Sennik HR - podcast językowy dla działów HR

Czy boicie się brać rzeczy za darmo, bo może się okazać, że jest jakiś haczyk? Czy każdy, na każdym kroku chce nas oszukać? 🤔

Tomasz Słoma na pewno nie, chociaż niektórzy mówią że ten człowiek w życiu słowa prawdy nie powiedział. W marcu 2020, gdy rozpoczynała się pandemia Tomek wpadł na pomysł, który poruszył tysiąc firm i kilkadziesiąt tysięcy pracowników tych firm. 

Czym jest Tarcza Językowa dla firm, czy dalej działa, jak po angielsku jest krosno i jaka jest etymologia “no strings attached”?! Wiele pytań i jeszcze więcej odpowiedzi w dzisiejszym odcinku Sennik HR o Tarczy Językowej dla firm. 

Poznacie takie słówka jak beneficiary,  expiry date czy letter of recommendation, ale też wiele innych. Wszystko oczywiście z wyjątkowymi anegdotami językowymi.

Wkurzyła was rodzina w święta? Albo sąsiad, który rozpalił grilla na balkonie, bo już zrobiło się ciepło?

Tak przeważnie jest, że jak już jest nam fajnie to wszystko zaraz się zepsuje. Czy trzeba wtedy załamywać ręce i krzyczeć wieczorem na księżyc? Jak radzić sobie z przeciwnościami losu w domu i pracy? Podobno są jakieś na to sposoby, wcale nie magiczne:)

Dzisiaj posłuchacie o radzeniu sobie z trudnymi ludźmi w środowisku biurowym i poza biurowym. Pojawią się m.in. takie słówka jak fawning, self-righteousness czy negligent, ale też wiele innych, oczywiście w wyjątkowym kontekście. 

Będą też zapowiadane tydzień temu !pornosy!, przeważnie z ludźmi, ale pojawią się też kolektory wydechowe silników oraz urocze widoczki.

Dwa dni temu była premiera pierwszej w Polsce książki kucharskiej dla HR i piszę w niej jak kisić kapustę oraz jak łączy się to z nauką przez całe życie.

Jeśli jesteście ciekawi w jaki sposób można połączyć te rzeczy to sami sprawdźcie pod linkiem poniżej, a jeśli pracujecie w HR i macie szybkie palce to możliwe, że jeszcze załapie się na darmową papierową wersję, która czeka na 4444 pierwsze osoby!
https://lnkd.in/gPSzY2Yk

Wraz z wydaniem książki powstał odcinek związany z gotowaniem książek oraz wydawaniem jedzenia (albo na odwrót). W dzisiejszym odcinku posłuchacie o kulisach powstawania Książki KucHRskiej, gotowaniu, uczeniu się języków przez gotowanie i czy Tomasz Słoma jest dobrym kucharzem.

Poznacie takie słówka jak cuisine, bookmark, bland czy mouthwatering, ale też dowiecie się jak nie zamawiać penne we włoskiej restauracji:)

Jutro Dzień Kobiet, więc przypomniało mi się jak jakiś kiedyś w marcu szedłem o 7 rano przez zamglone pole kapusty pod Warszawą:)

Za polem była brama, za bramą firma, a tam cała grupa wąsatych pracowników wraz z jedną panią ze szkoleń na czele. Już o 8 mieliśmy zaczynać testy poziomujące, więc wyglądali mnie z łapówkami, żeby dać im dobry poziom;) 

Taka sytuacja powtarzała się wielokrotnie, co firma produkcyjna to sami panowie z jedną panią z HR na czele, niezależnie od miejsca w Polsce czy branży. Pomyślałem więc, że fajnie byłoby opisać ten fenomen i zaszpanować trochę angielskim tytułem - women in a male-dominated workplace. Ograniczam się dzisiaj tylko do działów HR, ale myślę, że prawidłowości jest więcej.

