請聽，哈佛管理學！

:: 哈佛談職涯 :: 職涯中期經常感到倦怠，即使達到了職業目標，可能仍感到乏味和疲憊。這可能源自過去的遺憾和對未來的不確定。 專家建議專注於過程，重新發現工作的意義並強調生活和工作平衡的重要性。 👉相關文章請見〈你該處理問題，還是索性離職？跨越職涯中年危機〉https://hbrtw.cc/MTlvO . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 中年可以是人生的第二春，而非走下坡的開始。 成功的中年轉型需要開放心態、務實看法，以及接受風險的勇氣。一起來收聽本集節目，專家的精彩分析… 👉相關文章請見〈開啟中年轉機〉https://hbrtw.cc/OadWT . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：國立政治大學企業管理研究所名譽暨講座教授 司徒達賢 畢業於管理學院的學子，想必對司徒達賢老師的名字都不陌生！司徒老師深耕於管理教育40年，桃李滿天下，培育無數的學生與企業經理人，他的知識與智慧一代傳一代，使你我都受惠其中。不久前，更是大方公開一篇十萬字的管理精華講義，供大眾免費取用。 因此，本集特地邀請司徒老師來為我們上一堂「哈佛限定課」，談談何謂策略構想？何謂未來策略形態？遇到環境改變，已經投入大量心力的計畫，是該堅持執行還是果斷放棄？ 在課程前半段，司徒老師更分享了為何學生上他的課不是「累得要死，就是興奮的睡不著覺」？在他的個案課中，其實隱藏著一個「思辨之心」，指的又是什麼呢？ 如果你很懷念司徒老師的授課，或是沒有時間詳讀那篇十萬字精華講義，就快來收聽本集節目吧！讓司徒老師親自告訴你策略分析的主要思想！ 📍本集重點 03’03-07’21 為什麼會在網路上出了10萬字的「講義」免費公開給大家的想法？ 07’22-11’46 在多年的策略管理和個案教學中，有觀察到學生在哪些方面有所提升？ 11’47-16’42 個案教學比單向授課更辛苦？ 16’43-22’22 「司徒卡」設計緣由？ 22’23-25’31 如何看待個案教學法？ 25’32-31’57 企業政策（或 策略管理）的重要性？ 32’58-36’16 策略從什麼開始？什麼又是策略形態的六大構面？ 36’17-48’57 十萬字的策略講義有哪些精華？ 48’58-56’17 規模不同的企業會遇到哪些策略挑戰？如何快速因應外在條件的改變？ 56’50-58’32 之後有什麼令人期待的規劃嗎？ . 🚀【領導者學程第12期】享早鳥78折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 5/15(三)晚上搶先報名學程說明會！ ▸https://forms.gle/EvNrDGYq1gy4iTgc9 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 企業策略領域的發展尤其關注了資源為基礎的觀點。 這種觀點強調企業內部資源和能力對成功的重要性，並探討不同策略方法的應用。 本集專家指出企業必須發展和運用獨特的資源，才能實現競爭優勢和卓越表現！ 👉相關文章請見〈優勢資源戰〉https://hbrtw.cc/I9ngi . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 企業領導人需要注重核心能力以實現永續發展。 以吉悌電信（GTE）和NEC為例，NEC成功發展了核心能力，整合了電腦、通訊和零組件，使其能夠應對新市場挑戰，而吉悌則未能如此。 專家呼籲管理者改變觀念，將核心能力運用到產品開發和市場競爭中，以建立持續競爭優勢！ 👉相關文章請見〈企業核心能力〉https://hbrtw.cc/hDXJy . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 波特的競爭五力框架強調了各種力量對產業和公司的影響，包括顧客、供應商、潛在競爭者、替代品和同業競爭對手。 了解這些力量對於策略制定相當重要，並對企業產生深遠影響。 一起來收聽本篇文章，討論各力量的影響因素，幫助企業了解競爭環境，制定應對策略… 👉相關文章請見〈波特新論競爭五力〉https://hbrtw.cc/tziRg . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 策略對公司的成敗影響深遠？公司的想法必須與現實情況相符，同時內部各個想法也要相互協調。 然而員工也必須具備經營理論知識，並定期審視其適用性。放棄不適用的政策和產品，及早發現問題的關鍵性，這有助於確保公司能夠與時俱進… 👉相關文章請見〈打造與時俱進的策略〉https://hbrtw.cc/gj5d7 . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：給哈Pod聽友的驚喜彩蛋：： 「哈pod幕後團隊，針對每集podcast，前中後期需要作哪些準備呢？」 「怎麼精準的知道、發現受眾想聽什麼、想知道什麼？」 在準備2000萬特集周時，團隊就曾向聽眾們蒐集針對節目的提問。 出乎我們意料的，聽友們最好奇的不是如何向上管理、也不是如何解決職場人際關係，而是想知道我們團隊如何「製作」一集節目。 今天，就來實現大家的願望！ 你也想知道我們如何發想主題的嗎？又是如何邀請到這些「大咖」來賓的呢？ 本集節目，HBR團隊將會把平時不為人知的幕後故事通通告訴你！ 就讓我們一起跟著哈周刊記者「正宇」，一起了解HBR podcast的誕生吧！ . 【本集製作團隊】 出品：《請聽，哈佛管理學！ 》團隊 監製：瑪利姊 參與者：彥文、Even、宣榕、敦畫、珮萱、孟涵、政榮 幕後成員：耘彤、惟婷 剪輯、聲音設計：政緯

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：共想聯盟願景長 & 前奧美大中華區執行長 莊淑芬 你印象最深刻的廣告是什麼？是能精準打中你需求的產品廣告，還是俊男美女加持的代言，又或者是內容能勾起人好奇心的電影預告片？ 廣告，作為品牌與消費者溝通的媒介，不僅能用來介紹產品，也能傳遞品牌的理念。然而，隨著數位工具的發展，從初期的實體紙本宣傳，到現在最流行的短影音，想做出一支亮眼、令人印象深刻的廣告真的越來越難。 因此，本集特別邀請到人稱「廣告女王」的前奧美大中華區執行長莊淑芬女士，來與我們聊聊如何構成有影響力的廣告？打造成功品牌的關鍵因素是什麼？並且，重新定義數位時代中，廣告與顧客的新關係！ 如果你也身為／即將成為廣告人，或是正在為如何擴大品牌知名度而苦惱，立即收聽本集蘊藏許多品牌策略的內容吧！ . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 品牌故事加入「命運」元素有多重要呢？研究發現，不經意的發現故事能更吸引消費者，也增加他們對品牌或產品的支持。 對行銷人員來說，這是一個很好的策略。融入這樣的「命運」元素可以提升品牌吸引力，對消費者產生積極影響！ 👉相關文章請見〈「品牌的命運」有何魔力，讓消費者動心〉https://hbrtw.cc/yi739 . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 現今社交媒體上充斥著網紅經濟，他們成為了品牌銷售成長的重要推手。品牌要跟網紅合作，同時要保留自己獨特的品牌故事。 本集節目也強調「真誠」對Z世代來說非常重要，因為他們喜歡真實的、親切感的東西！ 👉相關文章請見〈想打動Z世代的客群，你找對網紅了嗎？〉https://hbrtw.cc/A5NZ6 . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 廣告對情緒有著什麼樣的影響？研究顯示，觀眾更傾向於分享能引起情感共鳴的廣告，甚至包括負面情緒。 此外，負面情緒也可以成為成功的廣告元素，因為它有時能激發分享行為… 👉相關文章請見〈勾起這些情緒，讓你的廣告爆紅〉https://hbrtw.cc/eQAt6 〈有技巧地使用「四兩撥千斤」回答法，應對衝著你來的棘手問題〉https://hbrtw.cc/mfPxU . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 廣告能不能幫品牌打響名堂？這問題困擾人們好一陣子了。 最新的研究指出，廣告如果能對顧客做出明確的承諾，就能更有效地建立品牌，提高忠誠度，甚至增加營收。 👉相關文章請見〈建立品牌之道：給出你的承諾〉https://hbrtw.cc/fGiBL 〈品牌塑造與績效行銷不相悖〉https://hbrtw.cc/uzmdZ . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：暢銷書作家 愛瑞克 你曾在尋找自我的路途上迷失方向嗎？或許你會在深夜裡反問自己「我的人生目標是什麼？」、「現在的工作真的適合我、是我當初想要的嗎？」，然後輾轉難眠，始終找不到解答。 面對這樣的人生疑惑，我們邀請到《內在原力》的暢銷書作家－愛瑞克，來與我們分享他成功追求自我實現的親身經歷。作為年僅40歲就達成財富自由的投資專家，為何在事業巔峰期選擇離開，當一位全職閱讀者？而在脫離職場的這些年，他又有哪些新的發現？ 「內在成就，很重要？」 「許多人都在追求的功成名就，難道是錯誤的？」 「我們每一個人都要同時做三種工作，有償的、無償的，跟自我實現」 不論你正走在徬徨的路上，還是奮鬥的路上，我們都應該清楚知道自己到底為何而戰！收聽本集節目，找回你心中那股獨一無二的原力！ . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：破2000萬下載特輯週 ：： 面對大環境的變動與轉型，職場環境不同世代的歧異，人力短缺又留人不易，身為管理者該如何因應？ 大離職潮已經成爲當前的現況，或許您正爲無法填補空缺而苦惱，但也不能忽視那些選擇留下的員工！ 👉相關文章請見〈儘管許多人離職，也別忽略那些留下的人〉https://hbrtw.cc/mcFry . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #40-1 「哈佛百年經典」系列2-1：變革轉型要成功，應採取哪8大步驟？｜輕鬆讀哈佛 #40-2 「哈佛百年經典」系列2-2：「急迫感」為什麼對變革來說這麼重要？｜輕鬆讀哈佛 . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：破2000萬下載特輯週 ：： 當你晉升到管理職位後，如何有效地與年長的部下相處，以及如何贏得他們的尊重和合作？ 本集節目分享了專家提供的四個關鍵策略，包括不應該被年齡差異所限制，在領導他人時應該專注於建立良好的關係，促進團隊的合作和發展… 👉相關文章請見〈你比部屬年輕又如何〉https://hbrtw.cc/ReMFP . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #51-4 年輕主管別怕！管理資深下屬靠這4招｜輕鬆讀哈佛 #15-1 別擔心自己不夠好！認識你心底的「冒牌貨症候群」｜輕鬆讀哈佛 . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：破2000萬下載特輯週 ：： 頂尖的領導者都知道怎麼應對負面想法和情緒，如何培養「情緒靈敏度」便是關鍵。 專家分享了四個方法：先辨認你的思維模式，標示你的想法和情緒，接受它們，最後根據你的價值觀行動！ 👉相關文章請見〈作自我情緒的領導人〉https://hbrtw.cc/QSNyD . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #94-5【破千萬下載特別節目】楊瑪利✕鄧惠文：職場不是來玩的！清楚自己的責任，用「好關係」成就「好人脈」 #過年特別企劃4｜貓狗世代擂台：跨世代的對話！不同年齡層對工作想法的思辨，激出哪些火花？ . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：破2000萬下載特輯週 ：： 「先工作還是先讀研究所？」人生沒有標準答案，探索自己的過程才能找到答案。 本集Mary分享了她先工作一陣子弄清楚自己喜歡什麼，才考慮回學校進修的自身經歷。 哈Pod聽友們還問了哪些問題呢？一起聽聽節目完整內容… 👉相關文章請見〈如何成為新時代的專案經理〉https://hbrtw.cc/N0mWy . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #22-1 打造個人品牌前，先自問管理大師杜拉克的5個問題（上）｜輕鬆讀哈佛 #22-2 打造個人品牌前，先自問管理大師杜拉克的5個問題（下）｜輕鬆讀哈佛 #65-1 你有多了解自己？認清四大原型，開啟你的自我覺察之旅｜輕鬆讀哈佛 #132-1 你想要什麼樣的人生？繪製你的人生圖譜，邁向充滿可能性的未來！ . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：美國運通旅遊暨生活休閒服務部前副總裁 吳伯良Austin 你可能對「黑卡」不陌生，但你對它的了解有多少？誰可以擁有它？黑卡年費又是多少？有刷卡上限嗎？持卡人可以享受哪些特別服務？ 本集節目，邀請到作為開創台灣頂級會員服務先驅的美國運通旅遊暨生活休閒服務部前副總裁—Austin，為我們揭開黑卡的神秘面紗，並分享提高顧客忠誠度，讓他們變成鐵粉的獨家心法，以及他在日本外派期間遇到的文化差異趣事！ 與顧客建立關係就好像談戀愛一樣？服務就是要用細火慢火慢慢燉出來的成品？對於Austin桑而言，什麼是好的服務？不論你是公司的高層管理人員，還是前線的服務人員，如果你希望提升服務質量，學習美國運通經營黑卡會員、達成高續約率的策略。現在就點擊播放鍵，一探成功吸引顧客的祕訣吧！ . 🚀【領導者學程第12期】 3/31 前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【2024 遠見 永續生活節】 4/20 (六) 11:30-17:30在華山文創產業園區！ 有草地音樂會、綠色市集、二手書交換等著你，免費入場， 邀請你與我們一起響應減碳，攜手為友善地球做出改變， 以行動支持世界地球日！ ▸ https://event.gvm.com.tw/sustainableliving/2024/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略:: 企業要怎麼樣才能把服務做得更好，讓顧客愛上他們的服務？ 簡單來說，就是得讓服務更加方便，而不是一味地想要超越顧客的期望！ 企業要想提高顧客忠誠度，成功的關鍵是要「以顧客為中心」，提供更加便利的服務。 👉相關文章請見〈別過度取悅顧客，請建立更積極的客服作為〉https://hbrtw.cc/HKntr . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略:: 企業遇到顧客滿意度下滑的問題時該怎麼做？專家提出了十個關鍵的建議。 比方說，要滿意度當成是收入的大本營，了解顧客的需求，還有產品要有好品質，提供超值的產品服務等等…。這些建議強調了管理滿意度的重要性，這樣才能在業績上有更好的表現！ 👉相關文章請見〈想提升顧客滿意度，請考慮這10個方法〉https://hbrtw.cc/KJUJD . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略:: 研究指出，數位品牌更在乎把品牌和顧客的生活聯繫起來，並且以更加貼近顧客的方式來互動！ 顧客和品牌忠誠度之間，會因購買型品牌和使用型品牌的不同影響甚鉅。 本集節目強調，從只關注購買到更注重使用的轉變的重要性。 👉相關文章請見〈品牌要成功，鎖定使用者〉https://hbrtw.cc/5K8Co . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略:: 身處資訊爆炸的時代，隨手可得的優惠訊息、商店提供的良好條件，讓顧客的忠誠度大為降低。為了因應這樣的狀況，品牌方的我們可以怎麼做？ 例如：行銷組織可以專注於讓消費者的決定過程變得簡單化。通過使用「決定簡化指數」這樣的工具來衡量品牌的簡化程度，可以幫助我們理解消費者如何參與並互動。 我們一起來收聽本集節目，專家對於如何增加顧客忠誠度的完整建議！ 👉相關文章請見〈留住顧客的簡單策略〉https://hbrtw.cc/HWdVu . 【綠的傢俱】 歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。 環保、時尚、安心為初衷，在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下，享受健康居家，成就美好的生活。 ▸ https://bit.ly/49AoDdJ . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：玉山金控董事長 黃男州 企業家的生命是有限的，但企業的生命可以是無限的。想要做到這一點，人才的培育和「傳承接班」是其中不可或缺的決定性因素之一。 我們都知道總經理的誕生不外乎就是內升與外聘，但你有聽過是由「投票」來產生的嗎？