RegelPOD om regler innen lønn, skatt og HR

I ukens episode av Regelpod ser vi nærmere på reglene for ferie i de ulike nordiske landene. Visste du for eksempel at svenskene kan spare ferien sin i opptil 5 år, hvordan den danske "samtidighetsferien" egentlig fungerer, eller at finnene faktisk har hele 30 feriedager nedfelt i loven? I tillegg tar vi for oss: Dagens spørsmål: Kan du kreve ferien utsatt hvis 2-åringen blir syk rett før man skal reise på ferie? AGA-fellene du må unngå: Vi svarer på forskjellige spørsmål knyttet til arbeidsgiveravgift. Hva skjer med AGA på hyttekontoret, når julebordet tar helt av, eller ved ambulerende virksomhet? New

Enkelte arbeidsgivere vurderer nå å avslutte hjemmekontorordninger. Men har arbeidsgiver egentlig lov til å bestemme dette ensidig, og hvordan er jussen her? Vi kommenterer også kort på konklusjonene fra regjeringens utvalg om deltidsansatte, mertid og overtid. I tillegg ser vi på om du skal trekkes i diett dersom du velger ikke å spise frokost på hotellet på en yrkesreise.

Kunstig intelligens rulles ut i rekordfart, hvordan påvirker dette arbeidsmiljøet? Vi ser nærmere å hva "skygge-IT", og algoritmisk ledelse er, samt forklarer hvorfor man fortsatt må ha "Human in the loop". Vi gir deg tre konkrete råd for å ta i bruk teknologien trygt, lovlig og uten å miste det menneskelige skjønnet. I tillegg tar vi for oss en personvern-nøtt: Kan en jobbsøker kreve innsyn i alle personopplysninger som har blitt samlet inn om vedkommende under en ansettelsesprosess?

Hva betyr egentlig "Agentisk AI" for din virksomhet og ansattes arbeidshverdag? Kunstig intelligens i HR og lønn går nå fra å være et passivt verktøy til å bli en selvgående "kollega". Men henger du med på de nye tekniske begrepene? I denne episoden forklarer vi uttrykk som Agentisk AI, MCP og Generativ AI på en enkel måte. Hva er egentlig forskjellen på en vanlig AI som skriver tekst på kommando, og en AI-agent som fikser onboarding og henter data på tvers av din software helt av seg selv? Når du forstår hvordan verktøyene faktisk fungerer bak kulissene, er det også lettere å se risiko og behov for menneskelig kontroll. Hva med "jussen", hvilke plikter og ansvar har en virksomhet som benytter AI?

Altinn 3 "har nå tatt over", hva betyr det? Når er det riktig med 50 % trekk på feriepengene, og må man skatte av firmabilen hvis den ikke brukes i ferien? Ved sykdom i ferien vil landet du blir syk i påvirke eventuelle sykepenger, vi ser nærmere på dette samt gir deg en kort sjekkliste på hva arbeidsgiver bør tenke på når det gjelder sommervikarer. Dagens spørsmål gjelder utbetaling av feriepenger til ansatte med kildeskattekort. Hør episoden og få svaret

I ukens episode rydder vi opp i reglene for skatt i feriepengemåneden, og ser på hvordan du håndterer alt fra skattetrekk på naturalytelser til ferierettigheter for nyansatte. Vi tar også for oss et høyaktuelt problem: Kan arbeidsgiver nekte å godta sykefravær hvis en ansatt ringer sjefen og sier at han er syk dagen etter å ha sett VM-kamper til langt på natt? ⚽️

Vi liker å tro at Norge er i mål når det gjelder likestilling i arbeidslivet. Virkeligheten på norske arbeidsplasser forteller dessverre en ganske annen historie. I ukens episode tar vi et ærlig oppgjør med ubevisst diskriminering, og ser på hvordan nye lovkrav snart vil snu opp ned på hverdagen for norske ledere. I studio har vi med oss to gjester som vet akkurat hva som skal til for å utfordre status quo og skape reell endring: Anette Trettebergstuen: Tidligere kultur- og likestillingsminister, og kjent for å stå i front for mangfold og kvinners rettigheter. Hun satt med det politiske ansvaret da kravet om å rapportere på lønnsforskjeller og ufrivillig deltid (ARP) trådte i kraft. Med sin brede erfaring fra politikken vet hun at slik rapportering ikke kan være en skrivebordsøvelse, men må brukes som et verktøy for faktisk endring. Marie Louise Sunde: Lege med doktorgrad i kirurgi som fikk nok av ukultur og ubevisst diskriminering, og byttet ut operasjonssalen med kampen for et mer rettferdig arbeidsliv. Som gründer av Equality Check bruker hun nå data for å bevise at "det som ikke telles, ikke teller", og hjelper bedrifter med å snu tunge lovkrav til faktisk verdiskapning. I episoden får du svar på: Virkelighetssjekken: Hvor ille står det egentlig til med likestillingen i norsk arbeidsliv akkurat nå? ARP-fellen: Blir pliktene bare et ubrukelig skjemavelde for HR, eller kan man faktisk snu det til et konkurransefortrinn? EU-sjokket: Det nye likelønnsdirektivet tvinger frem en åpenhet om lønn. Er norske bedrifter forberedt? (Tips: Vil du lære mer om hvordan bedriften din kan jobbe systematisk med dette? Sjekk ut vårt webinar med Marie Louise Sunde om verktøyet Equality Check her). https://www.vismasoftware.no/webinar-seminar/er-din-bedrift-klar-for-strengere-krav-til-likelonn

