Líder Redefine

¿Cómo desarrollar resiliencia emocional para liderar bajo presión, recuperarte de críticas, errores, fracasos o situaciones injustas y seguir avanzando? En este episodio, Nelson Medina explora por qué la resiliencia es una de las habilidades más importantes para crecer como líder y cómo convertir los momentos difíciles en aprendizaje, madurez e inteligencia emocional.

Hablamos de cómo procesar feedback difícil, asumir responsabilidad sin cargar con culpas que no te pertenecen, evitar liderar desde las heridas y obtener ROI de los momentos difíciles. También conocerás el método RESET, una herramienta práctica para reconocer lo ocurrido, examinarlo, sacar la lección, ejecutar el próximo paso y transformar la experiencia en crecimiento.

Si estás comenzando a liderar, atravesando una temporada difícil o te sientes estancado en tu liderazgo, este episodio te ayudará a recuperarte, ganar perspectiva y volver a liderar con mayor claridad, carácter y fortaleza.

Porque liderar no significa que nunca vas a caer. Significa aprender a levantarte diferente.

Líder Redefine — Liderar también se aprende.

La motivación puede ayudarte a comenzar. Pero cuando desaparecen las ganas, llega el cansancio y la presión aumenta, necesitas algo más fuerte para seguir avanzando: disciplina.

En este episodio de Líder Redefine, Nelson Medina habla sobre una realidad que todo líder termina enfrentando: no siempre vas a sentirte motivado para liderar, tomar decisiones, desarrollar personas, mantener estándares o continuar persiguiendo tus objetivos. Sin embargo, tu responsabilidad permanece.

¿Cómo desarrollamos disciplina en el liderazgo? ¿Qué hábitos nos permiten mantenernos consistentes durante los días difíciles? ¿Cómo evitamos que nuestro liderazgo dependa de nuestro estado de ánimo?

En este episodio exploramos la diferencia entre motivación y disciplina, la importancia de construir hábitos sostenibles, establecer prioridades, crear ritmos de trabajo, enfrentar conversaciones difíciles y desarrollar la consistencia necesaria para crecer en nuestra carrera.

Porque el liderazgo no se construye solamente en los días donde tienes energía. Muchas veces, el verdadero crecimiento ocurre cuando no tienes ganas y aun así decides aparecer.

Si estás comenzando en una posición de liderazgo, buscando crecer profesionalmente o tratando de convertirte en un líder más consistente, este episodio es para ti.

La motivación sube y baja. La disciplina permanece.

🎙️ Escucha, anota y aplica.

¿Qué cambia cuando pasas de ser parte del equipo a responder por sus personas, decisiones y resultados?

En este episodio de Líder Redefine, Nelson Medina explora la transición real hacia una posición de liderazgo: asumir autoridad, manejar equipos, tomar decisiones bajo presión y dejar de medir el éxito solamente por tu propio desempeño.

Si recibiste una promoción, estás comenzando como supervisor o quieres convertir tu posición en verdadera influencia, este episodio es para ti. Dale play y descubre por qué liderar también se aprende.

#Liderazgo #Leadership

La cultura de un equipo no se define solo por sus reglas o estrategias, sino por el estado interior de quien lo lidera.
Un líder con un corazón sano puede transformar la atmósfera de trabajo y construir una cultura sostenible. Pero cuando lideramos desde heridas no resueltas, nuestras emociones terminan contaminando al equipo.

En este episodio descubrirás:
✅ Cómo la salud interior del líder actúa como el termostato de su equipo.
✅ Señales claras de que estás liderando desde la herida y no desde la sanidad.
✅ Pasos prácticos para crear una cultura emocionalmente segura.
✅ Por qué no necesitas ser un líder perfecto, sino un líder saludable.

🔑 Frase central: “Lo que no sanas, lo terminas transmitiendo.”

Este episodio es para ti si quieres liderar con autenticidad, fortalecer la cultura de tu organización y dejar un legado de confianza y crecimiento.

👉 Escúchalo, compártelo con otros líderes y únete a esta conversación sobre cómo redefinir el liderazgo desde dentro hacia afuera.

En el proceso de reconstrucción del liderazgo, uno de los mayores retos no es solo hacia dónde vas… sino con quién decides caminar. 🤝

En este episodio hablamos sobre cómo transicionar bien sin romper relaciones ni propósito. Aprenderás a discernir quiénes deben estar en tu círculo íntimo, cómo redefinir relaciones con amor y cuándo es necesario soltar a quienes ya no pueden acompañarte en tu próxima etapa.

Jesús mismo nos mostró este principio: multitudes lo seguían, pero solo doce caminaron cerca, y aún dentro de ellos, tres tuvieron un acceso especial. No todos pueden ir contigo, y está bien.

🔑 Lo que descubrirás hoy:

Cómo hacer un mapa de relaciones que te dé claridad sobre tu entorno.

Tres prácticas para discernir con propósito y no desde la emoción.

La manera correcta de definir ajustes en tus relaciones sin perder amor ni propósito.

✨ Este episodio es un llamado a caminar ligero, enfocado y acompañado de las personas correctas.

📌 Reto de la semana: Haz tu mapa de relaciones y decide a quién acercar, con quién redefinir límites y a quién despedir con gratitud.

👉 Si este mensaje resonó contigo, compártelo con alguien que esté en una etapa de transición. Puede ser la claridad que necesita para reordenar su liderazgo.

Líder en reconstrucción | Ep. 1 — “Cuando el líder necesita sanar”
No todos los líderes están bien… y eso está bien. En este episodio abrimos un espacio honesto para reconocer heridas internas, entender el peligro de seguir funcionando heridos y mirar cómo Jesús restauró a Pedro (Juan 21:15–17) para devolverle propósito y misión.

En este episodio:

Cómo identificar heridas internas (emocionales, espirituales y mentales).

Señales de alerta: cansancio crónico, evasión de decisiones, reacciones desproporcionadas al feedback.

El costo de liderar desde la herida en tu vida y en la cultura de tu equipo.

Jesús restaura a Pedro: de la culpa a la misión (Juan 21:15–17).

Práctica de la semana: 10 minutos diarios de oración de restauración + registro en tu diario.

Recurso descargable: Mapa de identificación de heridas → liderredefine.com/recursos
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Conecta: IG @liderredefine

📌 Liderar distraído es liderar mal. Un líder presente cambia atmósferas.

En este episodio de Líder Redefine hablamos de uno de los retos más grandes de esta generación: estar presentes.
¿Estás liderando con el cuerpo… pero ausente con la mente y el corazón?

