨執行長羅怡凱博士，畢業於國立交通大學電子工程系，在交大期間與知名教授劉文泰相識，兩人結下深厚的師徒情誼，並一路延續至美國，在加州大學洛杉磯分校（UCLA）展開長期合作。於 UCLA 攻讀生醫工程博士期間，羅怡凱進入劉文泰教授的實驗室，並以全系第一名的優異成績畢業。兩人從人工電子眼的研發開始合作，進而拓展至腸胃神經調控與非侵入式脊髓電刺激技術，在神經醫材領域累積了多項突破性成果。 2018 年，羅怡凱博士與劉文泰教授共同創立 ANEUVO，致力於將實驗室成果真正轉化為臨床應用，改善病患生活。ANEUVO 的首項產品採用非手術方式進行脊髓電刺激，協助脊髓損傷患者恢復行動功能，例如拿起水杯、自己煮飯，甚至重新站立與行走。這不僅是醫療上的進展，更是對患者生命自主與尊嚴的實質重建。 ANEUVO 於今年成功取得歐盟 CE Mark 醫材認證，並正式展開歐洲市場推廣。團隊也剛完成美國業界首個針對脊髓損傷的雙盲、隨機臨床試驗（RCT），涵蓋 128 位受試者。預計將於 2025 年中向美國 FDA正式提出醫材許可申請，為全球市場的進一步擴展奠定關鍵基礎。 ANEUVO 公司目前已完成 A 輪與 B 輪募資，正積極邁向下一階段的產品化與市場拓展，並預計於下半年啟動 C 輪募資。此外，現階段主要投資人中已有多位來自交大校友的堅定支持。 首播日期：2025.06.25 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：圖策 Graphen 創辦人兼執行長 林清詠 圖策科技（Graphen AI）創辦人林清詠，畢業於台大電機系學士及碩士，並取得哥倫比亞大學博士，曾擔任IBM首席科學家，過去20多年在全球領導過廿幾個大型AI計劃，也在哥大指導過1000多個大數據及人工智能項目，以及教授先進AI課程。圖策於2017年 6月在美國成立，並在美國紐約、台北、日本、新加坡、香港成立分公司，除了創辦人林清詠畢業於台大外，目前台灣的一級主管幾乎都是陽明與交大校友。圖策致力於發展先進AI以增進人類福祉，目前主要發展在金融、醫療及機器人等三大領域，例如早期圖策就將AI應用到金融業的反洗錢及反欺詐。另外應用AI加速藥物的設計與開發，可以將原本需要十年時間的流程縮短到兩周內就可以完成。開發更有效的幾億人受惠之藥物，例如關節炎和器官織維化的再生藥物，以及在全球合作開發罕見病藥物。如今，圖策還要將AI應用到人形機器人，並且與台灣機器人產業進行軟硬整合，創造台灣產業難以取代的全球競爭力。 圖策創立至今八年，針對不同的產品應用，如今已陸續成立公司，例如Graphen Drugomics就往新藥發展。林清詠說，AI科技的日新月異與不斷迭代，對人類社會已產生重大改變，這種轉變已無法回頭，例如去年大家還在談人們要用AI來加值工作，但如今已進入AI agent的時代，有人將這個名詞翻譯為AI「代理人」，但他認為這種解釋不是很精確，因為AI agent已經可以做和人完全一樣的工作，或許可以將agent翻譯成「智體」，意即是另一個專家的意思。例如AI可以像會計師一樣，一手處理個人或公司的財務資料，或是car doctor，可以診斷車子的相關問題。如今圖策也在推動，將AI用到家族辦公室（family office），不只是處理家庭的財務與投資管理，還包括家族成員的健康、生活、遺傳疾病分析等。未來不只是最富有的人才有家族辦公室，對於一般家庭，台灣、美國、和世界各地，圖策也希望能夠協助守護財富、健康和傳承。 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：誠遠商務法律事務所新竹分所所長 李佩縈 李佩縈畢業於交大管理科學系78級，在合泰半導體工作兩年後，赴美國加州大學河濱分校取得MBA碩士資格，考取美國會計師執照，回台灣勤業會計師事務所工作。後來在老長官邀請下，她回到合泰擔任財會主管，當時合泰從IC設計業跨足投資八吋晶圓廠，結果兩個月後聯電就併購合泰，主要是聯電轉投資的聯瑞發生大火，因此希望收購合泰晶圓廠來彌補產能不足，被合併後的合泰，有很多員工離職，但她自願降級擔任聯電財務副總的祕書，也從中觀察聯電這種大公司的管理與運作，半年後她回到合泰分割出來的產品事業部門盛群半導體，後來一路做到盛群的財務副總及發言人，並且在52歲時從盛群退休。 李佩縈說，50歲時是知天命之年，那一年她思考自己的未來，希望能夠找到一個退休後還能讓自己繼續發揮貢獻的領域，因此決定再建一個法律的專業，因此退休前她先報考陽明交大科技法律研究所，展開自己退休後的另一個職場生涯，後來她不只在兩年內念完研究所，還以高分考取律師，目前擔任誠遠商務法律事務所新竹分所的所長，同時自己也創辦見聞會計師事務所，是一位同時具備半導體專業經理人、會計師與律師身分的跨界人物，此外，因為擁有豐富的半導體管理經驗，因此，她目前也身兼盛群、宏齊及M31三家半導體公司的獨立董事。 首播日期：2025.06.11 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：智德萬公司創辦人、陽明交大生物醫學及工程學院副院長 吳育德，智德萬公司策略長 王富民 智德萬生醫公司成立於2023年，由陽明交大特聘教授吳育德與台北榮總退休醫師郭萬祐共同創立，並且邀請王富民先生擔任策略長。智德萬生醫公司的緣起，是2019年吳育德教授執行國科會AI專案計畫，當初是以人工智慧(AI)技術參與巨量醫療影像計畫，目標是研究腦部磁振影像之聽神經瘤圈註，以輔助自動圈註聽神經瘤術前與術後多時間點之腫瘤輪廓。由於2022年及2023年，分別又取得國科會科研創業計畫:萌芽計畫及拔尖計畫的肯定，開發DeepBT 腦瘤智慧精準醫療系統，可以沿時間軸偵測與標註聽神經瘤、腦膜瘤和轉移瘤。自2019至2024/3在國科會計畫總共3000萬元的研究資金支持下，經由陽明交大衍生新創辦法審核同意，成立衍生AI智慧醫療新創公司-智德萬生醫科技股份有限公司。 智德萬生醫開發的DeepBT 腦瘤智慧精準醫療系統解決方案，目前已與陽明交大及北榮簽署技術專屬授權合約，並與北榮、中榮、新光等醫療機構合作，還和多家資訊系統廠商策略聯盟，協助AI技術推廣與落地。另外智德萬已經送件申請美國FDA醫材許可證。DeepBT 腦瘤智慧精準醫療系統可以協助醫師快速偵測與圈註腦瘤並自動產生腫瘤圈註的文字資訊，可以明顯縮短放射科醫師檢測腦瘤和打報告時間，例如從過去需要等待醫師報告1~2周的時間，縮短到一天內就知道結果，因此病人可以在檢查當天就得到結果，減少往來醫院的時間，而且傳統上數日後才知道診斷結果，癌細胞的擴散速度很快，病人等待時的心情十分煎熬，如能快速知道結果並與醫師討論盡速擬定治療方案，這對病人來說，是很大的福音。智德萬的技術與產品，目前在全球市場雖也有類似競爭者，但智德萬擁有利用雙參數磁振影像，可以更精準標註堅實和囊泡狀不同型態腫瘤的優勢，可以涵蓋所有腫瘤的八成以上。目前智德萬的挑戰，是要如何讓使用者買單，並以自付額4000元就可以當天得知檢查結果，這需要再花時間做推廣。 首播日期：2025.06.04 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓 ：雋析科技創辦人 李大嵩、共同創辦人 李明峻 雋析科技成立於2022年，創辦人李大嵩為陽明交大副校長兼校務長，共同創辦人李明峻是李大嵩指導的學生，目前擔任陽明交大電機學院副教授。十年前，雋析科技團隊就開始投入科專計畫，研究毫米波雷達的技術及應用，初期只限於國防與軍工用途，但2020年汽車用的ADAS（先進駕駛輔助系統）崛起，毫米波雷達在商業上的應用明顯打開，加上從類比到數位雷達的轉變，需要大量的演算法等技術人才加入，過去學術界並未關注這個冷門市場，也沒有培養此類的人才，但應用市場又快速增加，因此累積十餘年開發經驗的雋析科技團隊，決定成立公司，切入毫米波雷達的應用市場商機。 目前毫米波雷達的應用市場，八成都是用於汽車用的ADAS，這是在2020年後才大幅崛起的市場，從原本幾十億美元，幾年內就跳升到目前的三，四百億美元，其中應用領域主要包括前車與後車系統，前車是用在跟車的用途，探測距離可以達到200公尺，後車則是有盲點與側邊盲區的應用。除了汽車市場應用之外，毫米波雷達也可以用在智慧工廠的場域，例如目前有很多關燈工廠需要監控機器的運作，由於工廠內沒有燈，使用相機（camera）根本看不到，至於紅外線的靈敏度又不高，因此需要用到毫米波雷達，此外像老人照護的長照環境中也需要監控功能，但又要重視個人隱私，因此，可以有去識別化功能的毫米波雷達，也成為適合推廣應用的技術方案。 首播日期：2025.05.28 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：久浪智醫創辦人 陳冠宇 今年4月10日，美國FDA宣佈新政策，包括單株抗體和其他藥物的動物實驗，將採納多種替代方案，包括可以採用AI演算法模型、人源類器官、器官晶片模型，以及真實世界人體數據等，具體來說，就是要讓藥品實驗可以更有效、更貼近人體的實驗方法取代動物實驗，目標在提高藥物安全性，加快評估流程的同時，也減少動物實驗，並降低研發成本，從而達到降低藥品價格的最終目的。FDA推動這個政策已有相當時間，2022年開始推出一連串政策，如今終於塵埃落定，對於廣大的藥物開發業者，還有投入器官晶片開發的廠商來說，都是很大的福音。 久浪智醫創辦人陳冠宇，2015年從美國波士頓做完博士後研究回台灣任教，在陽明交大擔任教職，就以器官晶片為主要的研究方向，2021年他成立久浪的前身，帶領公司開發新一代器官晶片與AI 驅動的生醫分析平臺，並與全球藥廠及醫療機構合作，以「NoAnimal, No Human, Just Technology」為目標，推動精準醫療與實驗自動化。如今久浪已獲達運精密及八方國際入股，兩大股東分屬友達及大立光集團，未來在策略聯盟夥伴的助力下，有機會成為台灣最受矚目的器官晶片公司。 首播日期：2025.05.21 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：新漢集團董事長 林茂昌 輝達 GTC 大會日前舉辦，工業電腦廠新漢也在大會中發表搭載 NVIDIA Jetson AGX Orin 模組的 Dual EtherCAT AI 機器人控制器，適用於各種構型機器人，如人型機器人、四足機器人及機械手臂等，可應用於工業自動化、製造業與智慧物流等場域。新漢集團董事長林茂昌表示，面對AI與自動化時代來臨，過去因標準不一，打造無人全自動生產線存在極大挑戰，但如今透過開放標準架構，將可實現相容機器人與智慧機械，進一步推動無人工廠的發展，同時也可以複製過去類似PC產業專業分工及快速成長的過程。這些開放標準，除了工業電腦沿用過去PC的軟硬體架構，例如視窗、Linux與ARM、X86外，機器人與PC產業最大差異是會移動，因此還有一個關於運動的標準EtherCAT，這是以乙太網為基礎的系統，其中CAT是控制自動化技術字首的縮寫。此外，林茂昌也舉例，機器人的大腦主要由AI及視覺構成，小腦則主導運動，另外腦幹則負責安全，透過這些標準一一建構完成，並在開放標準的推動下，機器人產業可望進入快速成長期。 2012年全球工業4.0浪潮剛起步時，新漢董事長林茂昌當時就判斷這是很重要的產業趨勢，因此秉持集團每十年就要積極轉型、並且堅持不做「me too」的原則，他就積極推動新漢從工業電腦轉型至機器人產業。於是，新漢開始投入機器人控制器研發，透過開放標準技術，使不同類型的機器人、工具機和自動化設備都能夠相容運作，進一步打造智慧工廠。在布局機器人生態鏈時，陸續進行切割及轉投資創博、新漢智能及綠基企業等，其中創博研發機器人控制技術，新漢智能投入智能製造整廠解決方案，至於綠基則發展影像監控器。此外，新漢也與許多外部廠商進行策略結盟，包括耐能、高技、台燿和工研院電光所等。