W odcinku dowiecie się co robi bycie jedną z niewielu kobiet w dziale/ firmie, co to robi to firmie i jak można zadbać o większą dywersyfikację zespołów i działów. Poznacie takie słówka jak encourage, perpetuate czy self-pigeon hole i oczywiście dużo anegdot z moich wycieczek po firmach produkcyjnych.

Będzie też prezydent Ronald McDonald, jedzenie gołębi, spacery z HRami wśród rurociągów i uciekające kozły ofiarne:)

Czy wiecie co ma niechęć do znakowania cielaków w XIX wiecznym Teksasie do zakupów w firmie i jak łączy się to z Tomem Cruisem?

Jeśli nie, to posłuchajcie dzisiejszego odcinka o dziale zakupów. Nie wiem czy wiecie, ale w niektórych firmach są takie wyjątkowe osoby, które zawodowo zajmują się kupowaniem rzeczy, usług czy ogólnie drogich fajnych rzeczy:)

W dzisiejszym odcinku Sennik HR dowiecie się m.in. czym jest RFQ, procurement, WMS czy BATNA no i o co chodzi z tymi cielakami:) Pojawią się oczywiście opowieści przetargowe, mycie ładowni statków czy jedzenie krewetek z tłuczonymi ziemniakami;)

+ Czy praca zdalna wymrze tak jak centra miast, na których rozwój wpłynęła po pandemii. 

+Czy AI wyprze pracowników najniższego szczebla w organizacjach. 

+Gdzie widzą się pracownicy z Gen-Z w organizacji i w jakim stanie jest ich mental wellbeing? 

W dzisiejszym odcinku dowiecie się nie tylko o Doom Loop, ale o innych trendach HR na 2024 rok. Pojawią się oczywiście takie słówka jak convergence, disrupt czy belonging, ale też wiele innych. 

Czy chodzicie do sklepu, żeby sprzedawca doradził Wam najlepszy produkt, a potem zamawiacie go taniej w internecie? Shame on you!:)

Czym jest qualified lead i commission? Jak dobrze wymówić sales pitch, żeby nie powiedzieć sales peach? Skąd biorą się pieniądze w firmie? Tego i wielu innych rzeczy dowiecie się w dzisiejszym odcinku Sennik HR. 

Nie zabraknie też etymologii niektórych zwrotów, łamanej francuszczyzny i lwów z bajek.

Założę się o 100 zł, że nie umiesz wstrzymać oddechu na 60 sekund!

Kto nie pomyślał od razu: “60 sekund? Co to za wyzwanie, wstrzymam na 120!” Tak właśnie działają na nas wyzwania, motywują do działania, szczególnie jeśli możemy się do nich przygotować:) 

Dzisiejszy odcinek poświęcony jest takim wyzwaniom, ale w kontekście nauki języka, nie tylko angielskiego. Opowiem Wam w nim o 10 wyzwaniach językowych, które wymyśliłem dla Was na rok 2024. Może i miesięcy jest 12, ale ja umiem liczyć tylko do 10;)

Pojawią się wyzwania związane z każdą możliwą umiejętnością, ale też gramatyka! 

Link do kalendarza z wyzwaniami : https://bit.ly/SennikHRwyzwania2024

Przed Wami końcoworoczna bomba językowa - 100 biznesowych zdań przydatnych w pracy! 100? Tak 100! Podzielone na 10 kategorii. Do posłuchania, do powtarzania, do używania. Jeśli ktoś będzie używał ich do usypiania, też się nie obrażę.

Spotkania i komunikacja, Korespondencja, Rozwiązywanie problemów, Zarządzanie projektami, Praca zespołowa itd.

Czy wiecie który papierowy słownik angielsko-polski/polsko-angielski najlepiej kupić sobie pod choinkę?