🔎 Exploramos:
• El costo de vivir en modo multitarea y la ausencia emocional
• El ejemplo de Jesús como modelo de atención plena y conexión profunda (la mujer del flujo de sangre)
• 3 prácticas poderosas para recuperar tu presencia: rituales diarios, foco en conversaciones y límites digitales

👣 Este episodio es una invitación a volver al momento presente, donde realmente ocurre el liderazgo.

📝 Toma nota, reflexiona y prepárate para una transformación en tu manera de estar, escuchar y liderar.

🎧 Escúchalo y compártelo con otros líderes que necesitan volver a poner los pies en la tierra.

🎙️ ¿Estás construyendo logros o dejando un legado?
En este episodio de Líder Redefine, Nelson te invita a reflexionar profundamente sobre el tipo de impacto que estás generando como líder.
Porque los títulos se olvidan, pero el legado transforma generaciones.

🔥 Descubre:

La diferencia entre éxito temporal y legado eterno.

Las señales de un liderazgo enfocado solo en logros.

3 pasos prácticos para comenzar a construir un legado intencional hoy.

📌 Este episodio es para líderes, emprendedores, pastores y visionarios que quieren marcar corazones, no solo metas.

💬 Pregunta para ti: ¿Qué pasará cuando ya no estés en la sala? ¿Tu influencia seguirá hablando por ti?

📲 Escúchalo, compártelo, y redefine tu manera de liderar.

¿Sientes que estás perdiendo el enfoque en tu liderazgo, tu propósito o tus proyectos? Este episodio es para ti.

En este nuevo episodio de Líder Redefine, Nelson Medina comparte una conversación real con un joven líder que se sentía completamente desenfocado… y de ahí nacen 4 claves prácticas para recuperar la dirección, la energía y la visión en tu liderazgo.

Explora junto a nosotros:

✅ Cómo una visión pequeña puede estar robándote el propósito
✅ Qué hacer cuando tu motivación se apaga
✅ Cómo silenciar el ruido de voces externas que drenan tu energía
✅ Por qué pensar en legado puede ser tu ancla en medio del caos

Con enseñanzas del liderazgo de Jesús, citas de John C. Maxwell, Simon Sinek, Patrick Lencioni y Mark Miller, este episodio te dará herramientas reales para reenfocarte y avanzar.

🎙️ Este no es un episodio más… es una sacudida directa a tu liderazgo.

🔁 Compártelo con ese líder que sabes que necesita reenfocarse hoy.

Liderar no es solo avanzar… es saber cuándo detenerse.

En este episodio especial, te revelo por qué las pausas son una herramienta estratégica, no un lujo. Aprenderás cómo detenerte de manera intencional puede ser la clave para:
✅ Recargar tus fuerzas
✅ Sostener tu visión
✅ Proteger tu enfoque y propósito

A través de la vida de Jesús y principios de liderazgo, descubrirás cómo crear ritmos saludables que mantengan tu liderazgo vivo, fuerte y enfocado.

Incluso los mejores líderes necesitan su Pit Stop.
Hoy te comparto 5 estrategias prácticas para que tu liderazgo no solo sobreviva… sino que crezca.

🎧 Dale play y redefine tu manera de liderar.

🚨 Te han mentido sobre el liderazgo toda tu vida.

La industria del liderazgo te ha vendido la idea de que necesitas un título, una oficina grande o un equipo numeroso para ser un líder real. Pero después de estudiar a los líderes más influyentes de la historia, descubrimos algo que cambiará tu perspectiva para siempre.

En este episodio explosivo revelamos:✅ La mentira más peligrosa que te han contado sobre el liderazgo✅ Por qué el 87% de los empleados han perdido confianza en sus líderes (y cómo evitarlo)✅ El secreto bíblico de Daniel que lo convirtió en el líder más respetado de Babilonia✅ La "Auditoría de Integridad Personal" - herramienta práctica para transformar tu liderazgo en 7 días✅ La diferencia de $1 millón entre un jefe y un verdadero líder

¿Sabías que tu palabra puede valer más que cualquier título corporativo?

Stephen Covey lo dijo: "La responsabilidad es la habilidad de responder." Pero nosotros vamos más allá. Te mostramos cómo convertir tu integridad en tu mayor ventaja competitiva.

Si estás cansado de líderes que prometen y no cumplen, si quieres construir autoridad real basada en coherencia, o si simplemente quieres que la gente te siga por elección y no por obligación, este episodio es para ti.

🎧 30 minutos que pueden cambiar tu liderazgo para siempre.

🎯 ¿Por qué algunos líderes logran transformaciones extraordinarias mientras otros apenas obtienen cumplimiento básico?

En este episodio explosivo, descubrirás el secreto detrás del "Efecto Multiplicador" - la capacidad de amplificar tu impacto exponencialmente cuando lideras desde el corazón, no solo desde la cabeza.

Exploramos:✨ La historia bíblica que revolucionó nuestra comprensión del liderazgo emocional✨ Los 4 pilares que separan a los líderes memorables de los olvidables✨ Por qué la inteligencia emocional NO es un "soft skill", sino el núcleo del liderazgo de alto impacto✨ Una herramienta práctica que transformará cómo conectas con tu equipo (El Mapa de Empatía para Líderes)

Citas poderosas que escucharás:"La presencia plena es un acto revolucionario en un mundo de distracciones constantes""Tu capacidad de influencia se multiplica cuando pasas del control a la conexión"

Si sientes que tus esfuerzos como líder no están generando los resultados que esperas, este episodio cambiará tu perspectiva para siempre.

El verdadero impacto no se mide en números, sino en vidas transformadas.

📱 Comparte tus aprendizajes con #EfectoMultiplicador #LíderRedefine

¿Te sientes estancado en tu zona de confort? ¿Sabes que estás destinado a más pero algo te detiene? En este episodio transformador de Líder Redefine, descubrirás cómo la combinación del crecimiento continuo y la fe aplicada puede catapultar tu liderazgo hacia territorios inexplorados.

Junto con nuestra invitada especial Tania, desentrañamos el poderoso ciclo virtuoso que conecta la fe con el desarrollo personal y profesional. Descubre por qué los líderes más influyentes del mundo no esperan a tener todas las respuestas antes de actuar.

Aprenderás:

Ya sea que lideres un equipo, una organización o simplemente busques elevar tu vida personal, este episodio te dará las herramientas para romper los límites autoimpuestos y acceder a un nuevo nivel de impacto y realización.

Escucha ahora y prepárate para expandir no solo lo que haces, sino quién eres como líder.