林茂昌認為，智慧製造產業的發展已進入快速成長期，至於近來大家討論很多的人形機器人，由於關節等技術複雜，加上兩條腿也站不穩，他認同廣達董事長林百里的看法，認為人形機器人要五年後才有機會達到發展成熟的階段。 首播日期：2025.03.19 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：北加州陽明交大校友會會長郭加泳，副會長及財務長黃偉皓，副會長陳麗心，北加州交大校友會會長楊鉦偉 在全球科技產業中，交大校友一直占有重要位置，尤其是在科技重鎮的北美地區，早期新竹交大校友在北美創辦了北加州交大校友會，後來又加入北京、上海、西安、西南等大陸四校交大，並由五校交大畢業校友輪流擔任北加州校友會會長，如今擔任會長的是來自新竹交大的楊鉦偉。此外，由於陽明交大合校迄今已三年，因此，北加州陽明交大校友會也於去年三月正式成立，並由郭加泳擔任會長，這個校友會已成為陽明與交大校友們的交流平台，過去一年來舉辦了各式活動，從成立大會，到英特爾、美超微、Google、Apple等企業參訪，再到各種線上與實體研討會，還有各種聯誼交流與戶外活動聚會，讓陽明交大校友有更多機會分享彼此在工作與生活上的心得。 目前擔任北加州陽明交大校友會會長的郭加泳，是互貴興業創辦人兼執行長，互貴興業以醫療器材的產品開發為主，並以美國及台灣兩地為主要業務發展地區。擔任副會長兼財務長的黃偉皓，原來在英特爾擔任電信產業銷售(SMG)，最近重回老東家美超微(Supermicro)服務，負責產品開發以及業務推廣；另一位副會長陳麗心過去曾在Botrista（百睿達）服務，目前加入Pilot公司擔任營收策略總監，Pilot公司是提供財會軟體外包服務的公司，客戶之中還有OpenAI。擔任北加州交大校友會會長的楊鉦偉，早期在研華公司服務，目前則加入以網通安全解決方案的Fortinet公司。面對AI的爆發性成長，還有川普2.0的全新變局，他們都認為，新科技不斷帶來挑戰，各行各業也因AI而添加各種新商機，即使川普總統上任後做出許多改變，但台美合作聯盟的關係一直存在，創新創業的機會也相當值得期待。 首播日期：2025.03.12 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：〈志願單親〉新書作者，臉書粉專「志願單親故事集」版主 Cindy 〈志願單親〉新書作者Cindy是矽谷科技人，先後在輝達與Google任職。曾與黃仁勳共事開發第一、第二代超級電腦，為NVIDIA轉型；之後加入Google雲端事業部，為專案管理辦公室一員。由於擁有交大電子工程系、麻省理工學院（MIT）碩士的高學歷，讓她在約會市場上吃盡苦頭，加上和時間賽跑的生育年齡焦慮，以及傳統的父母給予的婚育期待，更讓她在寧缺勿濫與委曲求全間進退兩難。幸好在「志願單親」這條路，讓她重新找到自我價值與自信，2020年，她在沒有伴侶的情況下，使用捐贈的精子，透過人工生殖生下女兒；2023年，藉由美國代理孕母生下兒子，組成一家三口的小家庭。兩個孩子的出生，都受益於輝達及Google對多元成家的專款補助，如今，Cindy回到台灣，也積極推動單身生養的理念，希望提供大家另外的選擇，婚姻不是成家的唯一途徑，一個家庭也可以有很多面貌。 Cindy說，曾經她以為志願單親是走頭無路的備案，但後來發現，這是對女性最友善、最優質的方案。在面對社會的質疑、輿論的壓力和法律的限制時，她選擇以溫柔卻堅定的方式，用親身經歷告訴我們，「志願單親」並非孤單的選擇，而是自我實現的重要一步。她認為，在台灣，單身女性即使選擇凍卵，卻仍受限於「婚後需經伴侶同意才能使用」的法律規範，這無疑讓許多獨立且渴望生育的女性，失去了自主選擇的機會。Cindy的故事也告訴大家，成家不應侷限於傳統的婚姻制度，而是應該尊重每個人對家庭的定義與期待。正如書中提及，在美國，單身男女可以透過人工生殖或收養的方式成為父母，多數企業也提供生殖津貼，讓更多人得以實現育兒夢想。這樣的法規和福利安排，無疑值得我們反思和借鑑。 首播日期：2025.03.05 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大電機系教授、思源基金會執行長 溫瓌岸，康和證券集團資訊長張志堅 財團法人交大思源基金會近來積極推動AI人工智慧的各種應用，尤其是用AI來協助投資(AI Assisted Investment)，發展出具AI應用、量化交易及高效投資的金融科技與投資等觀念，這不僅可以成為國內電機資訊人才在職場生涯的新選擇，也是陽明交大培養國內金融科技世代人才的新方向。思源基金會執行長溫瓌岸說，目前在思源基金會的推動下，陽明交大已與元大、統一、康和、昂越等證券集團合作，舉辦「大師金講」的論壇活動，同時，未來也將與多家證券商一起合作，讓有興趣從事金融科技發展的學生，有機會更進一步了解國內證券業目前在金融科技領域的發展方向，也讓學生可以提早了解AI運用到金融科技的機會和挑戰。 康和證券集團資訊長張志堅是目前「大師金講」的講師之一，他早年畢業於成大航太系，後來取得國防部公費留學，在美國取得電腦資訊工程博士學位，回國後在中山科學研究院服務了十多年，也在趨勢科技及新思科技服務過，如今已在康和證券集團服務九年多。張志堅說，華爾街目前有70%的交易，是透過程式交易與量化工具進行交易，至於台灣目前還不到20%，需要急起直追。也因為美國金融業大量運用資訊人才，如今美國很多優秀的理工人才，都會跑到華爾街工作，甚至美國的投資銀行老闆還會說，We are a software company，台灣要發展有AI特色的金融科技，應該是一條很值得投入的方向。 首播日期：2025.02.26 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大資訊管理與財務金融專任教授 鍾惠民 陽明交大資訊管理與財務金融專任教授鍾惠民，今年元月剛缷任陽明交大管理學院院長。在他擔任院長六年任內，以及在更早前擔任多年EMBA執行長期間內，鍾惠民希望在台灣的商管學院中，塑造出陽明交大管理學院具備獨特的發展特色，是可以整合科技、AI與金融的管理學院。因此，不論在師資與課程設計上，都朝向管理與資訊、AI及科技的多方整合，例如管科系課程有商業智慧分析組，資財系則有資訊及金融科技等課程，陽明交大管理學院培養出來的學生，也都是擁有橫跨資訊及AI領域的跨界能力，在AI新時代來臨下，這種特色的專才，才具備接受挑戰與創新的機會。 此外，鍾惠民也強調，陽明交大管理學院也強調發展國際連結，與多所國外大學進行課程及學生的交流。另外在邀請企業領袖來陽明交大管理學院授課的部分，鍾惠民回憶，交大前校長張俊彥當年有感於台灣產業急需轉型，企業高階主管更需具備勇於創新的信念與逐鹿全球的視野，因此特別成立蘭成講座，力邀龍頭企業領袖演講與座談，包括1998年台積電創辦人張忠謀到交大演講授課，另外還有包括施振榮、魏哲家、杜書伍、魏寶生、劉宗聖等產業界資深前輩都回到學校授課，讓大家對企業經營觀念及轉型都能有所貢獻。 首播日期：2025.02.19 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：宏碁智醫董事長 連加恩 畢業於陽明大學醫學系的連加恩，早期到非洲從事醫療外交獲得無數獎章，又來赴美攻讀哈佛公共衛生博士，之後從醫生轉投入生技製藥領域，在武田製藥及高端疫苗服務，如今隨著人工智慧（AI）席捲醫療界，他轉身投入宏碁智醫接受更具挑戰性的智慧醫療。目前宏碁智醫的目標是成為一個平台，讓更多優秀的醫療AI 研發成果得以商轉和應用，一方面積極與工業技術研究院、中央研究院等機構合作， 探索具潛力的AI 技術、充實產品線，另一方面也和醫師、護理師密切溝通，找到最關鍵需求，直接在醫療院所進行臨床驗證和市場推廣，讓智慧醫療在台灣落地，並將成熟的產品推廣到國際。 連加恩認為，AI 對醫療產業的影響是深度、全方面的，例如現在一些護理師已開始運用AI撰寫病歷，減少護理過勞，病人也開始會用ChatGPT了解自己病情，雖然目前資訊正確性仍存有疑慮，但長遠來看，AI 可以減少醫病資訊間的不對等，使醫療民主化， 增進整體社會的健康狀態。目前宏碁智醫專攻的是AI 影像判讀，包含透過視網膜眼底攝影監測糖尿病造成眼科病變情況、透過胸骨X 光圖判斷骨質疏鬆程度等。現行法規限制只有醫事人員能進行檢測和判讀，但連加恩認為，這面牆總有一天會被推倒，這些技術將可部署到地方衛生所甚至居家，讓遠距和個人醫療都不是夢想。 首播日期：2025.02.12 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大助理教授曾銘綸、黃耀緯 隨著 擴增實境（AR）的發展，包括蘋果推出的Vision Pro 和臉書（META） 推出Orion 眼鏡，都讓大家開始注意Metalens（超穎透鏡)的未來發展。 Metalens這個行業的應用，比較精確的說法是Metasurfaces ，在台灣翻譯成「超穎介面」，至於在中國則翻成超表面，或超透光學透鏡。此外，Metalenz其實也是一家公司，由哈佛大學 Federico Capasso 教授的博士生 Rob Devlin 創立。Capasso 是陽明交大助理教授黃耀緯之前在哈佛擔任副研究員時的老闆，至於Devlin 則是黃輝緯以前的同事。目前陽明交大年輕的助理教授曾銘綸，也和黃耀緯一樣，都致力於投入超穎介面相關技術的開發，兩人的實驗室也都各有十餘名學生投入，並與產業界有多項產學合作，是國內推動超穎介面的創新生力軍。 超穎介面的應用如今已邁向商用階段，人們第一直覺會想到透鏡的應用，但實際上最早的商業應用是在生物感測領域，例如 Metalenz公司在2021 年與義法半導體合作開發 dToF（圖像感測器），應用於智慧手機、無人機、機器人、汽車等領域，此外，Metalenz 另外還有開發 Polar ID 產品，將應用在三星的手機上，主要是做為人臉辨識，蘋果的iPhone 17 也已預告將引入超穎介面技術，主要應用也是人臉辨識上。此外，以前的光學鏡片採用光學製程，大家可能會想到打磨鏡片，智慧型手機崛起，相機鏡頭已改為熱塑成形。但隨著更精密的光學需求，現階段的光學元件，已經需要用到半導體製程技術或是奈米壓印技術了。至於台灣目前投入研發超穎介面最深入的應該是瑞儀光電，這兩年來，瑞儀不只大力投資超穎介面技術，並耗資超過一百億元，陸續併購歐洲兩家創新公司Nanocomp及NIL Technology，期望在超穎介面的開發上獲得重大突破。 首播日期：2025.02.05 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：國防大學理工學院院長崔怡楓 少將 國防大學理工學院與陽明交大的系統工程學士學程，是從七年前展開的國防人才培育計畫，每年國防大學理工學院會招募160至200名學生，總共有六個科系，要修滿128個學分，課程與授課由兩個學校合作設計與支援，學生會在理工學院修課，期間也會到陽明交大校區上課，學校備有交通車接送，畢業後可以取得國防大學理工學院與陽明交大的雙學位，並在軍中服役十年。這個學位與國內一般大學與國外大學合作的雙聯學位不同，是目前國內唯一的創舉，由國內兩所大學合作頒發的雙學位，也是教育部與國防部跨部會合作推動的新嚐試。在國機國造與國艦國造等國防自主需求的推動下，國內對國防軍工人才需求不斷提升，範圍從半導體、無人載具、AI、資安、網路再到太空等領域，如今這個學程已有兩屆畢業生，未來對台灣國防軍工產業的人才培育將有具體貢獻。 崔怡楓院長畢業於國防大學理工學院學士及碩士，在海軍服役期間，歷任分隊長、副組長、測量官、氣象官、海軍總部情報署幕僚、資料處理中心主任、海軍大氣海洋局局長，之後又調到國防大學理工學院擔任教育長及院長等職務。崔怡楓回憶，2006年他首次到美國海軍參訪，遇到與他同樣為測量與海洋專業的單位指揮官Titley，這位海軍准將鼓勵他一定要繼續念博士，回國後他決定到臺師大攻讀地球科學研究所博士，也讓他日後成為國內首位海軍測量官科少將。