本週我們邀請到台灣史上最年輕的金控總經理，現升為玉山金控的黃男州董事長，來分享這個極具特色的升遷過程，以及玉山在人才培育上的獨特之處。 培育接班人是一個長期累積的計畫，若你正在苦惱如何培育人才，或想精進自己組織的人員技能，趕快按下播放鍵，吸收裡面滿滿的乾貨吧！ . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導:: 公司接班計畫面臨著極大的挑戰。研究顯示，選錯領導人可能導致高達1,120億美元的股東價值損失！ 近兩年來，超過一半的候選人被發現無法勝任執行長一職。 究竟接班路上存在哪些陷阱呢？ 👉相關文章請見〈如何避免找錯執行長接班人〉https://hbrtw.cc/ub2HY . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導:: 本集節目討論執行長接班的重要性以及其中的挑戰。 迪士尼和星巴克等知名公司面臨執行長交接，提醒了我們偶像級執行長接班的風險。 接班失敗的原因包括？執行長為了成功地接班，需要怎麼做？ 👉相關文章請見〈偶像級執行長要交棒，請注意這些風險〉https://hbrtw.cc/cIeFt . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導:: 執行長的接替是企業成長中非常重要的一環，但也面臨著許多挑戰。成功的交接需要周到的計劃和仔細的執行，而失敗的原因則各有不同。 新執行長需了解組織政治環境，以免引起衝突。董事會和主管應該評估對新領導者的期望，提供支持。 一起收聽本集，以協助新任執行長順利度過難關。 👉相關文章請見〈新官陣亡誰之過〉https://hbrtw.cc/nW8tI . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導:: 接班人的遴選與培養，對公司長期發展至關重要。然而，有時即使經過精心挑選，領導者仍可能無法勝任關鍵職位，可口可樂和美泰兒的案例就是個證明。傳統的接班計畫則過於保守，難以察覺候選人的能力缺陷，因此需要更為全面的人才培育方案。 領導力養成計畫應該結合實際經驗與課堂訓練，例如行動式學習，以幫助員工解決實際的策略性問題，並為公司帶來具體成果。 👉相關文章請見〈打造領導力星光大道〉https://hbrtw.cc/GkY0b . 【綠的傢俱】 歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。 環保、時尚、安心為初衷，在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下，享受健康居家，成就美好的生活。 ▸ https://bit.ly/49AoDdJ . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：中華電信董事長 郭水義 本週我們邀請到一位大忙人、中華電信董事長郭水義，分享他如何在繁忙的生活中自我修練及培養領導力的見解。 郭董事長首先強調「有心者事竟成」，重要的是要事第一，而非將忙碌視為藉口。透過放置最重要的事情在最前面，保持對重要事務的投入與關注，我們能夠更有效地迎接人生各種挑戰。 其次，董事長也談到了他如何培養領導力，並分享了「六個對」的觀念。這六個對包括：把對的人放在對的位置，在對的時間運用對的方法與工具，把對的事情做對。 何謂人生的「第二座成長大山」？如何勇於跨域學習？通才比專才還值錢？收聽本集，讓即便是忙碌的你，也能達到恆久卓越的學習修練。 . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 我們如何在工作分身乏術的時候，還能與同事交流互動，而不只是成為毫無感情的工作機器人！ 運用一些小技巧增加與同事互動的機會，幫助我們維持能量，而不是徹底被工作綁架。 收聽本集節目，讓專家建議我們如何與同事互動的五個方式。 👉相關文章請見〈再忙，也能與同事互動的五種方式〉https://hbrtw.cc/ScIEI . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 你有沒有曾經買了一大疊書籍，但卻幾乎沒有翻閱過的經驗？想有效的閱讀我們可以按照專家建議的三個原則進行。 我們可以先從書海中，萃取想獲得的內容並確立閱讀方向。依照書籍的論述深淺，規劃閱讀的進度，執行具結構性的閱讀…一起來收聽本集節目完整內容！ 👉相關文章請見〈待讀清單愈來愈長……商業書怎麼讀最有效率？〉https://hbrtw.cc/A9SeY . 🚀【領導者學程第12期】 3/31前享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 俗話說的好：「選擇比努力更重要。」學習也是一樣，學習是一個過程，需要擬定策略才能達成目標。 很多研究顯示出學習是後天造成的，並非天生。那我們可以用哪些方式建立學習的技能呢？ 一起來聽專家的建議，如何建立學習技能的三個方式！ 👉相關文章請見〈學習讓學習能力更好〉https://hbrtw.cc/l4PKw . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 職場業務繁重，難以安排工作以外的學習，需仰賴公司內部的資源。 但利用內部資源，很容易被困在既有的知識框架裡，身為管理者的我們，可以如何持續提升自己和團隊？ 我們可以和不同組織進行知識性交流活動，或是利用零碎時間進行微學習。雖然時間不長，但長久累積下來影響甚鉅… 👉相關文章請見〈工作再忙，也要懂得讓自己成長〉https://hbrtw.cc/s1zk4 . 【綠的傢俱】 歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。 環保、時尚、安心為初衷，在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下，享受健康居家，成就美好的生活。 ▸ https://bit.ly/49AoDdJ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：前微軟大中華區副總裁 蔡恩全 為了爬上職涯的頂點，需要付出多少代價？ 人生中總有些時刻，為了追求卓越，而忽略「好好照顧自己」這項重要的任務，甚至犧牲掉與家人的相處時光。當站上職涯成就巔峰，回首卻發現你的能量已經消耗殆盡，也失去了前進的動力… 但沒關係，其實有時候我們只需要給自己一個重新開機的機會，停下腳步，把遺失的精力補回來！本集哈佛人物面對面再度邀請到前微軟大中華區副總裁蔡恩全，談談能量管理如何伴隨他走過職涯高峰期而來的徬徨與低谷，教你再次找回對生活的掌控與熱情。 為什麼我們都要成為職業企業運動員？你知道如何策略性進食嗎？如何處理員工的壓力，管理好他們的能量？一起聽聽蔡恩全的「能量管理」經驗及方法，照顧好我們的身體、情緒、心智和精神四大層次吧！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 每天下班後都感到筋疲力盡，全身無力的你，已經沒有力氣再做任何事了。但你是否曾經想過：你的累究竟是來自身體，還是來自心靈呢？ 通常，當我們想到疲倦，會想到身體上的原因：睡眠不足、劇烈運動，或是長時間的身體勞動。 事實上，讓我們疲憊不堪的可能是高強度情緒帶來的「心理」能量消耗… 👉相關文章請見〈別讓你的心累垮了〉https://hbrtw.cc/txbfZ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 我們都知道，如果能夠每天睡滿八小時、吃健康的食物以及定期運動，精力就會增加。 然而，有時候即使把精力槽儲得滿滿的，卻還是無法提升效率。此時的問題就在於，你是否有策略地運用精力？ 用五步驟跟隨專家一起明智地運用精力，將會是我們生產力與快樂的泉源。 👉相關文章請見〈更明智運用精力的五步驟〉https://hbrtw.cc/OXwzI . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 索尼影業，美國五大電影公司之一，就算我們沒聽過這間企業，也一定看過它出品的電影。 透過能量管理的實務變革，索尼影業的董事長發現了對員工降低要求之後，他們的生產力反而提高了，為什麼呢？ 本集將帶領你一同探索索尼影業逆向拉抬生產力的秘密…… 👉相關文章請見〈索尼逆向拉抬生產力〉https://hbrtw.cc/9uA6z . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理:: 不論你是企業領導人、管理者，或者替公司打拚的員工，我們每天的生活忙碌地打轉，甚至很常感到疲憊不堪。 