¿Te sientes atrapado entre mantenerte fiel a tus valores y la presión constante por innovar? En este poderoso episodio de Líder Redefine, Nelson y Tania desvelan la falsa dicotomía entre autenticidad e innovación, revelando cómo los líderes extraordinarios transforman su entorno sin comprometer su esencia.

Descubre las estrategias prácticas que los líderes visionarios utilizan para romper moldes mientras permanecen anclados en sus valores fundamentales. Desde el ejemplo bíblico de Nehemías reconstruyendo Jerusalén hasta las enseñanzas de expertos como Simon Sinek, Brené Brown y Jim Collins, este episodio te brinda un mapa claro para liderar con integridad en tiempos de cambio acelerado.

Aprenderás:

Ya sea que dirijas una organización, un ministerio o busques transformar tu liderazgo personal, este episodio te equipará para convertirte en un líder que no solo adapta métodos, sino que redefine paradigmas sin perder su autenticidad.

Únete a la comunidad de Líder Redefine y descubre cómo puedes romper moldes desde tu autenticidad para generar un impacto transformador.

¿Crees que necesitas un título importante para ser un verdadero líder? En este poderoso episodio de Líder Redefine, Nelson desmonta este mito y revela cómo puedes liderar e influir positivamente desde exactamente donde estás ahora, independientemente de tu posición en el organigrama.

Descubre las enseñanzas transformadoras de Robin Sharma en "El líder que no tenía cargo" combinadas con principios bíblicos de liderazgo y la sabiduría de expertos como John Maxwell y Simon Sinek.

Este episodio te mostrará:

Ya sea que estés comenzando tu carrera, buscando un ascenso, o dirigiendo un equipo, este episodio te equipará con herramientas prácticas para aumentar tu impacto, inspirar a quienes te rodean y transformar tu entorno laboral sin necesitar un cambio de título.

Prepárate para repensar completamente lo que significa ser líder y descubrir el poder que ya tienes para marcar la diferencia. ¡Tu viaje hacia el verdadero liderazgo comienza aquí!

La tumba está vacía, pero muchos líderes siguen llenos de duda, distracción y desgaste.

En este episodio revelador y profundamente inspirador, exploramos qué hizo Jesús después de resucitar y cómo eso marca la diferencia entre liderar desde la emoción o desde la misión. A través del camino de Emaús, descubrimos cómo los discípulos perdieron perspectiva… tal como nos pasa hoy después de un logro, una meta cumplida o una gran temporada.

Jesús no se limitó a aparecer —Él formó cultura, activó propósito y comisionó a sus líderes. Y hoy, ese llamado sigue vigente para empresarios, emprendedores, pastores, empleados y padres de familia.

🔥 ¿Estás liderando con enfoque? ¿Estás formando a otros como Él lo hizo? ¿Estás viviendo la Gran Comisión o compitiendo con otros por visibilidad?

Este episodio te ayudará a:

✅ Volver a conectar con el “por qué” de tu liderazgo
✅ Formar cultura del Reino en donde lideras
✅ Recordar que la resurrección no es el final, es el comienzo de tu misión

La Semana Santa no termina el domingo… el liderazgo del Reino comienza ahí.

🎯 Ideal para líderes que desean impactar con propósito, no solo impresionar con logros.

¿Alguna vez has sentido que trabajar solo es más fácil?
La verdad es que muchos líderes lo piensan…
Pero lo que a veces llamamos “eficiencia” esconde ego, inseguridad o miedo a confiar.

En este episodio de Líder Redefine te llevo a descubrir por qué liderar en solitario no es sostenible, y cómo construir equipos que no solo funcionen, sino que florezcan.

🔥 Vas a aprender:

Las 4 razones por las que evitamos trabajar en equipo (y cómo romper con ellas).

Claves prácticas para formar y fortalecer tu equipo como líder.

Qué dice la Biblia sobre la fuerza de la unidad.

💡 Este episodio te va a confrontar, inspirar y dar herramientas reales para dejar de cargar todo tú solo y empezar a liderar como fuiste diseñado: en comunidad.

🎙️ Dale play ahora. Porque ningún propósito eterno se alcanza solo.
Este puede ser el episodio que cambie tu forma de liderar para siempre.

¿Alguna vez has sentido que tu vida no se ve como la soñaste? ¿Que hasta que todo esté en orden, entonces sí podrás vivir con propósito? En este episodio, Tania nos invita a dejar de esperar el “momento perfecto” y a comenzar a caminar hoy, en medio de la imperfección.

Con vulnerabilidad, experiencias personales y verdades bíblicas, descubrirás:

Por qué no necesitas sentirte listo para empezar a vivir con propósito.

Cómo tu temporada actual, aunque difícil, tiene un valor eterno.

Que la frustración es parte del proceso, pero no debe dirigir tu vida.

Este episodio es un recordatorio poderoso de que Dios obra incluso en lo ordinario, y que tu hoy, tal como es, es valioso y útil en sus manos. ¡No pospongas más lo que Dios ya quiere comenzar contigo!

✨ Desafío del día: Escribe 3 bendiciones de tu temporada actual y tómate un momento para agradecer.

Tener grandes ideas no es suficiente. Sin un plan claro, los sueños se quedan en el aire y las oportunidades se pierden. En este episodio de Líder Redefine, exploramos cómo la planificación puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento.

Descubre por qué los líderes más influyentes planifican estratégicamente y cómo puedes aplicar estos principios en tu vida. A través de ejemplos prácticos, fundamentos bíblicos y estrategias efectivas, aprenderás a estructurar un plan que realmente funcione.

🎯 En este episodio aprenderás:✔️ La importancia de la planificación para convertir visión en acción.✔️ Cómo diferenciarte al formular planes efectivos.✔️ Un framework práctico en 5 pasos para diseñar estrategias que funcionan.

Si estás listo para tomar el control de tu futuro y hacer que las cosas pasen, este episodio es para ti. ¡Dale play y empieza a ejecutar tu visión con claridad y propósito!

¿Cuál es el verdadero límite en tu vida y liderazgo? No es el dinero, el talento ni las conexiones… es tu actitud. En este episodio de Redefine, Nelson y Tania desmantelan las creencias que nos frenan y te enseñan cómo desarrollar una mentalidad sin límites para avanzar con confianza y propósito.

💡 En este episodio descubrirás:
✅ Lo que realmente te está limitando (¡y no es lo que piensas!)
✅ Cómo tu actitud impacta directamente tu liderazgo y resultados.
✅ Estrategias prácticas para romper barreras internas y liderar con visión.

📖 Con referencias bíblicas y enseñanzas de expertos como John Maxwell, Simon Sinek y Tim Elmore, este episodio te equipará para enfrentar desafíos con una nueva perspectiva.