崔怡楓說，海軍過去測量官科編階最高為上校，他因為任職國防大學理工學院院長，才有機會晉升少將，能將測量與海洋專業投注在教學領域，覺得很榮幸。他也指出，過去大家對軍校與軍旅生活有刻板觀念，但如今大環境已改變，國防大學的教育及軍中制度都在進步，加上地緣政治與國防自主的要求，政府對於國防科技的研發投入與支出大增，對於新科技人才的需求也很殷切，因此國防大學理工學院與陽明交大的系統工程學士學程，將是青年學子職場生涯的一個好選擇，他也鼓勵年輕人勇於投入，在國防自主的發展中尋找自己的機會。 首播日期：2025.01.29 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：緯創資通營運架構長及技術長 沈慶堯 2017年，緯創資通公司就已開啟數位轉型與AI轉型等集團改革動作，推動雙飛輪的改造，從培訓人才新技能，再到工作流程改善，形成商業模式的改變，將過去研發到製造流程精簡，可以節省六至八周的時間，也為客戶縮短產品上市time to market的時間。在生產據點部分，緯創更早在2015年就已定調，要在五年內降低中國產線比重達一半以上，並分散布局至東南亞、印度、東歐、墨西哥與北美等地。也因預做準備，2018年美國對中國展開貿易戰及科技戰後，中國以外的製造基地愈來愈重要，緯創也得以迅速轉進，取得更多訂單。 沈慶堯在宏碁與緯創集團服務至今32年，參與及主導過緯創的各項變革，歷任緯創資通總經理、緯創智能執行長，如今擔任集團營運架構長及技術長，負責資安、數位轉型及資訊等營運架構。沈慶堯說，緯創如今持續加速AI轉型，重點目標是建立AI基礎架構，其中要做到三件事，一是準備好的AI資料(data)，二是AI技術平台(algorithm)，三是AI算力中心(computing)，而且，努力的方向是要從目前八成靠人力智慧(HI，human intelligence)，二成是靠人工智慧(AI，artificail intelligence)，三年內轉變成二成是HI，八成是AI。 首播日期：2025.01.22 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：《陽明交通大學ICF暨輔助科技研究中心》中心主任李淑貞 陽明交大校級ICF暨輔助科技研究中心工作團隊自2001年，接受中央政府社福主管機構(內政部社會司後改隸為衛福部社家署)委託設立與營運國家級唯一中央部會「多功能輔具資源整合推廣中心」，23年來是中央政府推動科技輔助生活最重要的智庫，為台灣友善高齡社會打下重要根基。〈輔具資源入口網〉是中央政府官方網站，亦是由該工作團隊於2005年建置與管理，不僅提供專業輔具資訊和近5000種產品介紹，並提供一站式數位輔具補助申請及服務，成為政府、廠商、專業人員、使用者與照護者之間的重要橋梁，上線19年有8.9億點閱率。打造此平台的幕後推手，便是陽明交大ICF暨輔助科技研究中心主任李淑貞。此外，中心自2016年為國內開創科技照護大型展覽首例，2018年起「臺灣輔具暨長期照護大展(ATLife)」，移至南港展覽館，至2019年、2020年已具國際知名度，連續2年有12萬人次國內與國際參觀者。疫後至2024年展覽，回復近12萬人次看展，是國內最權威的產、官、學、研、醫照護展覽平台。 李淑貞主任畢業於美國紐約大學物理治療博士，曾是1980年代美國執業的物理治療師，1992年學成回國到陽明醫學院物理治療學系任教，2001年中心首任主任醫工研究所鄭誠功教授邀請，加入輔具中心團隊，2005年接下主任職務，李淑貞幾乎投入了全部的時間和心力。多年來，李淑貞堅信，推動輔助科技能與身障者及失能老人服務是社會重要的基礎建設，因此，她協助撰寫國家輔助科技政策白皮書，並帶領研究生深入調查縣市輔具中心運作，制定中央及地方相關法規。此外，她也開始積極推動商業保險，如醫療保險、傷害險與長照險的「科技照護實物給付」，她認為，與其一味要求政府增加福利補助，廠商不如將焦點放在推動商業保險的補足措施，這才是更具前景的發展路徑。她也舉日本介護保險為例，日本政府在推動介護保險初期，積極協助企業發展福祉用具租賃模式，促成輔具產業的驚人循環經濟，這樣的模式值得我國政府借鑑。 首播日期：2025.01.15 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大合唱團藝術總監王郁馨、統計所教授高竹嵐，電子系教授陳紹基 陽明交大教職員合唱團創立於1981年，至今已超過43年，從最初在校園演唱，到如今站上國家音樂廳舞台，預計於二月一日在國家音樂廳演唱。這場音樂會是以「飛翔、夢想、榮光、永恆」為主軸，希望將「飛翔之夢」的精神帶給每一位觀眾，啟發大家勇敢追逐心中的夢想，正如人類不斷探索天空與宇宙，讓世界充滿驚奇與榮耀。上半場將演出美國作曲家 Dan Forrest 的《給生者的安魂曲》，不僅是對生命的禮讚，更在動盪時代為心靈帶來安慰。當合唱團唱響Lux Aeterna時，彷彿永恆之光點亮心靈，呼應著校友們成為世界之光的願景。下半場，合唱團將演繹本校高竹嵐副教授創作的三首作品，並以田志仁的《飛翔之夢》作為壓軸。這首作品靈感源自達文西的手稿，與本次音樂會的主題相呼應，展現人類不懈追求夢想的壯志與氣勢。 目前擔任陽明交大教職員合唱團藝術總監的王郁馨，是本校音樂研究所聲樂組畢業，目前以專業歌劇演出及教學為主，她也細說陽明交大教職員合唱團的蛻變，從原本聯誼性質的合唱團，逐步朝專業成熟的樂團演出，且不侷限於新竹，多次參與桃園市及台北市國樂團合作演出，如今終於能夠站上國家音樂廳舞台。至於擔任合唱團編作曲角色的統計所教授高竹嵐，本身還能橫跨數學、統計、音樂劇、人聲音樂、文學與桌遊等領域，大學時期開始學習編曲，至今累積了許多合唱、阿卡貝拉人聲樂團、音樂劇等音樂作品，並創辦了EDU創作社，是國內首個以科普音樂劇為主的劇團。另外，陽明交大榮譽退休教授陳紹基是前團長，目前擔任榮譽顧問，疫情時大家無法一起練唱，他將電子、聲訊與通訊專業知識運用到遠端合唱，與另兩位教授團員運用史丹佛大學電腦音樂與聲學研究中心的低延遲通信盒，進行遠端即時線上合唱研究與實驗，讓團員可以不受空間限制達成實體合唱的效果，為國內首創，研究成果並獲肯定，發表於國際期刊。陳教授也協助聯繫校友、 籌措資金、招攬團員與聽眾，是合唱團中的靈魂人物之一。 首播日期：2025.01.08 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台微醫董事長梁晃千 日前台微醫公司完成一個新台幣2.7億元的私募案，獲得亞美登創投與鐿鈦科技挹注資金，未來將專注拓展歐美骨科醫材市場版圖，進軍高技術、高毛利及高成長的「三高」醫材市場。台微醫公司的全名是台灣微創醫療器材公司，成立於2009年，創業團隊梁晃千、蘇義鈞等人均來自工研院，經過多年耕耘，台微醫微創骨科醫材產品已在台灣醫學中心達到100%覆蓋率，銷售也覆蓋全台66%的醫療院所，此次募得資金將用於強化未來在歐美市場的拓展，特別是「脊固立椎體可擴張強化系統(Tripod-Fix)」要更深化佈局歐洲市場並規畫往美國市場落地，同時，台微醫也取得大股東鐿鈦科技的全力支持，再加上有豐富投資美國醫材產業經驗的亞美登創投助陣，要讓這家小小的台灣醫材新兵，順利站上國際舞台。 在併購案與私募案屢創新高的台灣資本市場中，2.7億元的增資案規模並不大，但對於國內醫材業者進軍國際市場來說，卻是一個指標性案例。從成立至今，台微醫就創下不少第一，例如2014年以自我品牌拿到脊椎微創釘台灣上市許可(TFDA)，2018年，以自有品牌將脊椎固定系統與人工骨產品銷售進美國與中國市場，至於在最創新的微創骨科醫材Tripod-Fix，從2020年迄今也已在台灣與歐洲銷售超過2000例。台微醫董事長梁晃千表示，Tripod-Fix從2022年進軍歐洲，在比、西、葡等十一個市場較小的國家先銷售，兩年來已有不錯成績，此次私募重點是要聚焦發展歐美兩大市場，其中在歐洲部分，由於有一家主要合作夥伴在德國很有經驗，因此將從原本十一個國家的基礎再擴大，以德國做為優先發展目標。 首播日期：2025.01.01 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：聯發科技企業策略與前瞻技術資深處長 梁伯嵩 聯發科技企業策略與前瞻技術資深處長梁伯嵩，畢業於交大電子系學士、碩士及博士，因國防役至凌陽科技集團工作期間，主導申請矽導計畫，開發台灣自主架構的 32位元處理器 CPU，並應用在數位電視與遊戲機晶片產品中，後來結合工研院的DSP團隊成立科學園區新創公司凌陽核心科技，雖然後來這些產品未能進一步擴大商業化用途，卻累積日後台灣在核心IC設計的能量。梁伯嵩也因參與這些尖端計畫，2008年就榮獲十大傑出青年，並三度獲得經濟部智慧財產局國家發明創作獎 (發明獎一金二銀) 、經濟部技術處產業科技發展獎-傑出青年創新獎、資訊月傑出資訊人才獎、李國鼎青年研究獎等重要獎項，並且是83件世界各國發明專利的主要發明人 。梁伯嵩於2010年加入聯發科，首先在技術長辦公室協助智慧型手機相關發展，而後進入企業核心幕僚單位協助新技術的探索與開發，尤其在此波人工智慧（AI）的發展中，協助聯發科在 AI技術研發與應用上的發展。 聯發科投入AI技術與發展的時間相當早，梁伯嵩說，聯發科投入發展的方向分成兩個面向，一個是在產品(Product)的發展，包含邊緣設備（edge）端和雲端的AI技術研發。在邊緣設備端，聯發科早在2017左右就在手機晶片上增加AI功能，初期應用於臉孔手機解鎖與各式相機AI功能，如今已進展到生成式AI技術，並應用到各種終端裝置上；此外在雲端AI上，開發高速訊號連結技術，協助大量AI晶片互聯; 另一個面向則是在生產力（Productivity）上，也就是運用AI工具來提高公司運作各方面的效率，以增強企業競爭力。不只藉著AI提升公司的 IC設計研發能力、研發軟硬體AI工具，並提高量產良率等；同時也開發企業級生成式人工智慧開發平台 Davinci (達哥) ，讓員工都能方便的使用AI工具，使各項企業運作流程都能提高效能，並推廣給更多台灣產業、政府與教育單位享受AI帶來的好處。就像輝達執行長黃仁勲曾說過，輝達如今3.2萬個員工，每個工程師都有一百個AI助理工程師在協助他們的工作，聯發科的生成式AI平台達哥，就是要讓各界都能享受AI助理帶來的好處。 首播日期：2024.12.25 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：安立璽榮生醫公司 董事長陳泓愷 成立於2017年的安立璽榮生醫公司，三位創辦人分別是陳泓愷博士、顧正崙教授、楊慕華教授，其中陳泓愷為陽明大學醫學系第十一屆畢業校友，目前擔任公司董事長，顧正崙擔任科學長，楊慕華則於陽明交大擔任副校長。安立璽榮生醫聚焦精準免疫療法，應用於跨領域疾病，布局白斑症、阿茲海默症、癌症等精準靶向新藥發展。其中，白斑症過去被視為不治之症，知名的「流行樂之王」麥克傑克森就是得到這個病，兩年前美國FDA才通過第一個藥物上市但是藥效不佳且使用不便，安立璽榮目標是開發出療效更好的抗體藥物。至於阿茲海默症發病後平均約在十年內惡化，一直到3年前才有第一個治療藥物上市，目前的兩個上市抗體藥物都只能延緩病程惡化而無法治癒，最多只能延緩病程30%，安立璽榮的目標，是開發出能夠有效阻止阿茲海默症惡化的藥物。 安立璽榮公司治療阿茲海默症新藥EI-1071，於2020年及2022年，二度榮獲全球知名的比爾蓋茲與美國阿茲海默症協會(Alzheimer's Association)聯合資助的Part the Cloud（撥雲計畫）獎勵，總共獲得高達一百八十萬美元的無償資助，協助推動阿茲海默症新藥EI-1071進入臨床二期試驗。