I denne episoden av RegelPOD gjennomgår vi gjeldende lovverk og arbeidsgivers plikter ved bruk av sommervikarer. Vi retter oss spesifikt mot deg som håndterer HR og lønn, og gir en oversikt over kravene til arbeidsavtaler, allmenngjorte lønnssatser og innstrammingene i innleieregelverket. I tillegg dekker vi lønnsfaglige temaer som opptjeningstid for sykepenger, OTP-innmelding for yngre arbeidstakere, samt skattetrekk og utbetaling av feriepenger til sommervikarer. Vi ser også kort på nyhetene i revidert nasjonalbudsjett knyttet til sykepenger.

I denne episoden ser vi nærmere på seniorers rettigheter i arbeidslivet. Vi tar opp fire konkrete caser knyttet til arbeidsgivers styringsrett opp mot seniorenes særskilte vern etter lovverket. I tillegg får du svaret på om en kommende farfar i det faste panelet har rett på omsorgspermisjon ved fødsel.

Vi ser nærmere på hva som skjer med lønn, sykepenger og feriepenger når en streik setter arbeidsforholdet på «pause». Vi gir deg også en oversikt over reglene for fri og lønn på 1. og 17. mai. Vi avslutter med å avklare om bonus skal trekkes etter tabell eller prosent?

Hvem har egentlig styringsretten på feriekabalen, kan du kreve fri onsdag før skjærtorsdag og er påskeegget skattepliktig? I denne episoden av Regelpod gir vi deg svarene du trenger for en konfliktfri høytid. Vi snakker om alt fra sykepenger og foreldrepenger i ferien, til reglene for skattefri firmahytte og påskegaver.

Har deltidsansatte krav på overtidstillegg fra første time de jobber ekstra? En ny dom fra tingretten snur opp ned på etablert norsk praksis og utfordrer forståelsen av diskrimineringsvernet. Vi ser også på skatt og rapportering ved etterbetaling av lønn. I tillegg diskuterer vi hvilke regler som gjelder når en ansatt ikke kommer seg hjem fra utlandet på grunn av en farlig sikkerhetssituasjon eller stengte grenser.

Prøvetid er en strukturert test av dyktighet, pålitelighet og arbeidstakers tilpasning til arbeidet, ikke en utvidet angrefrist. Vi forklarer de juridiske kravene til oppfølging, fraværshåndtering og hvordan retten til å stå i stilling ved en tvist påvirkes av at man er i prøvetid. I tillegg avklarer vi de skattemessige konsekvensene når ansatte mottar gaver fra en tredjepart.

Har arbeidstaker krav på vinterferie? I ukens episode får du svar på reglene rundt ferieavvikling, erstatning ved endret ferie og forskudd på feriepenger. Vi går også gjennom skattereglene for elektronisk kommunikasjon og svarer på spørsmål om kilometergodtgjørelse ved bruk av el-sykkel på yrkesreiser.

I denne episoden gir vi deg svaret på en rekke spørsmål vi ofte får til vår support i januar. Vi ser blant annet på hvilke satser som gjelder for reiseregninger over årsskiftet, frister for sammenstillingsoppgaven, feriepenger og lønnskorrigeringer. Du får også høre mer om kildeskattekort, rett til lønn ved fravær grunnet dårlig vær, samt omsorgsdager og ferieplanlegging.

Nytt år, nye regler! 2026 byr på mange endringer innen lønn og personal, alt fra psykososialt arbeidsmiljø og AI-krav, til nye satser for lønn og skatt. I denne episoden ser vi nærmere på hva endringene innebærer for arbeidsgiver og arbeidstaker.

Blir ferieloven endret? Hvor mye ferie kan overføres til neste år, hvor mye ferie må overføres, og er det særregler for ansatte over 60 år? Vi ser nærmere på reglene for overføring av ferie, og hva arbeidsgiver må være klar over. Vi tar også en gjennomgang av fallgruvene rundt firmabil, bedriftskantine og personalrabatter, før vi avslutter med når det skal være feriepenger på bonus.

I denne episoden tar vi for oss reglene for fri, lønn og tillegg i høytiden. Vi tar også praten om julebordet og hvilke kjøreregler som bør gjelde når skillet mellom jobb og fest viskes ut. Til slutt ser vi nærmere på julegaver: Når utløses skatteplikt, hvordan håndteres gaver fra tredjeparter, og må egentlig alle ansatte få gave for at den skal være skattefri?

I denne episoden ser vi nærmere på hvordan avtaler om fleksibel arbeidstid påvirker overtid, hvilke regler som gjelder når arbeidsgiver dekker skatten på naturalytelser, og på nyansattes rett til sykepenger. I tillegg oppdaterer vi deg på nye satser for 2026 for både diett, bilgodtgjørelse, fri bil og fri kost og losji.

Vi er tilbake med en ny episode om myter i arbeidslivet. Denne gangen ser vi nærmere på myter om arbeidsgivers styringsrett når det gjelder blant annet halv skatt, prøvetid, ferie, oppfølging av sykmeldte og adgangen til å trekke i lønn.