🎧 Escúchalo ahora y redefine tu liderazgo. ¡No dejes que tu actitud sea tu mayor obstáculo! 💪🔥

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¿El talento es suficiente para convertirte en un gran líder? La respuesta corta: No. En este episodio de Líder Redefine, exploramos por qué depender solo de tu talento puede llevarte directo al fracaso. Como dijo Max Verstappen: "Hay mucha gente con talento, pero para ganar carreras necesitas más que talento".

Descubre cómo salir de la trampa del talento y qué factores son realmente esenciales para alcanzar el éxito. Hablaremos sobre disciplina, hábitos, mentalidad y cómo alimentar tu liderazgo para llegar a la meta sin estrellarte en el camino.

Si eres un líder, emprendedor o profesional que quiere crecer más allá de sus habilidades naturales, este episodio es para ti. 🔥

🎧 Escúchalo ahora y redefine tu liderazgo.

En el liderazgo y en la vida, creemos que ir rápido es sinónimo de éxito. Nos impulsamos con adrenalina, con la urgencia de avanzar, con la presión de siempre hacer más. Pero, ¿realmente la velocidad nos lleva al éxito o nos acerca al agotamiento?

En este episodio de Líder Redefine, exploramos los peligros de un liderazgo acelerado y cómo encontrar un ritmo sostenible para liderar con impacto. Descubre:

✅ Por qué la velocidad no garantiza el éxito en el liderazgo.
✅ Cómo evitar el agotamiento al equilibrar productividad y descanso.
✅ La diferencia entre estar ocupado y ser efectivo.
✅ Beneficios de desacelerar para tomar mejores decisiones.

Si alguna vez has sentido que estás corriendo sin rumbo, este episodio es para ti. ¡Dale play y redefine tu liderazgo!

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¿Qué significa realmente ser líder? En este episodio de Líder Redefine, exploramos las diferencias entre un líder y un jefe, los mitos más comunes sobre el liderazgo y las prácticas que pueden alejarnos de ser líderes efectivos. Hablamos sobre la resiliencia, la transparencia, el servicio y la verdadera fortaleza en el liderazgo, desafiando ideas erróneas y proponiendo una visión más auténtica y poderosa.

Si alguna vez te has preguntado:
✅ ¿Qué hace a un líder realmente inspirador?
✅ ¿Cómo evitar los errores que nos distancian del liderazgo?
✅ ¿Por qué algunos jefes nunca llegan a ser verdaderos líderes?

¡Este episodio es para ti! 🎧🔥

Escúchalo ahora y comparte tu opinión en nuestras redes.

¿Sientes que has fallado y que todo terminó? ¿Estás atravesando una temporada árida en tu liderazgo? En este episodio de Líder Redefine, junto a mi esposa Tania, hablamos sobre la restauración en medio del liderazgo. Descubre cómo, al igual que una flor que vuelve a florecer después de una tormenta, tú también puedes ser restaurado.

Exploramos:
✅ ¿Si fallé, todo terminó?
✅ Cómo superar temporadas de sequía y desgaste emocional.
✅ El papel clave de la resiliencia en el proceso de restauración.
✅ Pasos prácticos para levantarte y seguir avanzando.

Si alguna vez te has sentido descalificado por tus errores o agotado por las dificultades, este episodio es para ti. No temas al proceso, porque la flor que está por salir será aún más hermosa que la anterior.

🎧 Escúchalo ahora y compártelo con alguien que necesite esta palabra de aliento.

Cada día tomamos decisiones que impactan nuestro presente y nuestro futuro. Pero, ¿estamos eligiendo con intención o simplemente reaccionando a las circunstancias? En este episodio de Redefine, exploramos el poder de nuestras elecciones y cómo un buen líder sabe decidir bien a pesar de los desafíos del día a día.

Reflexionaremos sobre preguntas clave:
✅ ¿Qué estás eligiendo para tu vida hoy?
✅ ¿Cómo tus decisiones están afectando tu liderazgo?
✅ ¿Qué necesitas para elegir con sabiduría?
✅ ¿Quién se beneficia o se perjudica de tus decisiones?

Además, te compartiré herramientas prácticas para tomar mejores decisiones, evitar errores comunes y construir un liderazgo sólido basado en principios y propósito. ¡No dejes tu futuro al azar! Escucha este episodio y empieza a decidir con intención.

La zona de confort es tentadora, pero también peligrosa. Nos hace sentir seguros, pero al mismo tiempo nos impide crecer, avanzar y cumplir nuestro propósito. En este episodio deRedefine, hablamos sobre cómo identificar si estás atrapado en la comodidad y, lo más importante,cómo salir de ahí con pasos prácticos.

Si sientes que hay más para tu vida, pero el miedo o la rutina te han detenido, este episodio es para ti. Es hora de desafiarte, moverte y descubrir lo que realmente eres capaz de lograr.

🎧Escúchalo ahora y acepta el reto: ¡no te pongas cómodo!

El liderazgo es una gran responsabilidad, pero ¿qué pasa cuando el peso es demasiado y empiezas a sentirte agotado, desmotivado y sin fuerzas para seguir? 😰 Eso es burnout, y es más común de lo que imaginas.

En este episodio de Líder Redefine, hablamos sobre cómo identificar el burnout antes de que sea demasiado tarde, estrategias para prevenirlo y pasos prácticos para salir de él si ya lo estás viviendo.

¡Bienvenidos a una nueva temporada de Redefine! Comenzamos el año con un tema que tiene el poder de transformar vidas y equipos: el perdón en el liderazgo. Junto a mi esposa Tania, exploramos cómo recibir y ofrecer perdón puede liberar cadenas, redefinir nuestra identidad y fortalecer nuestro impacto como líderes. Acompáñanos en este episodio lleno de reflexión, verdades bíblicas y consejos prácticos para liderar desde la gracia y la libertad.

El verdadero éxito de un líder se mide en su capacidad de multiplicarse. Un líder puede ser una persona increíblemente capaz, pero si no deja una semilla en otros, si no inspira a otros para que ellos también crezcan, su impacto queda limitado. En este episodio, vamos a ver cómo hacer discípulos puede mejorar no solo nuestra habilidad como líderes, sino también crear un legado que perdure en el tiempo y transforme las vidas de aquellos a nuestro alrededor.

Cuando hablamos de liderazgo servicial, nos referimos a un estilo de liderazgo donde el líder ve su rol principal no como el de una autoridad, sino como alguien que facilita el crecimiento, el bienestar y el éxito de su equipo. Esto implica una inversión genuina en el bienestar de cada miembro, en sus sueños y aspiraciones, y en sus desafíos diarios.

