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KPMG 知識音浪

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572 - 駭客也在用AI!資安治理如何跟上?從AI代理、Deepfake到後量子密碼,專家帶您守住資安防線 | EP569
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  • 572 - 駭客也在用AI!資安治理如何跟上?從AI代理、Deepfake到後量子密碼,專家帶您守住資安防線 | EP569

    🤖AI加速企業創新與營運轉型,卻也成資安攻擊的新武器!
    🛡️AI治理越來越重要!企業決策走向「如何安全、可信任地使用 AI」。
    🎯59% CEO正強化企業內部資料治理,並納入AI與資料主權策略。

    🔐資料安全怎麼守?落實存取權限管理,運用DSPM掌握敏感資料與風險。
    🎭Deepfake攻擊怎麼防?建立查證流程與核准機制,強化員工資安意識。
    🪪AI代理怎麼安心用?釐清代理角色,檢視身分驗證、資料存取與最小權限。
    ⚛️「先竊取、後破密」風險怎麼應對?提前盤點加密機制與潛在風險,持續關注後量子密碼發展。

    🎙️本集節目邀請KPMG安侯企管數位安全顧問部執行副總經理邱述琛、執行副總經理李冠樟、副總經理洪慧茹,從近期AI資安事件出發,深入解析AI治理、資料安全、Deepfake、AI代理及後量子密碼等新興資安議題,帶企業掌握關鍵風險、必備防護策略與行動方向。

    📑推薦閱讀
    1️⃣強化金融資安防線!每一筆交易,銀行如何安全把關?👉 https://bit.ly/4k0PHLS
    2️⃣冰櫃變烤箱!駭客攻擊走進日常生活,民生設備成資安新破口 👉 https://bit.ly/4k5ArgN
    3️⃣資安、AI、人才重塑投資決策!CEO如何在變局中強化韌性、創造價值?《2026全球CEO前瞻大調查》為您剖析👉 https://bit.ly/4yKgDTE

    了解更多,KPMG安侯建業 Cyber Security 數位智能風險顧問服務👉 https://bit.ly/4iDuTrg

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    Thu, 12 Nov 2026
  • 571 - 《澳紐新局|知南而行》特輯-台澳攜手開拓大健康商機!從新藥、養生村到健康品牌,澳洲有哪些經驗值得台灣借鏡?| EP568

    🩺串聯台澳大健康商機!台澳如何發揮產業互補優勢?澳洲大健康產業有哪些值得台灣借鏡的新商機?🚀KPMG攜手台灣併購與私募股權協會實地參訪澳洲大健康產業,聚焦養生村、保健食品及新藥開發臨床試驗,探索跨境投資與合作機會!

    🧬加速生醫創新落地!如何降低新藥研發門檻,讓創新走向臨床與商業化?
    👵開拓銀髮經濟新商機!澳洲養生村如何發展多元商模?帶來哪些投資機會?
    💊借力M&A加速品牌成長!如何透過收購既有品牌、整合製造與拓展通路,創造綜效?

    🎙️本集節目邀請KPMG安侯建業私募基金產業主持人暨全球資產配置戰略諮詢中心主持人張維夫、私募基金產業協同主持人莫士緯分享澳洲大健康產業參訪的第一手觀察,從新藥研發、臨床試驗、銀髮經濟到健康品牌併購,解析澳洲如何透過政策支持、產學醫整合與商業模式創新推動大健康產業發展,以及台灣企業如何借鏡澳洲經驗,尋找跨境合作與投資的新機會。

    📑推薦閱讀
    昆士蘭生醫生態系早餐會 | 強化台澳生醫創新連結!產業生態系、研發技術、商業合作有哪些發展契機?👉 https://bit.ly/4Ai7d2V

    了解更多,KPMG安侯建業私募基金產業 👉 https://bit.ly/4yBuUCK

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    Mon, 09 Nov 2026
  • 570 - 機器人走進產線,財報也跟著變!資產認列、成本結構與投資效益怎麼看? | EP567

    🤖機器人逐步改變企業生產模式,也牽動商業模式、成本結構與財務報表,為企業財務報導帶來全新課題。
    🎯機器人的價值,不在技術有多厲害,而在能幫企業解決什麼問題。

    🧮機器人商業模式從「賣設備」走向「服務化」!收入認列與會計判斷面臨哪些新挑戰?
    📊機器人投資牽動三大財務報表!資產認列、折舊、成本結構與現金流將有哪些變化?
    💰機器人上線不等於投資成功!企業如何衡量產能、良率、成本與投資效益?
    ⚠️投資5,000萬元,設備使用率卻不如預期!資產減損風險如何評估?