比爾蓋茲與美國阿茲海默症協會均為全球知名的機構，長期以來資助許多研發成果亮麗、有助於人類擺脫重大疾病威脅的藥物研發，撥雲計畫也是全球最大且專為阿茲海默創新藥物研發所設立的獎助計畫，過去獎助對象幾乎都在歐美，安立璽榮則是首次取得該獎項的亞洲新創公司，並且是二度獲獎，顯示台灣自主研發新藥也能在國際市場大放異彩。 首播日期：2024.12.18 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：美國Aurora 奧洛瑞醫療集團首席醫療官，員榮醫療體系科技副院長 楊宗龍 楊宗龍醫師為陽明大學醫學系第10屆畢業校友，念醫學系大二期間，他就開始玩286電腦，當時一台電腦要價4.6萬元，但因為有教育部補貼3萬元，才能讓窮學生玩得起，也因此累積了他可以橫跨醫學及資訊兩個領域。楊宗龍於高雄榮總服務長達31年，兩年前從高榮退休，在高榮服務期間，他是推動高榮成為智慧醫院的重要推手，包括建置醫學影像私有雲，開啟影像醫學的「無片化」改革，以及醫師遠距影像報告等服務。此外，楊宗龍也銜命創建研創中心擔任創新長並接任高榮品管中心部長，於2019年協助高雄榮民總醫院接續榮獲生策會國家新創獎，醫策會國家醫療品質獎(醫學中心唯一特優醫院)與智慧醫院全機構認證。 楊宗龍醫師從高榮退休後，如今可以說是退而不休，除了擔任美國Aurora 奧洛瑞醫療集團首席醫療官，推動奧洛瑞從儀器設備公司轉型為乳癌防診治康服務的醫療集團之外，同時也擔任員榮醫療體系科技副院長，北榮、高榮及秀傳等醫院的科技顧問，除了推動智慧醫院的數位轉型，也持續將AI落地至臨床場域。楊宗龍認為，醫院在數位轉型的過程中，最大的難題是溝通，每位醫生都是獨立自主的，如何從獨立移動( independent)到相互依存( interdependent)，是在數位轉型與智慧醫院轉型中最大的課題，把人聚在一起是為了知識的流動，知識流動後，再推動人的流動，進一步做到組隊的藝術, 轉型名醫成為名醫團隊。 首播日期：2024.12.11 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：峻魁智慧創辦人、陽明交大電子研究所教授 郭峻因 峻魁智慧公司（eNeural Tech）成立於2022年，創辦人為陽明交大電子研究所教授郭峻因，他帶領的實驗室從2011年就開始研究ADAS（先進輔助駕駛系統）技術與AI模型，目前有6位博士生及24位研究生，早期曾想將ADAS及資料標記等研發成果成立公司，但後來因為市場商機不成熟所以沒有成立。2022年，郭峻因下定決心創業，並且2023年就從學校借調，全心全力投入創業。他笑稱，由於改學生論文也逐漸覺得有點無趣，眼看離退休還有7、8年，剛好可以利用自己的專業，而且覺得這個機會還不錯，因此就毅然決定嘗試創業。目前峻魁智慧已經獲得多媒體晶片商凌陽科技、IC設計商芯鼎科技的天使輪挹注，兩家公持股各佔33%及14%，如今峻魁智慧也已擁有10個客戶，並以開發費用與授權的權利金爲收費模式。 峻魁智慧的商業模式，定位為嵌入式AI的IP設計公司，也就是以終端裝置產業為目標，提供邊緣edge AI的嵌入式解決方案，目前大致分為兩大客戶族群，第一種是以系統整合廠商（SI）為目標，由峻魁智慧提供優化的軟體模型，搭配這些系統業者的硬體IC產品，例如凌陽、安霸、芯鼎、聯詠、瑞昱、新唐及耐能等，提供終端客戶可以取得性價比更高的軟硬整合AI解決方案，至於第二種客戶，則是由峻魁提供矽智財元件(IP)給IC設計公司，這是屬於NPU 的IP，由於峻魁本身也擁有開發NPU晶片的經驗，而且是相當省電且有自我學習能力的晶片，不用上雲，就可以在終端進行學習與改進，這是峻魁很重要的產品線，也是公司具備差異化競爭力的來源。峻魁建構這兩大產品線，不與IC設計業競爭，讓彼此能夠形成互利雙贏的產業生態鏈。 首播日期：2024.12.04 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大副校長 鄭子豪 今年二月，陽明交大成立產學共創處（Office of Industry-Academia CoCreation），這是國內最早將產學共創提升到一級單位的大學。如今，陽明交大將產學共創處與研發處並列為學校發展的兩隻腳，其中研發處以追求學術卓越為目標，並分為理工、生醫、人文社會三個組，分別由李大嵩、楊慕華及周倩教授負責，至於產學共創處的目標，則是要深化陽明交大在產學交流合作方面的貢獻，並擴大在產學領域的影響力。產學共創處是以創新型經濟為目標，建構陽明交大主導的創新生態系統，匯聚創業家、創業投資、企業、政府等各方資源，並融入國際創新生態系統，培育國際產業韌性人才，以因應全球競爭、科技變遷、創新機遇與挑戰。 陽明交大副校長鄭子豪畢業於清大化工系、陽明大學生化暨分子生物研究所，並取得美國羅格斯大學（Rutgers）細胞與分子藥理學博士，曾任陽明交大研發長，目前為陽明交大生化暨分子生物研究所所長。鄭子豪說，與歐美相比，產學共創在台灣仍處於起步階段，但不論是電子或生醫產業，產學共創的需求與能量都在快速提升，大學追求學術卓越研究的目標仍要持續不變，但需要更重視與加強產學合作共創的機制。過去學界對於本身的創新研究常有兩種心態，一種是企圖心很大，學校要做的是引導並協助教授把這些研究成果推向產業，另外一種則是心很小，不理解或不在乎，但學校也會制定評估審查及獎勵機制，鼓勵教授進行發明或專利的申請與技轉，在專利申請上學校可以100%付費出資，至於技轉授權則分給教授７２％－７５%的分潤，提高大家對促成產學共創的誘因。 首播日期：2024.11.27 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大副校長 楊慕華 陽明交大副校長楊慕華為陽明大學醫學系學士及臨床醫學研究博士，目前擔任陽明交大臨床醫學研究所講座教授，並身兼陽明交大腫瘤惡化卓越研究中心主任，同時也擔任北榮腫瘤醫學部主任以及中研院基因體中心合聘研究員。楊慕華為國內研究頭頸癌的權威專家，頭頸癌是排名台灣男性十大癌症的前三名，主要原因與男性食用檳榔等因素有關，楊慕華副校長不僅從事頭頸癌研究多年，也曾到美國德州安德森癌症研究中心服務，此外也參與協助國內生醫公司，例如自工研院移轉出來的巨生生醫，這家公司以從事免疫及標靶藥物為主，並以頭頸癌及攝護腺癌為研究標的，楊慕華擔任臨床試驗主持人及諮詢。此外，楊慕華也是安立璽榮生醫的三位創辦人之一，安立璽榮是開發治療阿茲海默症及白斑病的精準免疫治療新藥公司。 2017年郭旭崧擔任陽明大學校長時，就邀請楊慕華擔任陽明大學副校長，2021年陽明交大合校後，楊慕華又受林奇宏校長之邀擔任合校後的陽明交大副校長，負責兩校在升等、獎懲等上千個不同制度及章程上的整合工作。由於合校時也遇到百年一遇的新冠疫情，楊副校長同時也擔任陽明交大防疫長，負責吃重的防疫工作。楊慕華說，2022年中疫情結束後，陽明交大合校工作持續進展，並陸續發揮出整合效益，例如在AI演算基因的模擬工作上，以前只靠陽明大學較難做到，但合校後，陽明交大的醫電（Bio-ICT）整合效應也逐漸展現。楊慕華在2023年又接任北榮腫瘤醫學部主任，除了從事基礎醫學研究及臨床工作外，他對產業發展也相當關心，並陸續推動陽明交大具關鍵性的研發技術獨立成為公司，例如陽明立方公司主要成員來自陽明大學基因體中心，為全台灣最早成立的基因體中心，擁有獨立的定序、晶片及生物資訊團隊，並提出立方工作站(Cubic Station)為優化基因體分析的解決方案。 首播日期：2024.11.20 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：Saviah禾薪科技董事長謝志鴻、Saviah禾薪科技創辦人、陽明交大資訊學院院長 陳志成 成立於2021年的Saviah禾薪科技，創辦人為陽明交大資訊學院院長陳志成，董事長則由全友前副董事長謝志鴻擔任。Saviah團隊開發出的5G核心網路軟體，是建構5G生態鏈的關鍵軟體，也是5G專網的大腦，可以促成5G服務潛力的充分發揮。Saviah經過三年多的努力，目前已建構了三十多個應用場域，包括漢翔航太的工廠自動化、三立電視台的北高兩地攝影棚、僑光科技大學的車床模擬系統，以及高雄亞灣區無人機電競場，禾薪發展5G核心網路「軟體即服務 (5GC Software as a Service)」的商業模式，創造企業在5G專網多元應用的商業價值，禾薪並以布農族語的玉山(Saviah)為公司英文名，期許公司未來發展能登峰造極，如同玉山聲名遠播。 Saviah禾薪科技創辦人陳志成院長，已研究核心網路軟體接近三十年，早年錯失進入美商高通服務的機會，選擇加入「貝爾通訊實驗室」（Bell Communication Research）服務，從2G時代就開始研究「核心網路（Core Network）」技術，如今期待Saviah能夠為台灣再添一家創業成功的企業。Saviah禾薪科技董事長謝志鴻則是創業家與創投家，取得美國辛辛那堤大學電機與醫學工程博士，在美國工作多年後，回台參與創辦全友電腦，被稱為「 掃描機之父」，之後他還成立多家投資公司，包括宏鼎創投、2M Invest 丹麥投資公司，並創辦過「 中國煤炭基金」，投資並管理山西焦煤礦，如今則扮演天使投資人的育成角色。謝志鴻的夫人是賴佩霞女士，如今兩人都在陽明交大授課，謝志鴻以全英文教授創業課程，吸引許多外籍學生來修課，並獲得學生很高的評價。 首播日期：2024.11.13 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：久元，宏齊董事長 汪秉龍 目前擔任久元及宏齊董事長的汪秉龍，今年從零壹科技董事長林嘉勲手中，接下交大思源基金會董事長一職。對於交大強調飲水思源這四個字，他自己的職場生涯及人生經歷有最深刻的體會，因此他接思源基金會董事長，就是希望讓這種精神繼續傳承。汪秉龍是交大航技系的第二屆，大三、大四暑假都有很多實習機會，因為許多大陸交大老校友，知道台灣交大有航技系的畢業生，都願意安排同學到他們的船運公司實習，例如像當時的董浩雲、包玉剛及泛大西洋船運等，都很熱心迎接交大校友去實習，他就遇到一位大陸交大畢業的船長，特別照顧他。 汪秉龍說，他會從原本跑船到後來進入半導體業，也是誤打誤撞，全靠校友貴人幫忙。他在跑船兩年後請結婚假，由於假期長達半年，他才放假一個月就覺得受不了，就去聯電面試，當時聯電廠長黃顯雄二話不說就錄取他，說念航技系不懂半導體沒關係，只要交大校友就可以去上班。離開聯電集團後，他陸續創立久元及宏齊兩家公司，宏齊創辦初期錢幾乎燒光，於是找到學長宣明智及劉英達，結果兩天內就答應投資二億元，讓他解決了大難題，也在四年後推動公司股票上市。另外創辦久元時，則是凌陽創辦人黃洲杰把晶圓切割工作交給他，讓久元能夠順利活下 首播日期：2024.11.06 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台新金控首席經濟學家暨企業永續長，李鎮宇 有 「台灣最懂半導體的經濟學家」之稱的李鎮宇，大學及研究所是念交大管科系及科管所，由於身邊都是理工科系的同學及師長，耳濡目染對科技與半導體就有較多的涉獵。後來他赴美國威斯康辛大學攻讀經濟學博士，畢業論文選擇寫半導體相關議題，當時連指導教授都不是很理解這個產業。李鎮宇後來留在美國工作，擔任BATES WHITE LLC反托拉斯經濟資深顧問，曾經手美商超微和英特爾的官司訴訟案，另外也處理過美國司法部（DoJ）控告友達等面板業者的反托拉斯案，累積許多對半導體與高科技行業的知識與經驗。 李鎮宇說，在美中衝突的地緣政治下，台灣半導體產業有相當高的重要性，是護衛台灣地緣政治安全的屏障，台積電目前在全球產業競賽中，已建立超強的競爭力，如今又積極打造台灣本地的上下游供應鏈，提攜整個產業的影響力，未來台積電可望擺脫一個人的武林，台灣也不會有所謂的荷蘭病。