Oczywiście żaden, no chyba, że jest XIX wiek i wybieramy się kuszetką do sanatorium w Davos, żeby zagadać do królowej Wiktorii;) W dzisiejszym odcinku poznacie 10 prezentów, które nie tylko przydają się w nauce języków, ale też nie trącą myszką, ani nudą. 

Prezenty będą robiły się coraz droższe i zacznę od 20 zł, więc będzie można obdarować więcej osób. Ostatni prezent będzie za kilkaset złotych, ale jeśli posłuchacie, że przyda się do nauki języka, to  ze spokojem ducha może kupicie go sobie:)

Jak w nauce może pomóc klawesyn, gitara czy saksofon? Tego dowiecie się w odcinku:)

That’s my boss, have you had a chance to meet them? 

To proste zdanie ma kilka wariantów tłumaczenia. Wiecie dlaczego? 

Jeśli nie, to dzięki Barbara Wawrzynek dowiecie się w dzisiejszym odcinku. . Słówka związane z tematem o Różnorodności, Równości i Inkluzywności , specjalnie dla słuchaczy i słuchaczek Sennik HR, wybrał Think Tank Diversity Hub. Poznacie m. in. takie zwroty jak unconscious bias, CQ, empowerment czy vulnerability, ale oczywiście też o co chodzi z tym “they”. 

Odcinek to aż 35 minut wiedzy z zakresu DE&i i jest najdłuższym odcinkiem Sennik HR jaki kiedykolwiek nagrałem. Dla mnie też osobiście też najtrudniejszym, bo dobór żartów musiał być w nim bardzo delikatny. Śmieję się więc w nim sam z siebie 😉

Końcówka roku to często odwiedziny przeróżnych gości, którzy swoimi zagranicznymi akcentami potrafią zakłócił błogi spokój niejednego biura. Czy na czas wizyty najlepiej wypisać wniosek o Home Office? Oczywiście, że nie! Wystarczy, że posłuchacie dzisiejszego odcinka.

W odcinku poznacie kilkanaście zwrotów i zdań przydatnych w przyjmowaniu w biurze gości z zagranicy. Upewnianie się, że rozmawiamy z dobrą osobą, opiekowanie się torbami ze skóry krokodyla, proponowanie kawy i przedłużacza to tylko jedne z wielu sytuacji, które pojawią się w odcinku.

Na końcu czeka na Was inteaktywna rozmowa z Elonem Muskiem, któremu będziecie mogli zaproponować jego ulubiony drink (wg. mnie) - smoothie z awokado i łzów kangura.

Po zobaczeniu posta Dr. Siggie Cohen o budujących aspektach popełniania błędów, postanowiłem nagrać o tym odcinek dodając jeszcze parę bliskich mi kontekstów nauki jazdy na deskorolce, jiu-jitsu czy codziennej pracy w firmie.

W odcinku poznacie takie słówka jak blunder, to err czy resilience, ale też dowiecie się co co Onufry Zagłoba miał na myśli mówiąc “Mów mi wuju!” Wyjątkowo podczas edycji odcinka ograniczyłem wycięcie moich przejęzyczeń, więc będziecie mieli okazję posłuchać wersji “z błędami i pomyłkami”, żeby nie myśleć, że ja zawsze tak super mówię po angielsku. Jeśli podczas odcinka usłyszycie więc strzały, to nie bójcie się, to klaskanie, którym zaznaczam sobie pomyłki żeby wiedzieć który fragment wyciąć przy składaniu odcinka. 

Czy wzięliście dzisiaj rano tabletki z witaminą D, Omega-3, magnezem, niacyną, żelazem, witaminą B12, kwasem foliowym, bobrzym ogonem i wyciągiem z myszojelenia?

Biohacking to bardzo ciekawy temat wokół, którego krąży wiele zasłyszanych opinii i dowodów anegdotycznych. W dzisiejszym odcinku posłuchacie jak można “zhackować” swoje ciało, żeby pracowało lepiej, a przy okazji poznacie takie słówka jak thwart, pang czy intake.