I denne episoden av Regelpod dykker vi ned i noen vanlige myter om hva arbeidstaker har krav på. Hva stemmer, og hva er bare misforståelser? I tillegg ser vi nærmere på regjeringens forslag til statsbudsjett for 2026.

I denne episoden ser vi på hvordan ulike typer fravær, som ferie og foreldrepermisjon, påvirker arbeidsgiverperioden for sykepenger. Du får også en oppdatering på nye satser for premie til AFP og OU-fondet for 2026, i tillegg til en forklaring på om du skal bruke tabelltrekk eller prosenttrekk ved utbetaling av overtid. Til slutt svarer vi på hvordan du skal føre reiseregning når du har med deg en passasjer.

Hva skjer med ferien når arbeidsforholdet opphører? Kan arbeidsgiver bestemme at ferie skal avvikles i oppsigelsestiden, og kan arbeidstaker kreve å få ferie? Hvem som sier opp har en betydning - men hvilken? Vi ser også nærmere på om kantineordninger er skattefrie eller ikke, før vi avslutter med å avsløre hvilke arbeidstakere som må føre timelister.

I denne episoden gir vi deg en oversikt over hvorfor arbeidsgiver bør ta tak i restferien nå. Vi ser også nærmere på når det er ulovlig å være alene på jobb, og hvordan arbeidsgiveravgift ved forskuttering av sykepenger mv. skal håndteres. Vi avslutter med å gi deg svaret på hvordan skatt skal beregnes når flere deler samme firmabil.

I dagens episode ser vi nærmere på om arbeidsgiver kan dekke parkering og lading skattefritt, hvem som blir ansvarlig når arbeidsgiver har trukket for lite skatt, og om arbeidsgiver kan nekte den ansatte å bruke trådløse nettverk? I tillegg tar vi opp tema velferdspermisjoner. Når har arbeidstaker krav på denne typen permisjon, er den med eller uten lønn, og hva må i henhold til arbeidsmiljølovens regler stå i arbeidsavtalen om slike permisjoner?

I denne episoden ser vi nærmere på bruken av utvidet egenmeldingsrett. Hvor mange arbeidsgivere har en slik ordning, hvordan påvirker dette sykefraværet, og hvor god kunnskap har egentlig de ansatte om egenmeldingsrettighetene sine? Vi tar også for oss spørsmålet om når man kan spise middag på jobbreise uten å måtte skatte av det før vi avslutter med en gjennomgang av retten til fri fra jobben ved skolestart og tilvenning i barnehage.

Er det skattepliktig når en ansatt får ny mobiltelefon og beholder den gamle? Hva skjer med ferien din hvis du blir syk, og hvorfor er beløpet som blir utbetalt i feriepenger ofte mindre enn det som er opptjent? I tillegg ser vi på Arbeidstilsynets funn om mangelfulle arbeidsavtaler, spesielt etter endringene i juli 2024. Dette er en viktig påminnelse om å ha orden i papirene!

Sommeren er her, og mange unge er klare for sitt første møte med arbeidslivet. Hva bør arbeidsgivere huske på når de ansetter unge sommervikarer? I denne episoden av RegelPOD får vi besøk av Sindre Hornnes fra LOs sommerpatrulje. Vi snakker om viktigheten av trygge og gode arbeidsforhold for barn og unge i arbeidslivet. Vi dykker ned i temaer som ansettelsesavtaler, arbeidstid, HMS, og lønn, og får Sindres beste råd til deg som arbeidsgiver. Lytt og lær hvordan du sikrer en trygg og god sommerjobb for de unge!

I denne episoden snakker vi om rett til lønn 1. og 17. mai, er bompenger dekket av arbeidsgiver skattepliktig og hvordan er skattereglene for lunsjen i kantina? Er reiseforsikring for ansatte og familie dekket av arbeidsgiver skattepliktig? Normrente for juli/august er fastsatt. Dagens spørsmål handler om fastsettelse av ferie for ansatt som skal ut i foreldrepermisjon.

I dagens episode ser vi nærmere på bærekraftsrapportering. Hvilke virksomheter gjelder det for, hvorfor haster det å starte dette arbeidet, og hvordan kan dette gjennomføres på best mulig måte? Vi har med tre gjester som gir oss innsikt i regelverk, viktigheten av tidlig innsats, og praktiske råd for en god gjennomføring.

I dagens episode snakker vi om påsken sett med arbeidsrettslige øyne. Har man rett til fri, hva med lønn, hvordan beregnes ferie og hva er egentlig reglene for arbeidstid i denne høytiden. Vi ser også på hvordan arbeidsgivers plikter ved sykdom påvirkes, både når det gjelder sykepenger og omsorgspenger. Vi er også innom arbeidstakers rett til fri ved andre religiøse høytider. Vi avslutter påskepraten ved å avklare om fordeler som firmahytter og påskegaver er skattepliktig eller ikke. Dagens spørsmål handler om lagring av arbeidsavtaler.

Først ut i dagens episode er utdanningspermisjon – når kan arbeidsgiver dekke utdanning skattefritt, når kan man kreve permisjon, og er denne lønnet? Vi ser også på hva som skjer når ansatte mister førerkortet, havner i varetekt eller soner en dom – hvilke rettigheter og plikter har arbeidsgiver og arbeidstaker i en slik situasjon? Til slutt er vi innom reglene for skattefri bilgodtgjørelse

I denne episoden ser vi nærmere på ferieavvikling, og avklarer hvem som har det endelige ordet når ferien skal planlegges. Deretter dykker vi ned i arbeidsgivers rett til å bestride en sykmelding, og hvordan en slik prosess skal håndteres korrekt. Til slutt tar vi for oss skatteregler knyttet til bilbruk i jobbsammenheng når det gjelder toukers-regelen og farts- og parkeringsbot.