Ser un líder auténtico en un entorno competitivo significa, en primer lugar, liderar desde tus valores fundamentales, no desde lo que el entorno espera que seas. A menudo, los líderes sienten la presión de adaptarse a estilos de liderazgo que ven en otros o que son populares en la industria. Sin embargo, la autenticidad consiste en hacer una pausa y reflexionar sobre quién eres realmente, cuáles son tus convicciones y cómo esas convicciones pueden influir positivamente en tu liderazgo.

El liderazgo no se trata solo de tomar buenas decisiones en los momentos fáciles, sino de cómo respondes cuando las cosas no salen como esperabas. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace que algunos líderes puedan atravesar los momentos más difíciles, superar obstáculos enormes y aún así seguir avanzando? Hoy vamos a hablar sobre esa clave: la resiliencia.

En este episodio, exploraremos estrategias prácticas para identificar y nutrir a futuros líderes dentro de tu equipo. Ya sea que lideres en una empresa, iglesia o cualquier otra organización, el crecimiento de tu equipo no debe depender solo de ti. Necesitas una nueva generación de líderes que tomen el relevo, y eso solo ocurre cuando los invertimos en su desarrollo.

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos equipos parecen moverse con más propósito y claridad que otros? No es magia, ni suerte; es el resultado de un liderazgo alineado con un propósito claro y valores firmes.

Como sabemos, la incertidumbre no es algo nuevo. Hemos enfrentado situaciones inesperadas, ya sea por crisis globales, transformaciones en la economía, o cambios rápidos en la tecnología. Sin embargo, lo que realmente marca la diferencia no es el cambio en sí mismo, sino cómo nosotros, como líderes, respondemos y nos adaptamos.

Enfrentar una crisis puede ser uno de los mayores desafíos para cualquier líder, pero también puede ser una oportunidad para demostrar de qué estamos hechos y cómo podemos inspirar a nuestro equipo a salir adelante.

'El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos', de Michael Jordan. Esto resume perfectamente la importancia de trabajar juntos y aprovechar las fortalezas individuales para alcanzar el éxito colectivo.

Mi objetivo con este episodio es brindarte estrategias prácticas que te ayudarán a identificar a esos futuros líderes en tu equipo, iglesia o comunidad, y a guiarlos para que alcancen su máximo potencial. Así que, si estás listo para invertir en el futuro del liderazgo, ¡este episodio es para ti!

En la sociedad actual, es fácil caer en la trampa de ver el liderazgo como un medio para avanzar en nuestra propia agenda o para ejercer control sobre los demás. Pero Jesús nos mostró un camino diferente, un camino donde el líder es, ante todo, un servidor.

El carácter es la esencia de quiénes somos, y para un líder, es la base sobre la cual se construye la confianza y el respeto. La integridad, la humildad y la autenticidad no solo definen nuestras acciones, sino que también reflejan nuestro compromiso con Dios y con los demás.

Dejemos de ser una piedra en el zapato que no deja caminar a nuestro equipo, seamos modelos coherentes de un líder que ellos deseen emular, que los acerque a la figura de Jesús.

Charles R. Swindoll dijo una vez: ‘La vida es 10% lo que me ocurre y 90% cómo reacciono a ello.’ Esta poderosa cita nos recuerda que aunque no siempre podemos controlar lo que nos sucede, sí podemos controlar nuestras reacciones.

La comunicación es el corazón del liderazgo. Sin una comunicación clara y efectiva, nuestras visiones pueden perderse, nuestros equipos pueden desmotivarse y nuestros proyectos pueden fallar.

En nuestra vida diaria, enfrentamos desafíos constantes que pueden afectar nuestra capacidad de liderar y ser efectivos. Desde problemas en el trabajo hasta situaciones personales difíciles, estos retos ponen a prueba nuestras habilidades y resiliencia.

Este episodio se centrará en proporcionar herramientas y estrategias para líderes jóvenes y en formación que buscan mejorar su capacidad para liderar cambios de manera efectiva. El objetivo es motivar a tu audiencia a actuar y crear momentum en sus respectivas áreas de liderazgo.

Todos llevamos un líder por dentro aunque no ejerzamos como líderes. Solo falta que tu lo identifiques y lo liberes.

Liderar puede ser una practica muy complicada, pero si lo hacemos desde la soledad no vamos a llegar muy lejos. Podemos liderar solos una iglesia, una empresa o nuestra familia, y quizás veamos muchas ventajas de esas decisiones, pero no quedamos al margen de no sobrevivir un ataque fulminante.

El enfoque se refiere a la capacidad de concentrar la atención y los esfuerzos en una tarea o meta específica, sin dejarse distraer por factores externos.

Redefine el concepto del Liderazgo y descubre como liberar el líder que hay en ti.

Como líderes, es importante cultivar hábitos que promuevan el crecimiento y el progreso tanto personal como profesional. Aquí hay cuatro acciones que podrías considerar realizar diariamente para generar movimiento en tu vida.

La visión es más que solo tener metas. Es una imagen clara y convincente del futuro que quieres crear. Es esa chispa que te inspira a levantarte cada día y a seguir adelante a pesar de los desafíos. Tener una visión clara puede ayudarte a tomar decisiones coherentes y a mantenerte enfocado en lo que realmente importa.

El liderazgo colaborativo es un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones funcionan. Se trata de crear un entorno donde todos se sientan parte del equipo y contribuyan a su éxito.

Como líderes, nuestro trabajo es hacer que el proceso sea seguro y gratificante para nuestros equipos. Al fomentar una cultura que valora el aprendizaje y la experimentación, podemos alentar a nuestros equipos a soñar en grande y a actuar con valentía.

¿Cómo le pasa una hormiga a un elefante? Esta pregunta nos lleva a pensar de forma realista en los retos que tenemos al dar los pasos para tener éxito o perder la batalla contra el moustro de la urgencia.

Es tiempo de convertir ese sueño en realidad. Es tiempo de despertar y poner manos a la obra. ¿Cómo hago para empezar ya mi proyecto?

1. Clarifica tus sueños y objetivos

2. Actúa con valentía y perseverancia

3. Busca apoyo y aprendizaje constante

Los motivos con los que lideramos pueden elevarnos y enterrarnos. Cuida los motivos entre los aplausos que recibes y las sombras que se viven al ser líder.

Existen muchos líderes sobre la faz de la Tierra, muchos de ellos son líderes extraordinarios otros son hasta gurus de este tema, pero solo uno cambio toda la historia. Jesús.

La inseguridad y la seguridad son dos dimensiones importantes que pueden influir significativamente en el liderazgo.