此外，在分析台積電可能面臨反托拉斯的風險時，他認為台積電或輝達都屬於自然獨占，是靠技術力的進步與高門檻形成高階製程技術的壟斷，若沒有利用技術優勢去做搭售等不公平競爭手法，就不可能有反托拉斯處置的風險。此外，對於近來中國展開大幅度救世措施，這些猛藥效果有限，中國房地產問題仍然嚴重，接下來還要看產業轉型是否奏效，尤其是中國若持續以製造外銷做為經濟發展的主軸，長期的經濟轉型成效會相當有限。 首播日期：2024.10.30 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：芯鼎科技執行長 羅海槎、芯鼎科技夥伴關係總監 李長龍 神盾於三年前取得芯鼎科技兩成股權，芯鼎科技也逐步轉型為ASIC(特殊運用IC)的設計服務公司，並聚焦在過去專精的數位影像及視訊處理晶片技術，提供客戶一個視訊次系統(VSS，vision sub system)的模組概念，讓客戶可以依其需求設計自己的產品，主要鎖定的目標為車用、機器人、AR、VR、無人機等產業的系統客戶，芯鼎將提供這些客戶兼具功能安全（functional safety）及網路資訊安全(Cyber security)兩個目標。此外，芯鼎在增加設計服務的新業務後，過去傳統的數位影像及視訊處理晶片銷售依然會維持，角色上就有如博通或聯發科，即使本身繼續銷售網通及手機晶片外，也提供外部客戶委托的ASIC設計服務作法。 芯鼎科技未來除了打造ASIC設計服務平台外，另外也會新增一個替客戶進行IC驗證的業務，主因是半導體先進製程技術的開發成本愈來愈高，開發一顆IC前，若能先驗證晶片是否成功運作，一定可以為客戶省下很多無謂的浪費。芯鼎積極攜手神盾集團進行事業轉型，是因為中小型IC設計公司如今面臨強大的競爭挑戰，尤其是來自中國大陸低價搶單的威脅，因此神盾集團旗下三十家公司，其中包括六家上市櫃公司神盾、芯鼎、安國、安格、迅杰、鈺寶等要一起合作打群架。芯鼎科技執行長羅海槎過去曾任職新思科技(Synopsys)台灣區及中國區總經理，也曾協助聯發科開發手機晶片，另外芯鼎科技夥伴關係總監李長龍則服務於凌陽集團，未來兩人將全力協助芯鼎加速推進ASIC設計服務及驗證業務發展。 首播日期：2024.10.23 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：康健基因董事長邱致閔、康健基因總經理蔡文婷 康健基因成立於2010年，由前陽明交大生物科技學系主任及生物科技學院副院長黃憲達教授主導創立，並且找來他的學生與他一起創立，目前擔任康健基因董事長的邱致閔及總經理蔡文婷，都是黃教授指導的博士及碩士學生。 黃憲達教授是全球著名的計算生物學家，連續五年獲選為全球前1‰高被引學者及史丹佛大學前1%高被引學者的頂尖科學家，目前是香港中文大學校長講座教授、醫學院副院長，也是瓦謝爾計算生物研究院（諾貝爾獎科學家實驗室）執行院長，迄今已發表超過200篇國際知名學術期刊論文。康健基因的核心團隊由多位在生物資訊學、基因體學及臨床應用領域具有豐富經驗的專家組成，團隊除了來自陽明交大外，還包括香港中文大學及其他知名學術機構的專家，創業初衷是希望將基因科技帶入每個人的生活，讓更多的人能夠受益於精準醫療和分子診斷技術。 創立初期，康健基因與陽明交大合作建立了台灣最大的疾病風險SNP資料庫，這為康健基因後續的產品研發奠定了堅實的基礎。康健基因的企業策略是專注於高通量分子診斷技術，並致力於提供可負擔、更準確、更快速的檢測方法，競爭優勢在於基於強大的生物資訊能力及試劑生產開發經驗，自主研發tNGS技術進而發展出針對病原微生物感染檢測之產品AccuGen®特定感染病原基因檢測，這些技術不僅提高了檢測的靈敏度，還能降低檢測成本。此外，康健基因擁有完整的生物資訊分析平台，能夠處理大量的基因數據，並提供精準的醫療建議。康健基因在台灣深耕市場，與中榮，新竹馬偕及盛弘集團進行合作，另外也在中國大陸的廣州及深圳設立子公司，並與當地醫療機構合作，推廣康健的基因檢測技術。康健基因也在其他國際市場展開佈局，試劑盒的出口已經擴展到美國、俄羅斯、白俄羅斯、土耳其、塔吉克斯坦、馬來西亞、越南、泰國及其他國際市場。 首播日期：2024.10.16 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大醫學院院長，北榮副院長 王署君 去年八月接任台北榮民總醫院副院長的王署君醫師，今年二月也同時接任陽明交通大學醫學院院長，他是接替合校後醫學院第1屆院長陳震寰教授，也是陽明交大合校後的第2屆院長，同時身兼兩個重要位置，也代表陽明交大醫學院及台北榮總未來將積極進行整合，讓研究與教學可以更順暢進行。王署君為神經內科專家，也是國立陽明大學醫學系第7屆校友，1995-1996年至美國賓州費城天普大學附設頭痛中心進修，醫學專長為頭痛醫學，曾任北榮神經醫學中心主任、台灣頭痛學會理事長、台灣神經學學會理事長、國立陽明大學醫學系系主任。王署君醫師也榮獲國內外許多項殊榮，展現了其在臨床醫學、學術研究與醫學教育領域的卓越貢獻。 王署君上任後，承諾將努力推動醫學院的發展，實現其願景：積極探索與發展生物醫學、公共衛生、工程醫學及醫學教育，促成醫電(Bio-ICT)整合，達到世界領先。為了實現這個目標，王署君提出了包括臨床、基礎、工程緊密合作，積極招募與培育人才，優化現行教師升等制度，推動跨域學習與多元發展，例如減少必修課程，讓學生可以選擇有興趣的課程，增加AI及免疫學學習內容，並推動跨領域的創新學程，同時會讓全國第一個國立大學中醫系逐漸茁壯，並站穩腳步以及強調國際合作等重點工作方向。為了達成這些目的，王署君強調需要包括陽交通大學醫學院生醫領域、交大校區ICT領域、北中高三家榮總、陽明交大附醫、北市聯合醫院、亞東醫院與其他教學醫院一起攜手合作。他也特別強調將作為陽明交大及北榮的橋樑，促進資源共享，實現人才培育與臨床交流及學術研究與醫學教育的2個雙贏。 首播日期：2024.10.09 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：大拙匠人共同創辦人兼執行長 林志松 大拙匠人共同創辦人兼執行長林志松，畢業於交大管科系85級，也是台大財金所及中歐國際工商學院的EMBA。林志松的職場生涯前半段服務於科技業，後半段則跨足傳統產業，前十年服務於IBM及微星，在微星負責國際行銷業務，去過俄、義、中東及東南亞等地，後十年則到大陸工作，曾做過女鞋代工，也跨足寵物店及商場經營。疫情後他回台灣，與三位朋友在2021年創立大拙匠人，也因為過去在科技業與國際通路的經驗，因此大拙匠人的產品都會先求在台灣市場立足後，繼續往國際市場推進，例如鵝油拌麵產品如今除了打進美式大賣場Cosco、大潤發、全聯等通路，也會在香港及美國等地通路上市。日前林志松赴西雅圖考察市場，他認為目前美國通路銷售日韓食品非常多，韓國食品業又做得更好，但美國對台灣食品的接受度愈來愈高，這是台灣食品業未來可以加緊努力的地方。 大拙匠人鵝油拌麵產品目前由藝人聶雲代言，雙方的合作相當成功，主要是因為大家在理念與合作條件上都能夠很契合。目前大拙匠人也和華研國際音樂合資一家企業，著手開發更多藝人商品化的產品，最先推出的就是與動力火車團隊顏志琳、尤秋興推出的動力火鍋，有搖滾麻辣血旺鍋及深情松露蕈菇鍋兩個產品。此外，林志松也提出推動食品加速器的概念，主要目的是想尋找台灣各地優質食材，餐廳，廚師及工廠，開發出更多美味產品，並組成一支食品台灣隊，將這些美好風味推廣到全世界。但光是憑一己之力無法達成，他在美國看過很多Venture Studio及Food Kitchen等食品加速器，提供不同的參與者，例如食品行業中的品牌、通路或工廠等，當有人有產品或行銷的想法，可以結合產業鏈中志同道合的朋友，一起打群架，並且進軍國際市場。 首播日期：2024.10.02 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：緯謙科技總經理 夏志豪 成立於2015年的緯謙科技，是從緯創資通集團獨立出來的雲端服務供應商。緯謙科技總經理夏志豪說，緯創過去在電子製造業累積了四十餘年的經驗，在智慧製造、智慧醫療等領域擁有很多場域應用及數位轉型的經驗，因此希望可以擴大推廣給其他企業。簡單來說，緯謙的角色就像是一家企業的資訊長（CIO），為企業進行科技的優化並發揮最大經營與管理效益。緯謙目前鎖定的服務產業，包括智慧製造、智慧醫療、智慧零售、智慧金融等四大領域，目前服務的客戶包括東元、華新麗華、李長榮、17 Life、美而快、新光醫院、敏盛醫院、凱基金控等，憑藉在雲服務、AI應用領域的創新性穩定成長。 出生於63年次的緯謙科技總經理夏志豪，是緯創集團子公司中最年輕的總經理，他除了擁有中國政法大學法學博士及元智大學資訊管理碩士學位外，也是陽明大學醫務管理碩士，橫跨管理、資訊、醫療及法律等四個領域。夏志豪在2000年及2005年在電信加值服務領域兩度創業，並且橫跨兩岸三地，兩次創業最後都順利出場，賣給大陸企業。夏志豪說，法律及醫療是一般人很難碰觸的兩個專業領域，他於2009年回台灣後，就想要以醫療做為深入鑽研的方向，因此特別選擇念陽明大學醫務管理所，因為這個所的課程是開在醫學院，與一般學校放在管理學院不同，有助他以醫療服務做為自己在法律之外的另一項專長，如今緯謙也順利在醫療產業奠定堅實的發展基礎，協助醫療客戶做各種流程改善及智慧醫療管理等轉型工作。 首播日期：2024.09.25 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：前彰化基督教醫院總院長 郭守仁 郭守仁醫師曾任彰基副院長、院長及協同總院長，也是彰基從一個地方小醫院蛻變為管理九家醫院的台灣大型醫院集團的推手。彰基積極推動創新醫療，提供醫療協助及經驗傳承於有需要的地方，並以「彰基走出去 世界走進來」的口號，將彰基的成功經驗外銷出口，吸引眾多大陸醫院前來取經。過去，大陸醫療行業來台灣取經學習的案例中，有一半都是透過彰基體系。如今，這些經驗也再度複製到越南、泰國、馬來西亞、印尼等東南亞國家，郭守仁認為，台灣不只半導體與電子業是護國神山，智慧醫療也可以透過服務及管理的外銷出口，成為另一個護國神山。 彰化基督教醫院結合台灣眾多科技廠商，從掛號、等候時間、看診、住院病床旁都有智慧醫療設備，把彰基體系旗下醫院打造成智慧醫療的示範點，更把這些經驗整院輸出到其他國家。郭守仁認為，台灣資通訊產業很強，結合醫療與科技的Bio-ICT，除了提供真正能夠滿足民眾需求的醫療服務，也可以協助台灣醫療產業走到國際市場。目前郭守仁還擔任大洸醫院管理顧問公司董事長，推動「醫指付」的數位支付平台，如今國內已有約150家醫院採用，擁有145萬會員，每個月支付金額達六億元，並且有大型醫學中心也因採用醫指付而每年省下一億元左右的成本。 首播日期：2024.09.18 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：前台大校長李嗣涔，生成式AI協會理事長陳靖騰 台灣生成式AI協會已於八月二十七日在新竹正式成立，成立大會當天有三百多位來賓共同參與。生成式AI協會理事長陳靖騰表示，生成式AI發展快速，對產業帶來相當大的衝擊，企業對AI轉型的需求殷切。未來，生成式AI協會將儘速推動多樣化的生成式AI訓練課程，供企業選擇作為教育訓練。此外，協會還計劃舉辦無人機足球比賽，作為教育推廣的一部分。協會目前也已與位於新竹的敏實科大進行策略合作，未來將利用敏實科大的空餘校舍，作為各種生成式AI應用範例的展示空間，加速生成式AI在各行各業的應用落實。 AI浪潮來襲，產官學界有不少擔憂的聲音。前台大校長李嗣涔表示，他認為生成式AI的蓬勃發展至少會引發三個憂慮。首先，AI的發展可能超過人類智慧，甚至出現取代或奴役人類的情況。雖然以目前生成式AI的進展，尚不足以產生意識，但未來仍需要持續關注。其次，AI將大量取代白領階級的工作，造成大量白領失業，進而引發相關社會問題。