Det er inngått ny IA-avtale, hvilken betydning får det for arbeidsgiver? Mange får dekket telefon og internett av sin arbeidsgiver, når er dette skattepliktig, og teller friperioder med i arbeidsgiverperioden for sykepenger? Vi ser også nærmere på når arbeidsgiver må betale for synsundersøkelser og databriller til abeidstaker.

Kan man få trening dekket skattefritt av arbeidsgiver, presisering vedrørende nattillegget og når har man rett på fri med lønn for å gå til legen? Vi gir deg også svaret på hva som er forskjellen på lovpålagt og frivillig overtid.

Hva må du som arbeidsgiver tenke på når du har eldre arbeidstakere ansatt? Vi gir deg en oversikt over de viktigste reglene som påvirker arbeidssituasjon til seniorer i arbeidslivet, fra sykepenger og oppsigelse til redusert arbeidstid og ferie, og når lønner det seg egentlig å gå av med pensjon?

Godt Nytt År! I årets første RegelPOD gir vi deg en oversikt over nye regler fra 01.01 2025. I tillegg tar vi opp problemstillinger i forbindelse med årsskifte og kontantprinsippet, korreksjoner, ekstra arbeidsgiveravgift og refusjon fra NAV.

I årets siste episode gir vi dere svar på en rekke av spørsmålene vi har fått i løpet av året, blant annet hvilken konsekvens får det at det ikke inngås ny IA-avtale, når er firmabilen egentlig tre år, og hvilke tillegg har arbeidstaker rett på ved arbeid på 1. og 2. juledag. Vi er tilbake med nye episoder i det nye året! God jul og godt nytt år!

I denne episoden av RegelPOD diskuterer vi blant annet de nye satsene for skattefrie utgiftsgodtgjørelser og naturalytelser i 2025. Vi tar også for oss viktige spørsmål om GDPR, som blant annet oppbevaring og sletting av personopplysninger. Til slutt svarer vi på et praktisk spørsmål om hvordan alder påvirker retten til sykepenger.

Upassende oppførsel på julebordet kan få konsekvenser for arbeidsforholdet, inkludert advarsler eller oppsigelse. Vi ser på aktuelle dommer og hva som kan gå galt. I tillegg forklarer vi hva sjablongbeskatning er og når arbeidstaker kan få halv skatt både i november og desember.

Visste du at julegaver fra arbeidsgiver kan være skattepliktig? Hva er en advarsel, hva er det viktig at den inneholder, og hvor mange advarsler må arbeidstaker få før arbeidsgiver kan gå til en oppsigelse? Har dere 70 års aldesgrense i deres virksomhet? Nå er det en høring ute om at denne muligheten skal fjernes. I denne episoden lærer du mer om dette, i tillegg til at vi gir deg svaret på om arbeidstaker som har hatt foreldrepermisjon i år, kan nekte å avvikle årets ferie.

Får alle halv skatt før jul, må dette være i desember og når kan man få halv skatt i to måneder? Vi ser også nærmere på hvorfor arbeidsgiver må få oversikt over arbeidstakers restferie, samt feriepengeopptjening av utgiftsgodtgjørelser. Vi avslutter med hva du skal ha utbetalt hvis du arbeider overtid på en lørdag.

I dagens episode ser vi nærmere på reglene for om et julebord er skattefritt, nye regler for engangsstønad fra 1. oktober og endringer for permitterte i fiskeindustrien. Forslag til Statsbudsjett for 2025 har kommet, og vi gir deg oversikten over hva som er foreslått

Sykefraværet øker, hva betyr det for sykepengeordningen, og hvor lenge varer egentlig IA-avtalen? Kan arbeidsgiver dekke treningsordninger skattefritt, og hvor mange egenmeldingdager kan arbeidsgiver godta i arbeidsgiverperioden?

Hva skal til for at arbeidstid regnes som overtid? Kan arbeidsgiver pålegge overtid, og når kan arbeidstaker nekte å arbeide mer enn den avtalte arbeidstiden? Vi gir deg også svaret på om arbeidsgiver kan kreve at overtid avspaseres og hva som skal til for å få skattefri overtidsmat. I tillegg ser vi nærmere på hva som skal utbetales i overtidstillegg og hvordan lønn for overtid rapporteres korrekt i a-meldingen. Vi avslutter med hvordan feriepenger skal utbetales til arbeidstaker som slutter.

Dagens episode handler om hvordan arbeidsgiver skal håndtere sykefravær i ferien, og om arbeidstaker har rett på fri ved barnehage- og skolestart. Vi diskuterer i tillegg den nye utredningen som har kommet vedrørende endringer i ferieloven, samt tar opp hva som skjer med IA-avtalen

Hvilke regler gjelder når du skal ansette sommervikar. Vi tar deg gjennom regelverket du må forholde deg til når du skal ansette sommerhjelp.

Sven Ivar fyller 60 år, og vi feirer med en episode der vi retter blikket mot rettigheter i arbeidslivet knyttet til alder. Alder påvirker blant annet retten til sykepenger, ferie, feriepenger, oppsigelse og arbeidstid.