La gratitud no solo es una virtud personal, sino también una habilidad esencial para los líderes. Al reconocer y apreciar los logros de nuestro equipo, cultivar un ambiente de agradecimiento y fortalecer relaciones basadas en la confianza y el respeto, podemos inspirar y motivar a otros a alcanzar su máximo potencial y crear un entorno de trabajo positivo y productivo.

¿Qué es ser legendario?

Es tomar la decisión de no quedarte de brazos cruzado con la gran masa, es no sucumbir ante la mediocrización masiva del comportamiento evidente de esta sociedad que no puede ir por más. Es ir por la milla extra cuando nadie quiere ni arrancar. Ser legendario es darlo todo por los tuyos y llevarlos a la meta contigo, y saborear la victoria que ese esfuerzo trajo. Ser legendarios es dejar un legado aún mayor que nosotros mismos a las futuras generaciones.

El ánimo es el oxigeno del alma, todos lo necesitan y rinden mejor cuando lo tienen. Los buenos líderes reparten ánimo a sus equipo y esto los impulsa en libertad para hacer más y mejor lo que les toca hacer.

La gente apoya al líder y luego a la visión. Si te aman, confían en ti, se comprometen contigo... Entonces cuando les muestres tu visión la amarán, se comprometerán y la apoyarán.

El liderazgo se desarrolla diariamente, no es un asunto automático ni de un solo día. Y es muy importante que tengamos en mente que los procesos forman el líder que somos. Aquí te comparto las fases de los procesos:

Fase 1: Yo no sé lo que no sé

Fase 2: Yo sé lo que no sé

Fase 3: Yo sé y crezco, y comienza a verse

Fase 4: Simplemente voy debido a lo que no sé

niciemos dialogando un poco sobre cada uno de estos puntos.

Entendiendo la Adaptación al Cambio:

Para los líderes, esto implica estar dispuestos a ajustar las estrategias según sea necesario. Es comprender que lo que funcionó ayer puede que no funcione hoy, y estar dispuesto a aprender y crecer constantemente. Quiere decir que antes que todo debo estar preparado para enfrentar cambios y adaptarme a ellos.

Importancia de la Mentalidad Flexible

Una mentalidad flexible es esencial para la adaptación al cambio. Nos permite ver las posibilidades en lugar de los obstáculos, y nos ayuda a mantener una actitud positiva incluso en medio de la incertidumbre. También nos permite ser más receptivos a las nuevas ideas y enfoques, lo cual es crucial para la innovación y el crecimiento.

Reconociendo la Resistencia al Cambio

Es natural que exista resistencia al cambio. Como líderes, nuestro trabajo es reconocer esta resistencia y trabajar con nuestro equipo para superarla. Esto puede implicar proporcionar apoyo adicional, comunicarse de manera clara y efectiva, y asegurarse de que todos comprendan los beneficios del cambio.

Hoy nos sumergimos en el fascinante mundo del liderazgo y descubrimos cómo la comunicación puede ser una herramienta poderosa para transformar líderes y equipos.

1. Los Fundamentos de la Comunicación Efectiva en el Liderazgo

2. Narrativas Inspiradoras y Construcción de Equipo

3. Comunicación en Situaciones Desafiantes

4. El Poder de la Escucha Activa

¿Qué necesitamos para ser los líderes del futuro?

1. Adaptabilidad en un Mundo Dinámico

2. Inteligencia Emocional y Empatía

3. Liderazgo Colaborativo y Diversidad

4. Pensamiento Estratégico y Resolución de Problemas

Todos necesitamos un líder a quien seguir, pero pocos líderes se sienten en una condición óptima para liderar correctamente.Y me pregunto, ¿qué debemos aprender? ¿Qué debemos dejar de hacer? ¿Es tiempo de dejarlo todo?El líder que necesitamos debe tener en mente tres cosas básicas para llevar a su equipo en buen camino y que en su caminar no se fatigue tanto por las frustraciones. 

1. Reconocer nuestras debilidades tanto como las fortalezas

2.Recordemos siempre que somos un equipo

3. Un líder solo no es líder. 

El secreto para avanzar en nuestro liderazgo es el poder cultivar mejores relaciones. No podemos liderar en solitario, necesitamos a otras personas.

En la Biblia encontramos muchas historias llenas de enseñanzas sobre liderazgo, pero muchas de ellas pasan desapercibidas. En este episodio te contamos como la historia del hijo prodigo nos enseña un poco más de lo que a simple vista se ve. Veamos como tres de sus personajes nos dan un perfil de líderes que vemos todos los días y como debería ser nuestro liderazgo.

Nehemías mostró las cualidades que constituyen la iniciativa en los líderes:

1. Saben lo que quieren

2. Se impulsan a si mismos para actuar

3. Corren más riesgo

4. Cometen más errores

5. Siguen sus instintos

Como Nehemias venció los problemas y algunos secretos para nosotros hacer lo mismo según Nehemias 4

¿Haz considerado que eres una flecha? Esta pregunta la leí en un libro de un gran amigo. Una pregunta que me reto mucho y me desafió a pensar en lo que estaba viviendo y en mi día a día actualmente.Todos hemos vivido momentos complicados en la vida, una separación, la perdida de un ser querido, nos quedamos sin trabajo o simplemente algo que nos detiene por completo.

Hace unas semanas iniciamos una pequeña serie sobre que cosas debemos redefinir. Comenzando hablando sobre nuestro liderazgo y la influencia que debemos tener como líderes. La pasada semana entramos al tema de Redefine tu Decisiones, y tocamos tres puntos iniciales que debemos tener en mente a la hora de tomar decisiones.

Las decisiones son algo con lo que vivimos día a día. A la hora de estudiar, de casarnos, de ir a la iglesia o de hacer nuestro trabajo. Siempre estamos rodeados de decisiones. Sin embargo, me he topado con muchas personas que le huyen a las decisiones por las consecuencias que estas pueden traer a su vida...

La pasada semana hablamos sobre tres secretos que debemos tener en mente si queremos ser líderes con una gran influencia. 1. Las personas son el activo más importante. 2. La posición no hace al líder. 3. Siempre mantente aprendiendo. En este episodio hablamos sobre 10 cosas que debemos tener en mente para que como líderes podamos influenciar a otros.