Pojawi się też znany z poprzedniego odcinka Andrzej Huberman, Warren Buffet, ale również szejk Muhammad bin Raszid Al Maktum.

Macie do wyboru: a) zapasy z niedźwiedziem za godzinę lub b) prezentacja po angielsku przed całą firmą na Christmas Party. Co wybieracie?

Oczywiście, że walkę z niedźwiedziem, bo martwienie się trzy miesiące wystąpieniem publicznym po angielsku to nieprzespane noce i wrzody, a niedźwiedź może będzie już najedzony;) Stres w pracy i po pracy rzeczami realnymi, nierealnymi, a nawet takimi które już się wydarzyły nie jest niczym przyjemnym. Można z nim oczywiście walczyć , ale podobno też trochę go oswoić. Jak? Posłuchajcie.

Poznacie m.in. takie słówka jak harness, ruminate czy exacerbate, ale też dowiecie się jakie rady dla zestresowanych mają Andrew Hubermann, Seneka czy herszt góralskich zbójów.

Dzięki firmie For Good Health w odcinku poznasz pięć przyczyn wypalenia zawodowego, ale też pięć pomysłów, które pozwolą na obniżenie poziomu stresu związanego z pracą. Poznasz m.in. takie słówka jak tech sabbath, compensatory pause czy staycation, ale też dowiesz się jak z wypaleniem zawodowym poradziłby sobie Schopenhauer i co powiedziałby na to Elon Musk.

Umiecie grozić, negocjować, gdybać i wogóle używać angielskiego w trochę szerszym zakresie niż opowiadanie o pracy i hobby?

Prawdopodobieństwo w teraźniejszości, przeszłości i przyszłości nie jedną osobę zniechęciło do rozwinięcia gramatycznych skrzydeł, ale nie martwcie się, jeśli nie pokochacie okresów warunkowych to chociaż posłuchacie o nich tak jak jeszcze nigdy nie słyszeliście. 

Zerowy, pierwszy, drugi, trzeci i mieszane w 24 minuty, a nie semestr wykładów? Jasne, że tak! 

W odcinku dowiecie się co odróżnia Blended Learning eTutor od innych Blended Learningów ze sklepu z Blended Learningami. Opowiem jak wyglądała moja droga do eTutor i czego może spodziewać się każdy pracownik firmy, kto uczestniczy w naszych kursach online z lektorem. Pojawią się oczywiście myszojelenie, lancetogłów mleczny, ale też uwaga, ostrożnie, nowość - warany z komodo, czy jakoś tak:)

Jeśli uznacie, że był dla Was wartościowy to będę wdzięczny za polecenie go znajomym, szczególnie jeśli zajmują się szkoleniami językowymi w firmie 😀🙏.

Odcinek został zainspirowany kontaktem z jedną z najciekawszych osobowości LinkedIna, Karolem Bączkowskim znanym wam pewnie jako Karol Ratownik. Zbliżają się wakacje i często jest to dla wielu osób jedyny moment kiedy mogą w końcu użyć języka angielskiego na co dzień, ale co zrobić jeśli jego użycie nie będzie wiązało się z zamawianiem obiadu w restauracji, a tłumaczeniu greckim ratownikom medycznym, w którym miejscu nas boli po locie bez kasku przez kierownicę wynajętego roweru elektrycznego.

W odcinku poznacie takie słówka jak tourniquet, stroke, anaphylactic shock, ale też wiele innych.

Odcinek 33. jest efektem współpracy z firmą PeopleForce - dostawcy kompleksowej platformy, która pozwala płynnie zarządzać całym doświadczeniem pracowników i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Zespół PeopleForce odezwał się do mnie i zaproponował temat, którego jeszcze nie poruszałem w żadnym z odcinków, więc nie mogłem się po prostu nie zgodzić, a przy okazji wiele nauczyć🧠📚. W odcinku poznacie m. in. takie słówka jak: turnover rate, funnel czy orgchart, ale też wiele innych🙂.