最後，對青少年而言，由於大腦神經正處於發展階段，AI可能形成「大腦外包」的作用，對青少年的發展不見得是好事。因此，教育主管機關需謹慎規劃AI相關策略與課程，避免AI對青少年造成負面衝擊。 首播日期：2024.09.11 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大校長 林奇宏 今年暑假，陽明交大校長林奇宏多次受邀前往日本三個重要半導體基地，並到北海道、東北、東京都、九州等地，拜訪日本多個重點大學，與六所大學簽定合作備忘錄與協議。陽明交大代表團參訪的大學，除了日本最重要的東京大學、京都大學及東北大學外，還包括東京工業大學、北海道大學、以及距離台積電熊本廠120公里與16公里的九州大學及熊本大學。陽明交大也與北海道、熊本及九州大學簽訂合作備忘錄及協議，透過共同舉辦工作坊了解雙方的前瞻研究，將共同朝向雙邊學分互認、建立共同實驗室等，與日本友校分享陽明交大過去在台灣累積多年的半導體發展經驗，並促進日本半導體產業的復興及發展。 林奇宏校長表示，北海道大學將與陽明交大共同推動半導體領域聯合研究，幫助地區實現次世代半導體國產化；九州大學在去年九月與陽明交大及工研院已鎖定半導體、智慧載具、與綠能三個領域合作，此行再度簽署合作備忘錄，進一步計畫在九州大學的伊都校區和陽明交大分別設立以半導體領域為中心的共同聯合研究室。陽明交大成為台灣最積極展開與日本交流的頂尖大學，除了65%的竹科企業創辦人與高階主管畢業自陽明交大，包括台積電董座魏哲家、鴻海董座劉揚偉、漢民科技創辦人黃民奇、聯發科總經理陳冠州、群聯創辦人潘健成都是陽明交大校友，此外輝達執行長黃仁勲、超微執行長蘇姿豐都是陽明交大名譽博士。另外陽明交大也會結合台積電、台北榮總與關渡醫院，將關渡「健康長壽宜居社區」等高齡醫學經驗帶到日本，結合數位科技應用推動健康長壽社區。 首播日期：2024.09.04 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：統振公司總經理 何明哲 統振近年來鎖定外籍移工匯兌市場，主要服務對象涵蓋印、越、菲、泰四國移工，旗下專攻外籍移工小額匯兌QuickPay APP，目前註冊會員數超過40萬人，是國內四家經營移工匯款業者匯兌總額最具規模的領導廠商。 統振總經理何明哲表示，目前在台合法居留的外籍移工超過78.5萬人，而在全台少子化趨勢下，依照國發會估計，在2030年前將增額引進40萬外籍移工，以補足台灣勞動力缺口，屆時台灣外籍移工人數將至少貼近一百二十萬人，再加上政府漸進式放寬引進移工的條件及行業別，未來10年在台移工人數將有機會達到200萬人的規模。統振在外籍移工匯兌需求帶動下，未來營運展望樂觀，且不排除將營運模式複製到海外市場，朝國際化發展。 成立於1986年的統振公司，創辦人為董事長陳敦仁，創立初期以出口貿易為主，後來取得東芝電池代理，又跨足電池模組製造、電信預付卡代理、數位娛樂以及移工匯款業務，不斷尋找可以持續發展的新商機。交大管科77級畢業的何明哲，至今已擔任統振總經理近二十年，他說，未來包括代購票務(如機票)、電子商務、移工信評、電子錢包等，以外籍移工平均月薪25000乘以78.5萬人，台灣的移工一年就有約有2500億元在流通，統振最終目標，就是要打造一個移工在台灣生活的金融及生態體系。此外，宏碁看好移工市場商機，去年以每股40.05元價格認購統振私募股1萬張，持股約10%，宏碁未來將可協助統振發展海外市場。 首播日期：2024.08.28 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：碩天科技總經理 何濂洵 碩天科技（CyberPower）總經理何濂洵畢業於交大控制工程系、控制工程研究所，今年也獲選為陽明交大電機學院傑出校友。在學期間，何濂洵就以不斷電系統（UPS）為研究主題，畢業後在工研院服了五年國防役，1997年就參與碩天科技的創辦，至今已擔任總經理27年。碩天目前的對手都是國際級大企業，例如施耐德、西門子及ABB等，這些公司都是百年企業，而且營收規模都在新台幣兆元以上，但UPS在這些企業的產品組合通常只佔一、兩成，而且多以委外代工為主。何濂洵認為，碩天未來的經營也會以深耕UPS為主，並且朝電力電子及能源等機電產業發展，讓碩天CyberPower的品牌價值可以更發揚光大。 碩天科技是國內少數以自有品牌行銷的不斷電系統（UPS）廠商，去年營收117億元，每股EPS為16.58元，今年上半年營收58.3億元，每股EPS為12.26元，繳出非常漂亮的成績單。何濂洵強調，台灣目前以代工為主的產業型態，創造出很多優秀企業，不過，他覺得台灣優秀人才不應該認為自己只能做代工，也不要自滿於台灣已經有很多優秀的代工大廠，以他經營品牌多年的經驗，亞洲企業擁有研發、製造及供應鏈的龐大優勢，要與歐美企業競爭品牌並非難事，而且品牌的附加價值更高，台灣社會若不被「只能做代工」的思維制約，未來就可以有更多優秀人才參與品牌經營，為台灣科技產業創造更高的附加價值。 首播日期：2024.08.21 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台大資訊工程系教授，MobileDrive (富智捷) 公司技術長暨副總經理 徐宏民 (Winston Hsu) 台大資訊工程系教授徐宏民，畢業於交大資訊科學系、台大資訊工程所，以及紐約哥倫比亞大學電機博士。2016年九月獲黃仁勳資助在台大成立NVIDIA AI Lab，也曾任IBM華生研究中心客座研究員、美國微軟研究院客座研究員。徐宏民也是國內多家企業的早期員工與創辦人，包括訊連科技的第八號工程師、慧景科技的共同創辦人，另外也曾擔任過IC設計公司芯鼎、網路儲存伺服器(NAS) 服務龍頭群暉等公司的AI技術顧問，目前則擔任由富士康及Stellantis合資的MobileDrive (富智捷) 公司技術長暨副總經理，是國內少數能夠橫跨產學合作的學者。 徐宏民教授擁有多年產學背景與新創經驗，專注在電腦視覺、機器學習等 AI 技術，曾開發世界級頂尖人臉辨識、3D 電腦視覺技術，也率領團隊開發出世界首創的可解釋性 AI 新技術，獲得產學兩界高度關注。徐宏民認為，全球汽車產業正處於自駕與電動技術變革的轉捩點，隨著汽車電子電氣架構（E/E）升級成為趨勢，汽車電子零件與高效能運算（HPC）佔整車成本之比例預計將於 2025 年大幅提升至 40-50%，傳統車廠也因此面臨嚴峻的「數位化」與「AI 化」轉型考驗。面對「軟體定義汽車」（Software-Defined）的時代來臨，「軟硬體整合能力」與「AI 技術」將成為彰顯電動車優勢的決勝關鍵。 首播日期：2024.08.14 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台灣大哥大資訊長 蔡祈岩 從1946 年誕生第一部電腦至今不到80 年，資訊科技（TI）已徹底改變人類的生活。《AI 的它時代，臺灣企業的大機遇》一書由輔導逾 150 家 AI 科技新創的創投企業家林之晨、開發出全球第一套 AI 對戰俄羅斯方塊遊戲的最具價值資訊長蔡祈岩共同撰寫，以身處在創新技術前緣及大型企業的豐富實務經驗，預測2020 年起的20 年間，將是AI超越人類智力的關鍵期，我們把這樣的AI時代稱之為「它時代」（Age of it），指的是即將改變世界的，除了人類的「他」及「她」，還有一種擁有智力與自主行動的「它」。此外，他們也提出在台灣大哥大內部已驗證過「有效性」和「可操作性」的企業應用實例，並舉出AI落地成功案例，具體實踐作者所提出企業應用AI的五大策略維度：提高員工生產力、串接數位平台、連結AI生態圈、打造企業專屬模型、AI 倫理。 作者之一的蔡祈岩目前擔任台灣大哥大資訊長、IMA資訊經理人協會理事長，以及陽明交大兼任副教授。曾任星展銀行（臺灣）科技長、信義房屋集團資訊長、匯豐銀行（中國）高級副總裁及花旗銀行（臺灣）負責企業金融現金產品管理、吳江廣橋光電執行副總負責生產製造等。蔡祈岩出生於越南，經歷越戰與幼年病痛，10歲時以難民身份回到臺灣。憑藉天賦和精神力量突破罕病與命運的限制，從國小開始寫程式，國中便開始接案，大學時在全國程式設計競賽中奪得第一名，成為臺灣第一批頂尖的程式設計師。1990年就讀交大資工系大一時開發出「決戰俄羅斯」遊戲，風靡亞洲狂銷近10萬套，也是全球第一套成功訓練AI跟人類對戰的俄羅斯方塊遊戲。業界公認蔡祈岩為跨越多產業、多職務，兼具深度技術與事業洞見的資訊長，並曾獲多次臺灣與中國地區「最具價值資訊長」、「優秀CIO」、「傑出資訊長」等殊榮。 首播日期：2024.08.07 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：前輝達副總裁 郭聰鈴 前輝達副總裁郭聰鈴為交大控工74級，Penn State University電腦工程碩士，是國內IC設計業老將，早年在美任職Opti、S3，回台後加入揚智科技，並擔任揚智轉投資宇力電子執行長，帶領團隊轉虧為盈。宇力後來被輝達收購，郭聰鈴於94年至97年間擔任nVidia 副總裁，之後也擔任憶正科技總經理及晶兆創新執行長，目前則為凌陽科技公司獨董。郭聰鈴認為，台灣半導體業目前取得全球領先地位，必需趁著還有優勢時，趕快建立更強大的供應鏈，其中半導體設備與材料產業，正是目前台灣最缺乏且需要趕緊補強的產業鏈。 郭聰鈴曾在輝達擔任三年副總裁，根據他在其中的體會，他認為輝達就是黃仁勲，黃仁勲就是輝達，無法想像沒有黃仁勲的輝達，會變成什麼樣子。他在黃仁勲身邊工作幾年，見識到他最重要的三個成功因子，第一是，Jensen常說，你的credit，要自己去爭取（You earn it），第二是，把公司管理階層打散，一個人抓著大家一起跑，第三是，若失敗了，他會一直問，您學到什麼（What did you learn）?他說，若要形容黃仁勲，他覺得鋼鐵人是最適合的，IC設計行業很多公司都是一代拳王，但黃仁勲即使一時失敗了，當新拳王還在舞台上開心地慶祝時，你會發現，黃仁勲已經在角落站起來，準備再上場打一仗了。 首播日期：2024.07.31 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：宜鼎國際董事長 簡川勝 宜鼎國際創立至今19年，是由交大校友李鐘亮、朱慶忠等人創辦，十年前就已成為台灣工控類記憶體模組的龍頭廠商，但經過十多年來的轉型，如今已成為AI智能化應用方案的代表企業，提供各種產業領域在邊緣Edge AI的軟硬體及韌體解決方案，例如商業遊戲、醫療影像、智慧交通、智慧製造與智慧城市等。2012年成立的安提，在2014年併入宜鼎國際集團，早期是GPU繪圖晶片顯卡公司，與輝達有密切往來，如今則成為宜鼎轉型為AI智能化應用的重要趨動力。 簡川勝自2008年加入宜鼎，後來從李鐘亮手中接下宜鼎董事長兼總經理職務，宜鼎也從50人的企業，如今發展為上千人的團隊，營收也超過百億元。自2017年迄今，宜鼎每年EPS(每股稅後純益)都超過十元，其中還有兩年超過二十元。簡川勝說，企業經營要先凝聚共識，建立團隊合作精神，而且要讓大家快樂工作，他自己也是奉行簡單生活，絕大部分時間都放在工作上，幾乎沒有應酬，每天早上起床就跑五千公尺，運動讓自己腦筋很清楚。他覺得，宜鼎團隊合作的作戰力很強，不會是孤單一個人應戰，靠著一群團隊，共同接受挑戰，一群人才能走得更遠。 首播日期：2024.07.24 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大管理學院資財系兼任教授 陳玠甫 陽明交大管理學院資財系兼任教授陳玠甫，擁有多年的創業投資、轉型策略、企業分割及併購管理等經驗，並曾經擔任宏碁Chief Investment Officer及群碁投資公司總經理、任內協助宏碁集團規劃多家旗下子公司轉型上市走向多元化事業，另外也曾擔任華碩電腦策略投資職務、以及參與過日本野村集團創投團隊負責亞洲股權投資基金，並曾協助數家上市櫃公司規劃轉型策略並達成轉虧為盈之事業目標。