Hvordan skal feriepenger utbetales i tråd med ferielovens regler, og hvordan løses det faktisk i arbeidslivet? Når det gjelder utbetaling av feriepenger er det også noen tilfeller der arbeidsgiver må være ekstra oppmerksom før utbetaling skjer, og når skal egentlig feriepengene utbetales der arbeidstaker slutter? I tillegg gir vi deg svar på hva oppsigelsestiden blir når arbeidstaker som er i foreldrepermisjon sier opp jobben sin.

Det kommer nye regler om arbeidsavtaler fra 1. juli 2024. Hva betyr dette for deg og din bedrift? Må alle arbeidsavtalene oppdateres?

Vi er på den tiden av året der arbeidsgiver må starte å planlegge ferie. Står arbeidsgiver helt fritt med tanke på når arbeidstaker skal avvikle ferie, når kan arbeidsgiver endre allerede fastsatt ferie, og har alder noe å si med tanke på hvem som bestemmer tiden for ferien? Vi ser også nærmere på frynsegoder som alternativ til lønnsøkning, hvilke fordeler og ulemper har dette? Få også med deg dagens spørsmål som avslører hvilken betydning fravær kan ha for retten til lønn på 1. og 17. mai

I dagens episode ser vi nærmere på når og hvordan permisjoner skal rapporteres korrekt i a-meldingen. Vi gir deg også svaret på om arbeidstaker har krav på lønn på 1. og 17. mai, samt hvordan arbeidsgiver kan dekke skatten på naturalytelser fra arbeidsgiver. I tillegg gir vi deg oversikten over hva det koster deg hvis du får beholde mobiltelefonen din når du bytter arbeidsgiver.

I denne episoden snakker vi om GDPR og hva som kan publiseres av personopplysninger internt i virksomheten. Vi ser også på skattereglene ved fri eller subsidiert bedriftskantine og forslag til endrede regler om skattetrekkskonto og innbetaling av forskuddstrekk.

I dagens episode tar vi for oss tema påske. Hvilke dager har man rett på fri, får man lønn på fridagene, hva hvis man blir syk, og er det skatt på påskeegg fra arbeidsgiver? Vi ser også nærmere på hva en sammenstillingsoppgave er, og hvorfor det er så viktig å sjekke denne når man får skattemeldingen før vi avslutter med å avklare om det er tabell-, eller prosenttrekk som skal benyttes når bonus utbetales.

I dagens episode dykker vi ned i tema pendlere. Hva er egentlig en pendler, hvorfor har det en betydning om man defineres som pendler, eller ikke, og hvilke kostnader kan arbeidsgiver dekke skattefritt for denne gruppen? Vi ser også nærmere på når arbeidsgiver på nytt får ansvar for å utbetale sykepenger til arbeidstaker der maksdato for sykepenger fra NAV er nådd. Dagens spørsmål som vi besvarer i denne episoden er hvor mye en arbeidstaker kan kreve i kjøregodtgjørelse?

I dagens episode gir vi deg en oversikt over hvilken dokumentasjon arbeidsgiver kan kreve ved sykefravær og barns sykdom. Vi ser også nærmere på varslingsfrister ved foreldrepermisjon, og hva man har krav på i overtidstillegg når man arbeider på søndag.

I de tilfellene der arbeidstaker blir sykmeldt, har arbeidsgiver en rekke lovpålagte plikter knyttet til oppfølging av den sykmeldte. I dagens episode ser vi nærmere hva disse pliktene innebærer, og hva konsekvensen blir dersom arbeidsgiver ikke gjør det arbeidet de er pålagt. Vi har i dagens episode besøk av Henriette som gir oss en innsikt i hvordan HR-systemet Dottie kan være en god støtte for arbeidsgiver i oppfølgingsarbeidet.

I denne episoden tar vi for oss viktige temaer som skattekort ved årets start, overtid, og beregningsgrunnlaget for sykepenger. Få klarhet i hvordan du håndterer skattekortet når det for inneværende år ikke er tilgjengelig, forstå reglene for overtidsarbeid og pauser, og oppdater deg på inntektene som skal inkluderes i sykepengegrunnlaget. Avslutningsvis deler vi også relevante opplysninger om mottak av post fra NAV.

Vi ser nærmere på nye satser for bil- og kostgodtgjørelse, endringer i arbeidsgiveravgiften, og de øvrige satsene som er endret fra 1. januar 2024. I tillegg diskuterer vi bruken av overtid, overtidstillegg og hvilke arbeidstakere som ikke er underlagt overtidsreglene. Vi avslutter med arbeidstakers rett på fri og lønn når skole/barnehage stenger, eller arbeidstaker ikke kommer seg på jobb, på grunn av ekstremvær.

Nye regler i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. januar 2024. Vi gir deg en oversikt over hva som endres. I tillegg ser vi på hva som kan bli den arbeidsrettslige konsekvensen hvis du ikke oppfører deg på julebordet, og kan man få en oppsigelse hvis man ikke er gøyal nok? Vi avslutter med reglene for lønn på helligdagene i julen. Hva har man krav på når man har fri, og hva har man rett på når man må jobbe?