這時候，你需要的是優秀的「能量管理技巧」！究竟是怎麼辦到的呢？ 本集分享幾個簡單直接的小方法，我們也能在這段有限的時間強化大家的工作能量，讓個人及團隊的產出效率大幅提升。 👉相關文章請見〈能「量」管理新顯學〉https://hbrtw.cc/DXPsA . 【綠的傢俱】 歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。 環保、時尚、安心為初衷，在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下，享受健康居家，成就美好的生活。 ▸ https://bit.ly/49AoDdJ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：知名作家 王文華 AI像是「批發」，可以精準的處理大量繁複資訊；而人像是「零售」，需要一對一客製化，展現情感力。我們有時候可以像AI處理事情，但也要提醒自己拿出人際、情感方面的能力！ 著名作家、同時也是創業者的王文華在《黏土愛積木: AI時代，人類如何勝出》新書中提到，人類擁有五力是AI難以取代的：創新、敏捷、人際、領導、情感。我們能夠將瑣碎的事物交由AI處理，專注於加強「人性化」能力，以確保自身不被取代。 以敏捷力為例，我們不一定要做好十足把握再出手，而是應該在市場中不斷測試、檢視自己的假設。透過持續修正和靈活應變，能更貼近市場需求，提高彈性應對的能力。 你也受AI影響而感到迷惑徬徨嗎？何謂「用批發的角度做事，用零售的角度做人」？聽聽本集，讓王文華帶你一起在AI浪潮中乘風破浪。 . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談趨勢:: 生成式AI普及的時代，公司或企業團隊可以如何跟AI合作？ 我們應該問精確、具體的問題，嚴格訓練AI賦予他更多資訊，AI給的答案就會愈好。 在得到答案後，不應言聽計從影響判斷力，而是視它為對話夥伴，並加入自己的創造力更佳！ 👉相關文章請見〈做對五件事，讓生成式AI解放團隊的創造力〉https://hbrtw.cc/k3Hz3 . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談趨勢:: 經過研究結果顯示，牽涉到技術層面人類比較相信AI，涉及到設計層面則比較喜歡人類。企業提供服務或販售一項產品時AI與人類製作或設計的過程，可能影響到銷售結果。 這樣的結果對企業做決策的影響力大！有時自動化會造成顧客滿意程度降低的風險，所以企業端需要多加權衡之中的利弊，具體怎麼做呢？歡迎收聽本集節目的完整內容。 👉相關文章請見〈被忽略的「AI心理學」〉https://hbrtw.cc/6C0T7 . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談趨勢:: 許多人會因害怕AI取代自己的工作感到不安！其實，我們與AI不完全是競爭的關係，同時競爭與合作可以帶領我們走向更蓬勃發展的未來。 那麼我們該如何既同時競爭與合作？把AI與個人的優勢最大化！ 我們可以善用AI的分析、生成、量產能力，人類則可以發揮與人為本的技能情緒智慧、策略思維、創造力等…。 👉相關文章請見〈想與AI達成「競合」關係，需要什麼條件？〉https://hbrtw.cc/wfGxJ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談趨勢:: AI已經成為全球不可避免的浪潮，AI的科技也一步步的從我們日常生活中蔓延開來，我們該如何應對這樣的新時代來臨？ 個人方面可以適時學習AI及學習變革領導。企業該方面專家建議可以試著將AI導入企業中嘗試，學習接觸這樣的新科技。 影音生成式AI來勢洶洶，我們不必感到焦慮，應該擁抱他、面對他。 👉相關文章請見〈AI不會取代人類，但使用AI的人會取代不用AI的人〉https://hbrtw.cc/O5AHx . 【綠的傢俱】 歐洲F1系統傢俱與居家設計的完美融合。 環保、時尚、安心為初衷，在綠建材、歐盟生態標章多重環保認證之下，享受健康居家，成就美好的生活。 ▸ https://bit.ly/49AoDdJ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：金鐘主播／沈春華 你也曾被經驗綁住，不敢嘗試新挑戰，或是受困於舒適圈，不敢向外探索嗎？ 本集邀請到家喻戶曉的重量級來賓、金鐘主播—沈春華，與我們暢聊她在新聞媒體界闖蕩40多年的精彩人生！為何她會在28歲選擇出國留學，又在事業高峰期時辭去新聞主播的工作？面對與以往截然不同的新媒體時代，她是如何學習適應，甚至敢於顛覆形象、接拍Uber eats廣告呢？ 不論你是曾受困於過往經驗，遲遲不敢做出新嘗試，或是在事業有成之際、內心感到孤獨，都不要錯過本集的精彩內容！與沈主播一起勇於卸下成功包袱，面對新挑戰與新時代！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 不論年紀，在現今資訊爆炸的時代，都應該培養學習的敏捷性！ 若只專注在一個領域或某個產業，很可能在毫無防備的狀態下，被不斷蛻變的新時代覆沒。 本集我們將運用專家建議的4種方法，因應新時代，提高學習能力！ 👉相關文章請見〈4種方法提高你的學習能力〉https://hbrtw.cc/R52tj . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 在解決問題前，領導人及其團隊通常未花足夠心力檢視和定義問題，導致超過一半的決策流程未達成預期結果。 我們建議在問題設定階段投入更多時間，本集分享「E5」方法，有助全面理解問題，提升解決問題的能力。 👉相關文章請見〈解決問題前，先換「鏡頭」〉https://hbrtw.cc/UeTVl . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 許多成功的企業創辦人，過著質樸的生活，對自己熟知以外的專業保持空杯心態，持續學習！ 例如某位公司執行長擁有當DJ的嗜好，工作之餘會去社交場合播放音樂，沒有因當上執行長而放棄自己想學習的事物。 或許敢於嘗試、冒險，不害怕失敗，會贏得更多！ 👉相關文章請見〈拓展視野的三大方法，專業讓你盲目？〉https://hbrtw.cc/tiWcq . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 進入職場之後，你會不會因為自身具有高度專業，而愈來愈安於現狀、拒絕接受新事物呢？ 你可能已經陷入本文專家研究提出的七個現象，小心！這可能是一個警訊。 一起來聽本集節目，如何不讓專業的框架束縛你，讓你在職場保持出類拔萃！ 👉相關文章請見〈拓展視野的三大方法，專業讓你盲目？〉https://hbrtw.cc/OIwL1 . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 【哈Pod破2000萬點聽慶典】 🚀 2000萬特輯週，週一到週四「一天一主題」，4天的主題這次將「由您決定」 🎙️ 開放2000萬QA！您的問題可能會被節目主持人Mary選中，在特輯週親自回答 ✨ 最終驚喜！15席限量，「哈Pod聽友🐉龍來茶敘」快來與我們相見歡，更有機會參與現場錄音，您的聲音可能會在節目中隨機出現！ 抓住機會 ▸ https://r.botbonnie.com/eI3Vl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：知識龍虎哩過年特別節目✕哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：占星學專家 白瑜 今天來聊聊輕鬆的日常話題，生活中你是否曾與人談論過星座話題，或憑藉星座來探索不同人的行事風格呢？ 面對「占星等於迷信」的質疑，白瑜解釋，占星術有別於一般傳統實證式的科學，而是從人本主義去看的「經驗式科學」。透過星座分析，了解彼此的不同個性與思考脈絡，可以作為一種參考，提供你找到與他人的相處之道！ 如何善用占星學來提升工作快樂指數？在探討12星座相處哲學之前，你是否有先好好了解自我呢？本集節目除了有專業的星座剖析，也將聊聊白瑜是如何與占星學結緣。此外，白瑜更以主持人Mary的星盤做示範，大膽分析哪些星座可能與她不對盤？究竟說得準不準呢？趕快來收聽！ 點開本集節目，由白瑜帶領我們解星盤，一窺12主管們的「心」盤吧！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 知識龍虎哩過年特別節目 :: 🎧本集特別主持人：澤鈺智庫創辦人 李河泉 🎧對談代表：狗世代Mary、貓世代小祕書 你有過與上司坐下好好暢談心中想法的經驗嗎？ 