此外，他也擁有海外市場行銷經驗，多年派駐過美國及日本等市場。陳玠甫教授的跨領域研究範圍包括資訊科學、財務金融、生命醫療、再生醫學及半導體供應鏈等專業領域。 目前陳玠甫教授同時擔任台大管理學院暨醫學院合聘兼任教授、中研院、京都大學客座教授，以及美國史丹佛大學訪問學者、並擔任京都大學Venture Studio、Managing Partner 暨iCeMS台灣辦公室副所長。自2010年開始，陳玠甫教授追隨交大前校長張俊彥，每一、兩個月就飛往日本拜訪，持續十數年是目前在日本產學研深入研究耕耘的跨產學界的人士。日前，陳玠甫教授隨同林校長與學校主管們拜訪了數家日本主要重點大學。他將分享他觀察到的日本對新創事業的加大支援，以及對學研機構擴大資源投入的情況，並認為這將是台日學研創新合作的契機與挑戰。 首播日期：2024.07.17 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：台灣超微光學總經理吳永川 台灣超微光學公司創立於18年前，主要從事光譜儀的研發與製造，目前在台灣市占率超過六成，在中國大陸超過15%，歐美日市占也處在快速成長階段。台灣超微光學人才來自聯發科、光寶、友達、鴻海、及虹光等公司，技術領域則遍及光學設計、微機電、精密機械、訊號處理、演算法、化學計量分析、與色彩學等。光譜儀是一個歷史悠久的產業，除了技術橫跨各領域，更重要的是製造工藝難度很高，由於客戶使用光譜儀的年限要求都長達二、三十年，有時候甚至更久，因此產品非常講究穩定度與重現性，可以忍受高低溫與震動撞擊等惡劣環境，對於開發者來說，也必需解決最基礎的光學、機電與材料力學等問題，這種高精密儀器設備產業是目前台灣產業結構中比較缺乏的部分，也是台灣超微光學努力提升超越歐美大廠的方向。 台灣超微光學總經理吳永川畢業於交大電子系、台大電機研究所，並跨足法律及智財領域，先後取得東吳法研所碩士及華盛頓大學法學碩士，是少數橫跨電機及法律的專業經理人。吳永川於十五年前加入台灣超微光學公司，先前則在聯發科、虹光、明基等公司服務過，他表示，光譜儀的市場很大，應用範圍也愈來愈廣，從天然鑽石與人造鑽石的辨別，到食品的蛋白質及脂肪比例、有無類似蘇丹紅等添加物或農藥殘留，再到CIS（影像感測器）IC生產線的檢測，半導體製造工廠中的蝕刻、鍍膜、與穿孔檢測等，都需要用到光譜儀，台灣超微光學可以為客戶量身訂做適用的客製化產品，也成為超越Ocean Optics這些歐美日市場領先者的重要利器。 首播日期：2024.07.10 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：業成集團資深副總經理暨技術長、英特盛科技董事長 陳伯綸 業成集團資深副總經理暨技術長陳伯綸畢業於交大光電所博士，是有「光電之母」稱號的王淑霞學生，2000年從交大畢業，就與現任友達光電執行長柯富仁同時間加入聯友光電。2001年聯友與達碁合併為友達，陳伯綸在友達13年歷任六個工作，從研發部門跨到產品行銷（PM & Marketing）部門，又為製程開發、觸控事業部及前瞻研究中心負責人，歷經完整歷練。2013年他加入業成集團擔任技術長，如今為業成集團資深副總經理及英特盛科技董事長，負責業成集團台灣總部的營運大任。陳伯綸也在今年榮獲陽明交大電機學院傑出校友。 陳伯綸說，過去光儲存及顯示器產業曾創造光電產業高峰，但面對大陸業者崛起，產業出現大調整，不論是友達朝多元垂直場域發展，或群創跨足非顯示用途如面板級封裝或液晶天線，大家都積極轉型升級。業成集團一直是蘋果主要觸控面板供應商，如今也朝三大方向轉型，包括本業朝高階利基市場發展、改善成本與積極佈局光學、車載與指紋辨識產品。在技術發展上則有兩大方向，一是車用市場的光學顯示觸控等方案，新型抬頭顯示器（HUD），目前已和歐美等車廠合作開發中，二是AR、VR及MR等穿戴式技術發展，今年已成功成為蘋果首款ＭＲ（混合實境）頭戴式裝置Vision Pro的唯一供應鏈，未來希望從觸控顯示公司，逐步發展為光學模組公司。 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：開必拓（Kapito）數據執行長 孫逢佑 開必拓數據（Kapito）公司是以解決智慧製造過程中各種品質檢測的難題，並且運用人工智慧（AI）降低人力需求、大幅提升產品品質，讓企業可以將數據經運算後產生的知識，逐步累積並創造公司的智慧資本，公司的英文名Kapito，就是取其智慧資本Capital的意思。此外，受日本瑞穗銀行推薦，開必拓已成為台灣第一家獲得東京都政府補助，於今年4 月成功在日本成立法人，目標是要解決日本人力不足的痛點，尤其是中小企業目前招不到人的問題相當嚴重，日本政府提撥總額一千億日圓補助中小企業，也希望開必拓可以協助日本中小企業充分運用AI來取代人力。 孫逢佑畢業於交大電子工程系及電子所，畢業後服四年的國防役，先在瑞昱電子服務，後來又加入聯發科九年，負責韌體設計工程及產品行銷，其間也派到大陸合肥兩年。孫逢佑在聯發科工作後期擔任產品行銷經理，負責網飛（Netflix）及Google等客戶，見識到這些企業如何運用AI及Data，做各種業務發展的預判。2016年他離開聯發科，就找了弟弟孫逢佐及弟妹葉怡婷三人討論半年，2017年初共同創辦開必拓數據，由孫逢佑擔任執行長，孫逢佐擔任技術長，葉怡婷擔任營運長。 首播日期：2024.06.19 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄 彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄畢業於交大計算機工程系68級，民國70年加入宏碁公司，是宏碁第120位員工，五年後做到業務課長，英特爾台灣分公司成立後，他又成為第四號員工，後來也加入超微公司服務。1989年4月自行創業，成立以半導體代理業務為主的彥陽科技，早期代理矽统科技產品，打入精英、華碩及神達等客戶，並逐步發展出Microchip及Qorvo兩大產品代理線，是小而美的IC通路代理商，2022年彥陽科技賣給上市公司益登，成為益登集團100%持股的獨立公司。2010年，吳銘雄還創辦酩陽實業，經營紅酒代理及進口生意，主要是從美國加州 Napa Valley 與法國東南部亞維儂附近的隆河地區進口葡萄酒。 吳銘雄經歷台灣早期電子業的崛起過程，他曾帶著外商主管回宏碁拜訪，在會議室中，遇到當時還在宏碁服務、負責研發的童子賢（目前為和碩董事長），當時他熬夜後在會議室睡覺。吳銘雄說，當時他與外商主管向睡眼惺忪的童子賢打個招呼，外商主管也因此感受到台灣電子業的強盛，就是靠著許多工程師不眠不休的努力創造出來的。吳銘雄在宏碁學到許多業務銷售經驗，後來去英特爾及超微公司服務，則是因為想創業，希望累積更多工作歷練，也為他日後的創業奠定堅實的基礎。 首播日期：2024.06.12 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：竹北高中校長 陳瑞榮 四月底，國立竹北高中接受陽明交大邀請改隸為陽明交大附中，兩校校長正式簽訂改隸附中合作備忘錄，將把合作備忘錄及改隸評估報告行文教育部審議，正式進入程序。陽明交大校長林奇宏表示，陽明交大擁有先進設備、資源和優秀研究型師資隊伍，更有豐沛學校聲望與校友資源，可讓師生接觸到更先進、前瞻學術與科技成果。竹北高中校長陳瑞榮則說，竹北高中改隸陽明交大附中，將可提升臺灣科技首都的整體高中教育水平，若進展順利的話，今年國三學生入學竹北高中，就有可能成為陽明交大附中第1屆畢業生，陽明交大將投注資源在竹北高中，113學年開始2校就會開展跨域國際、社會人文、電子資訊及生物醫學等各項課程與教學合作。 竹北高中校長陳瑞榮透露，竹北高中在今年1月的校務會議時，就以126票比0票，全票通過接受陽明交大邀請改隸為陽明交大附中，這是經過校方向全體學校師生、退休同仁及畢業校友做各種溝通及調查等努力達成的，也讓大家針對六個面向、32項積極意義進行投票，在滿分為5分的調查，結果最低項目也都有4.22分，至於在畢業校友最關注的情感因素上，竹北高中也採取「五不改」的原則，在大家在意的校名、校歌、校徽、校訓及校服等問題上，採取不改變的政策，例如「竹北高中」校名會於學校全名中保留，竹北高中校歌不會更動，保留原有校徽主要元素、校訓「精誠博雅」不會變動，至於學生制服是否更動，將尊重竹北高中師生自主決定。 首播日期：2024.05.22 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：交大控制系67級校友 孫曉康博士 孫曉康博士是交大校友中的傳奇人物，早在1984年初就完成全台1082公里的環島跑步，當時每天跑48公里、持續22天，不只媒體連續報導，並獲得紀政、楊傳廣及施振榮等人的重視及支持，成功幫體協及田徑協會募款數百萬元。孫曉康早在就讀交通大學二年級時，就夢想要以環島跑步籌募經費來籌建一座體育館，畢業後，他赴美攻讀碩博士，看到歐美社會對運動的熱烈支持，更激勵他努力練習，以實際行動環島跑步帶動「全民運動」風氣。孫曉康的環島跑步事蹟後來列入國史館，他也在今年四月返台，將他保存四十年的鍍銅跑鞋、水瓶及海報等收藏，捐贈給陽明交大母校，希望鼓勵更多心懷夢想的年輕朋友早日圓夢。 孫曉康博士早年在高雄岡山空軍眷村長大，後來交大畢業後赴美攻讀紐約州立大學電腦工程碩博士，鑽研抽象代數、計算機理論及結構等，曾在Xerox（全錄）公司工作，如今則是輝達(NVIDIA )公司資深的Individual Contributor 。孫曉康說，他在求學過程中獲得許多恩師教導，從小對數學就有濃厚興趣，雖然小學及中學時老師講到以長除法方式開根號，還有抽象代數中的羣體環，都不是搞得很清楚，但後來念到碩博士及工作時，終於豁然開朗，發現原來很多理論都可以理解了。另外孫曉康博士也有很強的語言天分，14歲就發誓要把英文學好，從看電影到念莎士比亞，把自己的英文底子打得很札實。如今他不只兼顧工作與生活，為女兒寫了好幾本語言學習的書，平常興趣是收集波斯地毯，也喜歡下廚，親手做的龍穿鳳，吃過的朋友都很稱讚。 首播日期：2024.05.15 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大腦科學研究所教授 郭博昭 陽明交大腦科學研究所教授郭博昭，從高中開始就積極參加科學展覽，對資訊科學一直保持濃厚興趣。他說，原本聯考分數已經達到電機系與資訊系的第一志願，但父親要求他念醫學系，因此最後進入陽明醫學院就讀醫學系。念大學期間，他持續投入數位電路技術的研究，擔任兩年醫生後，便長期投入資訊科技與醫療設備結合的研究。20多年來，他投入於多項醫療儀器開發，如可攜式心率分析儀、微型睡眠記錄儀、測量心電圖的手錶等，其中部份產品已獲衛生署或美國FDA認証。郭博昭已於國際期刊中發表過多篇論文與專利，也擔任智慧電子國家型科技計畫的分項召集人，並曾獲得中華民國十大傑出青年殊榮。 近年來，智慧醫療與智慧科技成為話題，隨著物聯網(IoT)與人工智慧(AI)的導入，各大醫院也積極開發智慧醫療與遠距醫療項目。不過，對郭博昭教授來說，智慧科技不只是話題，而是他投入一生的工作，是他的生命、他的全部。為了開發各種醫療設備與器材，他都是到偏鄉與第一線去搜集資料與臨床調查，從最早1996年到南投魚池鄉做五千人的心電圖資料，到如今到國內最大的精神專科醫院草屯療養院，做精神專科的研究，每個研究計畫，他都是自己做硬體、寫韌體及軟體， 他更秉持著開發各種醫療器材時，要有三不及三要原則，三不是不浮誇、不危險、不麻煩，三要則是要健康、要運動、要睡眠，要讓智慧科技真正解決病患的問題。 