Ser Integros con las personas Nutrir a las personas Tener fe en las personas Escuchar a las personas Comprender a las personas Hacer Crecer a las personas Navegar por otras personas Conectarse con otras personas Empoderar a otras personas Reproducir a otras personas

Hoy día hemos heredado una cultura en donde se piensa que ser líder es mandar sobre otros, que para poder liderar necesitamos una posición que nos capacite para que la gente nos siga. Que si no estoy al frente no está pasando nada... Y esto señoras y señores está muy lejos de lo que es liderar, por ende influenciar. Aquí quiero compartirte 3 secretos que te ayudaran a redefinir tu liderazgo y ganar influencia, tanto en tu organización, empresa o en la iglesia donde estás liderando.

1. Las personas son el activo más poderoso

2. La posición no hace al líder

3. Mantente aprendiendo

Siempre vamos a tener en nuestra relaciones algunas que no son tan buenas o como algunos le llaman relaciones tóxicas. Pero, ¿cómo manejo este tipo de relaciones?

1. Guarda tu corazón

2. Llena tu vida de las conversaciones necesarias, empieza por escuchar un poco más sobre Jesús.

3. Cuida que no seas tu el tóxico 

Una vez cuando comencé a trabajar en el mundo de las comunicaciones una supervisora me dio una regla de oro, cultiva las relaciones. Este ha sido parte de mi experiencia laboral pero también en el ministerio. Nada se puede lograr sin relaciones.

En esta serie quiero compartir algunos episodios sobre este tema y como podemos hacerlo de la mejor manera. Principios que nos ayudaran en nuestra familia, matrimonio, noviazgo, negocios y hasta en el ministerio. Porque en todo vemos el poder de las relaciones.

“Entrégale tus cargas al SEÑOR, y él cuidará de ti; no permitirá que los justos tropiecen y caigan.” ‭‭Salmos‬ ‭55:22‬ ‭NTV‬‬

No podría decir que he conocido la paz de Dios y su provisión, si en la crisis le doy la espalda a mi fe en Cristo Jesús. Cuando la piña se pone agria es donde somos llamados a poner nuestras preocupaciones en las manos de nuestro Padre. El pastor Carlos Manuel en una de sus predicas mencionó, “Dios siempre será soberano, pero su soberanía y poder no es una excusa para no tener fe”. Creo en el poder de Dios, pero mi fe no puede dejar de ejercerse por la única razón de que Dios es grande.

Tengo fe en el poder de Dios, pero su voluntad es mejor que la mía.

Tengo fe en que Él obrará siempre para bien, aún cuando no lo entienda.

Solo así nos encontraremos con una inigualable paz que solo vine de parte de nuestro Padre.

¿Qué hace diferente a una persona visionaria?

Todos los años comenzamos con nuestras famosas listas de resoluciones para el nuevo año que acaba de comenzar. En todos lados vemos mensajes sobre cumplir metas, como vencer al año viejo, como completamos nuestra lista de cosas por cumplir de hace tres años atrás… Pero, siempre terminamos en lo mismo, año nuevo, nada nuevo.

¿Por qué? Mi enfoque simplemente no estaba en lo correcto. Cada vez que comenzamos un año nuevo nos proponemos metas que simplemente son imaginarias o no nos llevan a ningún lado. Metas demasiado amplias que no necesariamente nos permiten alcanzar ni los talones. Tristemente vemos nuestras redes sociales en enero llevas de motivación y a mitad de año llenas de pura decepción.

Cuando nos enfocamos en lo que deben ser nuestras metas y lo que necesito cambiar, dejar o agregar a mi vida para alcanzar lo que soñamos, abrimos el campo de oportunidades...

La empatía va más allá que cogerle pena a la gente y hacer cosas por cumplir con lo que la sociedad piensa que es correcto (esto tampoco es ser correcto, esto es ser hipócrita). La empatía me quita a mi del centro para voluntariamente poner a mi prójimo.

Hay cientos de historias en la Biblia y quizás la más impactante en este tema es la del buen samaritano, pero para mi hay una que me sacude el corazón y se encuentra en Lucas 7:11-17. Cuando Jesús al ver a una madre viuda camino al entierro de su único hijo. Al ver el panorama completo va frente al joven muerto y lo toca para decirle levante.

Como seres humanos nos enfrentamos a una de las eras más adelantada en todos los sentidos. Vemos los avances tecnológicos que antes solo salían en las películas de ficción y vemos como nos aventuramos al espacio como si fuera el patio de nuestras casas. Realmente hemos avanzado mucho.

Sin embargo, cuando hablamos de como se comporta el humano en distintos entornos, sus emociones y lo que exige como natural, vemos una diferencia abismal. Más que ser una sociedad avanzada en todos los sentidos vemos como nos hemos desarrollado en una cultura incongruente.

Vemos como a lo malo llaman bueno y a lo bueno simplemente lo aborrecen.

Es tiempo que volvamos a hablar del amor de Dios, que reformulemos y reforcemos nuestros principios y valores, y que midamos como son los modelos que seguimos en esta sociedad. No es tiempo de echar culpas si este o el otro es culpable, no, es tiempo de asumir la responsabilidad y tomar cartas en el asunto.

La eternidad no es para que vivamos jóvenes toda la vida, sino para que aún luego de la muerte, nuestra vida influencie a las nuevas generaciones. Así como los personajes de la Biblia lo entendieron y hoy son eternos para muchos de nosotros, tu y yo logramos esa misma eternidad dejándonos guiar por las manos de Dios.

Hoy, soltamos nuestra mentalidad de urgencia y de querer ver nuestro nombre en todo lo que comenzamos, para iniciar un caminar donde lo que empezamos puede ser completado por otros. Hoy, nos hacemos disponibles para comenzar y dejarle a Dios lo que nuestros ojos no logran ver, lo eterno.

Fe: Según la Traducción al Lenguaje Actual de la Biblia; Confiar en Dios es estar totalmente seguro de que uno va a recibir lo que espera. Es estar convencido de que algo existe, aun cuando no se pueda ver. Hebreos 11: 1. En algunos diccionarios definen la fe como Fidelidad o Lealtad.

Según esas definiciones es algo un poco difícil, y más aún cuando nuestra cultura actual necesita ver lo que se le ofrece y no le gusta esperar. Y de eso trata la fe, de confiar en algo que no puedes ver  y de esperar en alguien que te a prometido fidelidad si lo buscas por encima de cualquier otra cosa.

Vivimos en un mundo que va a las millas. Simplemente no para. Para colmo si vives en Estados Unidos experimentaras algo casi sobrenatural, competitividad. Es absurdo, todo es una lucha por ser el mejor. Hoy quiero que definamos esto de una mejor manera y podamos enfocar algo que fue dado por Dios y que el diablo a hecho de las suyas...