Zrobiło się ciepło, ale czy jesteście już w 100% pewni, gdzie jedziecie w tym roku na wakacje? A co jeśli po dwóch tygodniach nad morzem, będziecie chcieli jeszcze pojechać w góry, tylko braknie Wam dni urlopu? W 32. Odcinku Sennik HR dowiecie się czym jest workation i jakie ma wady i zalety. Przy okazji poznacie też takie słówka jak subvert, glimpse czy wind down, ale też wiele innych.

Odcinek 31. to druga część tematu wellbeingu - filar fizyczny oraz społeczny. Posłuchacie o najczęstszych problemy spotykających nas oraz naszych współpracowników w kontekście ciała, ale też ducha. Poznacie m.in. takie słowa jak visceral, cog czy underpinnings, ale oczywiście też znajdziecie rady jak dbać o dobrostany - Physical & Social. 

W pierwszej z dwóch części o temacie wellbeingu poznacie takie słówka jak hangry, solstice czy throwing money at something, ale też dowiecie się jak można zadbać o swój/pracowniczy dobrostan w kontekście mentalnym oraz finansowym. Ile procent zarobków powinien kosztować wasz samochód? Jak nakarmić wewnętrzne dziecko? Gdzie szukać dużych oszczędności? Odpowiedzi na te oraz inne pytania znajdziecie w odcinku.

W tym odcinku opowiem o ChatGPT oraz jego możliwościach związanych z generowaniem tekstu oraz odpowiadaniem na wszelakie pytania. Dowiecie się jak używać go etycznie, a przy okazji usprawnić swoją pracę i uczyć się języków. Poznacie też m.in. takie słówka jak mundane, curiosity czy cutting corners, ale też wiele innych. Odpowiem też na pytanie nurtujące wiele osób od setek lat - “Czy można złamać maślaka na kolanie?”:)

W odcinku 23. dowiedzieliście się jak mądrze planować swoje cele, a ten odcinek poświęcony jest efektywnemu wyrabianiu nowych nawyków. Sam nawet najbardziej konkretny cel nie wystarczy, jeśli nie wiemy jak zadbać o drogę do niego prowadzącą. W tym odcinku dowiecie się m. in. czym jest habit stacking, anchor czy turnstiles. Poznacie też jedynego latającego ssaka oraz wiele historii z pogranicza świata HR, samorozwoju i języków obcych!

Lepiej pracować od poniedziałku do piątku czy wystarczy tylko do czwartku? Czy nasza wydajność od dodatkowego dnia wolnego spadnie czy może jednak wzrośnie? Przez wiele krajów przetoczyły się pilotaże czterodniowego tygodnia pracy i efekty są zaskakująco pozytywne. Czy znaczy to, że już niedługo będziemy życzyć udanego weekendu w czwartek, a pasztetowe piątki znikną? Nie wiem, ale się domyślam:) Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w tym odcinku Sennik HR, a przy okazji poznacie m. in. takie słowa jak stakes, adherents, disbelief czy cunning oraz wiele innych. 

Jak powiecie po angielsku  “Jem jabłka”? "I’m eating apples" czy "I eat apples"? A może to zależy od kontekstu i tego co chcecie powiedzieć? Jeśli nie do końca jesteście pewni swojej odpowiedzi to koniecznie posłuchajcie najnowszego odcinka. Tylko dwa “najprostsze” czasy i aż 11 użyć! (i to też nie wszystkich) to pierwszy z odcinków Sennik HR poświęconych wyłącznie gramatyce. Czy ostatni? To zależy tylko od Was!