本集我們很榮幸再次邀請到李河泉老師，由他擔任主持人，訪問Mary（狗派代表）與年僅23歲的小祕書（貓派代表），開啟一場跨世代的「貓狗世代職場真心話」對談！ 「不同世代認為的好工作是什麼樣的？」 「下班、放假期間收到主管的訊息，我到底該不該回？」身為狗世代的主管，其實想說… 「年輕人都無法理解工作的樂趣，加班一分鐘都不願意！」而貓世代人內心的OS是… 如果你也有上述疑惑，絕對不能錯過本集火花四射的「世代擂台」交流！更進一步了解主管與員工的心聲，幫助你在職涯發展得更順利！ . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #108-5 楊瑪利✕李河泉：當「犬」世代主管碰到「貓」世代的員工，哪六字訣可讓新新人類心甘情願為公司效力？ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 知識龍虎哩過年特別節目 :: 身為中生代的你，是否會被職業頭銜給定義呢？ 當身邊的同事陸續晉升為主管、友人成為了某某高管、協理、經理…，你會不會就此對自己感到意志消沉？ 其實頭銜不能充分代表經驗的累積，個人影響力更為重要。 讓我們著眼於持續培養軟硬實力，專注在個人成長，別被頭銜所迷惑，你會發現現在就是最好的選擇！ . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/1upl0 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . \ 節目中分享的文章和集數都在這邊唷！/ 分享的HBR文章 〈你該處理問題，還是索性離職？跨越職涯中年危機〉https://hbrtw.cc/o3OZW 〈中階主管為何難為？〉https://hbrtw.cc/8sY6d 〈你如何衡量你的人生？〉https://hbrtw.cc/3WEfx 〈6 項策略，幫助過勞的中階主管回復活力〉https://hbrtw.cc/BrIpy 〈發揮同理心不等於掏空你的情緒〉https://hbrtw.cc/34gL2 〈不想當主管，可以好好說〉https://hbrtw.cc/D48EG 提及的哈Pod集數 #37-1 「哈佛百年經典」系列：管理大師克里斯汀生教你如何衡量人生？｜輕鬆讀哈佛 # 「權力≠影響力」 # 「職涯破關：自我覺察」 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 知識龍虎哩過年特別節目 :: 「苦惱該不該準備提離職？」 「渴望在求職面試中展現亮眼表現？」 「想成為一位好主管？」 「在職場中總是會格外在意他人的目光和評價嗎？」 如果你正處於以上其中一個情況，本集絕對是你不可錯過的大補帖！ 在新年休假之餘，也來吸收這幾篇文章中的精華吧！ . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/1alF1 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . \ 節目中提到的文章在這邊唷！/ 〈就算不景氣也要離職的五大原因〉https://hbrtw.cc/Vc7aP 〈機智回答：「你期望的薪資是多少？」〉https://hbrtw.cc/SgINK 〈有這些跡象，代表你管太多了〉https://hbrtw.cc/NWMZj 〈「你怎麼當主管」攸關「你怎麼當父母」〉https://hbrtw.cc/Gjvcl 〈你是否對工作用情太深？〉https://hbrtw.cc/x4eI5 〈給工作狂：停止對成功上癮，才會找到真正的快樂〉https://hbrtw.cc/pfm7F 〈AI不會取代人類，但使用AI的人會取代不用AI的人〉https://hbrtw.cc/yXZS7 〈生成式AI，升級你的創造力〉https://hbrtw.cc/105IR . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 知識龍虎哩過年特別節目 :: 2023年，作為疫情後逐漸恢復的一年，隨著生成式AI的崛起，我們見證了新興工作模式的出現。 或許你會認為「科技」是今年哈Pod最受矚目的話題，但…答案是NO！ 相較於硬體的趨勢，我們發現溝通、人際相處、自我成長等軟性議題，一直以來都是被受大家關注的主題。 那麼，到底有哪些主題和人物訪談引起熱烈回響呢？本集中我們還額外推薦「這兩部」皮克斯動畫，陪伴大家在新年期間共度溫馨的電影時光！ . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/mdplJ 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ 年度熱門人物面對面 #122-5 楊瑪利✕不良大叔（葉丙成、蘇仰志、Bird）一刀未剪版：如何找到談得來的好友伙伴，走出職場寂寞？ #119-5 楊瑪利✕郝旭烈：再複雜的人事物都能「秒懂」的思維框架！如何開拓認知邊界，贏在「邏輯思考力」？ #110-5 楊瑪利✕蔡恩全：想當一名贏得人心的主管，你必須為自己賺來「信任存摺」！ #108-5 楊瑪利✕李河泉：當「犬」世代主管碰到「貓」世代的員工，哪六字訣可讓新新人類心甘情願為公司效力？ #94-5【破千萬下載特別節目】楊瑪利✕鄧惠文：職場不是來玩的！清楚自己的責任，用「好關係」成就「好人脈」 年度受歡迎主題  #91「超級業務力」 #119「邏輯思考力」 #111「讓老闆做你想要的決策」 #121「職場委屈」 #122「職場寂寞」 其他提及集數 #35-5 楊瑪利✕葉丙成：如何「話」中有「畫」，成為說故事的簡報高手? ｜哈佛人物面對面 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：友嘉集團創辦人 朱志洋 時間總是覺得不夠用？重要的任務往往被瑣事耽誤，想改善卻毫無頭緒？看似微小的「時間管理」議題，若未深思恐使你終身忙碌奔波！ 本週我們邀請到大忙人友嘉集團總裁朱志洋，分享他如何在四年的跑船生涯中賺到一千萬創業基金，面對石油危機的考驗如何度過嚴峻的企業經營挑戰。如今成為全球前三大工具機集團的成功經營者，他更將不藏私地分享個人時間管理哲學，以及經營管理智慧。 若你渴望更有效地掌握自己的時間，更巧妙地平衡工作與生活，使生活充實有意義，那絕對不能錯過朱志洋總裁在本集分享的「點時成金」大忙人時間管理術！ . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/eLhEc 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 你知道嗎？「會議」這個議題，居然佔據職涯難題超過1/5的篇幅。 過多的會議對於知識工作者而言，不但會對工作精力受到損害，還會對績效、創意產生負面影響。 本集從專家建議的三點，改善會議超載的問題，讓我們的工作日常更具平衡、更有效率。 👉相關文章請見〈精算會議日程，可以提振你的精力〉https://hbrtw.cc/W8Yyu . 🧧 立即領取「知識龍虎哩大紅包」▸ https://r.botbonnie.com/TiGYd 運用知識讓2024成為更美好的一年！ . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 你曾因為工作量超負荷而感到焦慮嗎？ 若長期接受過多的工作量，很可出現職業倦怠、過勞，甚至增加團隊離職率。 本集我們將用六種策略來解決這樣的處境，讓你能在充滿挑戰的工作環境中，擬定能長久的規劃！ 👉相關文章請見〈團隊的工作爆量時，你該怎麼做？〉https://hbrtw.cc/KNICa . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 身為高階經理人的你，是否常因繁重的例行工作以及頻繁的外部溝通搞得自己身心俱疲？ 本集節目我們一起來收聽，如何適當下放工作給員工，把時間花在更有價值的地方。 雖然這些僅只是自我優化的過程，但小改變或許會帶來意想不到的成果！ 👉相關文章請見〈把時間留給關鍵工作〉https://hbrtw.cc/GS1O9 . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 總是覺得事情做不完？上班期間不斷被朋友家人的訊息打亂工作節奏；下班放鬆時，又收到來自老闆或客戶的問題，讓你每天都忙到沒時間喘口氣、好好吃頓飯… 事實上，你只是不知道如何用聰明的方法工作，才導致了事倍功半的情況。而「這七點」有關時間的常見憾事，正是削減你幸福感的幕後黑手！ 