Hvor mange feriedager skal overføres til neste ferieår, hvorfor er det viktig å skille på avtalefestet ferie og ferie etter ferielovens bestemmelser og hva skjer med ubrukte dager med omsorgspenger ved årets slutt? Vi ser også nærmere på nye fordelssatser for 2024 for firmabil, og trekkfrie satser for kost- og bilgodtgjørelse.

Er det halv skatt på lønnen i november eller desember, og gjelder dette egentlig for alle arbeidstakere? Vi ser nærmere på hvordan dette gjøres korrekt. I januar 2024 kommer det nye regler innen HMS, som blant annet innebærer at flere virksomheter må ha verneombud og AMU. Vi avslutter med en gjennomgang av den nye prinsipputtalelsen fra SKD om ny praksis når det gjelder refusjon av arbeidsgiveravgift på stønader fra NAV.

Det har kommet nye presiseringer fra Skatteetaten vedrørende 5 % arbeidsgiveravgift på inntekt over 750 000 kroner. Hvordan skal dette nå gjøres korrekt ved refusjoner fra NAV? Vi ser også nærmere på når arbeidsgiver kan få fritak for arbeidsgiverperioden for sykepenger, og hvordan dette håndteres i praksis.

Hva er foreslått i statsbudsjett for 2024? Vi ser nærmere på forslagene som påvirker deg som jobber med lønn og HR. I tillegg avslører vi en vanlig feil arbeidsgivere gjør ved egenmeldinger før vi avslutter med litt informasjon om AFP.

Hva er egentlig arbeidstid, er det forskjell på pålagt og frivillig overtid, og hvordan rapporter man overtidstillegg korrekt i a-meldingen? I dagens episode av RegelPOD er arbeidstid tema. Vi ser også nærmere på en vanlig myte om fleksitid og overtid.

Vi ser nærmere på den nye inntektsmeldingen som har kommet for sykepenger, hvilke ferierettigheter en nyansatt har, og hva som skjer med feriedager og feriepenger når arbeidstaker slutter. Til slutt avklarer vi hvordan arbeidsgiver skal rapportere arbeidsgiveravgift av tilskudd og premie til kollektive pensjonsordninger i a-meldingen.

I dagens episode snakker vi om plikten til å ha en oversikt over arbeidstiden til ansatte. Vi ser også nærmere på om ansatte har krav på fri til å trene i arbeidstiden og når arbeidsgiver kan dekke trening skattefritt, før vi avslutter med hvordan sykdom i ferien påvirker feriesaldoen.

Vi snakker om hva ny arbeidsgiver må vite om ansattes tidligere arbeidsforhold, ny praksisendring når det gjelder skatteplikt på firmaturer, og arbeidstaker og arbeidsgivers rettigheter og plikter når arbeidsforholdet blir påvirket av ekstremvær.

Har arbeidstaker rett på fri med lønn ved skole- og barnehagestart, hva er de nye reglene som er vedtatt i arbeidsmiljøloven, og hva skjer egentlig med innleiereglene som trådte i kraft i april 2023. Vi gir deg også svaret på om vi har minstelønn i Norge, i tillegg til å se nærmere på hvordan arbeid på hjemmekontor i utlandet kan påvirke ditt trygdemedlemskap - visste du at her har det kommet en ny avtale som kan gi bedre valgmuligheter? Vi gir også et utsendt brev om feilrapportering i a-meldingen litt oppmerksomhet før vi avslutter med å se på skatteplikten når arbeidsgiver betaler for lading av el-bil.

I siste episode av RegelPOD før sommeren snakker vi om flere spennende tema. Hvordan foreta ferietrekk for deltidsansatte, kan arbeidstaker utsette ferie ved sykdom, og kan arbeidsgiver ensidig endre fastsatt ferie. Vi snakker også om hvordan feriepenger skal utbetales når arbeidsforholdet opphører, og i de tilfellene der arbeidstaker dør. I tillegg ser vi på nye regler i arbeidsmiljøloven vedrørende trakassering i arbeidslivet. Vi avslutter med å gi deg informasjon om et brev som er sendt ut fra Altinn i juni til opplysningspliktige i Altinn.

Vi snakker med Geir, Maria og Cecilie fra NAV som gir oss en innsikt i hvordan NAV arbeider. Vi har en god samtale om hvordan NAV bruker opplysninger arbeidsgiver innrapporterer på a-meldingen i sitt arbeid, hvordan de kontrollerer opplysninger arbeidsgiver sender inn, og hvorfor det er så viktig at arbeidsgiver rapporterer riktige opplysninger i a-meldingen til riktig tid. I tillegg tar vi opp hvorfor, hvordan og hva arbeidsgiver skal rapportere i a-melding, samt nytt grunnbeløp som har virkning fra 1. mai, og i hvilke sammenhenger det er viktig for arbeidsgiver å tenke på størrelsen på grunnbeløpet.

Vi har besøk av administrerende direktør i Visma Øyvind Larsen og Chief Security Officer i Visma Espen Johansen. Vi snakker blant annet om det å jobbe i skyen, rutiner for å holde seg trygg i den digitale verden samt ser på hvordan fremtiden ser ut for deg som jobber med lønn og personal. Vi ser også på regler om oppbevaring og sletting av personopplysninger, og hvordan er det egentlig med automatisk sletting i lønnssystemet?

Hva får man egentlig i feriepenger, er det feriepenger på bonus, og hva betyr det at feriepengene er trekkfrie? Vi oppdaterer deg også om revidert nasjonalbudsjett.