首播日期：2024.05.08 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：慧通智聯公司總經理 謝仁賢 慧通智聯公司總經理謝仁賢畢業於交大資工系84級，曾服務於鴻海18年，擔任鄭州研發中心主管，帶領位於鄭州、南京、深圳、台北四地的600人研發團隊，早期團隊以開發智慧手機為主，後期研發方向則轉向智能製造，進行各種瑕疵檢測及自動安防等技術開發。2020年，謝仁賢離開鴻海，年底創辦了慧通智聯公司，並取得聯電集團中的矽統及迅捷投資，目前團隊已有56人，預計今年將繼續招兵買馬，並擴充到80至100人。 慧通智聯公司成立於2020年底，是整合包括物聯網、AI、軟體、無線通訊等技術，提供中小企業智能製造解決方案，並以自行開發的AI訓練應用工具軟體，做到讓客戶可以負擔得起的落地服務，目前預計以智能電動腳踏車為另一項AI應用技術平台，希望提供兼具智慧騎乘、智慧安全、智慧解鎖防盜與緊急救助等功能的產品，預計在今年七月於歐洲自行車展亮相。此外，慧通智聯也提供客戶ODM的設計及技術服務，目前也擁有台灣與加拿大的重要客戶，在提供客戶各種服務時，慧通智聯也選擇投資有潛力的新創企業，以技術及設計服務換取中小企業的股權，算是國內很少數以服務換股權的案例。 首播日期：2024.05.01 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：創為精密董事長 趙書華 創為精密董事長趙書華在創業前，曾在宏碁擔任業務，負責開拓海外市場，後來選擇觸控面板為創業題目，於2000年成立創為精密，從零開始研發工控、醫療的觸控面板相關技術，總計花了5年時間、燒掉上千萬元，最後才出現轉機，歐洲設備大廠西門子給了一筆大訂單。如今，創為精密的業務比重在工控領域占81%，醫療占10%，交通占5%，這些產業的觸控面板毛利率都在四成以上，近五年的每股稅後純益（EPS）也都在4.5元以上。 創為精密目前資本額3.85億元，總部位於基隆，主要生產基地在基隆與汐止，相較於其他觸控同業，創為精密雖然營收不高，但毛利率卻可以高出同業數倍，主要是不做量大且拼價格的消費性市場，而是以需要投入研發及長期耕耘的工控與醫療市場為主。趙書華累積多年服務客戶的經驗，也在內部嚴格要求同仁，要將生產或設計時所犯的錯誤都找到原因並寫下來，做成詳細記錄及完整檔案供其他新手參考，避免未來再犯同樣錯誤。 首播日期：2024.04.24 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：毫米波科技執行長 林育正 毫米波科技執行長林育正畢業於輔大電子系、交大電信所，對於開發全新產品一向有很大熱忱，因此他在2007年加入宏達電時，就參與最早期智慧手機阿福機的開發， 2015年加入大陸聯想電腦公司，舉家搬到上海，並負責當時聯想最新的Yoga平板電腦開發。2016年，大學時代的同學因為二代接班萬旭電業，他便被邀請到萬旭擔任射頻部門經理，之後又因整頓部門有功當到無線事業群總監，2019年便在萬旭投資下成立毫米波科技，並邀請了一位交大電信的學長，還有兩位台大校友，一起開發雷達毫米波技術，並鎖定發展車載安全等應用領域產品為主。 根據統計，近25年來，美國有969位嬰兒因為被忘在車上而因熱致死，平均每年都有近40位嬰兒被遺忘在車上，因過熱而致死，為避免類似悲劇接連發生，政府相繼頒布法規，從2025年開始，歐洲新車評鑑計畫已將「車輛是否配備兒童感測器」設為評鑑標準，日本則因國內學齡前幼童受困校巴致死案，也要求全國4.4萬台學童接送巴士必須要裝設防鎖裝置，違者可以處罰或勒令停業。毫米波科技已在今年3月18日完成5000萬元增資，包括環隆科技、萬旭電業及國發基金都有參與，預計將加速打入車載安全的國際市場。林育正預估，歐美兩地將有一千萬輛汽車要配備車載安全設備，以一台40至60美元估算，台灣有機會取得10%市占率，預料將有新台幣150億元的商機。 首播日期：2024.04.17 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：AGM International Group 共同創辦人暨董事長 靳嚴博 靳嚴博Harvey畢業於陽明大學醫學系，並在台北醫學大學師承李友專教授，參與過兩次醫療AI創業，並取得台北醫學大學生物醫學資訊博士。靳嚴博在台灣短暫行醫後，赴哈佛大學研究生醫科技商業化流程及策略，之後又到美國麥肯錫（McKinsey）管理顧問公司任職，協助多家國際企業解決複雜的商業問題。靳嚴博成功結合醫學及商業專長，不僅協助哈佛醫學院規劃給生醫高階經理人的executive program，也成為首位獲得Forbes 30 under 30 （富比士30位30歲以下菁英榜）肯定的台灣醫師。 靳嚴博目前和之前在矽谷創投及JP Morgan投資銀行的朋友一起創業，擔任AGM International Group的共同創辦人暨董事長，這家公司主要協助亞洲生醫及科技公司進行國際機構募資、企業出海策略、國際客戶及合作夥伴開發、企業管理人才培訓、以及投資出場規劃。此外，由於擁有很特別的求學及工作歷程，靳嚴博也經常成為許多學弟妹詢問職場生涯規畫的導師，已成功協助上百人達成職涯目標，Harvey也開始經營自己的YouTube頻道Dr.Harvey不廢話，希望將自己跨領域學習的經驗談，以及擔任過麥肯錫面試官的經驗，無私地傳授給大家。 首播日期：2024.04.10 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：昱星生技執行長 張郁芬 昱星生技成立於2016年，由生物背景的張郁芬與化學背景的鍾敏玟共同創辦，昱星生技從三個核心技術平台出發，進行開發創新細胞治療等項目。昱星的三個核心技術平台，分別是誘導性多能幹細胞（iPSC）技術、病毒載體以及活細胞即時影像偵測技術。昱星生技開發的治療項目，有潛力革新多種疾病的治療，包括帕金森氏症和阿茲海默症等神經退化性疾病，以及慢性腎臟病和癌症等。昱星生技利用iPSC創建疾病模型進行藥物發現和篩選，以更準確和高效地識別潛在的候選藥物。 昱星生技執行長張郁芬說，她從中山公衛系及陽明公衛所畢業後，看到北海道大學有一位教授’，擁有將螢光蛋白或冷光蛋白改造放到細胞內的技術，當時對於這項發光技術感到很神奇，因此便到日本北海道大學修讀生命理學博士，同年這項發光技術也獲得諾貝爾獎。後來她到牛津大學進行博士後研究，遇到鍾敏玟，兩人便決定回台創業。經過近八年研發投入，如今已開始看到曙光，因為全世界已注意到過去藥物開發用到太多動物實驗，為了減少用量，FDA已在2022年開始規畫減少動物實驗，目標則是在2035年完全排除動物實驗。FDA這個政策，未來只要能提供體外細胞篩選平台技術就可以做疾病模擬實驗，此項政策對昱星生技的iPSC將是很正面的發展。近兩年來，全世界也有多家新創公司正積極投入研發，昱星開發的三核心平台技術也進入模組授權給醫院或藥廠的階段。 首播日期：2024.04.03 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：樂學科技執行長蔡淑玲、社團法人快樂學程式推廣學會顧問羅美君 輝達執行長黃仁勲日前說，未來年輕人不用再學寫程式了，因為人工智慧（AI）會幫忙寫，大家反而應該去學生命科學。從2017年開始投入程式教學的樂學科技執行長蔡淑玲，則抱持著不同看法。她創辦的Coding魔法學院，設計新穎有趣的程式教學教材，讓學生在解謎、破關中建立學習熱情與自信，不僅每位學生都因此快樂學會寫程式，還建立了AI時代最重要的自學力及創造力，以及面對挑戰的積極態度和團隊合作的溝通力。如今，除了提供給孩子的Coding課程外，今年七月，樂學科技也將與文化大學推廣部合作「兒童程式師資培訓」，也提供大人的第一堂程式課，希望大人與小孩一樣，都能輕鬆快樂學程式。 蔡淑玲畢業於交大控制工程系，服務過工研院、明基、台達電等公司，兒子小六時學習程式，但過程中充滿挫折感，讓她發現教程式的老師其實不知道怎麼教學，於是便自己設計線上課程，並輔以實體課程，如今在台北、竹北都提供實體課程，也多次到偏鄉提供義務教學。社團法人快樂學程式推廣學會顧問羅美君，過去服務於群創光電企業訊息部管轄公共關係（PR）與投資人關係（IR)，也擔任過群創教育基金會執行長，在一次偏鄉參訪中，發現偏鄉小孩竟然因學習Coding魔法學院課程，竟然真的會自己動手寫程式，因此決定投入推廣快樂學程式的公益活動，與蔡淑玲一起做公益教育推廣。 首播日期：2024.03.27 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：陽明交大副校長陳永富 陽明交大積極發展南部校區，今年初獲得高雄市政府提供的高雄分部，預計將招收半導體及AI產業碩博士生。除了高雄分部外，陽明交大早在2009年就啟動位於台南高鐵站附近的台南校區，也是第一個進駐台南沙崙綠能科學城的單位。陽明交大積極推動台南校區的產學共創，目前已有緯創、群聯將各出資十億元興建兩棟大樓，完工後捐贈學校並承租七成空間，未來學校取得的租金將做為產學共創的基金，對企業與學校來說，這是互利雙贏的機制。國內有不少大學擁有外縣市校地，但大部分都沒有開發，主因是教育部沒有經費，大學陷入有土地但沒經費的困境，陽明交大此項作法值得重視。 陽明交大副校長陳永富表示，由於少子化導致人才缺乏，陽明交大積極提供非電資理工畢業學士進修第二個學士課程，這個名為「電子與光子學士學位」的課程，需要全職修課兩年取得陽明交大學士學位，如今已辦了兩屆各50人，今年將擴大招收第三屆100人，提供有興趣朝理工發展的學生，可以在年輕時有機會重新找到方向 ，這也是擴大電資理工科人才來源的解決方案。陳永富強調，目前陽明交大可以順利推動這個第二學士課程，是在原有學術平台外再另創一個新平台，包括師資課程都與原來的平台體系不同，其中授課老師是交由具教學熱忱的本土博士，目前有十所大學都有類似推動第二學士的計畫，陽明交大的經驗可以提供給大家參考。 首播日期：2024.03.20 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：原見精機董事長蘇瑞堯 、總經理劉昌和 原見精機成立於2018年，兩位創辦人蘇瑞堯與劉昌和都出身工研院，曾分別擔任機械所研發經理及電光所專案經理。他們很早就認為人最終將與機器人共同工作，就像《星際大戰》電影裡面，機器人就是在人的身邊。為了讓機器人跟人類可以好好合作，因此他們要給機器穿上「戰衣」，開發出「機器人皮膚」這個藍海市場，當技術人員不小心與機器人撞擊，機器人就能立即啟動急停，預防工安意外。如今原見精機的機器觸覺T-Skin ，已經打進要求最嚴苛的日本客戶川崎重工Kawasaki及電裝Denso兩家公司，並成為川崎7公斤工業型機器人及電裝6公斤及12公斤協作型機器人皮膚的合作夥伴。 IFR 國際機器人聯盟日前列出2024年全球機器人技術的五大趨勢，其中包括人工智慧(AI)、協作機器人擴展新應用領域、移動式機械手、數位孿生、人形機器人等，其中，IFR的研究中特別指出，隨著全球人口迅速老化，到2040年，日本可能面臨超過1100萬的勞動力短缺，2030年前，美國也將有超過210萬個製造業職位空缺，至於德國更有超過一半的公司表示，由於缺乏熟練工人，他們正在努力填補空缺，未來這五大趨勢將明顯改變並加速機器人產業的發展。此外，對於ESG及安全永續勞動環境的要求日漸提高，金管會及勞動部等單位，都已要求企業要在年報及ESG報告書中揭露如何落實勞動環境中的職安措施與條件，也將促使一個可以讓大家安全放心且有效率的機器人產業發展更加速。 首播日期：2024.03.13 FB粉專：https://www.facebook.com/NCTU967 官方網站：http://www.uni967.com/newweb/index.php?menu=2&page=2_4&ID=93 -- Hosting provided by SoundOn