W związku z obchodami drugiej okrągłej rocznicy wydania mojego eBooka "Rekrutacja po angielsku" https://firma.e-tutor.pl/rekrutacja_po_angielsku przygotowałem dla Was konkretny scenariusz idealnej rozmowy poziomującej, taki sam jakiego używam od kilkunastu lat! W odcinku dowiecie się jakie pytania najlepiej zadać, jakie elementy gramatyczne te pytaniasprawdzają i na jakim poziomie są kandydaci, którzy potrafią na nie odpowiedzieć poprawnie lub też nie:) Pojawi się też zakręcony tongue-twister ze świstakiem i parasol z mahoniową rączką w kształcie głowy kaczki! So, what would you do if you won 10 million zlotys on the Lottery?:)

Kłucie w żołądku, gdy ktoś podaję nam mikrofon i prosi o powiedzenie paru słów do sali pełnej kontrahentów wcale nie musi Wam towarzyszyć. Słuchając tego odcinka dowiecie się jak przygotować się do wystąpień, obniżać poziom stresu i z wydarzenia na wydarzenie robić to lepiej! Poznacie przy okazji ciekawe słówka oraz konstrukcje gramatyczne, które podniosą poziom Waszych wypowiedzi. Pojawi się też śpiewanie Bogurodzicy i roboty:) Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdzesz tutaj https://www.instagram.com/p/CoKiYC5MIdf/

Jesteś zwycięzcą?:) Czy założone rok temu cele udało Ci się osiągnąć? A może w ogóle nie planujesz żadnych celów, bo od lat nie udaje Ci się ich osiągnąć?:( Jeśli tak jest, to koniecznie posłuchaj tego odcinka, a jeśli nie, to też posłuchaj. Poznasz w nim konkretne narzędzia, dzięki którym ten rok będzie inny niż wszystkie! Przy okazji poznasz 10 angielskich słówek i zwrotów związanych z postanowieniami, motywacją oraz planowaniem swojego rozwoju - nie tylko językowego:) Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/Cnmbbovsf6h/

Xmas special to odcinek specjalny, podczas którego poznacie kilkanaście ciekawych tradycji bożonarodzeniowych praktykowanych w Australii, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Kiszony ogórek na choince, suszony dorsz czy bożonarodzeniowy grill to te najmniej dziwne z nich! Posłuchajcie i może już za tydzień wprowadzicie niektóre z nich w swoich domach. 

Skąd wiem o trendach na 2023 już 1 grudnia? Internet po angielsku działa szybciej:) Zapraszam do wysłuchania mojego subiektywnego zbioru trendów wyszukanych w anglosferze. Dowiecie się m.in. czym jest metaverse, gig worker czy algorithm bias. Pojawią się trzy skrajnie różniące się od siebie filmy - Miś, Mississippi Burning i Konopielka, a wszystko w kontekście działów HR. Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/ClWTNAXsoKP/ https://www.instagram.com/p/Cl6LNxSMSML/

Czy da się zarządzać czasem czy może raczej sobą w czasie? Jakich technik i narzędzi użyć by pracować efektywniej, ale też być bardziej skontentrowanym i wypoczętym? Wszystkiego dowiecie się w tym prawie półgodzinnym odcinku, ale ten czas jest inwestycją, która zwróci się Wam kilkukrotnie. Przy okazji dowiecie się czym jest pomodoro technique, notofication czy circadian rhythm. Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/ClWTNAXsoKP/

Czy pracownicy produkcyjni potrzebują angielskiego bardziej w pracy czy po pracy? Czym są dźwigar betonowy, hydrokraking węglowodorów i wypływka? Czy pracując w dziale HR trzeba znać słownictwo techniczne? Na te pytania odpowiedzi znajdziecie w tym odcinku. Przy okazji poznacie wspaniałe filmy, genialnych aktorów i kontrowersyjnych polityków. Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/Ckx7BBXs3X_/

Origin story czyli historia pochodzenia to bardzo ważna część mitu bohaterów komiksów - czemu Bruce Wayne został Batmanem? Gdzie mieszkał Superman zanim przybył na Ziemię? Kim był Łukasz Sennik zanim prowadził Sennik HR? Na ostatnie pytanie odpowiedź znajdziecie w najnowszym odcinku Sennik HR Extra poświęconemu Quiet Quitting.