I denne episoden snakker vi om planlegging av ferie. Er det arbeidsgiver eller arbeidstaker som bestemmer når ferie skal avvikles? Hvilke frister gjelder for fastsettelse av feriedager? Kan arbeidstaker si nei takk til ferie? Vi ser også nærmere på reglene for diett. Hva kan arbeidstaker kreve, hva er skattefritt for påfølgende døgn, og må det alltid trekkes for frokost på hotell? Til slutt informerer vi om hvordan tipssaken i Høyesterett endte.

Hvilke konsekvenser har streik for arbeidsforholdet? Hvordan er reglene for rett til fri og lønn på 1. og 17. mai? Dette er temaene for denne episoden. Årets lønnsforhandlinger er i gang, og streik fører med seg en rekke problemstillinger. I dagens episode snakker vi blant annet om arbeidsgiver kan trekke arbeidstaker i lønn som er utbetalt for en streikeperiode, hva skjer med naturalytelser, avvikles ferie som ordinært og hva hvis den ansatte blir syk når det er streik? Vi ser også nærmere på retten til lønn 1. og 17. mai

Lytt til ukens episoden og lær mer om arbeidslivets påskejuss. Hvilke dager i påsken har man rett på fri, og vil retten til fri også si at man har rett på lønn? Hva har arbeidstaker krav på å få utbetalt dersom det arbeides i påsken, og hvordan teller man feriedager hvis man avvikler påskeferie? Vi ser også på om påskeegg som kommer fra påskeharen arbeidsgiver kan være trekkfri, eller om det vil være en skattepliktig fordel

Vi ser nærmere på reglene for bilgodtgjørelse, hva har arbeidstaker krav på og hva er forskjellen på avtalt bilgodtgjørelse og trekkfri bilgodtgjørelse? Vi snakker også om arbeidsgivers plikt til å sørge for at det registreres arbeidstid, og ser på hvilke virksomheter som må føre personallister. Vi avslutter med noen ord om vedtatte endringer i arbeidsmiljøloven. Visste du at fra april er det en bransje som ikke lenger har lov til å leie inn arbeidstakere?

Vi ser nærmere på skatteregler for bruk av mobiltelefon betalt av arbeidsgiver, fleksibel arbeidstid og hvordan man skal dokumentere fravær fra arbeidet. Mange arbeidstakere får dekket telefon og bredbånd av sin arbeidsgiver, men hvordan skal dette skattmessig håndteres? Fleksitid er et mye brukt begrep, men hva er egentlig dette, kan det kreves, og hvordan påvirker slike ordninger overtid? Til slutt ser vi nærmere på hvordan arbeidstaker skal dokumentere fravær fra arbeidet, og hvilken konsekvens det kan få hvis man ikke dokumenterer korrekt

I denne episoden snakker vi om hvem som bestemmer når ferie skal avvikles, om det er mulig for arbeidsgiver å endre fastsatt ferie, og hva som skjer hvis arbeidsgiver endrer på ferie uten å ha hjemmel for det. Vi ser også nærmere på avklaringer som har kommet i forbindelse med 5 % ekstra arbeidsgiveravgift på inntekt over 750 000, og hva skjer egentlig når arbeidstaker slutter før all ferie er avviklet. Får man da kompensert ekstra for de feriedagene som ikke er avviklet? Vi avslører også noe spennende som skjer i starten av juni...

Vi ser at mange arbeidsgivere ikke er klar over at de har en aktivitets- og redegjørelsesplikt på likestillingsområdet. Hva er egentlig denne plikten, hvordan kan den løses på en god og effektiv måte, og hvorfor er det så viktig? I denne episoden snakker vi om dette temaet med vår gjest Kristine Kotte-Eriksen fra Equality Check.

I denne episoden av RegelPOD tar vi for oss rapportering av nye permisjonskategorier i a-meldingen. Hva må arbeidsgiver passe på når en ansatt beholder trekkpliktige naturalytelser under fravær der NAV utbetaler godtgjørelse direkte til den ansatte og hvordan er reglene for subsidiert kantine?

Vi oppdaterer deg på de viktigste lovendringene innenfor lønn, skatt og personal som har trådt ikraft fra 1. januar 2023. Vi ser blant annet nærmere på skattekort, firmabil, kilometergodtgjørelse, arbeidsgiveravgift, omsorgspenger, deltidsansettelse og nye regler om innleie.

I denne episoden tar vi opp temaet «julebord» og stiller spørsmål om hvilke grenser som gjelder med hensyn til oppførsel og atferd på jobbrelaterte sosiale sammenkomster. I tillegg ser vi nærmere på trekkfrie satser på diett- og bilgodtgjørelse i 2023 samt satser for enkelte naturalytelser.

Hvordan er reglene om halv skatt før jul? Hvis du forskutterer sykepenger – har du husket å informere NAV hvis det er endringer før jul, og hvorfor er det viktig? Vi ser også på hvordan “24 timer”, “7 dager” og “52 uker” beregnes når man snakker om arbeidstid?

I denne episoden diskuterer vi hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre i kraft av styringsretten når det gjelder å sette ned lønn, forskuttering av sykepenger, endring av lønnstidspunkt m.m. Arbeidsgivers styringsrett åpner for at arbeidsgiver kan gjøre en rekke endringer, men det finnes allikevel begrensninger.