Primero que todo quiero dejar claro que la competencia no es mala. Todo lo contrario. Somos seres competitivos por una razón. Esto nos mantiene vivos y buscando más. Es como el hambre. Aunque nos saciamos por un tiempo, siempre vamos a buscar cómo saciar la próxima ronda.

Todos tenemos sueños y muchas ganas de que cada año logremos lo que nos proponemos. No les miento Este año yo lo empece así, listo para lo que se asoma en el panorama. Y sé que de igual forma muchos de ustedes han comenzado el año de igual forma, deseosos de conquistar lo que es nuestro.

Para esto te dejo 3 elementos que me han ayudado a conquistar mis sueños y metas:

1. Deja de procrastinar, hazlo ahora.

2. Hazte amigo del proceso, olvida el perfeccionismo 

3. Mientras más esperas más difícil se hará empezar.

Cuando esas mentiras de la vida quieran quitar tu alegría recuerda quien es tu Dios. Cuando las mentiras de la ansiedad intenten descontrolar tus pasos, recuerda quien está contigo en la barca. En lugar de buscar control absoluto, renuncia a él. No puedes controlar el mundo, pero si puedes confiárselo a Dios.

La paz está al alcance, no por falta de problemas, sino debido a la presencia de un Señor soberano. No creas en las mentiras que tu entorno te dice, cree en la provisión del Padre celestial. Antes de unirte a los lamentos de un mundo en crisis, haz como Pablo, alégrate.

👉🏼http://www.redefinidos.com/cuando-creemos-en-mentiras/

Eliminar la prisa en nuestras vidas no es sinónimo de dejar de hacer las cosas, no es lo mismo que quitarnos o dejar de seguir en la carrera. Todo lo contrario, es seguir pero enfocados en lo que Dios nos llamo a hacer. Es dejar a un lado lo que pone peso en nuestro equipaje y comenzar a disfrutar el camino que vamos a recorrer.

👉🏼 http://www.redefinidos.com/adios-a-la-prisa/

En este episodio queremos primero que todo agradecerles a todos los que día a día nos apoyan en cada invento que lanzamos. Pero sobre todo este episodio es uno muy claro, ya que buscamos establecer la importancia de la gratitud en nuestras vidas y cómo esta nos permite ver más allá de lo que tenemos de frente. Queremos que comiences a ver la gratitud como un acto de fe y menos como una palabra bonita que usamos ante lo bueno que nos sucede. Y como esta te permitirá acceder a la paz que sobrepasa todo entendimiento.

Al dejar de querer ser agentes cambio de lo estético, Cristo nos equipa con lo que realmente permanece, lo eterno. De esta forma, al presentarnos como agentes de misericordia, llevamos su amor y gracia a los confines de la Tierra, a los puntos de drogas, a los residenciales y comunidades, a los necesitados, a los enfermos.

http://www.redefinidos.com/llamados-a-ser-agentes-de-misericordia/

La queja es tan sigilosa que se mete en nuestro vocabulario hasta hacerse parte de nuestra identidad. La queja sin pedir permiso nos pone un tag y nos proyecta de manera equivocada ante todo el universo. La queja nos aleja de Dios y de su propósito, por ende de la eternidad.

Hebreos 13:17 RVR1960

Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría, y no quejándose, porque esto no os es provechoso.

'Háganlo todo sin quejarse ni pelearse, '

Filipenses 2:14

Lamentaciones 3:39 TLA

¡No tenemos razón para quejarnos

si nos castiga por nuestros pecados!

¡Llegamos al final de nuestra serie de Liderazgo 101! Este episodio va dirigido a que podamos enfocarnos a la hora de liderar, a que podamos poner toda nuestra atención a lo que estamos haciendo. Importante recordar que nuestro carácter e integridad nos dan un terreno firme, que el liderazgo es algo muy visual, no hay tal cosa como un líder invisible y lo que hacemos hoy y cómo lo hacemos, está construyendo ahora mismo el legado que algún día la gente comentará. 

En este episodio de la serie Liderazgo 101, trabajamos el tema del Trabajo en equipo, uno de los cucos a la hora de liderar en una organización o empresa. Los líderes agregan valor a otros al servir a otros. Servir a otros es agregarle valor a los demás y los mejores líderes tienen un corazón, actitud y acciones que sirven a otros. Ellos no me sirven o trabajan para mi, sino que ahora sirven y trabajan conmigo. La gente apoya al líder y luego a la visión. Si te aman, confían en ti, se comprometen contigo... Entonces cuando les muestres tu visión la amarán, se comprometerán y la apoyarán.

En el pasado episodio de la serie Liderazgo 101 estuvimos hablando acerca de que el liderazgo comienza primero por liderarnos correctamente y elevar nuestro potencial éxito a la medida que el liderazgo crece. En este episodio queremos traerte un poco más de luz con relación al reto de conectar con otros. Esto se basa en que antes de pedirle a las personas que se muevan de un lugar para otros, como líderes debes hablarles a su corazón. Si queremos tener más influencia sobre otros, debemos establecer relaciones y ganarnos a las personas. 

Con este episodio comenzamos la serie de Liderazgo 101, donde queremos hablar claro algunos puntos claves para crecer como líderes. En este episodio comenzamos tocando el tema de dónde comienza nuestro liderazgo. Mucho antes de llegar a la meta o ser grandes líderes es importante ver el proceso y vernos en el. Todo comienza por liderarnos a nosotros mismos para impulsar nuestro liderazgo como un cohete 🚀 

Quieres saber más sobre este tema pendiente a los próximos episodios de esta serie.

Todos en algún momento necesitamos cambiar la manera en vemos las cosas y la forma en que atendemos nuestras situaciones. Cambiar de enfoque no es algo que compramos en una tienda por departamento, es una disciplina que se da en nuestro tiempo a solas, cuando nadie nos ve, cuando no elevamos el ego y aún más importante, cuando buscamos la presencia de Dios.

http://www.redefinidos.com/cambio-de-enfoque/

Mientras todos gritan a nuestro alrededor que las tendencias son nuestra guía y que todo debe ir por esa vía, la Biblia nos invita a repensar y a no conformarnos con este ni ningún siglo. 

Hoy mi llamado a la iglesia es a redefinir que es lo que hablamos sobre la justicia. Mi llamado a los jóvenes con los que crecí es a dejar de ser víctimas de las propagandas y filtremos lo que pensamos que es bueno con la Palabra que nos transformó y nos dio redención. Este episodio no es para señalar a los de izquierda o derecha, los progresistas o fundamentalistas. Este episodio es para que mi generación hable más duro que el ruido que hay a nuestro alrededor con amor, misericordia, compasión, con perdón y justicia, no con nuestras bocas, Facebook y Twitter llenos de tendencias.