Rozwój osobisty pomaga nie tylko pracownikom, ale całym firmom. W tym odcinku dowiecie się jakich narzędzi możecie użyć do oceny gotowości zespołu do rozwoju, ale nie tylko. Poznacie takie słówka jak ruminate, growth i employee readiness, ale będzie też coś dla fanów zespołu Tool. Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/Cjp8bNWsj4V/

Jeśli budzicie się w nocy z krzykiem, bo śniło się Wam, że znów śpicie w jednym pokoju z chrapiącym kolegą z zespołu😴, to 18. odcinek Sennik HR  jest dla Was! Odcinek związany jest z Team Buildingiem/ budowanie zespołu/ wyjazdami integracyjnymi i dowiecie się w nim czym jest quiet quitting, lynchpin czy lavish company retreat🤑, ale oczywiście nie tylko! Prezentację ze słówkami i zdaniami znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CjF6l0EMuh8/

Inspiracją dla dzisiejszego odcinka jest EBook, którego autorem jest Tomasz Słoma, Dyrektor Rozwoju działu B2B w eTutorze. Zachęcamy do zapoznania się z nim tutajhttps://firma.e-tutor.pl/makeebmatter W odcinku poznacie za to takie zwroty jak EVP, vernacular czy hone, ale też wiele innych.  Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSUHZHsKta/

W tym odcinku zajmiemy się programami stażowymi i praktykami. Dowiecie się w nim na jakie wynagrodzenie można liczyć biorąc na stażu w LinkedIn czy Apple oraz czy staż wirtualny to tylko miejska legenda. W odcinku poznacie takie słowa i zwroty jak tap into something i establishment, ale też gofer i obnoxious. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSUHZHsKta/

W tym odcinku zajmiemy się wdrażaniem pracowników. Nieudana rekrutacja może kosztować firmę nawet 90 tys. złotych, więc warto zadbać o dobre wdrożenie. Pojawią się takie słówka jak overwhelming i appreciated, a także dowiecie się kim jest onboarding buddy.  Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CiSTHLmMn8J/

W tym odcinku zajmiemy się tematem dyskryminacji w pracy, poznacie jej formy oraz sposoby walczenia z nią. Pojawią się takie słówka jak banter, complexion czy negligence, ale też dużo idiomów! Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CiSS_W2MpAU/

W tym odcinku poznasz 10. rad przygotowanych przez ekspertów z Harvard Business Review, które pomogą Ci w uzyskaniu awansu w firmie. Przy okazji poznasz też słówka, takie jak - rung, surpass czy to advocate. W ostatniej części dowiesz się co łączy lisa, ulicę Foksal i samochody marki Opel wyprodukowane w Wielkiej Brytanii:) Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSS0Ihs0GE/

Odcinek poświęcony strukturze firmy od pracownika tymczasowego do "deski dyrektorów", czyli Board of Directors. Poznacie w nim właśnie dlaczego ta deska i czy interesy można załatwiać tylko "pod stołem" czy "też nad stołem". W tym odcinku poznasz słowa związane ze strukturą firmy, takie jak - sandwich course, branch czy division, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSSsYTMs14/

Jeśli uczestniczysz w spotkaniach firmowych w koszuli i dole od pidżamy, to odcinek o pracy zdalnej jest dla Ciebie! W tym odcinku poznasz słowa związane z pracą zdalną takie jak - asynchronous, company retreat czy digital nomad, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSSjC_sL58/

W odcinku specjalnym dowiecie się gdzie znaleźć motywację do uczenia się języków obcych. Jeśli dopiero zaczynacie swoją przygodę z nauką jęzka i ogrom wiedzy do opanowania skutecznie zniechęca was do regularnej nauki to koniecznie musicie wysłuchać tego odcinka:)