Hvor sikre er de digitale verktøyene du bruker i arbeidshverdagen, og hva er det viktig at arbeidsgiver tenker på dersom arbeidstaker arbeider digitalt andre steder enn på kontoret? Vi er så heldige å ha med oss Stian Estil - Head of BD// Product and Business Models i Visma Software til en diskusjon om hvilke utfordringer den digitale verden kan by på for arbeidsgivere. Temperatur på kontoret er også et hot tema for tiden, hvor kaldt kan det egentlig være på kontoret?

Hva innebærer statsbudsjettet 2023 for deg som jobber med lønn og HR? Monica og Ivar gir deg i denne episoden en gjennomgang av de viktigste forslagene.

Hva bør en avtale om firmabil inneholde, og hva kan arbeidstaker kreve i kilometergodtgjørelse når man kjører sin egen bil på tjenestereise. Drivstoffprisene og strøm til lading av el-bil er dyrere enn noen gang før, påvirker dette hvilken sats arbeidstaker har krav på? Vi gir deg også en oversikt over reglene for restferie, og hvem som bestemmer når denne avvikles.

Hva er egentlig egenmelding, når kan den benyttes, og er det egentlig særskilte regler for IA-bedrifter lenger? Vi gir deg også svaret på om arbeidsgiver skal beregne skattepliktig fordel for nyansatt som har hatt EK-tjenester hos tidligere arbeidsgiver. Til slutt ser vi nærmere på reglene for ferie i oppsigelsestid. Kan arbeidsgiver pålegge ferie, og hva hvis arbeidstakeren krever å få avvikle ferie i oppsigelsestiden? (edited)

Arbeidstaker slutter før hele ferien er avviklet, kan det kreves lønn for ikke avviklet ferie. Streik i skolen, har arbeidstaker rett på fri med lønn, og hvordan blir det egentlig med skatt dersom arbeidstaker får beholde naturalytelser under fravær? Dette ser vi nærmere på i dagens Regelpod. I tillegg går vi gjennom reglene for databriller og om arbeidsgiver må dekke disse.

Vi ser nærmere på om arbeidstaker har rett til fri ved skole- og barnehagestart, og ny praksis vedrørende søknad om og dokumentasjon av sykt barn-dager. Det er også foreslått nye regler i arbeidsmiljøloven som vi gir deg oversikten over, og hvordan er egentlig reglene hvis man blir syk i ferien?

Få en oppdatering på de viktigste lov- og forskriftsendringene som trer i kraft 1. juli. Dette gjelder både forlenging av midlertidige koronaregler, regler om OTP, hjemmekontor, endringer i arbeidsmiljøloven og nye forskrifter som trer i kraft. Vi diskuterer også hvilke rettigheter arbeidstaker har når det gjelder utsettelse av ferie ved streik, lock-out sykdom mm. Få med deg siste episode av RegelPOD før sommerferien starter!

Hvordan skal deltidsansatte trekkes for feriedager når alle feriepenger utbetales i juni, og har arbeidsgiver kontroll på hva arbeidstaker skal ha utbetalt under ferieavvikling når stillingsprosent endres i løpet av året?

Endelig er det tid for utbetaling av feriepenger, men hvordan gjør egentlig arbeidsgiver dette korrekt? Vi snakker mer om dette, og om det faktum at feriepenger faktisk er skattepliktig, selv om mange arbeidstakere har inntrykk av noe annet. Vi er også så heldige å ha Julie Grønlund som gjest. Julie er Director of Customer Success og snakker om hvordan Visma Software sikrer den gode kundeopplevelsen.

Når du jobber med lønn - hva skiller det å jobbe “on prem” vs i “sky”? Vi snakker blant annet om det å holde seg oppdatert, læring “in app”, GDPR og sikkerhet. I tillegg tar vi opp tema “retroverdier og retroberegning” - hva er det og hvordan gjennomfører vi en retroberegning korrekt?

I denne episoden snakker vi om arbeidstakers rettigheter når det gjelder lønn ved 1 og 17 mai, samt retten til fri ved feiring av religiøse høytider. Vi ser også nærmere på skatteplikt hvis arbeidsgiver spanderer massasje og regler vedrørende EL-bil og yrkeskjøring over 40 000 km

I denne episoden snakker vi om planlegging av ferie. Er det arbeidsgiver eller arbeidstaker som bestemmer når ferie skal avvikles, har alder noe å si, og kan man egentlig si nei til ferie? Vi ser også på EL-bil og endringen som gjelder for ansatte som kjører over 40.000 km i yrket

I denne episoden ser vi nærmere på rett til fri og utbetaling av lønn i påsken. Hvor mange feriedager benytter du dersom du avvikler ferie i påskeuken? Syk i påsken - hva gjelder da med hensyn til sykepenger? Vi diskuterer også måltidsfradrag i kostgodtgjørelsen og hva som er nytt i 2022, samt hvilke midlertidig koronaregler som er opphørt pr. 31.mars 2022

I denne episoden ser vi nærmere på de nye reglene som er vedtatt i forskriften som regulerer arbeid på hjemmekontor. Vi har også med oss Executive Director i Visma Software Alicia Halaas som deler erfaringer Visma har med hjemmekontor, og hvordan bygge en fleksibel arbeidskultur med hybridkontor som «the new normal».