    🎙️本集節目邀請KPMG安侯建業工業產業協同主持會計師陳燕慧、審計部協理梁清雲,從機器人產業趨勢、台灣供應鏈機會到企業財務報導,深入解析AI機器人時代的商業變革與財會新挑戰。

    📑推薦閱讀
    《2026機器人產業洞察特刊》👉https://bit.ly/3VKI0iI

    了解更多,
    KPMG安侯建業工業產業👉 https://bit.ly/3NvOPwD

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    Thu, 05 Nov 2026
  • 569 - 碳盤查做完了,然後呢?從企業淨零轉型路徑、金融機構資源整合,帶您破解轉型痛點、共築淨零轉型生態圈 !| EP566

    🌱淨零轉型進入實戰!碳盤查只是起點,真正重要的是將減碳目標化為具體行動。
    🏭企業規模不同,轉型痛點也不同!大企業的挑戰在於跨部門協調、投資排序、資料治理、範疇三與供應鏈管理,中小企業則是缺乏專責人力、資訊分散與投資效益難以評估。

    📊從NZTD診斷到轉型落地!大企業、中小企業如何擬定轉型計畫、拆解減碳里程碑,找到適合自己的減碳路徑?
    🏦金融機構從資金提供者到資源整合者!如何透過客戶分群與議合,整合投融資及專業資源,成為企業淨零轉型的推手?
    🤝淨零轉型不能單打獨鬥!政府如何提供政策與輔導資源?金融機構如何透過混合金融,串聯資金與專業夥伴,促進融資合作?

    🎙️本集節目邀請KPMG安侯建業金融服務產業主持人陳世雄、風險顧問服務協理陳政勳,深入解析企業淨零轉型診斷服務,從減碳路徑、轉型投資到金融資源整合,剖析不同規模企業的轉型挑戰,以及金融機構如何串聯政府與專業資源,協助企業將減碳目標化為具體行動,共同打造淨零轉型生態圈。

    了解更多,KPMG安侯建業金融服務產業 👉 https://bit.ly/3M4lQjq

    🎧推薦聆聽
    範疇三揭露準備不能等!15類別如何篩選?供應商數據如何估算?集團合併揭露怎麼做?如何用於企業決策?👉 https://bit.ly/4kaLfKo

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    Mon, 02 Nov 2026
  • 568 - 2027年,ESG決勝關鍵在「人」!從供應鏈人權、人才留任到AI轉型,企業如何提前布局?| EP565

    🎯不要等法規來了,才開始行動!2027年,企業永續競爭力從「碳」走向「人」。
    ⚖️歐盟禁止強迫勞動產品上市規章將於2027年正式生效,勞動人權牽動市場准入與供應鏈韌性。
    🤖AI加速職場轉型,加上少子化與缺工壓力,留才、重塑職能、推動人機協作成為新課題。

    🤩面對2027年,企業可以優先採取哪些關鍵行動?🎯從被動合規到主動治理!如何從源頭盤點勞動人權與供應鏈風險,建立跨部門管理機制?
    🥰人才留任關鍵在「歸屬感」!如何從員工經驗與數據分析找出人才痛點,打造跨世代共融職場?
    🤖AI轉型也要顧到「人」!如何透過員工賦能與情境培訓,重塑職能、降低轉型焦慮,實現人機協作?

    🎙️本集節目邀請KPMG安侯永續發展顧問服務副總經理鄒佩榕,從國際趨勢與企業實務出發,深入解析勞動人權、人才發展與AI轉型的關鍵挑戰,協助企業從源頭管理風險,提前布局2027年永續策略!

    了解更多,
    KPMG 安侯建業 Sustainability服務👉 https://bit.ly/4yi4kig
    KPMG安侯建業氣候變遷及企業永續發展服務👉 https://bit.ly/48h4yeo

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    Thu, 29 Oct 2026
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