Z drugiej strony, jeśli już osiągnęliście poziom B2, ale ze względu na brak czasu nie macie regularnego kontaktu z językiem i już bliżej mu do poziomu B1, niż poziomu ze zdanego certyfikatu to koniecznie musicie wysłuchać tego odcinka:)

Niezależnie od obecnego poziomu dowiecie się jak zadbać o regularny kontakt z językiem i czerpać z tego autentyczną przyjemność! Dodatkowo opowiem jak ważny jest regularny kontakt z językiem i dlaczego powinniście wiedzieć jak po angielsku jest zasmażka.

Jeśli byliście świadkiem odgrzewania wędzonej makreli🐟 w firmowej mikrofalówce lub rozmawialiście z puchatym pomidorem🍅, schowanym w biurowej lodówce, to ten odcinek jest dla Was. W tym odcinku poznacie słowa związane z kuchnią w biurze takie jak reheat, kitchenette czy milk tube, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSSc2xs8u-/

W tym odcinku poznasz słowa związane z CSR takie jak - sustainable impact, community welfare czy value congruence, ale też wiele innych.Będzie też coś dla właścieli samochodów z silnikiem diesla 😉🌋 #dieselmusidymić Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSRN4dMfCY/

W tym odcinku poznasz słowa związane z czasem pracy, takie jak time off in lieu, shift czy rota, ale też wiele innych.Przy okazji zakręconego “słówka odcinka” opowiem też czym różni się graveyard od cemetery ;) Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSRJmRMClG/

W tym odcinku poznasz słowa związane z tematem premii i bonusów, takie jak baby bonus, signing bonus czy discretionary bonus, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CiSREgcsmjh/

Pieniądze i sława w świecie HR? Oczywiście, że tak! Pojawi się też zwrot dla ornitologów 😉 💸W tym odcinku poznasz słowa związane z tematem wynagrodzeń w firmie. Poznasz w nim zwroty takie jak lump sum, commission czy remuneration, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CiSQ9VusAdN/

Farouche, leery, scintillating - czy wiecie co znaczą te słówka opisujące charakter? Ja nie wiedziałem, ale sprawdziłem to na naszym słowniku www.diki.pl :)W tym odcinku poznasz słowa, których możesz użyć do opisania różnych charakterów. Poznasz w nim zwroty takie jak conscientious, unappreciative czy spiteful, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSQ2MvMQ8s/

W tym odcinku skoncentrujemy się na temacie urlopów. Poznasz w nim zwroty takie jak furlough, gardening leave czy duvet day, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutaj https://www.instagram.com/p/CiSOaIsMaNu/

W tym odcinku skoncentrujemy się na słowach związanych z oceną pracownika. Poznasz w nim słowa takie jak appraisal, file a grievance czy clean-slate, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSNvumM2bm/

W tym odcinku skoncentrujemy się na słowach związanych z rekrutacją. Poznasz w nim słowa takie jak acqui-hiring, loaded question czy covering letter, ale też wiele innych. Więcej o ocenie poziomu językowego kandydatów przeczytacie w ebooku, który pobrało już 5000 HRowców i rekruterów - Rekrutacja po angielsku. https://lnkd.in/eWQ-U8vx Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CiSMn8SrVGW/

W pierwszym odcinku podcastu skoncentrujemy się na słowach związanych z obszarem benefitów. Poznasz w nim słowa takie jak incentive, social recognition, tiered system czy tuition reimbursement, ale też wiele innych. Prezentację ze słówkami i zdaniami z odcinka znajdziesz tutajhttps://www.instagram.com/p/CcF8WKUsts8/

Sennik HR to podcast językowy dla działów HR. Zasubskrybuj i słuchaj, by co dwa tygodnie odkrywać zagadnienia związane z gramatyką, słownictwem i wymową , wszystko to w kontekście pracy w dziale HR.