👉相關文章請見〈你很得意自己運用時間的方法嗎〉https://hbrtw.cc/Rdr9w . 【2024 書展活動】 >> HBR線上書展｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT >> 台北國際書展｜《哈佛商業評論》在遠見天下文化B301攤位與您不見不散！ 活動時間：2024/02/20-2024/02/25 現場喊出「哈POD兩千萬」立即領取HBR雜誌一本！ . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：啟點文化執行長 裘凱宇 你知道該如何戰勝自己的陳年舊習嗎？ 從大學體育系學生到心理學碩士、從小業務到執行長，本週我們要一起來看看啟點文化執行長裘凱宇是如何一路越級打怪、克服心魔，從此開啟他的跨領域人生！ 高中快被留級，大學念體育系，到每天讀一頁書開始，裘凱宇竟然蛻變為每週為讀者導讀一本書，怎麼做到的？ 在人生道路上，我們總會有迷茫的時候。別擔心！如果你也有這樣的困擾，本集就讓我們跟著裘凱宇執行長從改變習慣開始，重新打造你的職涯新樣貌！ . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 我們每個人對待生活習慣的態度以及養成習慣的能力，都有著顯著的不同。 不過整體而言，所有人大致可分為以下四種類型：維護者、提問者、服從者和反叛者。 那麼，你知道自己是哪一種嗎？ 👉相關文章請見〈要養成成功的習慣，先知道能激勵自己的要素〉https://hbrtw.cc/BwZIE . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 三分鐘熱度的壞習慣真的非常惱人！每次好不容易訂下一個新目標，卻總是在做了幾天之後便感到厭倦，我們的生活新展望就這樣石沉大海…… 不論用多麼複雜的策略來消除壞習慣、打造好習慣，如果不常常追蹤檢討進度，就很容易一事無成。 因此本集就要一起來看看該如何使用簡易追蹤「Yes表」，持續跟進自己的每日進度！ 👉相關文章請見〈簡單一張表，打敗壞習慣〉https://hbrtw.cc/wLILy . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5jn4uu . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 你知道嗎？就如同紅燈停綠燈行，其實一些習以為常的行為或想法，會妨礙你在職場上的發展… 我們都知道，「魔鬼藏在細節中」，在職涯中遲遲無法更進一步，可能不是因為我們能力不夠，而是ㄧ些習慣在其中搞破壞！ 本集就透過實例來談談五種可能破壞你領導力的壞毛病。 👉相關文章請見〈別擋住自己的前途〉https://hbrtw.cc/eCeBM . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職涯 :: 新年即將到來，你的職涯發展也有符合心中的期待嗎？ 如果有的話，非常恭喜你！如果沒有也沒關係，或許你可以從回頭檢視自己的「舊習」開始…… 我們在工作上難免都會有些自己看不見的壞習慣，而有時候這些習慣可能會成為我們職涯的阻礙。 那麼，此時我們可以採取哪些行動來改善他們呢？ 👉相關文章請見〈破除妨礙你職涯的惡習〉https://hbrtw.cc/WBw1M . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5jn4uu . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：企業講師 謝文憲 本週我們邀請知名作家暨企業講師謝文憲來到節目上，分享新書《極限賽局》的人生哲學！作為首位第三度蒞臨哈Pod的來賓，總是為聽眾帶來滿滿乾貨的憲哥，這次訪談又會與主持人Mary擦出哪些精彩火花呢？ 「麥克風是我的披風，一上台我就會變超人。」有幸在高中就發現自己所長的謝文憲，致力於推動演說能力的普及化。同時，他更鼓勵聽眾找尋自己的優勢，思考自己究竟想要成為什麼樣的人！ 如何創造人生的極大值？何謂創造極限的五個心法？何謂「HUB」哲學？如果現在的你對於未來感到極度迷茫、找不到自我，這一集絕對值得一聽！ . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談人生 :: 你知道嗎？原來「堅強的心智」是讓你出類拔萃的關鍵！ 學著與壓力共舞、訂定長遠目標、善用競爭……等，本集將從成功人士身上取經，挖掘能夠讓你脫穎而出的六大特質。 👉相關文章請見〈讓頂尖更傑出〉https://hbrtw.cc/UXu1F . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5jn4uu . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談人生 :: 何謂「反應最佳自我練習」？ 從現在開始，你可以牢記自己獲得正面稱讚的高光時刻，透過五項練習，極大化自我的價值，找到專屬於自己的人生賽道！ 👉相關文章請見〈成就自己的五項練習〉https://hbrtw.cc/BlKUi . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談人生 :: 你認為未來的自己會與現在的自己相同嗎？ 根據研究發現，人類時常認為自己沒有改變的能力。然而，我們並非「完成品」，而是每天都在進化與改變的「在製品」。 因此，本集將透過三項策略，幫助你蛻變成未來你想要的樣子！ 👉相關文章請見〈主導未來「更好的自己」〉https://hbrtw.cc/fNG9n . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5jn4uu . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談人生 :: 你曾想過從過去洞悉未來嗎？你清楚你的個人價值觀嗎？你了解你自己嗎？ 學習透過繪製「人生之輪」、「人生旅圖」，了解自己的生活滿意度，探索你的生命事件，回溯人生並勾勒成長軌跡。 揭露自我的真實狀態，以及限制發展的原因，讓你重塑信念，邁向理想未來！ 👉相關文章請見〈你的個人價值觀是什麼？〉https://hbrtw.cc/z3tbh . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：政大講座教授 吳安妮、町洋集團董事長 吳上財 當理論與實作相碰撞，會擦出什麼樣的火花？ 作為全球第一個榮獲美國會計學會（AAA）四大獎的吳安妮教授，花了將近40年結合學術理論與實務經驗彙整出來的AVM（Activity Value Management）作業價值管理系統，能夠協助企業做出明智的決策，洞察那些看不見的隱形成本。 別再說學術文章只是「紙上談兵」！搭配政大講座教授吳安妮老師的AVM管理思維，以及町洋集團吳上財董事長的實際整合運用，我們將帶領聽眾深入破解各家企業的「成本」營運迷思。 AVM如何發現企業看不見的隱形成本？如何創造影響力？如何幫助企業賺取管理財？ 換個角度談管理，放膽突破舊框架，企業改革將從現在開始！ . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5jn4uu . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 如何挖掘看不見的隱形成本？ 營收銳減曾讓台積電面臨重大的財務危機。為了在逆境中反敗為勝，台積電決心導入AVM管理系統，揪出當時的營運盲點。 本集就來談談何為讓台積電致勝的關鍵！ 👉相關文章請見〈台積電如何掌握產品的真實成本？〉https://hbrtw.cc/ubZpe 👉相關書籍請見〈用AVM做對管理：政大講座教授吳安妮教你破解營運迷思〉https://hbrtw.cc/LAxbA . 【企業學習方案PLC】 相信HBR 一起讓知識落地 成為企業人才的能力與即戰力！ 專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 最重要的客戶，反而是最賠錢的客戶？ 打破傳統迷思，透過單向作業系統，你會發現企業成本原來可以精細到每一個作業細胞！ 魔鬼都藏在細節裡，本集將帶你逐步拆解成本大帳，揭開企業得以獲利的真相… 👉相關文章請見〈破解營運迷思，用AVM做對管理〉https://hbrtw.cc/L6R2r 👉相關書籍請見〈用AVM做對管理：政大講座教授吳安妮教你破解營運迷思〉https://hbrtw.cc/LAxbA . 【哈佛商學院 x 楊瑪利的領導者管理術】 現在花 3 分鐘填答線上課程問卷，可以獲得 300 元折價券，並且抽 3 名免費課程名額。 快來給我們更多建議吧！ ▸https://pse.is/5hyqpp . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 大至上市公司，小至攤販業者，都在追求利潤最大化，希望能以最小的成本獲得最高的利潤，然而許多人忽略了成本的重要性及複雜程度。 在導入AVM系統後，被許多企業冠上「照妖鏡」封號的它，究竟帶來了哪些衝擊？而它又反應了企業哪些成本迷思？ 👉相關文章請見〈【管理關鍵聚焦】吳安妮談中小企業三大成本迷思〉https://hbrtw.cc/XmYFY 👉相關書籍請見〈用AVM做對管理：政大講座教授吳安妮教你破解營運迷思〉https://hbrtw.cc/LAxbA . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談管理 :: 大客戶就是好客戶？虧損的部門就該關閉？可能很多人直覺的反應是YES，但這真的是正確的嗎？ 全球第一位拿下美國會計學會（AAA）四大獎項，並任職於政大會計系講座教授的吳安妮，出版了一本「用AVM做對管理」，書裡用作業價值管理系統探討了上述的問題，提出了不一樣的觀點… 👉相關文章請見〈從ABCM到AVM，解決成本問題的發現之旅〉https://hbrtw.cc/QXUFQ 👉相關書籍請見〈用AVM做對管理：政大講座教授吳安妮教你破解營運迷思〉https://hbrtw.cc/LAxbA . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：企業高階教練 錢慧如 身為領導人，你是主管、老師還是教練？ 從人資部門主管到成為企管顧問，錢慧如堅信只有「幸福感」才能夠留住優秀的員工。她認為光靠蠻力並不能提升企業的績效，用對方法才能夠激發同仁的創意與潛力。 隨著大環境的改變，上對下的命令模式不再是帶領員工的唯一解方，如何用心「關懷」員工成為每一位未來領導者所需要學習的能力。 如何落實教練式管理法則？如何拆解「COACH」的五大涵意？如何創造工作能量？本集將透過新興的管理方法教你激發員工的內在動力！ . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸https://pse.is/5h94l3 . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導 :: 新世代領導人難當,單純機械式管理已經不夠了，員工真正想要的是能幫助他們或長的「教練式領導」。 那麼究竟該如何成為千禧世代的員工教練，成功刺激部署職涯路上的內在動機呢？ 以下三大特質將助你搖身一變，化為夢幻好教練！ 👉相關文章請見〈千禧世代想要的教練〉https://hbrtw.cc/ZtXdi . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導 :: 想成為一個好教練，請記住：問對問題很重要。 好的提問方法不僅能引導員工獨立思考,更能拉近上司與下屬間的距離。 本集將告訴你如何使用4W1H提問技巧，成功掌握提問的藝術！ 👉相關文章請見〈好教練會問的問題〉https://hbrtw.cc/cLrrT . 【領導影響力學院 第三期典範課程】 向典範學習，解構成功經驗、啟動變革領導力！ 限額40席，現在就報名▸ https://pse.is/5h94l3 . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導 :: 矽谷教練 Bill Campbell 說：「你的頭銜讓你成為經理人，但是你的員工讓你成為領導人。」 以往主管「復刻」能力，將自己會的、知道的技能與知識傳承給下屬，但這樣的主管已經被淘汰了！現在市場需要的是「引導式的教練領導人」！ 👉相關文章請見〈成功的領導人就是優秀的教練〉https://hbrtw.cc/Rywjy . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談領導 :: 傳統上，主管總是象徵著權威、指揮和控制，但現在是時候轉變角色，成為一位引導者、啟發者！ 在這個充滿挑戰和變革的時代，採用教練模式已經成為新趨勢。主管究竟該如何運用「目標、現實、選擇、意願」的GROW模式呢？ 讓我們一同探索！ 👉相關文章請見〈教練領導學：釋放員工創新能量，並讓他們勇於任事〉https://hbrtw.cc/EybdH . 【2024 HBR線上書展】 閱讀力啟動知識之航｜訂閱一年加贈2期，再送職場成功必備好書6選1 ▸ https://hbrtw.cc/MKiPT . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：暢銷作家 歐陽立中 如何說出打動人心的故事，成為全場焦點？ 在成為演說家以及作家之前，歐陽立中是位高中老師。秉持著「一課一亮點」的精神，他花費心思設計各種有趣的教學課程，讓學生能夠身歷其境並「用心」感受讀書的樂趣。 為了一圓自己作家的夢想，歐陽立中開始將這些有趣的教學經歷寫成文章，並發佈到臉書社團。從默默耕耘到一夕爆紅，歐陽立中「說故事達人」的形象逐漸被大家所看見，而現在的他也立志培養更多人成為「會說故事」的人！ 如何說出好故事？故事力的3個重要關鍵是什麼？何謂4F提問法？本集將從一則又一則有趣的故事案例中，帶領你一窺說好故事的魅力。聽完被歐陽立中稱為「付費內容」的這集，你將發現學會說故事能力，絕對超越你的想像！ . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 誰是商業場上的「壞人」、「受害者」、「英雄」？ 提報時，如果想要吸引聽眾的注意，就別再以「主題」作為開場，找出故事中的三大重點角色，你的故事才能夠讓人印象深刻！ 👉相關文章請見〈想讓簡報更有力？用個壞人當開頭〉https://hbrtw.cc/wc3pO . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 領導者塑造令人信服的形象與激勵組織的關鍵在於精湛的說故事技巧。 透過5個實用方法，領導者能以自身構想為核心，打造具說服力的敘事，贏得他人支持，並在職涯中取得深遠影響。 👉相關文章請見〈說故事能力決定領導成敗〉https://hbrtw.cc/j1txo . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 你的故事腳本該怎麼說？ 百分之七十的企業在推動組織變革時會以失敗收場。如果想要成功凝聚眾人的力量，這時你的首要任務是擬定一則打動人心的故事！ 👉相關文章請見〈故事力：重大變革的推手〉https://hbrtw.cc/Gqwqf . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談溝通 :: 究竟是什麼樣的故事，才能讓百威啤酒在108支廣告當中脫穎而出？ 好的故事，勝過千言萬語，甚至更能夠打動人心。透過「佛瑞塔格金字塔」結構，你會發現原來說「好故事」有一些方法。 👉相關文章請見〈「說故事」，威力無可抗拒的一項策略商業利器〉 https://hbrtw.cc/Gj5X7 . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：WAVE中小企業CEO品牌/領導學 創辦人 黃麗燕 你，知道自己與眾不同嗎？ 懷抱著對於廣告的熱忱，黃麗燕從打字小妹一路晉升為李奧貝納大中華區的總裁。而退休後的她，即便一度被病魔纏身，仍選擇「退而不休」，致力於協助年輕人活出勇於想像的美好。 談及「品牌」，黃麗燕點出了一般人常有的誤解：以為產品就是品牌。她認為，如果想要創造品牌價值，光有產品不夠，必須說出感動人心的品牌故事，才能夠為產品注入靈魂。 你真的有品牌思維嗎？品牌如何從1到N？「WAVE」代表什麼意涵？我們都是這個世界上的「唯一」，而品牌也有異曲同工之妙。從現在開始，找出自己最與眾不同的特點吧！ . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 從馬具起家，蛻變為高端皮革精品的代名詞。愛馬仕打造了近兩百年的輝煌歷史，而至今依舊是市場上屹立不搖的存在。然而，它也曾面臨重大危機……. 2010年LVMH曾公開宣布持有愛馬仕三分之二的股權，面對強敵的進攻，愛馬仕該如何聯合家族的力量，守護傳承了超過百年的工藝精神？ 👉相關文章請見〈愛馬仕大戰LVMH！堅守品牌價值近200年〉https://hbrtw.cc/JvytO . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 如何讓你的老字號品牌回春？ 即使是再強大的老字號品牌也會遭逢困境。這時，該如何重振品牌，便成為企業的一大難題。 本集將從四大要素著手，幫助品牌重獲新生！ 👉相關文章請見〈重振品牌的四大要素〉https://hbrtw.cc/V4LGf . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 你的品牌和公司文化有違和感嗎？ 打造公司文化時，切記不要去「模仿」他人。創造企業的獨有文化並且持續貫徹，才能夠為品牌打造出一片新天地！ 👉相關文章請見〈讓公司文化與品牌成為最佳拍檔〉https://hbrtw.cc/zdUgN . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 構築一個深具感染力的品牌，必須創造理想的「品牌身分認同」。 品牌的成功關鍵在於喚起企業內部的渴望。快來解鎖你適合哪一型，讓你的公司文化與品牌一樣獨特！ 👉相關文章請見〈建立與品牌契合的文化〉https://hbrtw.cc/pjcbn . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 【Sponsored Content】 🎧本集來賓：新竹市市長 高虹安 當今社會，女性晚婚晚育的現象日益普遍。隨著女性平均首胎和生育年齡上升，新竹市府正積極推動凍卵計畫，希望成為友善女性生育的後盾。這項計畫強調為女性打造更具彈性的未來生活，不僅提供了照護卵巢健康的社會福利，更確保女性在合適時間擁有生育的權利。 傳統觀念下，女性常被賦予特定標籤，例如柔弱、心思較細膩。談及職場中男女管理者差異時，市長高虹安談起自身的資訊背景以及在鴻海服務的經歷，她認為每人都有自己的優點與特色，與其探討兩性差異，不如將每一位管理者視為獨立的個體。 本集中，我們將會聽到市長高虹安作為職業女性所面臨的挑戰，以及她是如何打造一個婦女友善的城市。對於女性參與政治，市長又有哪些看法呢？性別議題無所不在，現在就來解鎖這一集的內容吧！ . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職場 :: 「我，是不是做得還不夠好？」 根據調查，女性比男性更容易陷入自我懷疑的心態，只有在做好百分之百的準備時，才會向前邁進。 然而，自信心其實並不等於領導力…… 👉相關文章請見〈致女性：勇氣比信心更重要〉https://hbrtw.cc/4sHfC . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職場 :: 辦公室裡瑣碎的雜事看似不起眼，卻經常被我們忽視甚至合理化。 男性被期望擁有較大力氣，因此搬運重物似乎理所當然；而女性被賦予細膩與端莊形象，負責倒茶水自然地變成「應該的」…. 試著透過這四種方法，脫離這種性別框架，讓每個人在辦公室自在發揮價值。 👉相關文章請見〈「辦公室家務」阻擋女性前途〉https://hbrtw.cc/BnfgL . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職場 :: 每天身心俱疲，覺得自己無法做出有意義的貢獻？ 小心！你可能出現了「過勞」症狀。如果長期受到職場壓力影響，很有可能會產生心理健康危害。 這時，你該如何將自己從溺水池中救起？ 👉相關文章請見〈女性對抗過勞五大步驟〉https://hbrtw.cc/OG8iq . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談職場 :: 女性職場發展受限，根本問題不在於工作與家庭的衝突，而是「過度工作」的企業文化。 重新思考工作場所要求，追求合理工時。讓每個人都能兼顧家庭和事業，現在是改變的時候！ 👉相關文章請見〈女性晉升怎麼這麼難？〉https://hbrtw.cc/pL8ub . 【工商時間】 前往舊金山的玩美星選擇！ 星宇航空即日起直飛舊金山，開航初期每週三班， 2024年3月20日起增班為每日飛航，由新型A350執飛， 趕緊來一趟玩美之旅！👉 https://bit.ly/3uUQ03f . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 🎧本集來賓：JW智緯管理顧問公司總經理 張敏敏 商場猶如戰場，領導者在當今風雲變幻的時局中，必然要面臨前所未見的挑戰。那麼，要如何衝出逆境呢？ JW智緯管理顧問公司總經理張敏敏，從外商行銷轉向企業教育訓練，憑借多年在快速消費品（FMCG）產業的實戰經驗與淬煉，深刻領悟到：世局愈是變動，愈要懂得長遠布局。 如果想要從逆境中破繭而出，除了需要擬定「好策略」之外，還要能夠有效執行，並具備隨時因應變革的韌性。把人生的每一次轉折視為汲取養分的機會，培養「逆境思維」的力量，相信再困難的挑戰都能迎刃而解！ --張敏敏x知識衛星共同推出 「逆境思維」線上商管課-- 【從職場領導到人生決策｜OGSMＸ哈佛逆境思維】 ✅ CEO御用顧問－張敏敏 授課 ✅ P.E.A.K四大應對策略 ✅ 哈佛百年經典個案解析 ✅ OGSM工具輔助學習 結帳輸入專屬優惠碼  HBR350 可以再折 $350 元 課程介紹 👉 https://hi.sat.cool/YQIPi #0204前 #預購早鳥優於42折 . 【工商時間】 中正大學企管在職碩專班，採用哈佛個案教學，邀請知名企業座談。 AACSB認證的頂尖MBA學位，助您攀登職場新巔峰！ 報名至113/01/08，詳情搜尋 👉「中正企管碩專班」 致電 👉 (05) 272-0563 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 理想跟現實總是天差地遠？ 如果想要落實終極目標，必須從縮小焦點開始！ 究竟有哪五大關鍵方法能夠幫助你將廣泛的想法落地實現呢？ 👉相關文章請見〈策略執行五項簡單原則〉https://hbrtw.cc/fFxxH . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 只靠直覺和經驗做決定，確定能夠萬無一失？ 欠缺策略性的規畫，恐使企業深陷於泥沼當中。那麼，究竟該怎麼做才能有條理地執行計劃？ 本集將提供六步驟幫助你進行完善的策略規畫！ 👉相關文章請見〈六大步驟讓策略計畫深具策略性〉https://hbrtw.cc/VfuKn . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 策略淪為陳腔濫調的宣言、經理人開會恍如成為徒勞無功的狗尾巴追趕者，你可能已經掉入策略制定的陷阱中。 本集將分享6大策略要素，助你的企業策略不再空心！ 👉相關文章請見〈你的策略有個骨幹嗎？〉https://hbrtw.cc/otuZl . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

:: 哈佛談策略 :: 大部分公司都在制定策略時淪陷於「文件沼澤」，辛苦打造的計畫年底卻總是「霧裡看花」。 策略聲明的三大要素有哪些？快來用簡單的宣言，讓你的團隊一拍即合！ 👉相關文章請見〈一句話說策略〉https://hbrtw.cc/WK54p . 🚀【領導者個案學程】 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化系統決策思維！ 台北專班，限席最後搶佔▸https://hbrtw.cc/leadership-signup 高雄專班，火熱報名中▸https://service.hbrtaiwan.com/store/course/index/APRO000033 . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。

：：哈佛人物面對面：： 【Sponsored Content】 🎧本集來賓：桃園市長 張善政 面對未知的風險，你選擇以什麼樣的心態面對？ 從大學教授轉戰企業高管再到政治圈闖蕩，被問及如何進行風險控管，市長張善政認為：「人生就是一連串接受挑戰的過程，挑戰就會有失敗的風險。」 秉持著「不枉來到世上走一遭的心態」，將「風險」與「挑戰」視為一體兩面，拚盡全力並坦然接受成果便是面對風險的最佳心態。 面對挫折如何保有抗壓性？投入選舉的風險是什麼？地方與中央的職場差異？快來收聽本集，帶你了解更多張市長不為人知的精彩故事！ . 【哈 Pod 感謝再回饋】 12月限定｜訂閱HBR一年抽「星宇航空臺北-東京商務艙機票」▸https://hbrtw.cc/4Vdyl . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。